Zaposlitev "vodja direktor"

Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem… razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije, zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume, govori angleško in nemško, je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece), je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen, je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden, ima dobro razvito logično razmišljanje, je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov, se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa, se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju, zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini, ima vsaj pet let delovnih izkušenj, veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta, profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo, prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje, samostojno in timsko delo v projektni organizaciji, ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja. Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs. Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima. Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.

Objavljeno pred: 1 mesec

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

V naš tim vabimo izkušenega full-stack developerja (m/ž). Nudimo varno in dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju. Koga iščemo? Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj višješolsko izobrazbo ustrezne smeri in najmanj 3 leta izkušenj na področju produktnega vodenja digitalnih rešitevrazumeš razvoj programske opreme in imaš izkušnje z Agile/Scrum okoljemznaš poslovne potrebe prevesti v tehnične zahteve ter kompleksne ideje razčleniti v jasne razvojne nalogepoznaš orodja za produktno/projektno vodenje in imaš osnovno razumevanje podatkovnih sistemov, API-jev ali digitalnih platform (prednost)imaš razvite analitične sposobnosti, občutek za prioritete ter si organiziran, samoiniciativen in usmerjen k rezultatomdobro komuniciraš in znaš povezovati različne dele ekipeimaš aktivno znanje angleškega jezikasi pripravljen na občasna službena potovanjaimaš vozniški izpit B kategorije Smo več kot samo delodajalec! Kot delodajalec verjamemo, da najboljše rešitve nastajajo v povezanih ekipah, zato nudimo: varno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek, nagrajevanje iz naslova uspešnosti ter realizacije prodajesistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjsodobno programsko opremoravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevne zdrave prigrizke in sadje, organizirano prehrano na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini

- Izbira asortimana, - Načrtovanja proizvodnje, - Skrb za gnojenje, Zalivanje in zaščito rastlin, - Odbiranje in priprava rastlin za trg, - Aktivno sodelovanje pri promocijskih aktivnosti v smislu trajnostne proizvodnje in prodaje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Vodenje proizvodnje in vodij oddelkov; Zagotavljanje varne, Kakovostne in pravočasne izvedbe proizvodnega plana; Usklajevanje virov, Kapacitet in proizvodnih aktivnosti; Spremljanje produktivnosti, Kakovosti in učinkovitosti procesov; Odpravljanje zastojev ter uvajanje izboljšav; Razvoj in usmerjanje vodij oddelkov; Sodelovanje z internimi oddelki ter izvajanje standardov skupine. Pričakujemo: dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacija dela, analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu, razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje MS Office, SAP je prednost poznavanja gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. Nudimo: strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja, samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo, stabilno delovno okolje, plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer, možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje, delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno, priznano podjetje, v ekipo vabi strokovno in ambiciozno osebo, ki bo odgovorna za učinkovito vodenje proizvodnih procesov in zagotavljanje najvišjih standardov … Vsaj 5 let izkušenj na sorodnem delovnem mestuZaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe živilske ali tehnične smeriOdlično razvite organizacijske in vodstvene sposobnostiAmbicioznostUsmerjenost v rešitveSamoiniciativnostOdlično znanje angleškega in srbohrvaškega jezika Zaposlitev za nedoločen časAktivno sodelovanje pri vzpostavljanju novih procesovSodelovanje z najboljšimi strokovnjakiZaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okoljuKarierno in osebno rastOdlično plačilo in ostale ugodnosti Za več informacij kontaktirajte: 051 653 743

Priprava analiz, POROČIL, Drugih informacij in drugih zahtevnih gradiv, Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog notranje organizacijske enote, Organiziranje in koordiniranje dogodkov in poslovnih stikov, Spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja notranje organizacijske enote, Upravljanje z dokumentarnim gradivom v notranji organizacijski enoti, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. V okviru navedenih nalog bo kandidat/Ka zadolžen/A zlasti za: Usklajevanje urnika direktorice ter zagotavljanje celovite administrativne in organizacijske podpore pri njenem delu, Usklajevanje in pripravo sklicev sej organov agencije, Koordinacijo pretoka informacij med direktorico ter notranjimi in zunanjimi deležniki, Tudi v angleškem jeziku, Urejanje in vodenje dokumentacije ter izvajanje drugih organizacijskih in administrativnih nalog po navodilih nadrejene osebe. VII/1 stopnja izobrazbe (višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna izobrazba vseh smeri). Od kandidatov pričakujemo osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z dokumentarnim in arhivskim gradivom, poznavanje pisarniškega paketa Microsoft Office, organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije v javnem interesu izvaja naloge spodbujanja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti. Na podlagi novih pristojnosti po Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrID) razpisujemo delovna mesta zaradi nezasedenosti, prav tako se uvajajo novi instrumenti financiranja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti in širijo naše pristojnosti, zato vabimo nove sodelavce, da se nam pridružijo pri doseganju novih izzivov. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Kandidati/ke naj v vlogi nujno navedejo registrsko številko razpisa.

Izbrani kandidat se bo na delovnem mestu usposabljal za samostojno delo in sicer bo opravljal naslednje naloge: Pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv; ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; Obdelovanje osebnih podatkov, S katerimi se srečuje pri opravljanju svojih nalog; Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Pogoji za zaposlitev, način prijave in dokumentacija, ki jo mora kandidat priložiti prijavi, so navedeni v objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Prijava za DM 517 – Svetovalec v Sektorju za razvoj in programe športa, v Direktoratu za šport«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo št. 1100-8/2026-2180 – DM 517 svetovalec v Direktoratu za šport, v SRPŠ« na naslov: Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport, Kotnikova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si. in na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja dela zaposlenih in sodelovanja z drugimi organi sodelovanje pri oblikovanju najzahtevnejših sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv samostojna priprava gradiv za prijave na razpise za evropska sredstva in druga nepovratna sredstva vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog vodenje postopkov javnih naročil, Izvajanje nalog na področju javnih naročil s svojega področja, Nadzor in pravočasno izvajanje sodelovanje in vodenje projektnih skupin in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po pooblastilu ali nalogu direktorja občinske uprave ali župana Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja gospodarstva, kmetijstva in turizma. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje: - najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - najmanj 4 leta delovnih izkušenj - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih (6) mesecih od sklenitve delovnega razmerja) - opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če izbrani kandidat nima opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv, ga mora opraviti najpozneje v enem (1) letu od nastopa dela) - znanje uradnega jezika - državljanstvo Republike Slovenije - ni pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti - zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Celotno besedilo javnega natečaja, ki zajeman podroben opis in pogoje, je dostopno na uradni spletni strani Občine Divača (https://www.divaca.si/) Vlogo poslati na [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno in priznano podjetje, v svojo ekipo vabi ambiciozno strokovno osebo za delovno mesto Vodja proizvodne tehnologije (m/ž). Veselimo se vaše prijave. … Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeriVsaj 2 leti izkušenj na sorodnem delovnem mestuZnanja s področja vodenja in organizacijeOdlično razvite organizacijske in vodstvene sposobnostiAktivno znanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen časDinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Več informacij na telefonski številki 065 556 997.