Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Opis dela: Izvajanje tehnologije prometa v normalnih, Poslabšanih in izrednih razmerah, Organizacija prometa v zimskih razmerah ter ob neugodnih vremenskih razmerah, Sodelovanje pri izdelavi predpisov s področja železniškega prometa ter sporazumov in priročnikov za delo na mejnih postajah in mednarodno sodelovanje s sosednjimi upravljavci, Zagotavljanje dostopa do omrežja jži in dodeljevanje kapacitet, Določanje višine uporabnine, Zaračunavanje in pobiranje z izdelavo metodologije, Izdelava programa omrežja, IZDELAVA, SPREJEM, Uveljavitev in objava voznega reda omrežja, Sodelovanje pri izvedbi projektov nadgradenj in obnov ter vzdrževalnih delih, Sodelovanje pri faznih tehničnih pregledih in v delu komisij za pregled in vključitev sv in tk naprav, Sodelovanje pri pripravi projektnih nalog in pregledih projektne dokumentacije ter pri pripravi idejnih rešitev, Projektnih pogojev, Smernic in druge projektne dokumentacije za objekte in naprave jži, Spremljanje zakonodaje po strokovnih področjih (Nacionalna in EU), Sodelovanje v mednarodnih strokovnih skupinah (UIC, ERA,) In združenjih (RFC, ETC, PRIME, ENIM). Rok za oddajo vlog je 20.07.2026. Vlogo za razpisano del. mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na št. obv. 150/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.čl. ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaklj. postopku izbire. Kontakt za dod. informacije: ga. Gavranić Kristina (01/2914-461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: str. izob.: vis. str. oz. univ. izobrazba (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 5 let del. izkušenj ali VI. st. izobr. (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 10 let del. izkušenj na podobnih del. mestih, usposobljenost za delo z rač. programi: urejanje besedil, el. preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve del. mesta, usposobljenost vodilnih in vodstvenih delavcev za delo z ljudmi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: organizacijske, vodstvene in kom. veščine, del. izkušnje s področja vodenja, organiziranja, načrtovanja in usklajevanja, poznavanje del ter procesov obratovanja javne žel.infrastrukture, poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje za področje organizacije žel. prometa, izpolnjevanje zdr. pogojev v skladu z Navodilom o preventivnih zdravstvenih pregledih zaposlenih na Slovenskih železnicah, d.o.o. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Individualna POZ bo sklenjena za dol. čas z vezavo na mandat direktorja družbe, s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 3 dni
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
Rexel, d.o.o.
Manpower d.o.o.
Manpower d.o.o.
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo; Računalniško pismenost; Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela; Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Zaposlitev direktno na podjetjuLokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Prijavite se na gumbu '' Prijavite se zdaj '', za dodatne informacije pa lahko pokličete 030 457 217.
Lek, član skupine Sandoz, kjer štejeta natančnost in kakovost in kjer ima tvoje delo resničen vpliv na zdravje ljudi. Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Zaključeno srednješolsko izobrazbo; Računalniško pismenost; Pripravljenost na delo v zaščitni opremi; Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela; Pripravljenost na izmensko delo; Izkušnje niso pogoj, so pa prednost. Zaposlitev direktno preko podjetjaLokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas (1 leto) z 6-mesečnim poskusnim delomPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Manpower d.o.o.
Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik. Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj. Računalniška pismenost. Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev direktno na podjetju. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Lokacija: Lendava*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: IV. stopnjo izobrazbe (strojništvo), izkušnje na področju vzdrževanja, zmožnost za opravljanje dela na višini, samostojnost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Kontrola zračnega prometa Slovenije, d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Upravljavec kotlovskih naprav (m/ž/n) Upravljanje kotlov ter nadzorovanje delovanja naprav. Varno ustavljanje in zagon kotla ter pripadajoče opreme. Odčitavanje parametrov in vpisovanje v dnevnik. Pripravljanje kotlovske napajalne vode. Kontroliranje in nadzorovanje obratovanja pomožnih naprav (čiščenje vode, zagotavljanje zadostne količine zraka idr.).Odpravljanje enostavnejših napak na sistemu. Redno preverjanje tesnosti plinske inštalacije. Zagon, nadzor in odpravljanje napak kotla SPTE Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časveč izmensko delonadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki med 2.500€ in 3.000€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
MM KOLIČEVO d.o.o.
V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. ELEKTRIKAR (m/ž/n) Opravljanje preventivnih pregledov in kontrol na kartonskem stroju in ostalih napravah. Odpravljanje napak na kartonskem stroju in ostalih napravah. Opravljanje vzdrževalnih del in sodelovanje pri novih investicijah. Skrb za urejenost in točnost dokumentacije. Opravljanje dežurstva na domu. Po potrebi nadomeščanje dežurnega elektrikarja. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časveč izmensko delonadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki med 2.300€ in 3.200€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Vabimo te, da se pridružiš ekipi e-Poslovnih rešitev, ki z uporabo platforme BusinessConnect uspešno uvaja dokumentne sisteme v različna poslovna okolja s skupno več kot 45.000 uporabniki. Kaj zahtevamo: Poznavanje poslovnih procesov v različnih okoljih. Zaželene vsaj 2-letne izkušnje na področju svetovanja in uvajanja informacijskih rešitev (ERP, DMS).Pričakovana V.-VII. stopnja izobrazbe iz ekonomske ali tehnične smeri. Sposobnost naprednega logičnega razmišljanja. Organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in pripravljenost na nove izzive. Dobre komunikacijske sposobnosti in osebna urejenost. Obvezno aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutjemožnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: team buildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.
Objavljeno pred: 3 tedne
Ključna vsebina dela: obdelava povpraševanj in priprava ponudb, prodajna podpora skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev… Za opravljanje dela pričakujemo: da imate IV. stopnjo izobrazbe komercialne ali tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge), da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih, da poznate elektrotehnični material, da obvladate delo z računalnikom inaktivno znanje angleškega jezika. Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje: vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost, želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev, komunikativnost in smisel za delo z ljudmi, samoiniciativnost, proaktivnost, pripravljenost na spremembe, pozitivna naravnanost, timski duh. Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še: plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje, stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju, letno nagrado za poslovno uspešnost, regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji, plačilo dodatka na stalnost, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, formalna in neformalna druženja, ostale ugodnosti. Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 4 - mesečnim poskusnim delom. V našo sredino zato vabimo odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala zadeva: Kadrovski razpis s pripisom Komercialist PE Novo mesto. Več o nas: https://www.rexel.si/
Objavljeno pred: 4 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Lokacija: Lendava Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri; Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office; Pripravljenost na izmensko delo; Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav; Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost; Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LendavaZaposlitv direktno na podjetjuVrsta pogodbe: Pogodba za nedoločen čas 6-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Paket ugodnosti vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Kontrola zračnega prometa Slovenije, d. o. o., Zgornji Brnik 130n, 4210 Brnik - Aerodrom objavlja prosto delovno mesto: TEHNOLOG (M/Ž) pripravljenost za usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo tehničnega osebja za področje varnosti zračnega prometa (dovoljenje za delo ATSEP), pripravljenost za usposabljanja doma in v tujini, znanje uporabe manj zahtevnih merilnih inštrumentov, samozaupanje (čustvena stabilnost), psihofizična stabilnost, poznavanje radio navigacijskih sistemov, poznavanje RF okolja, poznavanje osnov linux operacijskega sistema, poznavanje omrežnih protokolov in storitev (TCP/IP, DNS, SNMP, HTTP…), poznavanje programskih okolij (MQTT, NodeRed, Docker), diagnosticiranje napak na elektronskih vezjih in menjava elektronskih komponent, izkušnje pri delu z infrastrukturno in mrežno opremo, izkušnje pri programiranju mikrokontrolerjev, pripravljenost na delo v različno časovno trajajočih izmenah ter dela na terenu inzmožnost dela na višini. Pogoji za zasedbo: V. stopnja izobrazba elektrotehnične (elektronik) ali računalniške smeri, najmanj šest mesecev delovnih izkušenj, znanje uporabe računalnika in poznavanje računalniških orodij (okolje za pisarniško poslovanje MS Windows, Office - Word, Excel, Outlook), znanje angleškega jezika (najmanj na ravni B2), vozniški izpit kategorije B. stimulativni sistem plače, kjer je vaš uspeh vedno opazen in nagrajen, možnost dodatnega izobraževanja doma in v tujini, delo v urejenem in dinamičnem okolju, priložnost za osebni in karierni razvoj. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24).
Objavljeno pred: 1 dan
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestooperater csm (Centra sekundarne metalurgije) V jeklarni upravlja in nadzira delovanje ponovčne peči, vakuumske naprave in pripadajočih napravskrbi za zaloge žic, ferolegur, merilnih sond in ostalega pripadajočega materiala na napravah ponovčne in vakuumske obdelave jeklaupošteva tehnološka in varnostna navodila za delo in na napravah jeklarnekoordinira in časovno usklajuje dela glede na ostale procese izdelave in odlivanja jekla zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro osvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk. Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo. Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank. Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi. Profesionalen nastop: Osebna urejenost, urejen videz in prijazen odnos do strank so pomemben del tvoje profesionalnosti ter prispevajo k odlični uporabniški izkušnji. Formalni pogoji: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, obvezno odlično znanje slovenskega jezika (znanje angleškega jezika predstavlja prednost) ter veljaven vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti, prodajnih rezultatov in proaktivnosti. Zmagovalna kultura: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.
Objavljeno pred: 2 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster - KONTROLOR (m/ž) v Oe valjarna, oddelek ADJUSTAŽA pripravi material za delo po proizvodni dokumentacijioperira z napravo za vizualno kontrolo valjancev in vizualno kontrolira hladne valjance, po potrebi jih popravlja (brusi, polira), ločuje ustrezne valjance od neustreznih (profili z vidnimi površinskimi napakami), spremlja kvaliteto rezov, ter sodeluje pri ostalih vrstah dodelav hladnega materialakontrolira ravnost in dimenzijo profilovzlaga profile in jih povezuje z žico in trakom v vezitehta in prenaša vezi z žerjavomkontrolira ravnost in izgled ravnanih profilov na hidravličnih stiskalnicah in po potrebi ponovi postopek ravnanja zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 dni
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za biološko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Delavec v obdelavi odpadkov II« (m/ž), v Oddelku za mehansko predelavo odpadkov, Službe za predelavo in odlaganje odpadkov, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: izvajanje ročnega in strojnega čiščenja objektov in naprav iz delovnega področja obdelave odpadkov, izvajanje del na višini, upravljanje dvižnih naprav in odrov, upravljanje z viličarjem in lahko gradbeno mehanizacijo, sodelovanje pri odpravljanju zastojev na napravah predelave odpadkov, obveščanje nadrejenega o opaženih okvarah in pomanjkljivosti opreme, priprava odpadkov pri predelavi odpadkov in za odlaganje, čiščenje, košnja in urejanje zunanje infrastrukture iz delovnega področja obdelave odpadkov v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili nadrejenega, izvajanje zimske službe v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, izvajanje nalog v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu, ekologije ter požarne varnosti, po potrebi pomoč pri vzdrževalnih delih. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden