Zaposlitev "višji svetovalec"

Izvajanje delavnic, svetovanj skladno s strokovnimi usmeritvami NIJZ, izvajanje govornih ur v CKZ-ju (Center za krepitev zdravja), izvajanje aktivnosti in krepitve zdravja v lokalnih skupnostih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Dela in naloge v skladu s programom pripravništva pod vodstvom mentorja: - delo s pacienti v fizioterapevtski ambulanti, - izvajanje osnovnih fizioterapevtskih postopkov - priprava prostora, aparatur, pribora in materiala ter naročanje materiala - delo s pacienti v fizioterapevtski ambulanti oziroma na domu, - ocenjevanje pacientovega začetnega stanja, načrtovanje postopkov, priprava fizioterapevtskega programa in evalvacija končnega stanja, - svetovanje izvajanja samopomoči in primernega gibanja v okviru pacientovega zdravstvenega stanja, v domačem okolju, - administrativna dela ter vodenje evidenc z delovnega področja druga dela po odredbi predpostavljenega.

dela svetovalnega delavca -psihologa in izvajanje dodatne strokovne pomoči psihologa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- vodenje evidence in izdelovati poročila v skladu s koncesijsko pogodbo, - sodelovati pri izdelavi rehabilitacijskega načrta posameznega rehabilitanta, - obveščati napotitelja o stanju posameznega rehabilitanta ter njegovega socialnega okolja, - seznaniti posameznega rehabilitanta o njegovih pravicah do ugovora, - spoštovati rehabilitantovo osebno integriteto in ga specifično obravnavati glede na njegovo stopnjo invalidnosti, - upoštevati kodeks ravnanja delodajalca do rehabilitanta in ga s kodeksom tudi seznaniti, - upoštevati urnik izvajanja zaposlitvene rehabilitacije, - opravljala druge naloge v skladu z obveznostmi delodajalca iz koncesijske pogodbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim, – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, – priprava načrta priporočljivih storitev, – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji, – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, – izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja oziroma neposredne vodje.

Delo poteka v enoti Rakitna. Naloge: - načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, diferencialno diagnostičnih, terapevtskih in rehabilitacijskih postopkov v ambulantni in hospitalni dejavnosti, - priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, mnenj in priporočil, - učinkovita ustna in pisna komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, svojcem in članom multidisciplinarnih timov, - sodelovanje v komisijah in timih, - izvajanje psihološkega svetovanja in psihoterapije (individualna, skupinska ali družinska psihoterapija) glede na obravnavani problem in življenjske okoliščine pacienta, - vodenje kliničnopsihološke dokumentacije, - priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem področju, - sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, - nudenje konzultacijske pomoči sodelavcem, - mentorstvo, - skrb za stalno strokovno izobraževanje, uporabo in posredovanje pridobljenih znanj, - poznavanje in raba etičnih načel pri kliničnopsihološkem delu, - idr. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe – priprava načrta priporočljivih storitev – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

1.Opravljanje najzahtevnejših nalog na ožjem delovnem področju 2.Priprava zahtevnejših analiz, informacij, poročil in drugih gradiv 3.Sodelovanje pri delu v projektnih skupinah 4.Opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta 5.Skrbnik blagovnih evidenc 6.Samostojno vodenje aktivnosti na področju usklajevanja luških blagovnih evidenc z zahtevami CURS-a in drugih institucij 7.Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega V okviru navedena delovnega mesta se bodo izvajale predvsem naloge s področja SAP skrbnika poslovnih rešitev in sicer: •skrb za delovanje, uporabo in razvoj SAP poslovnih rešitev, •sodelovanje pri uvajanju in optimizaciji poslovnih procesov v SAP okolju, •zbiranje in analiza poslovnih zahtev uporabnikov, •priprava funkcionalnih specifikacij in zahtev za zunanje izvajalce, •izvajanje konfiguracij in nastavitev sistema v okviru pooblastil, •sodelovanje pri testiranjih, prevzemih in uvedbah novih funkcionalnosti, •reševanje zahtevkov in incidentov uporabnikov, •priprava uporabniške dokumentacije ter izvedba izobraževanj, •sodelovanje pri integracijah SAP z drugimi informacijskimi sistemi, •upravljanje uporabniških vlog in pooblastil, •spremljanje novosti in razvojnih usmeritev SAP, •sodelovanje pri projektih digitalizacije poslovnih procesov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- pravno svetovanje direktorju, vodstvu in organizacijskim enotam zavoda; - spremljanje zakonodaje s področja zdravstva, delovnega prava, javnega sektorja in drugih relevantnih področij ter zagotavljanje skladnosti delovanja zavoda z veljavnimi predpisi; - pravna podpora pri organizacijskih spremembah, sistemizaciji delovnih mest ter drugih kadrovskih in organizacijskih vprašanjih; - priprava, pregled in pravna presoja splošnih aktov, pravilnikov, navodil, sklepov, pogodb in drugih pravnih dokumentov zavoda; - priprava pravnih mnenj, strokovnih podlag in analiz za potrebe vodstva in organov zavoda ter sodelovanje pri delu Sveta zavoda; - izvajanje kadrovsko-pravnih postopkov ter pravna podpora pri zaposlovanju, spremembah in prenehanju delovnih razmerij, napredovanjih in delovni uspešnosti; - priprava in pravna presoja pogodb o zaposlitvi ter podjemnih, avtorskih in drugih civilnopravnih pogodb; - pravna podpora pri obravnavi zahtevkov, pritožb in drugih pravnih zadev pacientov, zaposlenih in drugih deležnikov; - sodelovanje v inšpekcijskih, revizijskih, nadzornih in sodnih postopkih ter priprava potrebne dokumentacije in pravnih odgovorov; - pravna podpora pri postopkih javnega naročanja; - sodelovanje z ministrstvi, sodišči, zbornicami, CSD in drugimi pristojnimi institucijami; - izvajanje notranjih kontrol ter sodelovanje pri projektih in razvojnih nalogah zavoda; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• vodenje in koordiniranje tehničnih služb, javnih del in nabave ter izvajanje postopkov evidenčnih in javnih naročil; • sodelovanje pri strateškem načrtovanju, pripravi statistik in analiz ter optimizaciji stroškov in delovnih procesov; • sodelovanje pri projektih in investicijah ter nalogah vzdrževanja, upravljanja voznega parka in oddaje nepremičnega premoženja; • priprava in posodabljanje internih aktov ter koordiniranje priprave kadrovskih razpisov in pogodb; • vodenje in koordiniranje sistema kakovosti ISO, sodelovanje pri notranjih in zunanjih nadzorih ter spremljanje izvajanja ukrepov; • koordiniranje področij varstva podatkov, informacij javnega značaja, varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom; • koordiniranje obravnave pritožb in sporov ter spremljanje zadovoljstva zaposlenih in pacientov; • sodelovanje s pomočnikom direktorja za zdravstveno nego ter opravljanje drugih nalog skladno z aktom o sistemizaciji in po navodilih oziroma pooblastilih direktorja zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

proučevanje najzahtevnejših zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve, spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav na glavno obravnavo, vodenje obravnav, izvrševanje zadev uprave organa, vodenje in koordiniranje dela osebja organa, priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi, poročanje sodniku in izdelava osnutkov sodnih odločb, sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog, zaslišanja strank, sestava zapisnikov o zaslišanju, sestava osnutkov odločb o prekršku.

K sodelovanju vabimo strokovnega sodelavca z naravoslovno izobrazbo (zdravstvene, mikrobiološke, farmacevtke, veterinarske ali podobne naravoslovne smeri). Opcijsko ima kandidat lahko družboslovno izobrazbo, vendar so v tem primeru nujne izkušnje iz prodaje in izkušnje iz obiskovanja lekarn/zdravnikov. Izbrana oseba bo delo opravljala na terenu po Sloveniji. Kandidat bo obiskoval zdravnike in lekarne na dodeljenem območju, z namenom promocije in prodaje priznane farmacevtskega proizvoda(ov). Pomembno je, da je oseba vešča javnega nastopanja in prezentacije. Izbrani kandidat bo opravljal predvsem sledeče: - terenska promocija in trženje, - izvajanje izobraževanj / svetovanj, - administracija (poročila), - spremljanje razvoja trga in konkurence, - redna komunikacija s strokovno javnostjo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvaja diagnostične in diferencialno diagnostične, terapevtske in rehabilitacijske postopke v ambulantni in hospitalni dejavnosti, - opravlja zahtevane naloge s področja psihodiagnostike, svetovanja in psihoterapije, - izvaja dodatne specifične in ekspertne psihodiagnostične, diferencialno diagnostične, psihoterapevtske in rehabilitacijske postopke, za katere so potrebna dodatna usposabljanja, ki jih priznava psihološka stroka v zdravstvu, - deluje na področju sekundarne in terciarne preventivne dejavnosti, - deluje na področju izobraževalne in raziskovalne dejavnosti, - opravlja druge naloge po navodilih nadrejenega.

psihološke obravnave (uporaba psihodiagnostičnih sredstev, psihološki pregledi, zahtevnejše psihološko svetovanje, priprava psihodiagnostičnih ocen, mnenj ter smernic za terapevtske ukrepe v okviru področja dela), sledenje novostim na strokovnem področju in kontinuirano izobraževanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden