Zaposlitev "vodja investicij"

Če ste inovativen vodja, ki ceni dinamično mednarodno delovno okolje pohitite in se pridružite hitro rastoči ekipi kot produktni vodja za rezervne dele za vozila! Mednarodno podjetje, ki je največji distributer avtomobilskih rezervnih delov za osebna in tovorna vozila ter motocikle v Srednji in Vzhodni Evropi, v svojo ekipo vabi novega zaposlenega. Sprejmeš izziv? vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja, spremljanja in analize zalog, določanja cen, nadziranja prodaje, spremljanja in razvoja marketinških aktivnosti, poznavanje trga rezervnih delov (predvsem za področje osebnega programa), odlično znanje in aktivna uporaba aplikacij MS Office s poudarkom na Excelu, poznavanje dela v MS Dynamics NAV (Navision) in MS Access je prednost, vozniško dovoljenje kategorije B, dobro znanje angleškega jezika, sposobnost delovne organizacije, sistematičnosti in proaktiven pristop k delu, direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.)Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

Objavljeno pred: 2 tedna

Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Od vas pričakujemo: IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. IV. ali V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.

Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela oddelka. Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela. Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev. Uvajanje novih metod in postopkov dela. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Vodenje projektov. Skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki. Skrb za mesečne in tedenske razporede. Organizacija pripravljenosti na delu. Skrb za stanje delovnih ur, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.

Objavljeno pred: 1 teden

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Predstavlja in zastopa dejavnost zdravstvene/Babiške nege in oskrbe v okviru organizacijske enote - NAČRTUJE, Koordinira in nadzira delo zdravstvene/Babiške nege in oskrbe v sodelovanju s strokovnimi enotami - Načrtuje in usmerja strokovni razvoj zdravstvene/Babiške nege in oskrbe v sodelovanju s strokovnimi enotami in v skladu s smernicami strokovnega razvoja zavoda - Sodeluje pri pripravi planov nabav, INVESTICIJ, Opreme in strokovnih programov dela - Načrtuje in usklajuje kadrovske in materialne vire ter spremlja stroške zdravstvene/Babiške nege in oskrbe. Za glavno medicinsko sestro (M/Ž) Je lahko imenovan kandidat/-Ka ki izpolnjuje naslednje pogoje: Ima izobrazbo, Pridobljeno po študijskem programu prve stopnje, Oziroma izobrazbo, Ki ustreza ravni izobrazbe, Pridobljene po študijskih programih prve stopnje, In je v skladu z zakonom, Ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, Uvrščena najmanj na 6. ALI 7. RAVEN, S področja zdravstvene ali babiške nege, Ima najmanj štiri leta delovnih izkušenj pri vodenju ljudi, Vodenju strokovnega področja ali vodenju projektov, Ima znanja s področja komuniciranja in ravnanja z ljudmi in znanja s področja kakovosti in varnosti, Ima veljavno licenco, Ima znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira, Predloži potrdilo o nekaznovanosti, Ki ga izda ministrstvo za pravosodje. Mandatno obdobje traja 4 Leta in je po poteku mandata lahko ponovno imenovan/-A. K vlogi naj kandidati priložijo dokazila o zpolnjevanju zgornjih pogojev. Na ovojnici naj kandidati/- Ke obvezno navedejo, Na katero delovno mesto se prijavljajo in pripišejo "Ne odpiraj". NASLOV: Ukc ljublana, Enota za zaposlovanje, Bohoričeva ulica 28, 1000 LJUBLJANA.

Znate voditi večjo proizvodno ekipo, postaviti jasne cilje in poskrbeti, da se načrti uresničijo tudi v praksi? Prevzemite pomembno vodstveno vlogo v sodobni, tehnološko prenovljeni proizvodnji. Tehnično izobrazbo in dobro razumevanje proizvodnih procesov. Izkušnje z vodenjem večjih ekip v proizvodnem okolju. Poznavanje dela v večjih proizvodnih sistemih. Izrazite vodstvene sposobnosti: odločnost, doslednost in sposobnost pridobivanja zaupanja sodelavcev. Sposobnost postavljanja prioritet, organiziranja dela in sprejemanja odločitev. Usmerjenost v doseganje rezultatov, razvoj ljudi in stalne izboljšave. Aktivno znanje angleščine; znanje dodatnih tujih jezikov je prednost. Pripravljenost na delo na lokaciji in odgovornost, ki jo prinaša vodenje neprekinjene proizvodnje. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu. Če želite svoje vodstvene izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste lahko razvijali ljudi, uvajali izboljšave in spremljali konkretne rezultate svojega dela, vas vabimo k prijavi.

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno, priznano podjetje, v ekipo vabi strokovno in ambiciozno osebo, ki bo odgovorna za učinkovito vodenje proizvodnih procesov in zagotavljanje najvišjih standardov … Vsaj 5 let izkušenj na sorodnem delovnem mestuZaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe živilske ali tehnične smeriOdlično razvite organizacijske in vodstvene sposobnostiAmbicioznostUsmerjenost v rešitveSamoiniciativnostOdlično znanje angleškega in srbohrvaškega jezika Zaposlitev za nedoločen časAktivno sodelovanje pri vzpostavljanju novih procesovSodelovanje z najboljšimi strokovnjakiZaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okoljuKarierno in osebno rastOdlično plačilo in ostale ugodnosti Za več informacij kontaktirajte: 051 653 743

Iščemo sodelavca/Ko z izobrazbo tehnične smeri z izkušnjami s področja cestne infrastrukture, Katerega naloge bodo izvajanje aktivnosti pri vodenju investicij na področju novogradenj. Pričakujemo poznavanje predpisov s področja graditve objektov, Projektiranja cest in javnega naročanja. Kraj opravljanja dela: Celje in ljubljana. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj) in 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office vozniški izpit B kategorije 3 leta delovnih izkušenj strokovni izpit s področja dela pri IZS izobrazba gradbene smeri in delovne izkušnje s področja gradenj. Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca: https://www.dars.si/Nasi_zaposleni/Prosta_delovna_mesta#/

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti