Zaposlitev "vodja del"

- izvrševanje zadev sodne uprave; - priprava najzahtevnejše dokumentacije v postopkih javnih naročil in skrb za pravilnost in pravočasnost izvedbe postopkov javnih naročil; - priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; - opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi, ter priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; - priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij s področja dela; - priprava in izvajanje različnih oblik usposabljanja uporabnikov informacijskih storitev; - opravljanje drugih del po odredbi generalnega sekretarja ali vodje službe.

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje strokovno tehničnih nalog s področja dela organa (naročila male vrednosti), spremljanje stanja delovnih prostorov, skrb za izvajanje predpisov periodičnih pregledov in sodelovanje pri preverjanju delovanja požarnih sistemov, razsvetljave in zaklepanje prostorov, izvajanje manjših popravil in koordinacija odprave okvar, skrb za vzdrževanje službenih vozil (registracija, servis, tehnično vzdrževalna dela za brezhibno delovanje in čistočo vozila), prevoz oseb za službene potrebe, spremljanje porabe in nabava potrošnega materiala, druga dela in naloge po navodilih predstojnika.

Objavljeno pred: 4 dni

Izvaja nadzor nad izvedbo del na področju RS v skladu s pogodbo o zaposlitvi, po nalogu (imenovanju) direktorja, zadolženega za področje. Delo obsega predvsem izvajanje nalog koordinatorja za varnost in zdravje pri delu na gradbenih projektih, izdelavo in recenzije varnostnih načrtov.

Objavljeno pred: 4 tedne

Samostojno vodenje trgovine z oblačili, modnimi dodatki ter orientalskimi artikli, prodaja in svetovanje strankam, skrb za urejenost in čistočo trgovine ter skladišča, pregledovanje zalog, naročanje ter etiketiranje prejetega blaga, aranžiranje izložb, opravljanje vseh operativnih procesov v trgovini.

Objavljeno pred: 4 dni

vodenje elektronskih vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju; samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, odprava pisanj; pisanje zapisnikov in prepisov, pisanje po diktatu, snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije; priprava enostavnih osnutkov dopisov; vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike; opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog, analiz in poročil na posameznem pravnem področju; opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke; izvajanje nalog, povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika ali direktorja sodišča; samostojno urejanje spisov po končanih obravnavah, narokih in zaslišanjih; izdelava popisov in arhiviranje spisov po določilih sodnega reda in opravljanje drugih del in nalog po odredbi sodnika ali vodje strojepisnice; opravljanje dežurne službe (po odredbi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

vodenje elektronskih vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju; samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, odprava pisanj; pisanje zapisnikov in prepisov, pisanje po diktatu, snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije; priprava enostavnih osnutkov dopisov; vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike; opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog, analiz in poročil na posameznem pravnem področju; opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke; izvajanje nalog, povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika ali direktorja sodišča; samostojno urejanje spisov po končanih obravnavah, narokih in zaslišanjih; izdelava popisov in arhiviranje spisov po določilih sodnega reda in opravljanje drugih del in nalog po odredbi sodnika ali vodje strojepisnice; opravljanje dežurne službe (po odredbi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

samostojno načrtovanje, organiziranje, usklajevanje, kontroliranje in ocenjevanje delovanja računovodstva ter finančnega stanja oziroma poslovanje doma v smislu gospodarnega ravnanja in v skladu z veljavnimi predpisi, priprava finančnega načrta, periodičnih poročil in zaključnega računa ter analiz poslovanje doma, samostojna priprava strokovnih podlag finančno računovodskega področja za odločanje direktorja, strokovna pomoč pri izvajanju inventure, obračun plač, sestavljanje analize plač zaposlenih, priprava predlogov cen za storitev javne službe in tržne dejavnosti, oskrbnin zdravstvene nege in študentskega dela, vodenje saldokontov dobaviteljev, vodenje evidence naročilnic, vodenje saldokontov kupcev, opravljanje plačilnega prometa, vodenje energetskega knjigovodstva, priprava podatkov za obračun DDV, sodelovanje pri pripravi poročil zunanjim institucijam, poslovnih poročil, planov in pri izdelavi kalkulacij, analiz, izdelava obračunov, sprotno spremljanje finančnega stanja in poslovanja, sestavljanje zaključnega računa in priprava letnega računovodskega poročila finančnega načrta planov in kalkulacij, revizija, ter druge naloge v skladu z letnim planom in po navodilih direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno vodenje in organizacija dela hotelske kuhinje v Penzionu Zaka na Bledu. Priprava zajtrkov, kosil in večerij za hotelske goste ter priprava hrane za skupine, dogodke in zaključene družbe. Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov in kulinarične ponudbe. Organizacija dela kuhinjskega osebja, razporejanje nalog in nadzor kakovosti. Naročanje živil, sodelovanje z dobavitelji, skrb za zaloge in nadzor stroškov. Skrb za kakovost, prezentacijo in standardizacijo jedi. Zagotavljanje higiene, HACCP standardov ter urejenosti kuhinje. Sodelovanje z vodstvom hotela pri razvoju kulinarične ponudbe.

- vodenje vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju; - samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanja, odprava sodnih pisanj; - priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj; - vnos predlogov in drugih pisanj v vpisnike; - samostojno urejanje spisov po določilih Sodnega reda, izdelava popisov in arhiviranje spisov; - opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke; - izvajanje nalog, povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev; - izdelovanje predložitvenih poročil; - zbiranje statističnih podatkov, pripravljanje statističnih poročil; - delo s strankami; - izterjava sodnih taks; - ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb; - opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog, analiz in poročil na posameznem pravnem področju; - opravljanje drugih opravil določenih s Sodnim redom; - opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka ali sodnika.

- Strokovno planiranje, organiziranje, vodenje, nadzor del v enoti kanalizacija, - strokovna pomoč operativi, odgovornost za pravočasno in kvalitetno izvedbo del, sprejemanje naročil strank in reševanje morebitnih reklamacij, - sodelovanje z ostalimi službami v podjetju, - skrb za pripravo in realizacijo planov, poročil, analiz in ostale dokumentacije za potrebe dela in področne zakonodaje, - skrb za zakonitost, ažurnost in delo po standardih, izdelava predračunov, ponudb in obračunov oziroma priprava podatkov za njihovo izdelavo, nadzor nad delom dežurne službe, poznavanje področne veljavne zakonodaje, ostalo samostojno delo v okviru svojih pooblastil, evidentiranje, vodenje in priprava analiz na področju vodenja katastra GJI (ceste, vodovod, javna razsvetljava in kanalizacija), priprava elaboratov sprememb GJI za vpis v ZKGJI, - evidentiranje, vodenje lastnih evidenc družbe o vodovodnih okvarah, hišnih priključkih kanalizacije in vodovoda, hidrantih, objektih in napravah GJI (črpališčih, vodohranih, zajetjih in prižigališčih), - morebitno nadomeščanje strokovnega delavca na področju oskrbe s pitno vodo, upoštevanje vseh predpisov in navodil za varno delo, - med druga dela delavca sodijo tudi dela in naloge, po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi po navodilih delodajalca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• spremljanja stanja objektov, naprav in prevoznih sredstev ter vodenje evidenc, • sodelovanje in opravljanje vzdrževalnih del, • vzdrževanje in izvajanje manjših popravil na ogrevalnih, klimatskih in vodovodnih instalacijah, • predlaganje vodstvu podjetja nabavo potrebnega materiala za sanitarno ter skrb za izvedbo nabave materiala, • sodelovanje na pogajanjih in usklajevanjih z zunanjimi izvajalci, • upravljanje naprav v objektih, • organizacija, namestitev in prevoz opreme, • nadzor na prireditvah za pravilno rabo opreme in zagotovitev varnosti, • izdaja in vodenje nadzora nad porabo nabavljene opreme ali sredstev, • skrb za protipožarno varnost v vseh objektih, za stalno uporabnost in redne preglede gasilnih aparatov in za hidrantne sisteme, • izvajanje posvetovanja z vodstvom podjetja o potrebnih delih in po odobritvi naročanje in nadzor nad izvajanjem del, ki jih opravljajo zunanji izvajalci, v primeru, da del ni mogoče opraviti z zaposlenimi v podjetju, • skrb za strokovno in gospodarno doseganje načrtovanih rezultatov dela ter ravnanje z materiali, delovnimi sredstvi in opremo, • skrb za izvajanje nalog v skladu z zakonodajo, akti, standardi in navodili, • skrb za sprotno obveščanje in poročanje pristojnim o rezultatih opravljenih aktivnostih, • skrb za varnost in zdravje pri delu, varstvo pred požarom in varstvo okolja, • opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• priprava projekta in tehničnega, finančnega in časovnega plana izgradnje objekta • samostojno vodenje projekta • priprava strokovno-tehničnih in komercialnih zahtev • sodelovanje pri izboru podizvajalcev in dobaviteljev gradbenih polproduktov in gradbene opreme • sodelovanje pri pogajanjih s podizvajalci in dobavitelji • sodelovanje s pristojnimi nadzornimi organi in strokovnimi delavci naročnika • samostojno vodenje projektne skupine • priprava mesečnega, periodičnega in končnega poročila o realizaciji izvedbe projekta • ostala dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje oseb in premoženja. Izvajanje del prevoznika/Spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk, IDR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste natančna oseba, z izrazitim občutkom za detajle? Za podjetje z dolgoletno tradicijo na globalnem trgu avtomobilske industrije iščemo zanesljivega kandidata za delovno mesto Odgovorni operater na kontroli (m/ž).Oddajte prijavo in postanite del inovativne ekipe tudi vi. Odgovorni operater na kontroli (m/ž) Odobritev prvega kosa ter vodenje vpisnega listaOdobritev kosov po vsaki nastavitvi mizeSpremljanje in pregled nad zalogo komponentPriprava komponent na delovnem mestuIzvajanje meritev v skladu s predpisanim načrtomVizualni pregled ter odobritev zvarovŠtevilčenje in evidentiranje kosovOrganizacija dela v popoldanski izmeni po navodilih vodje Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelo v urejenem in tehnološko naprednem proizvodnem okoljuDelo v povezanem in strokovno usposobljenem kolektivuStimulativno nagrajevanje

Razporejanje delavcev na redne in izredne naloge, VODENJE, Organiziranje in nadziranje izvajanja varovanja na varovanih območjih, Vodenje evidenc dopustov ter opravljenih ur, Sodelovanje na operativnih posvetih z naročniki, Izdelava poročil naročnikom, Načrtovanje operativnih nalog, Po potrebi opravljanje fizičnega varovanja na objektu naročnika ali prireditvah, Komunikacija z naročniki, Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.