Zaposlitev "vodja direktor"

Glavne naloge: - VODI, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Usklajuje in nadzira dela ter zaposlene v finančno računovodski službi, - Sestavlja poročila, Periodične obračune in zaključni letni račun, - Vodi finančno politiko skladno s predpisi in spremlja zakonodajo iz finančno računovodskega področja, - Pripravlja finančne plane in analize poslovanja za direktorja, Organe zavoda in ostale institucije, - Pripravlja letni finančni načrt in druge obdobne načrte ter poročila iz področja dela, - Pripravlja razne podlage in kalkulacije za oblikovanje cen pogodbenih storitev (Zdravstvena dejavnost in ostalo), - Podpisuje izdane račune, Dokumente pri blagajniškem poslovanju, Izplačilu plač in drugih osebnih prejemkih, - Opravlja druga dela in naloge po dogovoru z direktorjem oziroma nadrejenim. Predhodne izkušnje in poznavanje veljavnih predpisov iz podoročja dela finančno-računovodske službe v javnem zdravstvenem zavodu.

Objavljeno pred: 1 dan

-Organizira in vodi delo tehničnega osebja (Hišnikov in vzdrževalcev), Pralnice in čistilk/Strežnic ter receptorske službe -Organizira in nadzira redno investicijsko vzdrževanje ter interventno vzdrževanje objektov, Naprav in opreme ter okolice zavoda -Skrbi za redne preglede (NPR. Preglede kotlovnice) In vodi evidence vzdrževalnih del, Evidenco rednih in občasnih servisov ter naprav -Skrbi za nemoteno delovanje strojnih, ELEKTRO, VODOVODNIH, OGREVALNIH, Prezračevalnih in drugih sistemov -Skrbi za nemoten proces čiščenja in delo v pralnici (Organizira in nadzira) -Sodeluje z zunanjimi izvajalci s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarne varnosti in drugimi -Spremlja veljavnost pregledov a-TESTOV, Certifikatov in drugih zakonsko predpisanih pregledov -Aktivno sodeluje pri nabavi materiala, Opreme in storitev s svojega delovnega področja -Nadzira delo zunanjih izvajalcev ter sodeluje pri prevzemu opravljenih del -Pripravlja poročila, ANALIZE, Evidence in drugo dokumentacijo s svojega področja dela -Pripravlja plane investicij in vzdrževanja -Opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja oziroma nadrejenega - najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakih ali primerljivih delovnih mestih - uporaba standardnih orodij za delo z osebnim računalnikom - sposobnost vodenja in organiziranja dela, odločanja in presojanja, komunikativnost, natančnost, zanesljivost -poznavanje predpisov s področja vzdrževanja objektov, varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti Prošnji priložiti potrdilo o izpolnjevanju razpisnih pogojev in življenjepis

-KONTIRANJE, Knjiženje bančnih izpisov, Zapiranje odprtih postavk; -Kontroliranje pravilnosti nastavitev knjiženja pomožnih knjig (BLAGAJNA, Prejeti računi, Izdani računi, Materialno knjigovodstvo, Plače in oskrbnine) In usklajevanje pomožnih knjig z glavno knjigo; -Evidenčno knjiženje po načelu denarnega toka; -Pripravljanje periodičnih obračunov, POROČIL, BILANC, ZAHTEVKOV, Vodenje dodatnih analitičnih evidenc; -Izvajanje postopkov zajema in e-Hrambe dokumentarnega gradiva; -Sledenje zakonskim spremembam; -Nadomeščanje pomočnice direktorice za finančne zadeve; -Opravljanje del in nalog po naročilu neposredno prepostavljenega v okviru stopnje zahtevnosti kandidati naj priložijo dokazila o ustrezni izobrazbi

- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

VODENJE, NADZIRANJE, ANALIZIRANJE, Načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, FINANC, KADROV, INFORMATIKE, RECEPCIJE, Kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda priprava letnih in drugih poročil ter izdelava zahtevnejših analiz v zvezi s finančnim poslovanjem priprava strokovnih predlogov za načrtovanje in oblikovanje računovodske, Finančne in poslovne politike izdelava internih aktov, Predpisov in navodil v zvezi s finančnim in računovodskim poslovanjem svetovanje direktorju v zvezi z računovodstvom, FINANCAMI, KADRI, Tehnično dejavnostjo, IT in kuhinjo sodelovanje z zunanjimi institucijami in notranjimi enotami razporejanje likvidnih finančnih sredstev in izvajanje plačilnega prometa. Za zasedbo delovnega mesta so potrebne delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: 1.Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format) 2.Dokazilo o izobrazbi (fotokopija diplome/magistrske naloge) 3.Dokazila o delovnih izkušnjah, iz katerih sta razvidna čas trajanja dela in stopnja/smer izobrazbe, na kateri se je delo opravljalo (npr. izpis obdobij zavarovanja iz ZPIZ-a, fotokopije prejšnjih pogodb ali potrdila delodajalcev) 4.Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih) 5.Pisna izjava, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica (lahko priloži tudi uradno potrdilo Ministrstva za pravosodje). Kandidati pošljejo prijave v zaprti ovojnici z označbo: »Prijava na javni razpis – Vodja II – Ne odpiraj« na naslov zavoda ali po e-pošti na vpišite e-naslov do vključno 2. 8. 2026.

organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa gradnje, pripravljanje dokumentacije, plana izgradnje, zagotavljanje optimalnosti izvedbenih rešitev. Sodelovanje, reševanje konstrukcijskih in tehniščnih vprašanj ter predlaganje ustrezne strokovne rešitve. Dajanje navodil, obveščanje nadrejenih o poteku del na gradbišču, sestava ponudb, izdelava zaključne dokumentacije, poročil. Delo na gradbišču in druge naloge po odredbi direktorja oziroma vodje del angažiranost, delavnost, inovativen pristop, komunikativnost, znanje iz gradbeništva ter vodenje projektov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija dela v službi.Priprava predlogov osnutkov internih predpisov in drugih zahtevnejših gradiv.ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv.Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov.Opravljanje drugih pravnih nalog.Samostojno opravljanje vseh ostalih del iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu.Priprava pogodb in ostalih pravnih aktov.Skrb za izvajanje vseh pravnih in zakonskih obvez, Zakonov in predpisov s področja delovanja zavoda.Spremljanje zakonodaje in skrb da so dokumenti, Ki jih izdaja služba, V skladu z le-TEMI, Analiza sprememb in priprava predlogov za potrebne spremembe.VODENJE, Organiziranje in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev.Izvedba postopkov javnega naročanja.Izvedba izvršilnih postopkov.Priprava kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja.Vodenje postopkov za napredovanje delavcev na delovnem mestu.Aktivno sodelovanje pri vzpostavljanj kadrovsko-Informacijskega sistema.Nadziranje obremenjenosti zaposlenih ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih.Nadomeščanja nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Opravljanje drugih del po nalogu direktorja, Pomočnikov direktorja in vodje uprave. Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ.

Organiziranje in vodenje organizacijske enote gospodarske javne službe - Organiziranje in vodenje gradbišč, Vodenje zaposlenih, Priprava elaboratov o smotrnosti in stroškovni učinkovitosti na področju zelene politike podjetja, Sodelovanje in pomoč vodstvu podjetja (KADROVSKE, SISTEMSKE, INVESTICIJSKE, Finančne zadeve itd), - Izvajanje komercialnih opravil za operativni sektor (Izdelava kalkulacij, Priprava ponudb in sprejem naročil, Sprejemanje in reševanje reklamacij), - Sodelovanje pri izbiri zunanjih izvajalcev, - Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov podjetja in po navodilih iz zadolžitvah direktorja podjetja. - znanje slovenskega jezika na visoki ravni, - poznavanje dela z računalnikom (zahtevno), - ZAŽELJENO: opravljen strokovni izpit za vodjo del na podlagi Gradbena zakona (ni pogoj, lahko se opravi naknadno). Posebni pogoji: Ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Želena znana, sposobnosti in lastnosti: organizacijske in vodstvene sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

USKLAJEVANJE, Vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, Vključevanje v programe, Ki se odvijajo v del. Enoti in spremljanje rezultatov, Sodelovanje z ostalimi org. Enotami v domu, Sprejem stanovalca, Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, Obveščanje svojcev, Skrb za urejenost oddelkov in okolja del. ENOTE, Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, Ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov zn, Evidentiranje postopkov zn in medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, Uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, Izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, Izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, Opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Priložiti dokazila o izobrazbi in vpis v register zdravstvenih delavcev

Prevzemi vodenje restavracije Baščaršija na Poštni ulici v Mariboru in se pridruži vodstvu najuspešnejše slovenske verige restavracij. PRIČAKUJEMOVsaj 3 leta izkušenj na podobnem vodstvenem položaju v gostinstvu. Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe ter upravljanja delovnih procesov. Odlično poznavanje gostinskih operacij, standardov storitev in zakonodaje. Organizacijske in komunikacijske sposobnosti na visoki ravni. Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja izzivov v hitrem tempu. Osnovno razumevanje finančnega upravljanja, optimizacije stroškov in povečanja prihodkov. Poznavanje sodobnih trendov v gostinstvu in pripravljenost na uvajanje izboljšav. Strast do dela z ljudmi in usmerjenost k zagotavljanju vrhunske storitve. Znanje dela z računalniškimi sistemi in orodji za gostinsko poslovanje. Fleksibilnost glede delovnega časa in pripravljenost na delo ob koncih tedna ter praznikih. NUDIMOMesečna izplačila: 2500-4000 Eur neto + 10% napitnine na kartic objekta Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Delo 6 dni v tednu, prost dan med tednom Delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo postati eno največjih in najprepoznavnejših gostinskih podjetij v Sloveniji Podporo izkušenih sodelavcev in direktorja, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces in razvijate svoje sposobnosti

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vodenje in urejanje kadrovsko-Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji, Priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov, Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku, Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. OBVEZNE so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zagotavljanje podpore generalnemu direktorju scania ear, Vključno z usklajevanjem priprave tržnega načrta, Organizacijo sestankov vodstva ter vodenjem stroškovne in poslovne administracije. Sodelovanje s člani vodstva in zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij med funkcijami in državami v regiji. Administriranje pogodb rvg (Residual value guarantee – Jamstvo preostale vrednosti), Priprava kalkulacijskih matrik in metodologij ter upravljanje portfelja pogodb, Vključno s spremljanjem tveganj, ADMINISTRACIJO, Arhiviranjem in poročanjem. Ocenjevanje vrednosti rabljenih vozil, Predvsem tovornjakov in avtobusov, Pridobljenih kot vozila v menjavi ali z drugih evropskih trgov za nadaljnjo prodajo. Analiza tržne vrednosti vozil glede na specifikacije, STANJE, Trg in prodajne priložnosti. Sodelovanje z ekipami za prodajo novih in rabljenih vozil ter koordinacija strateških in poslovno-Razvojnih projektov znotraj scania ear. Vodenje projektov za izboljšanje prodajnih in poprodajnih procesov, Novih funkcionalnosti v prodajnih sistemih ter uporabo crm sistema. Digitalizacija in avtomatizacija poslovnih procesov z uporabo excel makrov, Power bi, Programskih robotov in umetne inteligence. Obogatitev podatkov o strankah, Podpora pri ciljnih prodajnih kampanjah ter sodelovanje pri organizaciji dogodkov Napredno znanje Excela, Word, PowerPoint, Power Bi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo izkušenega in ambicioznega vodjo, ki bo prepoznal nove priložnosti, vodil poslovni razvoj in prevzel odgovornost za celoten komercialni cikel podjetja, od nabave do prodaje. Če vas navdušuje ideja, da s svojo strokovnostjo in vodstvenimi veščinami neposredno oblikujete rezultate podjetja, je to priložnost za vas. Od vas pričakujemo: Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenih pozicijah v prodaji (v kolikor tudi v nabavi, je to dodatna prednost).Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip ter dokazane rezultate pri doseganju poslovnih ciljev. Odlične pogajalske in komunikacijske veščine. Strateško razmišljanje. Analitično razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov. Poznavanje dela z ERP sistemi (npr. SAP) je prednost. Aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost. Vozniško dovoljenje B kategorije. Ponujamo vam: Odgovorno in samostojno vodstveno pozicijo z realnim vplivom na poslovanje. Konkurenčno plačo z dodatnim variabilnim delom, vezanim na dosežene rezultate. Delovno okolje v mednarodnem in uspešnem podjetju. Možnost dolgoročnega profesionalnega in osebnega razvoja. Sodoben pristop k delu, podporo vodstva in sodelovanje z motivirano ekipo. Službeni avtomobil na voljo tudi v zasebne namene. Vabimo vas, da nam pošljete svoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo preko gumba Prijavi se zdaj. Veselimo se spoznavanja kandidatov, ki želijo prevzeti odgovornost in soustvarjati uspeh podjetja.