DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Priprava materiala in delovnih sredstev za delo, Dnevno načrtovanje, Organizacija dela ter koordinacija uporabnikov in zaposlenih; Sodelovanje pri izdelavi tedenskega, Mesečnega in letnega proizvodnega plana; ORGANIZIRANJE, VODENJE, Mentoriranje in razporejanje ter kontrola operativnih dela na deloviščih; Sodelovanje pri zagonu posamičnih projektov, Zagotavljanje strokovne podpore pri uvajanju novih tehnologij dela in storitev; Vodenje in organizacija manjših skupin; Skrb za optimizacijo proizvodnih procesov; Pomoč pri postavljanju proizvodnih normativov, Spremljanje produktivnosti; Sodelovanje pri reševanju reklamacij; Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, Po navodilu nadrejenega. zaželene izkušnje s področja ključnih nalog; zaželen izpit B kategorije; odgovornost, natančnost in veselje do dela v timu ter razvit čut za delo z ljudmi; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas; dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta); redno in pravočasno izplačilo; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje.; podpora in natančno uvajanja v delo; nudimo zaposlitev osebam s statusom. Povezava do prijav: Delovni inštruktor - Vodja delovne skupine (m/ž) - Dobrovita d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
OSNOVNA ŠOLA TONETA ČUFARJA JESENICE, JESENICE
Poučevanje matematike, Tehnike in tehnologije, Ter možnosti ostalih del kot je računalnikar informator, Delo v oddelku podaljšanega bivanja, Jutranjega varstva, Dodatna strokovna pomoč učencem, Z možnostjo ostalega poučevanja kot učitelj. Zahtevana je obvezna priloga dokazil; Vloga na delovno mesto, CV, diploma o končani univerzitetni izobrazbi, druge stopnje (magisterij) z pedagoško usmeritvijo profesor matematike in tehnike ali računalništva, magister profesor matematike, strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, 2 potrdili, 1. potrdilo je iz kazenske evidence, da niste pravnomočno obsojeni zoper spolne nedotakljivosti (Namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), pridobite ga iz Ministrstva za pravosodje Ljubljana in 2. potrdilo o nekaznovanosti, da niste v kazenskem postopku, to pridobite na Okrajnem sodišču. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Pričetek dela je 1. 9. 2026 do 31. 8. 2027, z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Vlogo označite z registrsko številko prijave.
Inštitut montessori, Zavod za pomoč staršem pri razvoju otrok, LJUBLJANA
Kandidat bo v iii. Triadi oš montessori poučeval fiziko. Zaželene so formalne ali neformalne izkušnje dela z otroki, ter poznavanje pedagogike montessori oziroma interes za spoznavanje le-te. Možna je zaposlitev tudi za več kot 20%, kombinacija poučevanja še drugih predmetov: matematika, praktikum, tehnika. Po določnem času je možna zaposlitev za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Dinos d.o.o.
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: pridobivanje in priprava dokumentov za uvoz in izvoz, organizacija ter komunikacija z zunanjimi prevozniki,… ajmanj 3 let delovnih izkušenj na področju podpore komerciali ali podobnih delovni mestihV. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeriZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (MS Office) in afiniteta do avtomatizacije in digitalizacije procesovKomunikativnost, organizacijske sposobnosti, usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno doboMožnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev, Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku, Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
ZAPOSLITVENI CENTER ZARJA 2, LJUBLJANA
Gre za delovno mesto, Ki združuje operativno skladiščno delo in mentorsko podporo zaposlenim z invalidnostjo. Iščemo sodelavca, Ki razume pomen strukturiranega dela, Jasnih navodil in potrpežljivega vodenja ter zna ustvariti varno, Urejeno in spodbudno delovno okolje. Delovne naloge: Izvajanje vseh vrst skladiščnih opravil (PREVZEM, IZDAJA, Priprava in odprema blaga, PAKIRANJE, ETIKETIRANJE, Manipulacija z viličarjem, Vodenje osnovnih evidenc in dokumentacije, Dostava in prevzem materiala pri naših naročnikih s kombijem, Občasni prevoz zaposlenih na druga delovišča k naročnikom in nazaj, Mentorsko vodenje, Usmerjanje in spremljanje zaposlenih z invalidnostjo pri izvajanju enostavnih ročnih in skladiščnih nalog, Organizacija dela v skladišču ter skrb za urejenost in preglednost delovnega okolja, Sodelovanje z vodstvom in strokovnimi delavci pri načrtovanju dela, Prilagoditvah nalog in spremljanju napredka zaposlenih Pričakujemo izkušnje s skladiščnim delom in manipulacijo blaga, sposobnost jasnega, strukturiranega podajanja navodil, visoko stopnjo odgovornosti, natančnosti in samostojnosti, dobro razvite komunikacijske spretnosti in občutek za delo z ljudmi, potrpežljivost, razumevanje in pripravljenost na mentorsko delo z invalidi, prednost: znanje upravljanja viličarja oz. izpit za viličarja.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
SANTERRA, gradbeništvo d.o.o., LJUBLJANA - POLJE
Pomožna gradbena dela na gradbišču, Zaključna gradbena dela (Čiščenje ipd). Največ projektov se izvaja na koroškem, Se pa dela izvajajo po celi sloveniji. Predhodne delovne izkušnje so prednost, Vozniški izpit b kategorije je prednost. Poznavanje slovenščine in/Ali srbohrvaščine je nujno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Pošta Slovenije d.o.o.
Profun, proizvodnja, d.o.o., KRMELJ
– Vzdrževanje in popravila strojev v proizvodnem obratu, – Menjava kalupov za brizganje, – Programiranje strojev za brizganje, – Ostala vzdrževalna dela, – Upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih, – Kontrola izdelanih količin in kvalitete proizvodov, – Optimizacija procesov in predlaganje izboljšav, – Priprava in izvajanje čiščenja, Skrb za higieno stroja, Naprav in delovnega okolja, – Spremljanje delovnega procesa v proizvodnji, – Druge naloge po navodilih nadrejenih. 2 -, 3-Izmensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GUARDIARIS d.o.o.
V našo ekipo na oddelku dokumentaristike vabimo organiziranega tehnologa (m/ž), ki bo s svojim znanjem prispeval k razvoju in pripravi tehnične dokumentacije vrhunskih produktov. poznavanje pravil tehnične dokumentacije, izobrazba s področja elektrotehnike, mehatronike, strojništvo ali druge ustrezne primerljive tehnične smeri, poznavanje programskih orodij Solidworks, poznavanje osnov sistema vodenja kakovosti, poznavanje naprednih tehnologij obdelave materialov, prototipiranja in sestave, spretnost pri uporabi ročnih orodji in natančnost pri sestavljanju izdelkov, inženirski entuziazem, samoiniciativnost in želja po timskem delu, visoka stopnja natančnosti in odgovornosti, naravnanost k ciljem, motiviranost in profesionalni pristop, sposobnost upravljanja in zadovoljevanja potreb več deležnikov in določanja prednostnih nalog, aktivno znanje angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z izobrazbo s področja elektrotehnike in mehatronike. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati.
Okrožno sodišče v Ljubljani
Izbran kandidat ne bo imenovan v naziv, pač pa se mu bodo pravice in dolžnosti določile glede na uradniški naziv Svetovalec v pravosodju III. Izhodiščni plačni razred: je 17, kar znaša 2.030, 25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.828, 45 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 308/2026 (tukaj), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 308/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 308/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, so vsi navedeni podatki resnični in točni, je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 13. 7. 2026 – 28. 7. 2026Opr. št.: Su KS 308/2026
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Horjul, HORJUL
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Sprejemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.
Objavljeno pred: 3 tedne
NLB d.d.
Dinos d.o.o.
V svojo kadrovsko službo vabimo organizirano, komunikativno in samoiniciativno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in administrativna podpora kadrovskim procesom. 5 let izkušenj na področju kadrovanja, kadrovske administracije in na področju iskanja in selekcije kadraVsaj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeriosnovno znanje angleškega jezikapozitivno naravnana in energična osebnost, ki zna ustvarjati prijetne odnose, gradi zaupanje ter s svojim pristopom prispeva k dobri organizacijski kulturiveselje do dela z ljudmi ter interes na področju razvoja zaposlenihmočna afiniteta do digitalizacije, avtomatizacije in optimizacije kadrovskih procesov ter želja po uvajanju sodobnih kadrovskih rešitevvisoka stopnja integritetedobro poznavanje programov MS Office; poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov in digitalnih orodij predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okoljeMožnost dela od domaGibljiv delovni časMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
KSB je vodilno globalno podjetje na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti KSB združuje že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Zaradi rasti in širitve poslovanja KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. Serviser – Elektronik (m/ž) v okolici Ljubljane servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).
WE MOVE logistične storitve d.o.o., LJUBLJANA
Vožnja visokoregalnega viličarja, Skrb za pripravo blaga, Natovarjanje in raztovarjanje blaga, Skrb za splošno urejenost in čistočo skladišča. Izkušnje z vožnjo visokoregalnega viličarja (izpit ni pogoj), zavzetost in natančnost pri delu, pripravljenost na dvoizmensko delo. NUDIMO: Stimulativno plačilo, delo v uspešnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, takojšnji pričetek dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Naloge: strokovno vodenje, organiziranje in nadziranje del na enem ali več projektih… Najmanj VII. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office)Višji nivo znanja tujega jezikaOpravljen strokovni izpit IZSPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis delovnega mesta: zagotavljanje delovanja in vzdrževanje strojne opreme, strojev, naprav ter računalniške opreme… Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela s poudarkom na elektro smeri (elektrotehnik ali mehatronik operater, drug ustrezen poklic).Vozniški izpit kategorije: B.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – nemščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Ročne spretnosti. Samoiniciativnost. Fleksibilnost. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
V organizacijski enoti Upravljanje stranke, produktov in digitalnih rešitev širimo ekipo s strokovnjakom za digitalno rast, ki bo pomagal oblikovati in izvajati strategije za pospešeno rast naših digitalnih kanalov. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letdigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluaktivno znanje tujega jezikaZnanja in izkušnje: izkušnje z digitalnim poslovanjem in razumevanje potreb uporabnikov v digitalnem okolju (prednost so izkušnje iz bančništva ali sorodnih panog)poznavanje ključnih konceptov digitalne prodajne poti (digital funnel – od pridobivanja uporabnikov do povečanja njihove uporabe)poznavanje CRM, kampanj in digitalnega marketingaizkušnje z upravljanjem KPI-jev ter podatkovno podprtim odločanjem (data-driven odločanje)sposobnost povezovanja različnih ekip in razumevanje večkanalnega okolja (produkt, marketing, prodaja, itd.)analitično razmišljanje in usmerjenost v rezultateNačin dela in osebne lastnosti: usmerjenost k doseganju ciljev in ustvarjanju merljivih rezultatovstrukturiran pristop k reševanju izzivov – od prepoznave problema do izvedbe rešitevproaktivnost, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje področjejasna, prepričljiva komunikacija ter sposobnost učinkovitega sodelovanja tudi z vodstvomKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna