Zaposlitev "vitek d.o.o."

Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto bolničar/negovalec (m/ž). Končana srednja zdravstvena ali visoka zdravstvena izobrazba, zelo dobro razumevanje slovenskega jezika, predhodno znanje na področju dela s starejšimi, pripravljenost na večizmensko delo. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.

Objavljeno pred: 4 tedne

Montaža lesenih delov ostrešja ter letvanje in pokrivanje različnih streh. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

- Opravljanje zahtevnejših zdravstvenih storitev na oddelku medicinskih sester - Delo v zdraviliški ambulanti in specialističnih ambulantah - Sodelovanje pri diagnostičnih preiskavah - Spremljanje in negovanje bolnikov ter pomoč pri postrežbi hrane na negovalnem oddelku Končano visokošolsko izobrazbo smeri zdravstvene nege in pridobljeno licenco za delo diplomiranega zdravstvenika, prijaznost in strpnost, potrpežljivost in gostoljubnost, zaželene so delovne izkušnje z nego bolnikov.

Objavljeno pred: 4 tedne

Imate strast do priprave krušnih izdelkov in peke in si jo želite prenesti tudi na delovno mesto? Uspešno slovensko podjetje išče nove sodelavce. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! pripravljenost na večizmensko delo s prostimi vikendi, pozitivno naravnanost, pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega mesta. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, prosti vikendi, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Podjetje, specializirano za toplotno in površinsko obdelavo jekel, z dolgoletno tradicijo in sodobno tehnološko opremo, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca na delovno mesto elektro vzdrževalec m/ž. Lokacija: Komenda najmanj 3 leta izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, dobro razumevanje in branje elektro načrtov, tehnično razmišljanje in sistematičen pristop k delu, samostojnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost, osnovno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, stabilno delovno okolje in urejene delovne pogoje, stimulativno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).

Iščemo organizirano, komunikativno in digitalno spretno osebo za podporo kupcem, prodaji, naročilom, CRM-ju, dokumentaciji in internim procesom. Vloga je primerna za nekoga, ki ima rad/a red, pregledne sisteme, dobro komunikacijo in ga/jo zanima področje zdravja, vitalnosti in dolgoživosti. izkušnje z administrativno podporo, podporo kupcem, obdelavo naročil, prodajno podporo ali sorodnim delom; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost in občutek za red; prijazno, jasno in profesionalno komunikacijo s kupci, partnerji in sodelavci; sposobnost spremljanja več odprtih nalog, rokov in dogovorov hkrati; napredno digitalno pismenost ter dobro znanje Office orodij, predvsem dela s preglednicami; pripravljenost za delo s CRM, ERP, projektnimi in AI orodji; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; osebno zanimanje za področje zdravja, vitalnosti, prehranskih dopolnil, mikrobioma ali dolgoživosti. Prednost imajo kandidati, ki …imajo izkušnje z delom v manjšem podjetju, kjer je treba povezovati več različnih nalog; razumejo podporo prodaji, delo s kupci, B2B komunikacijo, spletna naročila ali reklamacije; imajo osnovno predhodno znanje s področja zdravja, prehrane, preventive, prehranskih dopolnil ali sorodnih področij; se hitro učijo novih digitalnih orodij in jih znajo uporabiti za boljšo organizacijo dela. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki si želi izključno rutinskega administrativnega dela brez odgovornosti za kupce, roke, podatke in interne procese. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opozoriti, če nekaj ne deluje, in pomagati vzdrževati red v vsakodnevnem delu podjetja. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in odgovornost; razgibano vlogo z veliko stika s kupci, partnerji in interno ekipo; možnost učenja o izdelkih, podpori kupcem, prodajnih procesih, digitalnih orodjih in interni organizaciji; sodelovanje pri uvajanju novih sistemov, orodij in standardov dela; svetle in urejene pisarne v Ljubljani, parkirišče pred pisarno in lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

V lepo urejenem bistroju v Štanjelu potrebujejo pridno, komunikativno in urejeno osebo za pomoč v strežbi. Urna postavka je odvisna od izkušenj in znanja. Urnik je fleksibilen oziroma po dogovoru, lahko tudi 1x na teden ob vikendih. Prijavi se, čaka te mlad in energičen team! pomoč v strežbi komunikativnost prijaznost urejenost

Objavljeno pred: 4 tedne

Sprejmite izziv kot Zdravnik specialist fizikalne in rehabilitacijske medicine v Šmarjeških Toplicah (m/ž). delo v ambulanti zdraviliške zdravstvene dejavnosti in v ambulanti specialistične diagnostične dejavnostisprejem gostov in zavarovancev na zdravljenje, zdravstveni pregled in odreditev fizikalne in medikamentozne terapijesodelovanje s strokovnim timom in nadziranje poteka in uspešnosti zdraviliškega zdravljenja delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmeremogoča je tudi zaposlitev za krajši delovni čas ter druge oblike dela

Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani: https://www.posta.si/zaposlitev Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

IZDELAVA, Sestava in montaža elektro sklopov in vezij za industrijske pralne stroje po tehnološki dokumentaciji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Varovanje ljudi in premoženja, Ruski turnus (12 Urne izmene) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Vezava elektro omar. Montaža in vezava električnih komponent. Pomoč pri zagonu in testiranju naprav (Na terenu in v delavnici). Podpora pri vzdrževanju produktov. Skrb za urejeno delovno mesto in delovne pripomočke. Ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe. Osnovno znanje branja elektro načrtov. Ročne in organizacijske spretnosti. Samoiniciativnost in samostojnost. Natančnost in motiviranost za delo. Sposobnost timskega dela in odgovoren odnos do dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).