Zaposlitev "vodja direktor"

RAZISKOVALNO DELO KANDIDATA_KE BO POTEKALO V POVEZAVI Z VEČ PROJEKTI, KI TRENUTNO POTEKAJO V RAZISKOVALNI SKUPINI (<a href=HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/) target=&quot;_blank&quot;&gt;HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/)</a&gt; GLEDE NA PROFIL RAZISKOVALCA BO DOLOČEN NATANČNI DELOVNI PLAN, MOŽNA JE VKLJUČITEV V PROJEKTE, KI OBSEGAJO VEČ LABORATORIJSKEGA DELA ALI PA TAKE, PRI KATERIH JE GLAVNI POUDAREK NPR. NA BIOINFORMATSKIH ANALIZAH REZULTATOV VISOKOZMOGLJIVEGA SEKVENCIRANJA Z NAMENOM OPISA VIROMOV. OPRAVLJANJE RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; OBJAVLJANJE STROKOVNIH IN ZNANSTVENIH ČLANKOV; MENTORSKA DEJAVNOST; SODELOVANJE V VISOKOŠOLSKEM IN SPECIALISTIČNEM IZOBRAŽEVANJU; DELO V LABORATORIJU IN NA TERENU, OPRAVLJANJE RAZISKOVALNIH DEL IN MERITEV NA TERENU; PRIPRAVLJANJE PONUDB ZA PROJEKTE, SODELOVANJE PRI TRŽENJU IN ZAGOTAVLJANJE NJIHOVE PRAVILNE IN KVALITETNE IZVEDBE; PO DIREKTORJEVEM POOBLASTILU VODENJE OE, DE, IC, PROGRAMSKE IN INFRASTRUKTURNE SKUPINE; DRUGA DELA PO NALOGU VODJE ENOTE IN DIREKTORJA Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 na naslov [email protected].

Objavljeno pred: 2 tedna

VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN, ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, PRIPRAVA IN POGRINJANJE MIZ, SPREJEMANJE NAROČIL HRANE IN PIJAČE TER ODDAJANJE NAROČIL KUHINJSKEMU OSEBJU, STREŽBA HRANE IN PIJAČE PRI MIZAH, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, PRANJE IN LIKANJE DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ROČNO ČIŠČENJE PERILA, TUDI Z UPORABO KEMIČNIH SREDSTEV, NADOMEŠČANJE GUMBOV IN OPRAVLJANJE MANJŠIH ŠIVILJSKIH OPRAVIL, PRIPRAVA PERILA ZA DOSTAVO IN ODDAJO, VZDRŽEVANJE HIGIENE V PRALNICI IN DRUGIH POMOŽNIH PROSTORIH, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, ZLAGANJE IN RAZDELITEV DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV, ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. PAZOVANJE VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEMU OSEBJU, SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU, VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI, PO NALOGU DIREKTORJA/VODJE PE OBČASNO NADOMEŠČA RECEPTORJA, VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA DOMA STAREJŠIH OBČANOV, VODJE PE, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE. Nadomeščanje začasno odsotnega delavca. Pred zaposlitvijo je treba predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres v višini 2.791,04 EUR, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE, PRIPRAVA OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, ZASTOPANJE STRANK PO POOBLASTILU FUNKCIONARJA PRED SODIŠČI IN DRUGIMI ORGANI, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU FUNKCIONARJA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, PRIPRAVA NAJZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, PRIPRAVA DOGOVOROV ZA ODVRAČANJE PREGONA IN SPREMLJANJE IZVRŠEVANJA DOGOVOROV, DRUGE NALOGE, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE SODIŠČA IN STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA SEJO SENATA, POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, ZAHTEV ZA VARSTVO ZAKONITOSTI IN ODGOVOROV NA IZREDNA PRAVNA SREDSTVA, POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA, PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA NADOMEŠČANJE DIREKTORJA SODIŠČA. -opravljen pravniški državni izpit -znanje uradnega jezika -kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, -zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Vloge poslati izključno po e pošti sodišča [email protected]

IZVAJANJE STORITVE POMOČ NA DOMU. SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNEGA NAČRTA POMOČI. OPAZOVANJE, SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPRAVIČENCEV. VODENJE EVIDENCE, POROČANJE IN POMOČ PRI PRIPRAVI POROČIL. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ZAVODA. Celotno besedilo javne objave je dostopno na spletni strani javnega zavoda <a href=https://www.zavodradlje.si/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zavodradlje.si/</a&gt; in zajema navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, druge informacije o delovnem mestu, načinu prijave, pisnih izjavah in fotokopijah dokazil oz. verodostojnih listin, ki jih mora prijava na prosto delovno mesto vsebovati. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE UPORABNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA, IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU VARSTVA OTROK IN DRUŽINE - STATUSNA RAZMERJA, POSEBNEGA VARSTVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, NALOG ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNIH INTERVENCIJ IN DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENIH V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE IN POMOČ PRI OSKRBI, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE NEPOSREDNEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA: POSTELJA, POHIŠTVO IN PRIPOMOČKI, KI JIH UPORABLJA STANOVALEC, UREJANJE IN ČIŠČENJE SOB STANOVALCEV, VOZIČKOV IN HODULJ, TRANSPORT MATERIALA ZA OSKRBO STANOVALCEV, PRIPRAVA, MENJAVA IN SORTIRANJE ČISTEGA IN NEČISTEGA PERILA, SKRB ZA ODVOZ ODPADKOV IN PERILA IZ ODDELKA, IZVAJANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE PRENOSA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB V SKLADU Z DELOVNIMI NAVODILI DOMA, OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH NALOG IN OPRAVIL PO USTNIH ALI PISMENIH NAVODILIH NEPOSREDNO NADREJENEGA IN DIREKTORJA, KI PA MORAJO BITI PO SVOJI ZAHTEVNOSTI SORODNE REDNIM DELOVNIM NALOGAM IN OPRAVILOM. Potrdilo o nekaznovanosti DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI V PROGRAMU OZ. KRIZNIH NAMESTITVAH,– IZVAJA NAČRTOVANE NALOGE V INDIVIDUALNEM IN SKUPNOSTNEM PROGRAMU,– SODELUJE Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV–, SODELUJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA,– IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE – znanja pridobljena z dodatnim izobraževanjem in usposabljanjem, - delovne izkušnje z delom z ranljivimi skupinami,- poznavanje delovanja sistema socialnega varstva in mreže pomoči v lokalnem okolju,- samostojnost pri pripravi in izvedbi funkcionalnih izplačil socialnih prejemkov,- samostojnost pri pripravi finančnih zahtevkov za EU projekte v sistemu eMA2,- poznavanje osnov računovodskih nalog centra za socialno delo.

ADMINISTRATIVNA IN OBRAČUNSKA DELA NA PODROČJU UPRAVLJANJA VEČSTANOVANJSKIH STAVB IN STANOVANJ, VODENJE EVIDENC UPORABNIKOV STANOVANJSKIH STORITEV, PRIPRAVA IN OBDELAVA DOKUMENTACIJE, OBRAČUN IN PREFAKTURIRANJE OBRATOVALNIH STROŠKOV, NAJEMNIN IN OSTALIH STANOVANJSKIH STORITEV, EVIDENTIRANJE PLAČIL IN TERJATEV, KOMUNIKACIJA Z ETAŽNIMI LASTNIKI, NAJEMNIKI, ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI IN ZAVAROVALNICAMI, PRIPRAVA POROČIL, OBRAČUNOV IN KONTROL, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI LETNIH POROČIL IN IZVAJANJU POSTOPKOV SKLADNO S STANOVANJSKO ZAKONODAJO, DRUGO PO NEPOSREDNEM NALOGU VODJE ALI DIREKTORJA DRUŽBE. Zaželjeni so komunikativnost, kreativnost, iznajdljivost ter motiviranost pri delu. Po izteku pogodbe za določe čas, možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA STREŽNIKOV, OMREŽIJ, OPERACIJSKIH SISTEMOV IN NA NJIH APLIKACIJ, KOMUNIKACIJSKIH SISTEMOV TER DRUGIH ORODIJ; - ANALIZA PODATKOV ZA POTREBE POSAMEZNIH APLIKACIJ, VZDRŽEVANJE BAZ PODATKOV, DEFINIRANJE TESTNIH BAZ IN SODELOVANJE PRI PROJEKTIH; - NADZIRANJE IN ADMINISTRIRANJE LOKALNIH RAČUNALNIŠKIH MREŽ SODIŠČ; - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO ODREDBI DIREKTORJA SODNE SLUŽBE. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objave prostega delovnega mesta z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta z navodili za prijavo ter obrazcem za prijavo (Vloga za zaposlitev), objavljeno na spletni strani Vrhovnega sodišča Republike Slovenije: <a href=https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a&gt

PRIPRAVLJANJE ŽIVIL IN KUHANJE JEDI, NAPITKOV ZA UPORABNIKE IN DELITEV OBROKOV HRANE UPORABNIKOM, SKRB ZA KAKOVOSTNO IN NEOPOREČNO PREHRANO UPORABNIKOV, SKRB ZA RACIONALNO PORABO ŽIVIL, DNEVNO VODENJE EVIDENCE PO HACCP SISTEMU, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV, OPREME IN PROSTOROV ZA PRIPRAVO HRANE, VRŠI RAZVOZ KOSIL OB DOLOČENIH DNEVIH, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA. OBVEZNA: srednja poklicna šola gostinske smeri, znanja s področja priprave zdrave prehrane starostnika, poznavanje predpisov za izvajanje HACCP sistema, najmanj povprečne ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PLANIRANJE IN ORGANIZIRANJE PROCESOV ZDRAVSTVENE NEGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ZN, KOORDINIRANJE DELA MED NEGOVALNIM TIMOM, AMBULANTO, DELOVNIM TERAPEVTOM, FIZIOTERAPEVTOM TER OSTALIMI ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI, ZAGOTAVLJANJE NEGE STANOVALCEV, STROKOVNI NADZOR NAD IZVAJANJEM NALOG ZDRAVSTVENE NEGE, SPREMLJANJE STANJA STANOVALCEV, IZVAJANJE TERAPIJ, IZVAJANJE STROKOVNEGA USPOSABLJANJA DELAVCEV, SODELOVANJE S STANOVALCI DOMA, NJIHOVIMI SVOJCI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, VODENJE EVIDENC, UREJANJE DOKUMENTACIJE, IZDELAVA POROČIL, VODENJE TIMA. Natančnost, vestnost, empatičnost, komunikativnost, zanesljivost, doslednost, pozitivna naravnanost, timsko delo, strokovni izpit in vpis v Register, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE PO PROCESNI METODI DELA, ZDRAVSTVENA NEGA POSAMEZNIKA V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI TER V RAZLIČNIH ŽIVLJENJSKIH OBDOBJIH, POMOČ PACIENTU PRI IZVAJANJU DNEVNIH ŽIVLJENJSKIH DEJAVNOSTIH, PRIPRAVA NA DIAGNOSTIČNE IN TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, IZVEDBA ENOSTAVNIH DIAGNOSTIČNO - TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INTENZIVNE TERAPIJE IN INTENZIVNE NEGE, UKREPANJE OB NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU PRISTOJNOSTI, ZDRAVSTVENE VZGOJA PACIENTA V OKVIRU TIMA - SKRBI ZA VZDRŽEVANJE IN IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH POMOČNIKA DIREKTORJA ZA ZDRAVSTVENO NEGO - DELO POD VODSTVOM MENTORJA. - sposobnost poslovnega komuniciranja, - dobre sposobnosti pisnega in ustnega izražanja, - poznavanje dela z računalnikom.

Smo podjetje, ki že več let uspešno ustvarja zgodbo na področju dostave na Hrvaškem, predvsem v Zagrebu in okolici, zdaj pa svojo dejavnost širimo tudi v Slovenijo – v samo srce države, Ljubljano. KOGA IN KAJ IŠČEMO?Vozniško dovoljenje B kategorijeResnost, točnost in odgovornostSkrb za vozilo in opremoPozitiven odnos in timski duhPripravljenost na dinamično deloSposobnost samostojnega razmišljanja in organizacije delaŽeljo po stabilnem delu in rednem zaslužku KAJ TI PONUJAMO?Od 1500 € osnovne plače do 1700 € +Bonus na količino dostav – več dostav = višji zaslužekBonus na kvaliteto dostave (uspešnost in natančnost)Nagrada za prisotnost – če imaš več kot 98 % prisotnosti (brez bolniške)Regres + božičnicaMožnost napredovanja (npr. vodja ekipe…)Službeno vozilo + oprema + uvajanje (edukacija)Dopoldanski delovnik (pon–pet)Prosti vikendi in praznikiStabilno zaposlitev za nedoločen delovni čas (poskusna doba - 3 mesece)Pošten sistem nagrajevanja glede na tvoje rezultateZaposlitev za polni delovni časPodrobno uvajanje – tudi brez predhodnih izkušenj te naučimo vsegaPrijetno in korektno delovno okolje brez nepotrebnega pritiskaOrganizirani team buildingi in skupna druženjaObčasni zaključki, nagrade in interne pohvale za najboljše posameznikeZAKAJ IZBRATI NAS?Ker ponujamo več kot le službo:stabilnostpošteno plačilo + nagrade in bonusemožnost višjega zaslužkaurejeno delovno okoljejasna pravila in transparenten sistem nagrajevanjadolgoročno priložnost za rastPri nas velja: koliko vložiš – toliko lahko tudi zaslužiš.In kar je najpomembneje – tvoje delo je cenjeno in opaženo.DODATNE INFORMACIJE (brez skrbi glede zaposlitve):Res je, da smo hrvaško podjetje, vendar že zaposlujemo ljudi iz Slovenije in drugih državVsi postopki so urejeni, transparentni in “črno na belem” po zakonodaji SLO.Urejeno je vso plačevanje potrebnih prispevkov (pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, davek …)Plača se v celoti izplačuje z nakazilom na bančni račun (Slovenski ali tuji)Vsi pogoji so jasno določeni in upoštevani skladno s pogodbo o zaposlitviZaposlitev in prijava je sicer na hrvaško podjetje, vendar pod pogoji in standardi, slovenske zakonodaje (regres, božičnica, dodatki ipd.) prav tako vam normalno teče delovna doba in vse poteka enako kot ob zaposlitvi v podjetju odprtem v Sloveniji.Izplačilo nagrad, bonusov in stimulacij se izvaja mesečno in letno.