Prikaz 2657–2672 od 2693
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
1.OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA OŽJEM DELOVNEM PODROČJU, 2.PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV, 3.SODELOVANJE PRI DELU PROJEKTNIH SKUPINAH, 4.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA, 5.SKRBNIK BLAGOVNIH EVIDENC, 6.SAMOSTOJNO VODENJE AKTIVNOSTI NA PODROČJU USKLAJEVANJA LUŠKIH BLAGOVNIH EVIDENC Z ZAHTEVAMI CURS-A IN DRUGIH INSTITUCIJ, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA, V OKVIRU NAVEDENEGA DELOVNEGA MESTA SE BODO IZVAJALE PREDVSEM NASLEDNJE NALOGE: OBLIKOVANJE, IMPLEMENTACIJA IN VZDRŽEVANJE CI/CD CEVOVODOV UVEDBA AVTOMATIZIRANIH PROCESOV ZA RAZVOJ, TESTIRANJE, UVAJANJE IN NADZOR APLIKACIJNAČRTOVANJE IN UPRAVLJANJE INFRASTRUKTURE V OBLAKU (AZURE)OPTIMIZACIJA RAZPOLOŽLJIVOSTI IN ZMOGLJIVOSTI INFRASTRUKTUREUVEDBA IN UPRAVLJANJE ORODIJ ZA SPREMLJANJE DELOVANJA SISTEMOV (NPR. GRAFANA, ELK STACK)SPREMLJANJE ZMOGLJIVOSTI APLIKACIJ IN ANALIZA TEŽAVPODPORA PRI MIGRACIJI APLIKACIJ IN INFRASTRUKTURE V OBLAKIMPLEMENTACIJA VARNIH IN ZANESLJIVIH POSTOPKOV ZA NADGRADNJE. Pričakovana znanja in izkušnje: Zaključena visokošolska izobrazba s področja informatike, računalništvaRazumevanje razvoja programske opreme in podatkovnih baz vključno s poznavanjem relacijskih in nerelacijskih podatkovnih baz Predhodne izkušnje na področju DevOps, sistemske administracije ali razvoja programske opremeIzkušnje z zbiranjem zahtev in pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje z različnimi deležniki pri definiranju tehničnih specifikacij Izkušnje z orodji za CI/CD (npr. DeoOps Pipelines, Jenkins, GitHub Actions)Poznavanje skriptnih jezikov (npr. Python, Bash, PowerShell)Znanje dela z orodji za upravljanje infrastruktureIzkušnje z oblačnimi platformami (Azure)Razumevanje kontejnerizacije in orodij, kot so Docker in KubernetesPoznavanje sistemov za spremljanje in logiranje (npr. Grafana, ELK stack). Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko se prijavite preko naslednjega spletnega obrazca: Obrazec: Višji strokovni delavec (področje informacijske tehnologije)- DevOps inženir - Luka Koper d.d. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 6 dni
VRTEC MORNARČEK PIRAN - SCUOLA DELL' INFANZIA MORNARČEK PIRANO, PIRAN - PIRANO
SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI ZNOTRAJ VRTCA IN V AKTIVIH ENOT TER PO POTREBI Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, ANALIZIRA STANJE V ODDELKU (ZAČETNA EVALVACIJA), VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA PRIPRAVE) , SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK OTROK IN OPAŽANJA ZAPISUJE, STROKOVNO VODI POMOČNIKA VZGOJITELJA PRI NAČRTOVANJU IN IZVEDBI VZGOJNEGA DELA V ODDELKU , SE IZOBRAŽUJE ZA SVOJE PODROČJE DELA, IZVAJA PRIPRAV NA VZGOJNO-VARSTVENO DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN DRUGO DELO S STARŠI, SODELAVCI, ZUNANJIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODI IN UREJA DOKUMENTACIJO ZA SKUPINO IN SPREMLJA IZVAJANJE PREDPISANIH EVIDENC O POSAMEZNIH OTROCIH V SKUPINI ZA POTREB ENOTE IN VRTCA, TER OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH RAVNATELJA (PODROBNEJŠI OPIS DEL IN NALOG JE V PRAVILNIKU O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju ali defektologija za osebe z motnjami sluha in govora), ali specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju. Vzgojitelj je lahko tudi: kdor je končal univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za sebe z motnjami vedenja in osebnosti), pedagogike (smer pedagogika), psihologije ali socialne pedagogike ali kdor je končal magistrski študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija ali socialna pedagogika ali izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok v programu za predšolske otroke in je opravil ustrezni študijski program za specialno pedagoško izpopolnjevanje. Zahtevane priloge: življenjepis, kopija diplome, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo da kandidat ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija (ministrstvo za pravosodje). Oba potrdila ne smeta biti starejša od treh mesecev. Pričetek dela 1.9.2026.
Štore Steel d.o.o.
Elektro Ljubljana d.d.
Podjetje zaposli novega sodelavca na delovno mesto: Geodet (m/ž). V občinah Braslovče, Polzela, Prebold, Tabor, Vransko in Žalec izvajamo gospodarsko javno službo na področju vodooskrbe ter odvajanja in čiščenja odpadnih vod. skrbi za vzpostavitev, vodenje, ažuriranje in razvoj katastra gospodarske javne infrastrukture komunalnega podjetja, zlasti katastra vodovodnega in kanalizacijskega omrežja, ter zagotavlja pravilnost, popolnost, ažurnost in sledljivost podatkov;izvaja geodetske izmere na terenu;določa natančno lego objektov, vodov, naprav, parcelnih mej in drugih prostorskih elementov;izdeluje geodetske načrte za potrebe projektiranja, gradnje, vzdrževanja in evidentiranja objektov;izvaja zakoličbe objektov, tras vodovodnega in kanalizacijskega omrežja ter drugih infrastrukturnih objektov;izvaja kontrolne meritve med gradnjo in po zaključku gradnje;pripravlja, preverja in potrjuje geodetske elaborate, kadar je za to potrebno pooblastilo oziroma vpis v ustrezen imenik;pripravlja elaborate za vpis sprememb v uradne evidence, zlasti v kataster nepremičnin in zbirni kataster gospodarske javne infrastrukture;pripravlja podatke za evidentiranje objektov gospodarske javne infrastrukture, kot so vodovodno omrežje, kanalizacijsko omrežje, priključki, jaški, hidranti, ventili, objekti in druge naprave;izvaja oziroma vodi izmere izvedenega stanja po zaključku investicij ali obnov;preverja pravilnost geodetskih posnetkov in druge geodetske dokumentacije, ki jo izdelajo zunanji izvajalci;sodeluje pri prevzemu izvedbene dokumentacije in preverja, ali so podatki primerni za vnos v kataster oziroma druge evidence;izvaja transformacije podatkov med koordinatnimi sistemi, obdelavo prostorskih podatkov, kartiranje ter pripravo podatkov za GIS;pripravlja strokovne podlage za parcelacije, ureditev mej, določitev služnosti, stavbnih pravic in druge zemljiškokatastrske oziroma nepremičninske postopke;sodeluje z Geodetsko upravo Republike Slovenije, občinami, projektanti, nadzorniki, izvajalci gradbenih del in lastniki zemljišč;skrbi za strokovno pravilnost, točnost in sledljivost geodetskih podatkov ter za njihovo arhiviranje;pripravlja, preverja in usklajuje podatke iz katastra vodovodnega in kanalizacijskega omrežja ter drugih evidenc gospodarske javne infrastrukture za potrebe predpisanega poročanja v Informacijski sistem javnih služb varstva okolja – IJSVO, jih oddaja prek portala IJSVO ter skrbi za pravilnost, popolnost in pravočasnost oddanih poročil. dinamično in ustvarjalno delovno okolje;možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj;zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Naturalica Foods je sodobno hitrorastoče slovensko podjetje specializirano za proizvodnjo inovativnih sladkih izdelkov. Samo 100 % naravne sestavine so naša ustava.Naša paradna znamka Teta Frida je sinonim za vrhunske sladke izdelke, kot so premium sladice, sladoledi in gourmet čokolade. Naši izdelki, ki se se prodajajo na več tisoč prodajnih mestih po vsej Evropi, se ponašajo z najbolj prestižnimi mednarodnimi nagradami. Upravljamo tudi z največjo franšizno mrežo čokoladnih kavarn v Sloveniji, kjer vsako leto preko milijonu gostov postrežemo naše vrhunske kreacije. Vse sladkosti nastajajo v eni najsodobnejših čokoladnih proizvodenj v regiji v Mariboru.Teta Frida zmaguje z najboljšo ekipo preko 100 vrhunskih in motiviranih strokovnjakov na številnih področjih, ki skupaj z njo ustvarjajo nore izdelke, pa tudi stimulativno in sproščeno delovno okolje. Smo Podravsko podjetje leta 2018 in se že več let zapored ponašamo z odlično boniteto AAA. V zadnjih letih smo namenili več miljonov evrov v širitev kapacitet, digitalizacijo in avtomatizacijo proizvodnje za izdelavo izdelkov, s katerimi se razvajajo ljudje od Islandije do Dubaja. Si pozitivna oseba z veseljem do dela? Te delo živilski panogi veseli in imaš izkušnje na tem področju?Prijavi se zdaj! Kaj konkretno pričakujemo od tebe:kontrola kakovosti pri proizvodnih procesih,odlično poznavanje in izkušnje s standardom IFS,vodenje postopkov za varnost hrane v skladu z IFS in HACCP,izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov,uvajanje novih izdelkov in tehnologij v redni proizvodni proces,spremljanje in optimizacija procesov in usposabljanje sodelavcev s področja kakovosti in varnosti,vodenje projektov v razvoju novih izdelkov v skladu z vizijo podjetja ter priprava razvojno tehnološke dokumentacije,sledenje in reševanje reklamacij z izvedbo ustreznih ukrepov,spremljanje kakovosti vhodnih in izhodnih surovin in izdelkov,sodelovanje pri nabavni verigi surovin in komunikacija z dobavitelji,testiranje novih Fridinih čokoladnih izdelkov (ta del je iskreno povedano najbolj naporen),druga administrativna dela. Kaj ti ponujamo:redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo v stabilnem podjetju z visoko boniteto in perspektivo za dolgoročni razvoj,delo v prijetnem in sodobnem okolju,stimulativno plačilo,dodatek na uspešnost in druge ugodnosti,opcijo izobraževanj in seminarjev,delo v super kolektivu, ki ti bo vedno v podporo (profesionalen) in se pripravljen s tabo smejati (pozitiven),visoko socialno varnost,skupna druženja in izlete,različna sladka in druga darila ob mesečni plači.
Cinkarna Celje d.d.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA PEDIATRIČNEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo otroških pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam:- zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B, - informacijo o odpovednem roku. Vaše prijave pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU - SVETOVANJE PACIENTOM IN SVOJCEM V OKVIRU KOMPETENC - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO V INTERNISTIČNI SLUŽBI? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo do pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stonje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Popolne vloge pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA KIRURŠKEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Delavec bo opravljal delo v 60 na delovnem mestu E035012 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI in v 40 na delovnem mestu E035037 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI V BOLNIŠNIČNI DEJAVNOSTI. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Vaše prijave pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
UNIVERZA V LJUBLJANI, EKONOMSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, - ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, NAČRTOVANJE IN SPREMLJANJE DELA PRI RAZISKOVALNI DEJAVNOSTI (V OKVIRU RAZISKOVALNE SKUPINE), - POVEZOVANJE RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI Z DRUGIMI RAZISKOVALNIMI INSTITUCIJAMI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV IN SODELOVANJE PRI DODIPLOMSKEM IN PODIPLOMSKEM ŠTUDIJU, - STROKOVNO SODELOVANJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG, - PRIPRAVLJANJA POROČIL IN ELABORATOV O RAZISKAVI, - SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv Znanstveni sodelavec ali docent. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv znanstveni sodelavec ali docent na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj naveden naziv, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva." Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik): inovativnost, smisel za organizacijo dela, komunikativnost. Odgovornost za lastno delo, nadzor drugih delavcev in delovnih sredstev: za potek in rezultate raziskave in za strokovno in pravočasno izvedbo ostalih del, za varno delo, za strokovni nadzor in vodenje sodelavcev v skupini, za opremo oziroma delovna sredstva, odgovornost za varno in zdravo delo sodelavcev in študentov predmeta. Podrobnosti glede razpisa in načina prijave lahko kandidati najdejo na spletnih straneh Univerze v Ljubljani: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-znanstveni-sodelavec-4 target="_blank">https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-znanstveni-sodelavec-4</a> Prijave pošljite do vključno 20. 6. 2026; prijave so možne po e-pošti:[email protected], v zadevo obvezno vpišite PRIJAVA NA RAZPIS ZSRC26-16.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO, LJUBLJANA
IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: NEVROKIBERNETIKA TER KOMUNIKACIJA V RAZVOJU IN RAZISKAVAH NA MAGISTRSKEM ŠTUDIJSKEM PROGRAMU 2. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA, SMER BIOMEDICINSKA TEHNIKA,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR.NOSTRIFIKACIJE,EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA BIOKIBERNETIKO SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:IZREDNI PROFESOR za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.Strokovne in znanstveno-raziskovalne izkušnje s področja teoretičnega in eksperimentalnega preučevanja delovanja živčno-mišičnega sistema,poznavanje pomembnejših raziskav na področju naprednih medicinskih elektronskih pripomočkov, ki nadomeščajo okvarjene čute (sluh, vid), izkušnje s področja znanstvenega in strokovnega pisanja ter recenziranja, poznavanje in obvladovanje metod in pripomočkov predstavitve podatkov.
UNIVERZA V LJUBLJANI, AKADEMIJA ZA LIKOVNO UMETNOST IN OBLIKOVANJE, LJUBLJANA
OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV: MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI ZAKLJUČNIH DEL NA VSEH TREH STOPNJAH ŠTUDIJA; VODENJE IN ORGANIZACIJA ŠTUDENTSKIH PROJEKTOV IN FESTIVALOV; UMETNIŠKO-RAZISKOVALNO DELO; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU, TJ. SODELOVANJE V ORGANIH IN KOMISIJAH ALUO IN UL Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje oblikovanje vizualnih komunikacij. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za ustrezno področje. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); Strokovna usposobljenost na področju oblikovanja vizualnih komunikacij oziroma grafičnega oblikovanja; najmanj sedem let referenčnega, samostojnega in kontinuiranega umetniškega oziroma raziskovalnega delovanja na področju vizualnih komunikacij; poznavanje produkcijskih procesov analognih in digitalnih medijev ter kompetentna uporaba relevantnih digitalnih orodij. edagoška usposobljenost, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod. Več na: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave target="_blank">https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave</a>
Objavljeno pred: 3 dni
ŠTORE STEEL d.o.o. proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTO:PROJEKTNI NABAVNIK planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje nabavnih projektov in projektov za prihranke,razvoj dobaviteljev in upravljanje odnosov z dobavitelji,vodenje pogajanj o cenah, dobavnih pogojih, plačilnih pogojih, Incoterms klavzulah, tveganjih in pogodbah,upravljanje tveganj v dobavni verigi – razpoložljivost, dobavljivost, zamude, kakovost, tržna nihanja surovin,sodelovanje z oddelki računovodstva, ekonomike in financ, vzdrževanja, investicij, proizvodnje, kakovosti in razvoja,spremljanje izvajanja pogodb ter reševanje morebitnih odstopanj in reklamacij,upravljanje sprememb v projektni nabavi, specifikacije, dobavitelji, interni deležniki, roki,izstavljanje naročil za materiale in storitve v Sloveniji in tujini,komunikacija in koordinacija – poročila in analize, izvajanje aktivnosti v okviru sistemov vodenja,izvajanje navodil in ukrepov varnosti, zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepov varstva okolja,izvajanje drugih del v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi.Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek.Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1,5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza.Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane.Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.
Objavljeno pred: 1 teden
Električna energija je energija prihodnosti. Omogočila je visoko kakovost življenja in prinaša tehnološki razvoj, ki si ga pred nekaj desetletji še ni bilo mogoče predstavljati. Zato poklic na področju elektrotehnike ponuja široko odprt manevrski prostor pri zaposlitvi in nadaljnjem kariernem razvoju. Družba Elektro Ljubljana deluje že preko 125 let. Spadamo med največje družbe v Sloveniji. Našim državljanom zagotavljamo nemoten in trajen dostop do osnovne dobrine – elektrike. Elektroenergetsko infrastrukturo zagotavljamo na kar 6.166 km2, pokrivamo 30,4 % Slovenije in oskrbujemo več kot 330.000 odjemalcev.Družba Elektro Ljubljana d.d. v svoje vrste vabi kandidate in kandidatke za prosto delovno mesto:ELEKTROMONTER (m/ž)OE Storitve na DO, DE Trbovlje (lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) opravljanje elektromonterskih del,vodenje evidenc,urejanje delovnega okolja. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta: OE Storitve na DO, DE Trbovlje (lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) – 2 prosti delovni mesti.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se naši ekipi v Mengšu kot Mehanik III (d/ž/m), kjer boste sodelovali pri kapsuliranju, mešanju in pranju. Imeli boste odgovornost za izvajanje enostavnejših nalog pri vzdrževanju strojev in naprav v proizvodnem procesu, pomoč pri zagotavljanju ustreznih pogojev na strojih in kakovostno izvajanje posameznih operacij v različnih enotah in linijah... Vaš doprinos k delovnem mestu:Minimalno srednješolska stopnja izobrazbe zaželeno naravoslovno tehnične smeri.Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav...).Osnovno znanje uporabe računalnika.Pripravljenost za delo v treh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 in 22:00 - 6:00. Kaj nudimo:Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih.Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. V svojo ekipo vabimo novega/-o sodelavca/-ko na delovno mesto:SAMOSTOJNI REFERENT (m/ž) v Kadrovsko-splošni službi samostojno izvajanje operativnih in administrativnih nalog na kadrovskem področju (prijave/odjave ter spremembe zaposlenih, urejanje dopustov, prebivališč, prevozov, malic…),urejanje podatkov za obračun delovnega časa ter skrb za pravilne podatke pred prenosom v plače,skrb za aktivo ter pasivo kadrovskih evidenc,izvajanje internih in eksternih naročil, ažuriranje pogodb, likvidacija,sodelovanje z zunanjimi zavarovalnicami,obračun kolektivnih zavarovanj,organizacija in administrativna podpora upravljanju počitniških kapacitet (rezervacije, izdaja računov),operativna podpora pri izvedbi izobraževanj (vnos podatkov v sistem, vodenje evidenc). Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec