Zaposlitev "vartvo okolja"

Za naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo strokovnega sodelavca v računovodstvu in financah. V kolikor imate ustrezne delovne izkušnje na področju plačilnega prometa ter področju računovodstva ali financ, ste natančni in zanesljivi ter si želite delati v globalnem in hitro rastočem poslovnem okolju, prepoznanem po vrhunskih produktih in inovativnosti, vas vabimo k prijavi. najmanj višješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, izkušnje s področja plačilnega prometa ali financdolgoročna želja za delo v računovodstvu in financah v mednarodnem okolju, zelo dobro poznavanje programskih orodij MS Office, bančnih portalov, ERP sistemov, visoka stopnja odgovornosti, natančnosti in zanesljivosti, sposobnost samostojnega in strukturiranega dela, dobro znanje angleškega jezika, globalno in hitro rastoče poslovno okolje, prepoznavno po vrhunskih produktih in inovativnosti, veliko priložnost za razvoj in pridobivanje novih znanj, sproščeno, a visoko strokovno delovno okolje, zaposlitev za polni delovni čas, varno zaposlitev,

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot ORODJAR zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, smer strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, razumevanje in sposobnost izdelave tehniških risb ter tehnične dokumentacije, poznavaje delovanja strojev, obvladovanje procesov struženja, rezkanja in brušenja kovin tersamostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, enoizmensko ali dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

Iščemo samostojnega računovodjo, ki bo prevzel odgovornost za računovodstvo strank in hkrati sodeloval z razvojno ekipo pri oblikovanju produkta. Pričakujemovišješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne smerinajmanj pet let izkušenj s samostojnim vodenjem računovodstva; izkušnje z delom v računovodskem servisu so prednostodlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodaje, zlasti SRS, ZDDV-1, ZDavP-2 in ZDDPO-2izkušnje z obračunom plač in pripravo letnih zaključkovodprtost do umetne inteligence in novih orodij; programiranje ni potrebno, radovednost in pripravljenost na učenje pa staželjo po sodelovanju v ekipi, ki razvija produkt in še oblikuje način svojega delanatančnost, samostojnost, analitičnost in odgovoren odnos do deladelovno znanje angleščinestrokovni certifikat, na primer naziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo, je prednost, ni pa pogoj Ponujamozelo konkurenčno plačilo, ki odraža zahtevnost vloge, vaše strokovno znanje in prevzeto odgovornost; okvir in strukturo vam odkrito predstavimo že na prvem klicupogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomprilagodljiv delovni čas ter možnost hibridnega dela ali pretežnega dela na daljavomanj administrativnega dela in več prostora za strokovno presojo: vnos dokumentov ter priprava predlogov sta avtomatizirana, vi pa pregledujete, odločate in svetujeteneposreden vpliv na produkt, saj vaše strokovne odločitve pomagajo oblikovati računovodska pravila in kontrolepodporo pri strokovnem izobraževanju, vključno z izobraževanji RFR in davčnimi seminarjiprenosni računalnik in vsa orodja, ki jih potrebujete za delodelo v majhni mednarodni ekipi, ki razvija naslednjo generacijo računovodskih rešitevVloga je za vas, čeznate samostojno voditi računovodstvo in hkrati kritično presojati predloge, ki jih pripravi sistemželite, da vaše strokovno znanje vpliva na pravila v produktu, ne le na računovodstvo posamezne strankev novih orodjih vidite priložnost za kakovostnejše in bolj strokovno delovam ustreza okolje, v katerem se procesi še razvijajo in lahko nanje tudi sami vplivateVloga vam verjetno ne bo ustrezala, česi želite delo, osredotočeno izključno na ročno knjiženje, brez uporabe sistemskih predlogov in kontrolvam ne ustreza redno sodelovanje z razvojno ekipo, vključno s testiranjem in podajanjem povratnih informacijiščete povsem ustaljeno okolje z dokončno oblikovanimi procesi, ki se redko spreminjajo

Si želite svoje izkušnje na področju iskanja in selekcije kadrov nadgraditi v okolju, kjer recruitment ni zgolj iskanje kandidatov, temveč poglobljeno svetovalno delo? Vas navdušujejo zahtevni projekti, pri katerih je treba razumeti poslovanje naročnika, raziskati trg in prepoznati strokovnjake, ki lahko pomembno prispevajo k razvoju podjetja? najmanj tri leta izkušenj na področju iskanja in selekcije kadrov ter izkušnje s samostojnim vodenjem zaposlitvenih projektovizkušnje z neposrednim iskanjem in vzpostavljanjem stikov s kandidativeselje do svetovalnega dela in sposobnost razumevanja različnih poslovnih okolijzanimanje za tehnologijo ter pripravljenost na spoznavanje novih strokovnih področijzelo dobre komunikacijske in pogajalske veščinesamostojnost, dobro organizacijo dela in odgovornost za rezultateiznajdljivost, proaktivnost in sodelovalen pristopdobro znanje angleškega jezikaIzkušnje z iskanjem tehničnih, IT ali inženirskih kadrov so prednost. Veseli bomo tudi kandidatov z drugih področij, ki jih zanima specializirano kadrovanje in si želijo poglobiti svoje znanje. več kot klasično recruitersko vlogo: priložnost, da svoje izkušnje nadgradite v poglobljeno svetovalno delo in sodelujete pri pomembnih kadrovskih odločitvah naročnikovsamostojnost in vpliv: zaupanje, da projekte vodite samostojno, oblikujete strategije iskanja ter s svojimi idejami sooblikujete naše storitve in način delazahtevne projekte in strokovno specializacijo: sodelovanje z uspešnimi tehnološkimi podjetji doma in v tujini ter možnost razvoja ekspertize na področjih, ki vas zanimajoizkušeno ekipo in razvoj po vaši meri: izmenjavo znanja, podporo pri zahtevnih projektih, izobraževanja doma in v tujini ter pridobivanje strokovnih certifikatovnajsodobnejša orodja za recruitment: napredne rešitve za raziskovanje trga, kandidatov, avtomatizacijo procesov in podporo z umetno inteligencofleksibilno in prijetno delovno okolje: hibridno delo, sodobne pisarne v središču Ljubljane ter kulturo, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in pristnih odnosihprivlačno plačilo in nagrajevanje uspešnosti: transparenten sistem nagrajevanja, vezan na jasne in dosegljive cilje, ki prepozna vaš prispevek in rezultate

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Proizvodni delavec (m/ž). Kot Proizvodni delavec (m/ž) boste zadolženi za: Izdelava kvalitetnih proizvodov po delovnem nalogu; izvajanje operacij po tehnološkem postopku in izvajaje avtokontrole; ukrepanje v primeru ugotovljene neskladnosti ter sprožanje preventivnih in korektivnih ukrepov; posredovanje informacij o zastojih in drugih posebnostih nadrejenim; zagotavljanje urejenosti delovnega mesta. zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; enoizmensko delo; urejene delovne razmere; čista in fizično ne zelo naporna proizvodnja; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov, 1x tedensko kratka vadba na delovnem mestu ter občasno kratka masaža na delovnem mestu.

V naš kolektiv vabimo odgovornega, natančnega in analitično usmerjenega posameznika, ki ga veseli delo na področju računovodstva in financ. Iščemo sodelavca, ki bo s svojim znanjem prispeval k zanesljivemu finančnemu poslovanju podjetja ter sodeloval pri pripravi pomembnih poslovnih informacij za vodstvo. VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, aktivno znanje angleškega jezika ter osnovno razumevanje srbskega ali hrvaškega jezika, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), zaželeno napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje računovodskega programa Pantheon, ni pa pogoj za zaposlitev, natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost, timsko naravnanost in dobre komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za določen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, možna kasnejša zaposlitev za nedoločen čas, uvajanje v delo ter podporo izkušene ekipe, delo v mednarodnem, dinamičnem, urejenem in stimulativnem okolju, možnost osebnega in kariernega razvoja, stimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanja in dolgoročnega razvoja. Vse kandidate, ki se prepoznate v zgoraj navedenem opisu in si želite novih kariernih izzivov, vabimo, da svojo prijavo pošljete preko portala Mojedelo.comVašo prijavo bomo obravnavali zaupno.

Cd media Slovenija je del mednarodne skupine CD Media S.E., največjega distributerja videoiger v Jugovzhodni Evropi. V Sloveniji delujemo kot uradni uvoznik in distributer za Nintendo ter vodilne založnike, kot so Warner Bros. Games, Ubisoft in Take‐Two Interactive. Specializiramo se izključno za B2B distribucijo, kjer našim poslovnim partnerjem v Sloveniji, Hrvaški in Srbiji zagotavljamo celovito ponudbo videoiger, gaming opreme ter izbranih igrač in mobilnih dodatkov. Naše delo temelji na dolgoročnih partnerskih odnosih, zanesljivosti in strokovnosti. Smo manjša ekipa v kateri cenimo odprto komunikacijo, samoiniciativnost in sodelovalno okolje, kjer ima vsak posameznik možnost soustvarjati skupni uspeh. Aktivno spodbujamo predloge, ideje in pobude — verjamemo namreč, da najboljše rešitve nastanejo, ko lahko vsi prispevamo svoje poglede, izkušnje in ustvarjalnost. sprejemanje in obdelava povpraševanj in naročil partnerjev, preverjanje razpoložljivosti, zaloge, cen in ostalih podatkov o izdelkih, komunikacija s strankami in obveščanje o novostih in spremembah, komunikacija in priprava podatkov za skladišče, komunikacija z logističnimi podjetji, priprava podatkov, pridobivanje ponudb za pošiljke, organiziranje domačih in izvoznih naročil oziroma pošiljk, sledenje in skrb za plačilno disciplino poslovnih partnerjev, priprava enostavnih tedenskih in mesečnih poročiladministrativna dela (sprejem, razvrščanje, vnos, arhiviranje, skeniranje in kopiranje raznih dokumentov). pogodba za nedoločen delovni čas s poskusno dobo 6. mesecev, delo poteka v pisarni, v Ljubljani, od ponedeljka do petka od 8h do 16h (40 ur tedensko), možen takojšen pričetek z delom, začetna bruto je plača 1982 €.

Diskoteka Omnia Club Nova Gorica, išče več polnoletnih oseb za hostesno delo. Tvoje naloge bodo zajemale prodajo kart na vhodu ter sprejemanje gostov. Delo poteka ob sobotah zvečer/ponoči, začneš lahko že ta vikend. Če te veseli delo z ljudmi, v mladem kolektivu in zabavnem okolju, se prijavi na spodnji mail. prodaja kart na vhodu sprejemanje gostov polnoletnost odgovornost zanesljivost urejenost komunikativnost

Objavljeno pred: 4 dni

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinični inštitut za medicino dela, Prometa in športa, M/Ž. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: 17002 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)17003 Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)Zahtevan poklic: 79401 DOKTOR MEDICINE99415 Doktor medicine/2.bol.st/Zahtevana kvalifikacijaVpis v register in osnovna licenceStopnja znanja slovenskega jezikaraven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembo delovnega okolja, izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili pošljete najpozneje do 4.9.2026 preko portala MojeDelo.

Če uživaš v prodaji, komunikaciji z ljudmi in te navdušujejo potovanja, je to lahko prava priložnost zate. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: ima odlične komunikacijske in prodajne sposobnosti, zna poslušati in razumeti potrebe stranke, samozavestno predstavlja vrednost ponudbe, je organiziran, samostojen in vztrajen pri follow-upih, ga iskreno zanimajo potovanja in različne destinacije, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, tekoče govori in piše angleško (dodatni jeziki so prednost), ima izkušnje s prodajo, Customer Supportom ali turizmom – niso pa pogoj, če imaš pravi mindset in željo po učenju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), konkurenčno plačilo in sistem nagrajevanja, povezan s prodajnimi rezultati, veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast prodaje, delo v hitro rastočem podjetju z mednarodnimi ambicijami, sodelovanje z ekipo, ki razvija nove turistične produkte in nove trge, priložnosti za osebni in karierni razvoj. Ne iščemo le prodajalca. Iščemo človeka, ki zna iz prvega pogovora ustvariti odlično izkušnjo za gosta in želi skupaj z nami soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.

Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.