Zaposlitev "vodja gradbi"

Koordinacija in vodenje servisov kmetijske mehanizacije ter notranjih delovnih nalog. Organizacija, načrtovanje in nadzor delovnih procesov servisa. Organizacija in načrtovanje servisov na terenu ter skrb za realizacijo servisnega plana. Razporejanje dela serviserjev in vodenje evidenc njihove prisotnosti. Nadzor nad kakovostjo izvedenih servisnih storitev. Spremljanje dela serviserjev ter skrb za njihovo motiviranost, usposobljenost in obveščenost. Komunikacija s strankami, svetovanje in reševanje reklamacij. Nadzor nad pravilnim in pravočasnim izpolnjevanjem servisnih nalogov. Priprava poročil in analiz o delu servisa ter vodenje potrebnih evidenc. Spremljanje stroškov in nadzor nad izdatki servisnega oddelka. Skrb za obdelavo dobavnic in računov s strani servisa. Naročanje nadomestnih delov in priprava potrebnega materiala za delo serviserjev. Nadzor kakovosti prevzema in izdaje blaga s strani servisa. Skrb za pravilno delovanje in uporabo aplikacij ter zbirk podatkov. Izvajanje servisov na terenu in v delavnici ter po potrebi dežurstvo zunaj delovnega časa. Sodelovanje na sejmih, demonstracijah in predstavitvah strojev. Sodelovanje pri razvoju procesov in sistemov za izboljšanje kakovosti ter produktivnosti. Skrb za nemoten potek dela, urejenost delovnega okolja in upoštevanje internih ter varnostnih predpisov.

Objavljeno pred: 2 tedna

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Pridružite se naši ekipi kot slikopleskar v Avstriji, Klagenfurt. Delovno mesto je na voljo takoj! notranja in zunanja slikopleskarska delakitanje, glajenje, lakiranje in fina obdelava površin (tudi zunanjih fasad)manjša zaključna gradbena deladruga naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Delo v trgovini z gradbenim materialom, delo zajema prevzem in oddajo blaga v skladišču, urejanje trgovskih polic, delo s strankami, svetovanje, občasno tudi dostava v bližnji okolici. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Samostojno predpisovanje tehnološkega procesa za kovinske izdelke in njihove polizdelke. Določitev normativa materiala in vrednotenje. Izstavljanje naročil materiala v nabavo. Določitev časovnih normativov. Komunikacija s stranko in drugimi oddelki. Izdelki so serijski (Komponente strojev za gradbeno mehanizacijo) Ali projektni (Arhitekturne konstrukcije, Komponente večjih strojev za različne industrije). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar VOJNIK iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

• vodenje 'as-is' in 'to-be' delavnic z nosilci poslovnih in proizvodnih procesov; • analiza obstoječih procesov ter priprava predlogov za njihovo poenostavitev, standardizacijo in izboljšanje; • aktivno vključevanje lastnih izkušenj in dobrih praks iz drugih poslovnih okolij; • sodelovanje pri uvedbi novega ERP/MES sistema ter povezovanje procesnih potreb z možnostmi informacijskih rešitev; • koordinacija ključnih uporabnikov, zunanjih izvajalcev, testiranja, podatkov in uvajanja novih rešitev; • prepoznavanje možnosti za digitalizacijo in avtomatizacijo procesov; • spremljanje razvoja umetne inteligence ter iskanje priložnosti za uporabo Microsoft 365 Copilot, Power BI, Power Automate in drugih sodobnih digitalnih orodij; • spremljanje rezultatov uvedenih izboljšav ter sodelovanje pri stalnem razvoju procesov; • skrb za povezanost procesov s sistemom ISO 9001:2015 ter koordinacija priprave na recertifikacijo v letu 2027; • mentoriranje sodelavcev ter prenos znanj in dobrih praks na področju procesnega razmišljanja, digitalnih orodij in novih načinov dela. Kaj pričakujemo • najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, organizacijske, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; • izkušnje s poslovnimi ali proizvodnimi procesi, ERP/MES, digitalizacijo ali projektnim vodenjem (vsaj 3 leta relevantnih izkušenj); • dobro razumevanje delovanja proizvodnega podjetja; • sposobnost analiziranja procesov in prepoznavanja konkretnih možnosti za izboljšave

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Postanite del naše ekipe kot gradbeni delavec za nizkogradnjo v Avstriji. zemeljska pripravljalna dela za komunalno infrastrukturoizkop in polaganje jaškov, drenaža, betoniranjegradnja priključkov za sisteme odvodnjavanja, sanacijska deladruga dela po naročilu nadrejenega redno in dolgoročno zaposlitevusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 99 €/h bruto (zidar, gradbeni tehnik, ..) + dodatkidnevnica 30 €/dan netonočitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo

SPREJEM, Izdaja in skladiščenje materiala. Svetovanje in prodaja strankam. Vodenje skladiščne dokumentacije, Izvajanje raznih skladiščnih manipulacij po navodilih nadrejenih. Dnevna skrb za organizacijo, Preglednost in urejenost skladišča. Zaželeno poznavanje gradbenih materialov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Objavljeno pred: 1 teden

Vodja prehrane, učitelj gospodinjstva in učitelj izbirnega predmeta sodobna priprava hrane ter dopolnjevanje v RAP-u. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Zavod za novodobno izobraževanje v svojo ekipo vabi osebo za zahtevnejše organizacijsko in administrativno delo, ki jo veseli delo v mednarodnem okolju in si želi dolgoročnega sodelovanja. Delo poteka pretežno v pisarni, tvojo pomoč potrebujejo predvidoma vsakodnevno Stopnja samostojnosti in odgovornosti pri posameznih nalogah bo prilagojena predhodnim izkušnjam in kompetencam izbranega_e kandidata_ke. Predviden začetek dela je oktober 2026. Če te delo zanima, pošlji svoj Europass življenjepis in motivacijsko pismo na mail! organizacija pisarniškega poslovanja in vsakodnevnih administrativnih procesov priprava, urejanje in vodenje projektne ter interne dokumentacije Zavoda priprava in organizacija programov mobilnosti za gostujoče skupine vodenje in posodabljanje evidenc ter podatkov v projektnih platformah priprava dokumentacije za udeležence gostujočih in pošiljajočih mobilnosti organizacija prevozov, nastanitev, prehrane in drugih spremljevalnih aktivnosti za udeležence mobilnosti urejanje zavarovanj in prijav udeležencev pri prisotjnih institucijah komunikacija in usklajevanje s tujimi partnerji, udeleženci mobilnosti in zunanjimi izvajalci sodelovanje pri sprejemu in podpori gostujočim skupinam ter izvedbi spremljevalnih aktivnosti opravljanje drugih organizacijskih in administrativnih nalog, potrebnih za nemoteno delo Zavoda zaželeni_e absolventi_ke ekonomske ali sorodne smeri dobro znanje angleščine znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost dobrodošle so predhodne izkušnje na področju administracije, organizacije, projektnega dela ali mednarodnih projektov lastna izkušnja mobilnosti v tujini predstavlja prednost zaželen je vozniški izpit B kategorije natančnost odgovornost samostojnost zanesljivost dosledno upoštevanje rokov dobre organizacijske sposobnosti fleksibilnost zaželeno je lastno vozilo

Prodaja in izdaja blaga v trgovini z gradbenim in tehničnim materialom, naročanje blaga, prevzem in izdaja blaga, svetovanje kupcem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

V svojo ekipo vabimo odgovorno in komunikativno osebo za pomoč pri organizaciji in vodenju strežbe. Delo je super zanimivo in lahko prava odskočna deska za naprej, zato ne odlašaj in se hitro prijavi! organizacija dela ekipe v strežbi skrb za nemoten potek dela pomoč pri strežbi gostov uvajanje novih sodelavcev skrb za urejenost delovnega okolja izkušnje v strežbi odgovornost samostojnost dobre organizacijske sposobnosti prijazen odnos do gostov in sodelavcev

Objavljeno pred: 2 tedna

razvoj in vpeljava procesov glede na poslovne potrebe in certifikacijske zahteve; koordinacija aktivnosti za izboljšave kakovosti in izmenjave dobrih praks; odgovornost za sisteme zagotavljanja kakovosti; vodenje sistemov ISO in nadaljnji razvoj in uskladitev procesov; sodelovanje pri vzpostavitvi planov aktivnosti za izboljšanje poslovnih procesov; sodelovanje in podpora pri realizacij teh aktivnosti; pregled in presoje vpeljave planov aktivnosti; razvoj, implementacija in koordinacija orodij za dosego učinkovitih poslovnih procesov in kakovosti; podpora vpeljavi nadzora kakovosti pri dobaviteljih; odgovornost za interne in eksterne presoje kakovosti; sodelovanje in vpeljava informacijskih tehnologij za podporo poslovnih procesov; izdelovanje analiz s področja poslovnih procesov družbo in njeno hčerinsko družbo; izvajanje aktivnosti po ISO in drugih standardih; izvajanje aktivnosti s področja varstva pri delu; druga dela in naloge skladno z navodili nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš glavo polno idej, razumeš moč dobre zgodbe in znaš marketing spremeniti v konkretne rezultate? Potem iščemo prav tebe! V podjetju Prigo, d. o. o., verjamemo, da je dober marketing veliko več kot le oglaševanje. Je ustvarjanje prepoznavnosti, gradnja zaupanja in povezovanje s strankami. Zato iščemo samostojno, ustvarjalno in strateško usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje marketinga, razvijala nove pristope ter soustvarjala nadaljnjo rast in prepoznavnost podjetja. načrtovanje in izvajanje marketinške strategije, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke Prigo, vodenje digitalnega marketinga, družbenih omrežij in oglaševalskih kampanj, priprava vsebin in skrb za enotno komunikacijo podjetja, načrtovanje marketinških aktivnosti v podporo prodaji, spremljanje rezultatov, trendov in učinkovitosti kampanj, skrb za promocijski material, organizacija naročil ter pogajanja z dobavitelji glede cen in pogojev sodelovanja, sodelovanje z zunanjimi izvajalci ter povezovanje marketinga z drugimi oddelki. samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo soustvarjanja marketinške strategije, priložnost za uresničevanje lastnih idej in razvoj novih projektov, dinamično delovno okolje v stabilnem družinskem podjetju, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.