Skupina KOVIS
V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto brusilec ulitkov (m/ž). Zagon stroja, odbijanje livnih sistemov na odlitku, brušenje kakovostnih odlitkov na stabilnih ročnih brusilnih strojih, vizualna kontrola odlitkov in izločanje neustreznih odlitkov, barvanje odlitkov, manipulacija materiala, vodenje zapisov, izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje in gospodarno vzdrževanje delovnih sredstev, opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih skladno s kompetencami zaposlenega. Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja, sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja, možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja, urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje, brezplačno parkiranje, možnost organizirane prehrane v podjetju, športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih, božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih, skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.
Objavljeno pred: 3 dni
DOM STAREJŠIH OBČANOV TREBNJE, TREBNJE
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje v procesu zdravstvene nege in oskrbe, Opravljanje zahtevnih del s področja zdravstvene nege in oskrbe, Higienska oskrba oskrbovancev in njihovega okolja, Opazovanje stanja oskrbovancev in poročanje o tem, Priprava in pomoč oskrbovancem za gibanje in transfer, Pomoč pri oskrbi umrlih, Opravljanje ostalih nalog. Opravljeno pripravništvo in strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti. Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
BIRO OGIS d.o.o.
Te veseli delo na terenu, si fizično aktiven in pripravljen na nove izzive? Uživaš v dinamičnem okolju, kjer noben dan ni enak prejšnjemu? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi monterjev, ki skrbijo za postavitev skladiščnih in prireditvenih šotorov, hal ter drugih konstrukcij po vsej Sloveniji. Zaradi povečanega obsega dela v našo ekipo sprejemamo kar 6 novih monterjev! Sposobnost dela v timu in pripravljenost na sodelovanje v projektih. Osnovno tehnično znanje in razumevanje načrtov. Redoljubnost, natančnost in fizično pripravljenost. Vozniški izpit B kategorije. Zaželene so delovne izkušnje, niso pa pogoj. Izobrazba ni pomembna – pomembna sta tvoja motivacija in pripravljenost na učenje. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Redno in stimulativno plačilo ter variabilno nagrajevanje. Dinamično delo v mladi, motivirani in povezani ekipi. Uvajanje z mentorjem in možnost osebnega ter strokovnega razvoja. Motivacijsko delovno okolje z možnostjo napredovanja. Lokacija: Celje (delo na terenu po vsej Sloveniji)
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, LJUBLJANA
IZBRANI/A kandidat/Ka bo delo na delovnem mestu »KUHAR/KUHARICA« OPRAVLJAL/A na delovnem mestu dietni kuhar v v zsv. Pripravljanje zahtevne dietne hrane za paciente, Pripravljanje in delitev obrokov (HLADNIH, TOPLIH), Pospravljanje in čiščenje delovnega območja in strojev. Poznavanje pravil HACCP sistema. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, redno plačilo, dodatek za delovno dobo, urejene odnose in delovno okolje, takojšnja zaposlitev, ugodnosti z naslova Družini prijazno podjetje, parkirišče za zaposlene.
Paloma d.d.
Šumer d.o.o.
Danfoss Trata d.o.o.
Bauhaus, trgovsko podjetje d.o.o. k.d.
Naloge in odgovornosti: svetovanje strankam, zlaganje blaga. Izbranim kandidatom ponujamo: sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigi, dinamično in raznoliko delo z rednim izobraževalnim programom, prijazno delovno klimo in druženje za zaposlene (novoletna zabava, decembrsko obdarovanje otrok), strokovni uvajalni program (psihologija prodaje,…) in podporo mentorja, popust za nakupe v BAUHAUS-u, zaposlitev za določen čas z veliko možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, privlačno finančno nagrajevanje (mesečno plačilo nad kolektivno pogodbo, maksimalni regres, mesečni bonus, letna delovna uspešnost), minimalno 24 dni letnega dopusta za delo s polnim delovnim časom (40-urni delovnik) ter dolgoročno usklajevanje izmen za kvalitetnejše preživljanje vašega prostega časa.
Novartis d.o.o.
Gitas, Kranj, d.o.o.
B N M , avtomobilska industrija, d.o.o., MARIBOR
Izvajanje menjave ter montaže in demontaže orodij na stiskalnicah, Preoblikovanje kovinskih materialov, Izvajanje sprostitve pričetka delovnega procesa, Izvajanje nadzora nad potekom delovnega procesa, Odpravljanje napak in zastojev, Izvajanje osnovnega vzdrževanja orodij, Čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MI Spekter d.o.o.
Te zanima svet marketinga in uživaš v ustvarjanju privlačnih vsebin? Fintes center v svojo ekipo vabi ustvarjalno in samoiniciativno osebo za pomoč pri pripravi marketinških vsebin. Tvoje delo bo obsegalo pripravo in obdelavo foto ter video materiala, ustvarjanje vsebin za družbena omrežja, pripravo načrta objav, načrtovanje in objavljanje vsebin ter sodelovanje pri ustvarjanju zgodb (storytellinga), ki bodo približale Fintes širši skupnosti. Zaželeno je znanje s področja marketinga, ni pa pogoj. Pomembnejši so ustvarjalnost, občutek za pripravo privlačnih vsebin, smisel za pripovedovanje zgodb ter zanimanje za družbena omrežja in digitalni marketing. Predhodne izkušnje predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Če imaš žilico za ustvarjanje vsebin in bi svoje ideje rad_a uresničeval_a v športnem okolju, jih kontaktiraj in si zagotovi svoje mesto v ekipi! delo na področju vsebinskega marketinga zaželeno je, da sta fitnes oziroma šport del tvojega življenjskega sloga zanesljivost odgovornost vestnost doslednost resnost do dela
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: izvajanje vseh vrst rednih vodarskih vzdrževalnih del… Najmanj II. stopnja osnovnošolske izobrazbeVsaj 6 mesecev delovnih izkušenj s področja vzdrževanja vodotokovVozniški izpit B kategorijeIzpit za varno delo z motorno žago (kandidat se lahko usposobi tudi v okviru zaposlitve)Skrb za pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delNatančnost, samostojnost in samoiniciativnosttimuPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Housing Co., d.o.o., LjubljanaPodjetje Housing zadnja leta beleži naglo rast, sklepa partnerstvo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme na področju izobraževanj za njihove rešitve. Zaradi širitve obsega poslovanja in ponudbe potrebujemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. Vsled temu v svoj kolektiv vabi sodelavca/ko za administrativno organizacijska dela. Administrativna podpora v oddelku organizacije izobraževanj in prodaje. Organizacijska dela pri izvajanju izobraževalnih storitev. Podpora prodajnim aktivnosti prodajnega oddelka (dogovarjanje terminov sestankov, informiranje obstoječih kupcev, ipd.).Administracija spletnih strani in drugih spletnih storitev pri podpori v oddelku prodaje. Upravljanje sodelovanja z izvajalci izobraževalnih storitev. Organizacijska in administrativna podpora prodajnim aktivnostim sodelavcev. Skrb za ključne kupce pri izvajanju in organiziranju izobraževanj. Nudenje podpore strankam. Pošta in maili. Vnos in priprava novih tečajev na koledar. Vodenje postopka uvajanja novega predavatelja, evidenca delovne prisotnosti aktivnih predavateljev. Druga dela po nalogu direktorja in vodij področij s poudarkom na prioriteti nalog in navodil direktorja. Komunikacija z zunanjimi sodelavci/ predavatelji (dogovarjanje za termine tečajev, priprava materialov, vnos materialov na spletno stran, naknadna obdelava posnetkov). Organiziranje spletnih sestankov. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Paloma, delniška družba z več kot 150 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja, vabi v svoj tim kandidata za zasedbo delovnega mesta: Strojni vzdrževalec (m/ž)Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi. V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj. Izvajanje preventivnih vzdrževalnih pregledov; izvajanje korektivnih in preventivnih vzdrževalnih posegov na strojih, napravah in komponentah; skrb za nemoteno in zanesljivo delovanje strojev v proizvodnji papirja in papirni konfekciji; ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, enoizmensko delo; stimulativno plačilo in nadpovprečen regres, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost ugodnega nakupa Palominih izdelkov, prijazno in urejeno delovno okolje, usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, priložnost za rast in uresničevanje ambicij ter potencialov.
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Zaradi povečanega obsega dela želimo zaposliti novega sodelavca m/ž. upravljanje strojev za žično erozijo, izdelava programov za obdelave, vpenjanje obdelovancev (centriranje, umerjanje in določitev pozicij), vzdrževanje in čiščenje stroja, skrb za urejeno delovno okolje, druga dela po navodilih nadrejenega. samostojno delo stimulativno plačilo možnost dodatnega izobraževanja zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen.kreativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost farmacevtske proizvodnje in sodelovati pri uvajanju ene ključnih novih tehnologij na lokaciji Aseptika? Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, biotehnologije, inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Najmanj 3 leta izkušenj na področju proizvodnih procesov, procesne podpore, kvalifikacij ali kakovosti v reguliranem okolju. Razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev. Močno tehnično ozadje ter sposobnost hitrega usvajanja novih tehnologij, opreme in procesov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki in strokovnimi skupinami. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter proaktiven pristop k delu v dinamičnem okolju. Zaželene izkušnje: Poznavanje optičnih sistemov, strojnega vida (Machine Vision) ali avtomatiziranih sistemov vizualnega pregleda. Izkušnje z uporabo umetne inteligence, napredne analitike ali podatkovno podprtih tehnologij v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
V našo ekipo vabimo ambicioznega prodajnika na terenu. Zaželjena je tehnična izobrazbo oz. znanje s področja elektro ali strojništva (ni pogoj)Izkušnje v prodaji (zaželeno B2B in/ali B2C)Samostojnost, odgovornost in podjetniško naravnanostOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiUsmerjenost k rezultatomVozniški izpit B kategorije Samostojno in dinamično delo na terenuRedna plača ter plačilo po učinkuDolgoročno sodelovanjeStabilno okolje podjetja z dolgoletno tradicijoPodporo strokovne ekipe in kakovosten prodajni programČe vas motivira prodaja, tehnične rešitve in nadpovprečen zaslužek glede na lastne rezultate, vas vabimo, da nam pošljete prijavo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Kot vodja kalibracijskega laboratorija boste odgovorni za zagotavljanje, da vsi izdelki pred odpremo kupcem ustrezajo predpisanim standardom in internim merilom kakovosti. Vodili boste manjšo ekipo kontrolorjev, organizirali delo v skladu s proizvodnimi terminskimi plani in tesno sodelovali z oddelki proizvodnje, nabave in razvoja. Vsaj srednješolska izobrazba tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ali sorodno); višja/visoka izobrazba je prednost. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju kontrole kakovosti v proizvodnji, po možnosti v elektro industriji. Izkušnje z vodenjem manjše ekipe. Poznavanje osnovnih merilnih veličin in merilne opreme. Natančnost, sistematičnost in odgovoren odnos do dela. Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Osnovno znanje angleškega jezika (pisno in govorno).Osnovno znanje dela z računalnikom (MS Office, ERP sistemi). Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju. Priložnost za strokovni razvoj in dodatna izobraževanja. Dinamično delovno okolje in možnost soodločanja pri izboljšavah procesov. Konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami kandidata/kandidatke. Možnost napredovanja.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna