Zaposlitev "vodja del"

PODJETJE EGGMEDIA D.O.O. IŠČE SENIOR JAVA RAZVIJALCA OZIROMA TEHNIČNEGA VODJO RAZVOJA ZA RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE NAPREDNIH INFORMACIJSKIH REŠITEV TER TEHNIČNO USMERJANJE RAZVOJNE EKIPE. NALOGE VKLJUČUJEJO RAZVOJ IN NADGRADNJO PROGRAMSKE OPREME V JAVI, SODELOVANJE PRI ARHITEKTURNIH ODLOČITVAH, TEHNIČNO USMERJANJE PROGRAMERJEV, PREGLED IN USKLAJEVANJE RAZVOJNIH NALOG, DELO Z BAZAMI DB2 IN MYSQL, UPORABO REST/SOAP SPLETNIH SERVISOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJU ERP, MES, AI IN DIGITALSIGNAGE REŠITEV. DELO SE OPRAVLJA V CELJU

Objavljeno pred: 2 tedna

ORGANIZIRANJE IN VODENJE DELA V FINANČNO RAČUNOVODSKI SLUŽBI, PRIPRAVA FINANČNIH POROČIL IN ANALIZ, VODENJE RAČUNOVODSTVA ZA POTREBE ZAVODA, OBRAČUN PLAČ, OBRAČUN DAVKOV, PRIPRAVA FINANČNEGA NAČRTA IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA ZAVODA, OPRAVLJA DRUGA DELA, KI SO DOLOČENA ZA ZAVOD V SKLADU S PREDPISI ZA PODROČJE VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA IN RAČUNOVODSKO-KNJIGOVODSKEGA POSLOVANJA, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH. Poznavanje slovenskih računovodskih standardov in poznavanje programov za računovodje.

Objavljeno pred: 1 teden

OPIS NALOG: - NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN VODENJE DELA TER POSLOVANJA DMO OZIROMA ORGANIZACIJSKE ENOTE TURIZEM SKLADNO S SPREJETIMI POLITIKAMI, NAČRTI IN PROGRAMI RAZVOJA, - RAZVOJ INTEGRALNE TURISTIČNE PONUDBE TER KOORDINACIJA INTERESOV MED TURISTIČNIMI DELEŽNIKI NA DESTINACIJSKI, MEDREGIJSKI IN DRŽAVNI RAVNI, - PRIPRAVA STRATEGIJ, DELOVNIH IN RAZVOJNIH PROGRAMOV TER FINANČNIH NAČRTOV DMO, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE TRŽENJA TER PROMOCIJE DESTINACIJE, TURISTIČNIH PRODUKTOV IN BLAGOVNIH ZNAMK, - SKRB ZA PRAVILNO RABO INTELEKTUALNE LASTNINE, IZOBRAŽEVANJE, OZAVEŠČANJE, OBVEŠČANJE IN SVETOVANJE TURISTIČNIM AKTERJEM IZ JAVNEGA, ZASEBNEGA IN CIVILNEGA SEKTORJA, - RAZVOJ IN VKLJUČEVANJE TURISTIČNIH VSEBIN V EU IN NACIONALNE PROJEKTE TER SHEME FINANČNIH SPODBUD, - FINANČNO UPRAVLJANJE ENOTE, ZAGOTAVLJANJE STROŠKOVNE UČINKOVITOSTI IN SPODBUJANJE EKONOMSKE MISELNOSTI, - SPREMLJANJE USPEŠNOSTI RAZVOJA TURISTIČNE PONUDBE, - VODENJE SODELAVCEV, KOORDINACIJA NALOG, SPREMLJANJE IZVEDBE TER PRAVOČASNO UKREPANJE, - PROMOCIJA TRAJNOSTNEGA RAZVOJA, EDUKACIJA OBMOČJA IN SPODBUJANJE SHEM KAKOVOSTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZATOR ŠOLSKE PREHRANE OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: NAČRTUJE ORGANIZACIJO PREHRANE IN V SODELOVANJU Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA ORGANIZACIJO DELA V KUHINJI NAČRTUJE IN PREDLAGA UKREPE ZA USTVARJANJE RAZMER ZA PRIMERNO PREHRANJEVANJE UČENCEV IN RAZDELJEVANJE HRANE NAČRTUJE MATERIALNO POSLOVANJE KUHINJE IN SKRBI ZA GOSPODARNO POSLOVANJE Z MATERIALOM, ČASOM IN ENERGIJO Z VODJEM KUHINJE SODELUJE PRI NAČRTOVANJU NABAVE STROJEV, ORODIJ, PRIPOMOČKOV, KUHINJSKE IN NAMIZNE POSODE V SKLADU S STROKOVNIMI PRIPOROČILI IN NORMATIVI ZA OPREMO KUHINJE NADZORUJE IZVEDBO NAČRTA HACCP V KUHINJI SVETUJE STROKOVNIM DELAVCEM PRI DOSEGANJU CILJEV ZDRAVEGA PREHRANJEVANJA UČENCEV SODELUJE Z VODJEM KUHINJE PRI NABAVI ŽIVIL, PRAVILNEM SKLADIŠČENJU ŽIVIL, PREVERJA ROKE TRAJANJA ŽIVIL IN SKRBI ZA IZLOČANJE ŽIVIL, KI JIM JE POTEKEL ROK UPORABE Z VODJEM KUHINJE SESTAVLJA JEDILNIKE ZA MESEC VNAPREJ IN JIH IZOBESI NA OGLASNIH DESKAH NADZIRA RAZDELJEVANJE IN UŽIVANJE HRANE OBVEŠČA SVETOVALNO IN ZDRAVSTVENO SLUŽBO TER STARŠE O SVOJIH UGOTOVITVAH Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA PRAVILNO VODI EVIDENCE O NABAVI IN PORABI ŽIVIL Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA IZVAJANJE SANITARNO-HIGIENSKIH PREDPISOV TER DRUGE NALOGE PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA V SKLADU S PREDPISI. V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

RAZVIJANJE, TESTIRANJE IN UVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREIZKUSNIH METOD - PRIPRAVLJANJE PONUDB S PODROČJA PREISKAV TER SODELOVANJE S STRANKAMI - IZDELOVANJE ANALITSKE PROGRAMOV IN KONTROLNIH POSTOPKOV - IZVAJANJE SPECIALNIH ANALIZ TER PRIPRAVLJANJE UMERITVENE STANDARDE IN KRIVULJE, OBDELOVANJE IN VREDNOTENJE ANALITSKIH REZULTATOV - SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE, PRENOS ZNANJA IN DOBRIH PRAKS TER UVAJANJE NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU - VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL- OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE Zahtevana dodatna znanja: Tuj jezik - aktivno. Zaželene osebnostne lastnosti in pričakovana vedenja: analitičnost, komunikacijske sposobnosti, natančnost, organiziranost, usmerjenost k rezultatom. V kolikor ne izpolnjujete pogojev za zasedbo delovnega mesta se lahko zaposlite na delovnem mestu delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Laboratorijski analitik I. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NADZIRANJE, UPRAVLJANJE IN POSLUŽEVANJE NAPRAV ZA VODNE HLADILNE SISTEME IN USKLAJEVANJE DELA - IZDELOVANJE KEMIJSKIH ANALIZ KVALITETE HLADILNIH VODA - SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE IN UVAJANJE NOVOSTI V DELO - VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SKLADNO S SPREJETO POLITIKO IN CILJI DRUŽBE TER IZVAJANJE ZAVEZ TRAJNOSTNEGA RAZVOJA DRUŽBE Organiziranost, Samoiniciativnost, Sistematičnost, Smisel za reševanje tehničnih problemov, Usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Iščemo stratega in kreativca, ki bo okus BAM ponesel v svet. Pri BAM - Become A master iščemo kapetana ali kapetanko naše digitalne flote! Če znaš pretvoriti klik v nakup in obožuješ podatke tako močno kot čokolado, si morda ravno ti naša manjkajoča sestavina. PRIČAKOVANA ZNANJA:Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga (prednost so agencijske izkušnje ali izkušnje v e-commerce / B2C sektorju);Odlično poznavanje orodij, kot so Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics in platforme za email marketing;Izkušnje z vodenjem projektov ali manjše ekipe kreatorcev;Spremljanje digitalnih trendov;Razumevanje širše slike e-trgovine,Pogum za testiranje novih kanalov in trendov,;Odlično poznavanje analitičnih orodij (GA4, GTM);Odlično pisno izražanje v slovenščini in angleščini;Naravnanost k rezultatom,"Just do it" pristop & veliko mero samoiniciativnosti.Si samoiniciativna, organizirana oseba z močnim čutom za estetiko in prodajni copywriting? Iščemo mešanico analitika, ki obožuje številke, in kreativca, ki razume, kaj pritegne pozornost na družbenih omrežjih. NUDIMO:Kreativno svoboda in proračun: Možnost hitrega testiranja novih idej, kkanalov in strategij brez odvečne birokracije.Sodobno in fleksibilno okolje: Delo v dinamični ekipi v Ljubljani z možnostjo občasnega dela od doma (hibridni model).Konkurenčno in stimulativno plačilo: Fiksno plačilo z bonusom, vezanim na rast in doseganje prodajnih ciljev.Osebna rast: Priložnost za delo na mednarodnih trgih in nenehno izobraževanje na področju digitalnih trendov.In seveda... Sladke pisarniške prigrizke, kavo in ekipo, ki komaj čaka tvoje ideje!"Pri nas tvoje ideje ne bodo ostale v predalu. Ponujamo ti peskovnik z najboljšimi sestavinami, kjer lahko ustvariš marketinške mojstrovine."

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Opis dela in nalog, ki se opravljajo na delovnem področju: organiziranje in nadziranje dela in zaposlenih v podprocesu proizvodnje rafiniranih olj - rafineriji.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:V. stopnja: srednja strokovna izobrazba ustrezne tehniške smeri,poznavanje osnovnih operacij z osebnim računalnikom in programa potrebnega za nemoteno izvajanje dela,vozniški izpit B kategorije,najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Nudimo:zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,stimulativno nagrajevanje,redno plačilo,podpora izkušenega tima,s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas nudimo vključitev v zavarovanje SPECIALISTI PLUS, po preteku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi nudimo še vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: <a href=https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/</a&gt

PONUDBA IN PRODAJA SADJA, SENDVIČEV, ROGLJIČKOV,ZAVITKOV IN DRUGIH ŽIVIL V MINI TRGOVINI KOMUNIKATIVNOST,POZNAVANJE HACCP SISTEMA,UREJENOST,NATANČNOST,SAMOINICIATIVNOST, DELO V TIMU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan