Zaposlitev "vodja gradbišča" v "ljubljana"

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, znanje angleškega jezika, poznavanje paketa MS Office, dobre komunikacijske, organizacijske sposobnostisposobnost določanja prioritet (multitasking)natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenihurejen poslovni nastopsamostojnostfleksibilnostnatančnost Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, nagrajevanje na podlagi politike podjetja, neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Iščemo direktorja financ (CFO), ki bo prevzel odgovornost za področje financ in operativnega poslovanja ter nam pomagal pri globalni rasti. Delal boš neposredno z ustanovitelji ter postavljal finančne sisteme, procese in operativne temelje, ki bodo podpirali našo naslednjo fazo rasti. Kaj pričakujemoVsaj 2 leti izkušenj na področju financ, svetovanja, operativnega poslovanja ali sorodni poziciji. Odlično znanje finančnega modeliranja, priprave proračunov in analitike. Sposobnost strateškega razmišljanja ob hkratni pripravljenosti na hands-on delo. Proaktiven pristop in občutek za prevzemanje odgovornosti. AI-first način razmišljanja in izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje slovenščine in angleščine. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatne točke dobiš, če imaš izkušnje z delom v startupu ali hitro rastočem okolju. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoči globalni startup. Resnično odgovornost za eno ključnih funkcij podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za izboljševanje sistemov, eksperimentiranje in ustvarjanje dolgoročnega vpliva.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja

Strokovno svetovanje direktorju, Proučevanje najzahtevnejših zadev in priprava izjemno zahtevnih strokovnih podlag za odločitve, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Sodelovanje in koordiniranje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Z zunanjimi in inšpekcijskimi organi, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih in delovnih skupinah, Vodenje najzahtevnejših strokovnih nalog, Opravljanje nalog pisarniškega poslovanja, Sodelovanje in koordiniranje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Svetovanje vodjam in zaposlenim, Spremljanje zakonodaje in obveščanje zaposlenih o novostih, Priprava najzahtevnejših analiz, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV, Drugih gradiv in dogodkov, Samostojna priprava pogodb, ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV, Internih aktov in drugih gradiv, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Pripravljanje in posredovanje vseh potrebnih podatkov in poročil, Ki se nanašajo na vsebino delovnega področja, Sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Zastopanje oi pred upravnimi in sodnimi organi, Samostojno organiziranje pisarniškega poslovanja in samostojno reševanje problemov, Vodenje dokumentacije, Urejanje in razvrščanje dokumentarnega gradiva – ARHIVIRANJE, Samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog s področja dela po navodilu nadrejenega, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, pravne smeri, pravniški državni izpit

Vodenje ekipe sodelavcev s sledečimi nalogami: Priprava letnega marketinškega načrta, vključno s proračunom in aktivnostmi njegove izrabe, priprava načrta lansiranja novih izdelkov,… Pričakovanja znanja in veščineIzobrazba s področja ekonomije, marketinga ali komunikacijDobro razvite komunikacijske veščine in analitične sposobnostiIzkušnje z vodenjem ljudiPoznavanje marketinških orodij s poudarkom na digitalnemu marketinguSmisel za organizacijo in zmožnost kreativnega razmišljanjaPoznavanje področja gradbeništva predstavlja prednost Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem okolju, z možnostjo napredovanjaRedna izobraževanjaStimulativno plačiloSlužbeno vozilo, z možnostjo uporabe v zasebne nameneDelo poteka v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelki v podjetju, kot tudi v povezavi s podjetji v Skupini Saint-Gobain ter zunanjimi partnerji.

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že 50 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… VII. stopnja izobrazbe ekonomske, tehnične ali družboslovne smeri; poznavanje procesa prodaje in vsaj pet (5) let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; izkušnje z vodenjem; odlično govorno in pisno znanje angleškega jezika; odlične administrativne sposobnosti; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti; sposobnost za samostojno in timsko delo. odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu; stimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti; možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje; moderno urejeno delovno okolje; kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija: Ljubljana

Za podjetje, ki ponuja rešitve v spektru obnovljivih virov, iščemo novega sodelavca za delovno mesto »Energetski vodja projektov m/ž«. najmanj visokošolsko izobrazbo tehnične smerivsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuaktivno znanje angleškega jezikanapredno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook) zaposlitev v stabilnem podjetjumožnost strokovnega razvoja in napredovanjadelo na raznolikih projektih

Objavljeno pred: 3 tedne

Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene

Vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, Organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu. Vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, Razporejanje nalog, Nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, Prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, Praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (RAZLAGA, PRIKAZ, Sprotna pomoč), Spodbujanje učinkovitosti, Odgovornosti in sodelovanja v ekipi, Prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, Organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, Spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, Sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, Pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, Vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (Tudi v povezavi z iso 9001 IN 14001), Zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. LOKACIJA: Terensko delo – Osrednjeslovenska regija. Iščemo zanesljivo, Organizirano in praktično usmerjeno osebo. Naša pričakovanja: sposobnost vodenja ljudi in dobre organizacije dela, jasna komunikacija in občutek za delo z ljudmi, pripravljenost na občasno delo ob vikendih in praznikih, zaželene so izkušnje z vodenjem ekip na terenu (čiščenje, vzdrževanje ali podobno). Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja). takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja. delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja, visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno, prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam dela, stabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni. dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov, spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati, vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Od kandidatov pričakujemo: najmanj V. stopnjo strokovne izobrazbe 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuvodstvene in organizacijske sposobnostiobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Kot vodja projekta boš …vodil in poročal o poteku projektov za digitalizacijo poslovanja, sprejemal in usklajeval naročnikove zahteve za rešitve s področja brezpapirnega poslovanja in podpore poslovnim procesom, analiziral zahteve in poslovne procese naročnikov ter sodeloval pri pripravi funkcionalnih specifikacij rešitev, sodeloval pri načrtovanju, pripravi dokumentacije in potrjevanju poslovnih rešitev, spremljal poslovne in tehnološke trende in zahteve s trga na področju digitalizacije, sodeloval pri ustvarjanju dobrih poslovnih praks in standardizaciji rešitev, sodeloval v predprodajnem procesu za rešitve s področja digitalizacije poslovanja, predstavljal rešitev na dogodkih, konferencah in seminarjih. Iščemo …5+ let izkušenj iz razpisanega področja, poznavanje sistemov za upravljanje dokumentov in poslovnih procesov, izkušnje pri povezovanju različnih poslovno-informacijske sistemov, poznavanje BPMN 2.0 notacije in upravljanja poslovnih pravil, dobro razumevanje arhitektur poslovnih aplikacij ter integracijskih vzorcev, poznavanje API integracij (REST/SOAP), spletnih storitev in izmenjave podatkov (JSON, XML), izkušnje pri pripravi funkcionalnih in tehničnih specifikacij ter usklajevanju zahtev med poslovnimi uporabniki in razvojnimi ekipami, razumevanje konceptov oblačnih storitev (Microsoft Azure, Microsoft 365 ali sorodne platforme), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter arhitekturnih diagramov, napredno znanje uporabe Microsoft Word, Excel in Powerpoint, učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, izkušnje pri sodelovanju z razvojnimi ekipami po agilnih metodologijah (Scrum, Kanban), analitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, sposobnost timskega dela, natančnost, odgovornost ter inovativnost, interes za razvoj in uporabo rešitev pri naročnikih ter storitev v oblaku.