IEPRI, Inštitut za e-poslovanje, regulativo in informatiko, d.o.o., LJUBLJANA
IEPRI D.O.O., WWW.IEPRI.SI, Išče pravnika za pravno in poslovno svetovanje na področju varstva osebnih podatkov, Elektronskega poslovanja, Umetne inteligence, Regulative informacijske družbe, Korporativne integritete ter druge skladnosti z zakonodajo. Delo obsega: Intervjuje s strankami, Izdelavo dokumentov, Pisanje mnenj, Reševanje primerov in telefonsko komunikacijo. Delo poteka v pisarni in na terenu. POGOJ: Lastno prevozno sredstvo. Zaposlitev s poskusno dobo pol leta. Podjetje ponuja možnost dela z najboljšimi slovenskimi in mednarodnimi podjetji. Motivacijsko pismo z življenjepisom pošlji na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Socialno varstveni zavod Hrastovec, LENART V SLOVENSKIH GORICAH
Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Skrb za urejenost stanovalca in osebno higieno, Urejanje ožjega in širšega bivalnega okolja stanovalcev, Pomoč pri osebni higieni, Oblačenju in preoblačenju stanovalcev, Pomoč pri hranjenju, Pripravljanje in pospravljanje pogrinjkov ter serviranje hrane in pijače, Transport namenskih posod in vozičkov s hrano in pijačo, Pomožna dela pri nezdravstveni oskrbi, Pomoč pri socialnih stikih in vključevanju v okolje. Delo se opravlja v cs hodoš. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v obveznem in razširjenem programu rap (Razredni pouk). Vlogo pošljite po e-pošti na naslov [email protected]. Vlogi priložite življenjepis, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce v VIZ, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo, da osebi ni bila izrečena kazenska sankcija zoper spolno nedotakljivost (za namen varstva otrok in mladoletnikov). Nastop dela 1. 9. 2026. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo, Izvajanje urgentne službe na terenu. Od kandidatov - poleg navedenega - pričakujemo še licenco s področja družinske medicine. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center (Zdravstveno varstvo odraslih). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
ZDRAVSTVENI DOM SEVNICA, SEVNICA
Opravljanje del in nalog zdravnika specialista v ambulanti socialno varstvenega zavoda impoljca/Loka pri zidanem mostu, Možnost vključevanja v nmp. K vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o zaključeni izobrazbi in veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanju, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Plača javnega uslužbenca je skladna z uvrstitvijo v plačne razrede javnih uslužbencev, možnost ureditve nastanitve v kraju dela. Zahtevano je znanje jezika na ravni C1. Delo je izmensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OTP banka d.d.
Postanite del ekipe, kjer podatki ustvarjajo poslovne priložnosti. Kot CRM specialist boste razvijali ciljno usmerjene kampanje in neposredno vplivali na rast, zadovoljstvo in lojalnost strank. Vaše odgovornosti bodo: razvoj in implementacija CRM strategij in programov za segment maloprodajnega bančništva v skladu s strateškimi in poslovnimi cilji banke, tesno sodelovanje s poslovnimi enotami za zagotavljanje učinkovite izvedbe CRM aktivnosti za različne segmente strank, operativna izvedba, upravljanje in spremljanje CRM aktivnosti in kampanj z uporabo CRM platforme, spremljanje komunikacije s strankami v okviru CRM aktivnosti ter priprava predlogov za izboljšanje učinkovitosti komunikacije in uporabniške izkušnje, analiza, spremljanje in poročanje o uspešnosti kampanj (npr. konverzija, prodaja, zadržanje strank in drugi ustrezni KPI-ji), učinkovita segmentacija baze strank za omogočanje ciljno usmerjenih in personaliziranih CRM aktivnosti, učinkovita uporaba funkcionalnosti CRM platforme, vključno s prediktivnim modeliranjem in priporočili na podlagi podatkov, predlaganje uporabe novih funkcionalnosti CRM platforme ter aktivno vodenje aktivnosti, povezanih z njihovo implementacijo, delo v agilnem, medfunkcijskem okolju ter prispevanje k iterativnemu izboljševanju CRM rešitev, sodelovanje z IT, analitičnimi in drugimi strokovnimi ekipami znotraj agilnih timov za izboljšanje podatkovnih tokov, avtomatizacije in CRM procesov. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z CRM platformami in izvajanjem kampanj (izkušnje s Salesforce so prednost), razumevanje segmentacije strank, metrik uspešnosti kampanj in odločanja na podlagi podatkov, sposobnost analiziranja rezultatov (npr. konverzija, odziv, zadržanje) in pretvorbe vpogledov v konkretne izboljšave, dobro razumevanje poslovnih ciljev in načina, kako CRM aktivnosti podpirajo prodajo ter angažiranost strank, proaktiven, k rezultatom usmerjen način razmišljanja z razvito odgovornostjo in lastništvom nalog, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja v medfunkcijskih ekipah, visoki etični standardi, natančnost ter dobro razumevanje predpisov o varstvu podatkov in zasebnosti (npr. GDPR), sposobnost dela v agilnem, sodelovalnem okolju in prilagajanja iterativnim načinom dela, napredno znanje uporabe Salesforce Marketing Cloud (zaželeno), tekoče znanje angleščine. Nove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 20.07.2026. Prijavi priložite življenjepis v angleškem jeziku.
AJPES
AJPES
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Pri zaposlitvi bodo imeli prednost kandidati z dobrim znanjem italijanskega jezika. Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov in registrske zakonodaje. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za določen čas (do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo), s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Nova Gorica, Trg Edvarda Kardelja 1, 5000 Nova GoricaRok za prijavo do 20. 7. 2026.. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Nova Gorica« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-46/2026-1Ljubljana, 10. 7. 2026
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
P.S.T. PROIZVODNJA, STORITVE IN TRGOVINA d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
Poznavanje in branje načrtov, Zaščita profilov, Sestava profilov, Razrez sestava okvirjev, KRIL (SPAJANJE, LEPLJENJE / VARJENJE, ČIŠČENJE), Vstavljanje tesnil, Montaža okovja, Razrez steklitvenih letvic, Zasteklitev elementov, Zaščita in pakiranje za transport, Nakladanje elementov za transport, Pripravljanje delovnih sredstev za delo, Sestavljanje in nastavljanje orodij, Druge naloge iz dejavnosti podjetja, Druga dela v skladu z usposobljenostjo po odreditvi predpostavljenega. Delovno mesto je na sedežu proizvodnje na ravnah na koroškem in po potrebi na objektih. Izvajanje dela skladno z navodili in predpisi iz področja varstva pri delu in požarne varnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na večizmensko delo, natančnost in odgovornost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM DR. JULIJA POLCA KAMNIK, KAMNIK
Odkrivanje in zdravljenje bolezni orofacialnega sistema zanj opredeljene populacije opravljanje in izvajanje celovitega preventivnega zobozdravstvenega varstva v skladu s sprejetim programom zzzs, Opravljanje terapevtskih posegov in uporaba standardnih in nadstandardnih materialov v skladu s sprejeto doktrino, Izdaja strokovnih mnenj in spričeval o zdravstvenem stanju orofacialnega sistema … Delo poteka 0, 5 Na oddelku za odrasle in 0, 5 Na otroškem oddelku. Na vlogi je potrebno navesti registrsko številko objavljenega prostega delovnega mesta in priložiti dokazila o zaključeni izobrazbi, Opravljenem strokovnem izpitu in veljavno licenco za delo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo veljavna licenca s področja ginekologije in porodništva. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Fužine. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu žensk (ginekološka ambulanta). Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
BAUMULLER DRAVINJA PROIZVODNI OBRAT, d.o.o., SLOVENSKE KONJICE
-Varjenje tankih pločevin po mig – Mag postopku -Varjenje po tig postopku -Opravljanje ključavničarskih opravil -Izdelava in obdelava kovinskih izdelkov in polizdelkov -Skrbno ravnanje z merilnimi sredstvi in orodji, Ki so mu zaupana -Urejanje delovnega mesta -Obveščanje vodje kakovosti ali nadrejenega o opaženih pomanjkljivostih na materialu in proizvodih -Izvajanje samokontrole opravljenega dela -Iskanje racionalnih rešitev in predlogov izboljšav -Upoštevanje navodil nadrejenega in navodil iz varstva pri delu -Opravljanje drugih del po nalogu vodje in organizacijskih predpisih -osnove strojnih elementov -rokovanje s kovinskimi materiali -poznavanje delavniške dokumentacije -zanesljivost -skrbnost -natančnost -sposobnost dela v skupini -certifikat varjenja
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Samostojno opravljanje pravnih del - Priprava predlogov sistemskih rešitev - Priprava in pregled pogodb, - Sodelovanje in povezovanje z drugimi institucijami - Izdelava predlogov navodil oz. Splošnih aktov - Pravno svetovanje, - Samostojno vodenje zahtevnejših upravnih in pravnih postopkov - Druge naloge po nalogu vodje oz. Direktorja kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju varstva osebnih podatkov - ŽELENO, Ni pa pogoj za zaposlitev. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na upravi zdravstvenega doma ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 LJUBLJANA.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela letnih poročil in statističnih raziskovanj, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,… Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov, upravnih in prekrškovnih postopkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Ljubljana, Cesta v Kleče 12, 1000 LjubljanaRok za prijavo do 29. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Ljubljana« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-47/2026-1Ljubljana, 13. 7. 2026
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 dni
Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden