Zaposlitev "vodja direktor"

NALOGE DELOVNEGA MESTA: - NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA MINISTRSTVA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, - VODENJE PROJEKTNIH SKUPIN, - SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, - VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, - ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, - SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, - VODENJE IN ODLOČANJE V UPRAVNIH ZADEVAH NA PRVI STOPNJI IN VODENJE UPRAVNIH ZADEV NA DRUGI STOPNJI. Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a&gt; ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – podsekretar, št. 1100 146/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/).

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo vodjo proizvodnje, ki bo našo ljubezen do čokolade pretvoril v popolne kozarčke.Si pripravljen/a voditi ekipo, ki ustvarja najbolj kremne, slastne in oboževane čokoladne namaze BAM? Če imaš strast do vodenja, oko za detajle in željo po soustvarjanju sladke prihodnosti, te želimo spoznati! PRIČAKOVANA ZNANJA:Izkušnje na področju operativnega vodenja, projektnega upravljanja ali podobnih vlog,Dobre analitične sposobnosti in strateški pristop k reševanju izzivov,Sposobnost vodenja ekipe in več nalog hkrati,Dobro poznavanje poslovnih orodij (CRM, Excel, orodja za projektno upravljanje).Zaželjene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji;Veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja;Želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja;Zaželjen tehničen čut in razumevanje delovanja proizvodnih strojev;Zaželjene izkušnje iz živilskega sektorja;Vozniški izpit B kategorije. NUDIMO:Stabilno in stimulativno okolje: Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem in rastočem podjetju.Konkurenčno plačilo: Nagrajujemo trud, samoiniciativnost in dosežene rezultate.Sodobna oprema: Delo z vrhunsko tehnologijo v urejenem in čistem okolju.Osebni in karierni razvoj: Možnost izobraževanj, napredovanja in sooblikovanja prihodnosti blagovne znamke BAM.In seveda... Neomejen dostop do najboljših čokoladnih namazov in super BAM ekipo! 🤩Lokacija dela: Savska loka 21, 4000 Kranj.&nbsp;

Uspešno in rastoče mednarodno podjetje v svojo ekipo vabi izkušenega in ambicioznega sodelavca za ključno vlogo. VI./VII. stopnjo izobrazbeVsaj 4–5 let izkušenj v prodaji in vodenjuDokazljive prodajne rezultateOdlične vodstvene in komunikacijske sposobnostiAnalitičnost in usmerjenost k rezultatomZnanje slovenskega in angleškega jezikaPoznavanje CRM/MS OfficeVozniški izpit B kategorije Ključno vodstveno pozicijoMednarodno delovno okoljeKonkurenčen finančni paketSlužbeno vozilo, telefon, računalnikMožnost razvojaStabilno delovno okolje

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost,organizacijske in vodstvene sposobnosti,sistematičnost,komunikativnost,sposobnost hitrega učenja,odlično znanje uporabe osebnega računalnika,dobro poznavanje Windows in MS Office orodij,poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno),poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno),poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd),dobro znanje angleškega jezika,pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,redno plačo s stimulativnim delom,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec),garažna hiša in parkirišča za zaposlene,skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Zaradi širitve poslovanja in pridobivanja novih projektov v svoj kolektiv vabijo novega sodelavca oziroma sodelavko na delovnem mestu Projektni vodja elektrotehnične smeri. PRIČAKOVANJANajmanj VI. ali VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri (zaželeno: 2. bolonjska stopnja).Zelo dobro strokovno znanje s področja elektrotehnike.Vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu.Opravljen strokovni izpit in vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS.Aktivno znanje angleškega jezika.Napredna uporabo programskih orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Vozniški izpit B kategorije.Sposobnost vodenja, organizacije in koordinacije projektov.Samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu PONUJAJODelo v stabilnem, uspešnem in mednarodno priznanem podjetju.Sodelovanje pri zahtevnih in tehnološko naprednih projektih.Dinamično in strokovno stimulativno delovno okolje.Možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja.Konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost.Urejene delovne pogoje in podporo izkušene ekipe.Če ustrezate opisu in vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da oddate svojo prijavo.

Iščeš priložnost, da soustvarjaš razvoj močnih blagovnih znamk, kot sta Argeta in Bakina Tajna? Pridruži se nam na delovnem mestu: Vodja razvoja blagovnih znamk V kolikor imaš izkušnje na področju upravljanja blagovnih znamk ali na področju marketinške komunikacije (zaželeno na FMCG področju),se odlično znajdeš pri usklajevanju različnih deležnikov in sodelovanju z različnimi ekipami (marketing, prodaja, agencije),si samoiniciativna in analitična oseba,obvladaš angleški, zaželeno hrvaški/srbski jezik,imaš vsaj VII. stopnjo izobrazbe, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Super, navdihni se z zgodbami naših kolegov TUKAJ in pohiti s prijavo!Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.

Opis delovnega mesta: vodenje, svetovanje in motiviranje prodajne ekipe, aktivno sodelovanje z zastopniki blagovnih znamk.. najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri,izkušnje z vodenjem,vodstvene in organizacijske sposobnosti,odlične komunikacijske in pogajalske veščine, urejenost, prijaznost,samoiniciativnost, odgovornost in osredotočenost na cilje,poznavanje področje avtomobilizma,vozniški izpit B kategorije. dinamično delo v motiviranem kolektivu,ključno vlogo pri razvoju prodajne strategije priznane blagovne znamke,konkurenčno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,organizirani družabni dogodki za zaposlene,delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem.Če želite postati pomemben člen našega tima, pošljite svojo prijavo in življenjepis preko portala Mojedelo.com.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij,analitičen in strateški način razmišljanja,izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence,sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov,aktivno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost,pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja,aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030,priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge,delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo,konkurenčno plačilo,visok regres in zimski regres,letni bonus, vezan na uspešnost podjetja,najmanj dva team building dogodka letno.

Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna

Iščemo izkušenega strokovnjaka za analizo poslovanja, ki bo s pripravo poročil, kalkulacij in strateških predlogov aktivno soustvarjal poslovne odločitve. V vlogi boste tesno sodelovali z vodstvom, vodili ključne procese planiranja ter prispevali k izboljšanju učinkovitosti in donosnosti podjetja. Zaključeno VII. Stopnjo izobrazbe.Vsaj 5 let izkušenj na podobnem področju.Izkušnje v proizvodnem podjetju.Aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno).Znanja s področja organizacije dela, sistema vodenja in reševanja konfliktnih situacij.Odlične analitične sposobnost, samoiniciativnost in vodstvene sposobnosti.Izkušnje v mednarodnem okolju so prednost. Pogodba za nedoločen čas s 6- mesečnim poskusnim delom.Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem.Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah.Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja.Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje.Smo certificirano Družini prijazno podjetje.Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes ...) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje.Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov.Skupaj vodimo spremembe.Vabimo vas, da svojo prijavo in življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala MojeDelo najkasneje do 30.06.2026.

Za našega naročnika, mednarodno podjetje iščemo Vodjo financ m/ž. V svojo ekipo vabijo samostojnega in proaktivnega strokovnjaka za finance, ki ga veseli kombinacija operativnega dela, finančnega nadzora in poslovnega partnerstva z vodstvom. Najmanj 5 let izkušenj na področju financ ali računovodstva;Poznavanje finančnega poročanja, računovodskih standardov in davčne zakonodaje;Zaželene izkušnje v proizvodnem ali mednarodnem okolju;Aktivno znanje angleškega jezika;Samostojnost, analitičnost, natančnost in odgovornost.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita). Samostojno in odgovorno delovno mesto;Delo v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju;Možnost hibridnega dela;&nbsp;Sodelovanje z vodstvom in mednarodnim okoljem;&nbsp;Možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja;Urejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje;Stimulativen finančni paket.

Ker želimo še naprej strateško razvijati in širiti naše blagovne znamke v regiji, gradimo talent pool kandidatov, ki jih zanimajo trenutne in prihodnje priložnosti za vlogo Vodje veleprodaje na našem sedežu v Ljubljani Podjetniška miselnost, samostojen pristop ter visoka stopnja motivirnaosti in zanelsjivosti.Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam.Analitičen pristop k spremljanju prodajnih rezultatov, KPI-jev in tržnega potenciala.Dobro poznavanje orodij Excel, Outlook, PowerPoint, …Sposobnost strateškega razmišljanja, odločanja in delovanja.Izrazit prodajni talent z večletnimi izkušnjami, zaželjeno v tekstilni industriji, v B2B ali retail okolju.Poslovno naravnan pristop in usmerjenost k rezultatom.Digitalna usposobljenost in razumevanje spletnih prodajnih trendov.Proaktivnost in fleksibilnost.Pripravljenost na pozovanja znotraj Evrope oziroma regije in vozniški izpit B kategorije.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; znanje hrvaščine je prednost. Dolgoročne in privlačne možnosti v dinamičnem, mednarodnem, finančno močnem in rastočem podjetju.Motivirano ekipo, ki skupaj praznuje uspehe in se spopada z izzivi.Korporativno kulturo, ki sprejema in izvaja nove izdeje.Priložnost za profesionalno rast in razvoj.Če želiš prispevati k strateškemu razvoju blagovnih znamk, krepitvi prodajne prisotnosti in rasti poslovanja v regiji, te vabimo, da postaneš del našega talent poola za prihodnje prodajne priložnosti.