Zaposlitev "vodja gradbišča"

- Zagotavljanje nemotenega obratovanja komunalnih čistilnih naprav in nadzor (Fizični in spremljanje telemetrije) Ter vodenje predpisanih evidenc skladno z zakonodajo, - Vodenje predpisanih evidenc glede načina odvajanja komunalne in padavinske odpadne vode, - Nadzor nad obratovanjem kanalizacijskega sistema v skladu z zakonodajo, - Priprava programa monitoringa komunalnih čistilnih naprav in nadzor nad izvedbo, - Priprava plana in izvajanje lastnega vzorčenja odpadne vode na kanalizacijskem sistemu in pri potencialnih prekomernih povzročiteljih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo kamnoseka za delo v Avstriji (Steiermark, Graz s širšo okolico) – delo poteka v delavnici in na terenu. ročna in strojna obdelava naravnega in umetnega kamnagroba in fina obdelava kamna – od bloka, plošč do končnega izdelkarestavratorska dela na spomenikih in nagrobnih ploščahmontaža in postavitev končnega izdelka na gradbišču/pokopališčusamostojno delo po tehničnih skicah in šablonahostala dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdelovnik od ponedeljka do petkasocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:18, 07 €/h brutodnevnica 13, 20 €/dan ali 22, 00 €/dan neto13. in 14. plačozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Kot izmenovodja boš skrbel/a, da bo delo na poslovni enoti potekalo organizirano, kakovostno in učinkovito. Iščemo osebo, ki: Z veseljem opravlja čiščenjeZna usmerjati, motivirati in organizirati ljudiJe odgovorna, zanesljiva in samostojnaZna jasno in spoštljivo komuniciratiSe ne ustraši dinamičnega delaIma občutek za kakovost in opazi stvari, ki jih je potrebno izboljšatiZna biti vodja, hkrati pa ostati del ekipeČe ti je čiščenje všeč, rad/a delaš z ljudmi in ti je naravno prevzeti odgovornost za ekipo, te želimo spoznati! Stabilno zaposlitev v urejenem podjetjuDinamično delo, kjer ni vsak dan enakKorektno plačiloOdgovorno in samostojno delovno mestoMožnost osebnega in kariernega razvojaPodporo ekipe in uvajanje v deloKorekten odnos in spoštovanje tvojega dela

V Luka Gourmet restavraciji Ošterija Pr'Noni zaposlimo vodjo izmene v strežbi - natakarja/natakarico željnega novega znanja. Delo poteka v 2 izmenah in vsak drugi vikend. Iščemo kandidate, ki želijo delati v urejenem delovnem okolju s prijetno ekipo. strežba, vodenje, organizacija in koordinacija dela ter skrb za nemoteno delo v svoji izmeninadzor nad delom strežbespremljanje rezervacij, pohval in pritožb, reševanje reklamacijzagotavljanje povratnih informacij nadrejenimocenjevanje podrejenih v skladu z internim aktomstrežba hrane in pijače ter skrb za dobro počutje gostov, sprejem gostov, svetovanje gostom pri izboru hrane in vin, prevzem naročil, evidentiranje naročil, priprava, ureditev in skrb za notranji in zunanji del restavracije, priprava in izvedba dogodkov (poroke, družabni dogodki za večje skupine…) po navodilih nadrejenih, skrb za urejenost in čistočo restavracije, priprava in izdaja računov, vodenje dnevne blagajne in dnevni zaključek blagajne, po potrebi nadomešča odsotne sodelavce. Naša restavracija zaposluje ljudi, ki tukaj delajo tudi že več kot 15 let, smo zdravo podjetje, ki skrbi za svoje zaposlene, jim nudi dobro delovno okolje ter je primerno tudi za tiste, ki želijo imeti čas tudi zase ali za svojo družino in bližnje. Pri nas sodelavec pomeni osnova za kvalitetno delo in je steber podjetja, zaradi katerega smo uspešni že vrsto let in bili tudi večkrat nagrajeni. Kandidata zaposlimo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece.

Želite prevzeti ključno vlogo pri vodenju računovodske funkcije v uspešnem in rastočem podjetju? Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim razmišljanjem prispeval k zagotavljanju kakovostnega finančnega poslovanja in nadaljnjemu razvoju podjetja. Najmanj VI. stopnjo ustrezne izobrazbe in vsaj 3 leta relevantnih delovnih izkušenj oziroma VII. stopnjo ustrezne smeri, odlično poznavanje računovodske in davčne zakonodaje ter standardov SRS/MSRP, izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo dela, dobro znanje angleškega jezika, zelo dobro poznavanje orodij MS Office, predvsem Excela, analitičen način razmišljanja ter sposobnost povezovanja finančnih podatkov s poslovnimi cilji, natančnost, odgovornost in zanesljivost, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Odgovorno in strateško pomembno delovno mesto, možnost aktivnega soustvarjanja poslovnih in finančnih procesov, sodelovanje pri zanimivih projektih in optimizaciji poslovanja, dinamično delovno okolje v uspešnem podjetju, možnosti strokovnega in osebnega razvoja, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, konkurenčen finančni paket in nagrajevanje glede na rezultate.

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.

V svoje vrste vabimo novega sodelavca za vodenje izmene na pihanju. Pričakujemovsaj zaključena osnovna šola, 3 leta ali več delovnih izkušenj v proizvodnji z vodenjem izmene, poznavanje vodenja izmene ali delovne izkušnje v avtomobilski industriji so prednost, veljaven izpit za viličar je prednost, vsaj osnovno poznavanje Microsoft Office orodja, zanesljivost, odgovornost za organizacijo dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana.

Opis nalog in odgovornosti: organiziranje, planiranje in koordinacija dela elektro delavnice, zagotavljanje izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja elektro naprav in inštalacij… najmanj V. ali VI/1 stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostsposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultatemotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Opravljanje vožnje tovornjaka v domačem transportu, Razvoz materiala iz gradbišč, Skrb za čistočo in urejenost vozila, Vodenje ustreznih evidenc, Upoštevanje cestno prometnih predpisov, Pomoč pri ostalih delih na gradbišču, Dela po navodilu nadrejenih

Objavljeno pred: 4 dni