Zaposlitev "vodja investicij"

- VODENJE POSLOV OBMOČNE IZPOSTAVE - SKRB IN ODGOVORNOST ZA ORGANIZACIJSKO IN POSLOVNO DELOVANJE OBMOČNE IZPOSTAVE - PRIPRAVA USTREZNIH PLANOV IN POROČIL - FINANČNO VODENJE OBMOČNE IZPOSTAVE - OPRAVLJANJE NALOG PO POGODBI MED JSKD IN LOKALNIMI SKUPNOSTMI - DRUGA DELA IN NALOGE ZA NEMOTENO DELOVANJE OBMOČNE IZPOSTAVE - VODENJE EVIDENC, OBLIKOVANJE IN VODENJE PODATKOVNIH BAZ - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENIH. - izobrazba : VI - smer: zaključen višješolski program humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško - pričetek dela avgust 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

OPIS NALOG: - NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN VODENJE DELA TER POSLOVANJA DMO OZIROMA ORGANIZACIJSKE ENOTE TURIZEM SKLADNO S SPREJETIMI POLITIKAMI, NAČRTI IN PROGRAMI RAZVOJA, - RAZVOJ INTEGRALNE TURISTIČNE PONUDBE TER KOORDINACIJA INTERESOV MED TURISTIČNIMI DELEŽNIKI NA DESTINACIJSKI, MEDREGIJSKI IN DRŽAVNI RAVNI, - PRIPRAVA STRATEGIJ, DELOVNIH IN RAZVOJNIH PROGRAMOV TER FINANČNIH NAČRTOV DMO, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE TRŽENJA TER PROMOCIJE DESTINACIJE, TURISTIČNIH PRODUKTOV IN BLAGOVNIH ZNAMK, - SKRB ZA PRAVILNO RABO INTELEKTUALNE LASTNINE, IZOBRAŽEVANJE, OZAVEŠČANJE, OBVEŠČANJE IN SVETOVANJE TURISTIČNIM AKTERJEM IZ JAVNEGA, ZASEBNEGA IN CIVILNEGA SEKTORJA, - RAZVOJ IN VKLJUČEVANJE TURISTIČNIH VSEBIN V EU IN NACIONALNE PROJEKTE TER SHEME FINANČNIH SPODBUD, - FINANČNO UPRAVLJANJE ENOTE, ZAGOTAVLJANJE STROŠKOVNE UČINKOVITOSTI IN SPODBUJANJE EKONOMSKE MISELNOSTI, - SPREMLJANJE USPEŠNOSTI RAZVOJA TURISTIČNE PONUDBE, - VODENJE SODELAVCEV, KOORDINACIJA NALOG, SPREMLJANJE IZVEDBE TER PRAVOČASNO UKREPANJE, - PROMOCIJA TRAJNOSTNEGA RAZVOJA, EDUKACIJA OBMOČJA IN SPODBUJANJE SHEM KAKOVOSTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZATOR ŠOLSKE PREHRANE OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE: NAČRTUJE ORGANIZACIJO PREHRANE IN V SODELOVANJU Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA ORGANIZACIJO DELA V KUHINJI NAČRTUJE IN PREDLAGA UKREPE ZA USTVARJANJE RAZMER ZA PRIMERNO PREHRANJEVANJE UČENCEV IN RAZDELJEVANJE HRANE NAČRTUJE MATERIALNO POSLOVANJE KUHINJE IN SKRBI ZA GOSPODARNO POSLOVANJE Z MATERIALOM, ČASOM IN ENERGIJO Z VODJEM KUHINJE SODELUJE PRI NAČRTOVANJU NABAVE STROJEV, ORODIJ, PRIPOMOČKOV, KUHINJSKE IN NAMIZNE POSODE V SKLADU S STROKOVNIMI PRIPOROČILI IN NORMATIVI ZA OPREMO KUHINJE NADZORUJE IZVEDBO NAČRTA HACCP V KUHINJI SVETUJE STROKOVNIM DELAVCEM PRI DOSEGANJU CILJEV ZDRAVEGA PREHRANJEVANJA UČENCEV SODELUJE Z VODJEM KUHINJE PRI NABAVI ŽIVIL, PRAVILNEM SKLADIŠČENJU ŽIVIL, PREVERJA ROKE TRAJANJA ŽIVIL IN SKRBI ZA IZLOČANJE ŽIVIL, KI JIM JE POTEKEL ROK UPORABE Z VODJEM KUHINJE SESTAVLJA JEDILNIKE ZA MESEC VNAPREJ IN JIH IZOBESI NA OGLASNIH DESKAH NADZIRA RAZDELJEVANJE IN UŽIVANJE HRANE OBVEŠČA SVETOVALNO IN ZDRAVSTVENO SLUŽBO TER STARŠE O SVOJIH UGOTOVITVAH Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA PRAVILNO VODI EVIDENCE O NABAVI IN PORABI ŽIVIL Z VODJEM KUHINJE SKRBI ZA IZVAJANJE SANITARNO-HIGIENSKIH PREDPISOV TER DRUGE NALOGE PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA V SKLADU S PREDPISI. V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KANDIDAT BO ODGOVOREN ZA TEHNIČNO IZVEDBO PROJEKTOV TER VODENJE SKUPINE GRADBENIH DELAVCEV, OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN KONTROLA, PRIPRAVA GRADBIŠČA ZA PRAVOČASEN ZAČETEK GRADNJE, NADZIRA DELO DELOVODJE TER POMOČNIKOV NA GRADBIŠČU, PREGLED PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI GRADBIŠČA, OBRAČUN DEL IN STROŠKOVNO SPREMLJA TER ANALIZA PROJEKTA, SKRB IN NADZOR NAD PRAVOČASNIM IN KOLIČINSKO PRAVILNIM NAROČANJEM MATERIALA, DELOVNE SILE IN SREDSTEV ZA IZVAJANJE DEL, AŽURNO VODENJE GRADBENE KNJIGE, GRADBENEGA DNEVNIKA IN DRUGIH EVIDENC, TERMINSKO SPREMLJANJE GRADNJE, USKLAJEVANJE MED PODIZVAJALCI, USKLAJEVANJE TEHNIČNIH REŠITEV, PRAVOČASNO IN TEKOČE INFORMIRANJE NADREJENEGA O STANJU NA GRADBIŠČU, PRIDOBIVANJE DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN SODELOVANJE NA NJEM, ODPRAVA POMANJKLJIVOSTI, UGOTOVLJENIH NA TEHNIČNEM PREGLEDU, ODPRAVA REKLAMACIJ (VIDNIH NAPAK), UGOTOVLJENIH NA PRIMOPREDAJI vpis v IZS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE,- IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD,- OBLIKOVANJE MNENJA K PROGRAMOM IN FINANČNIM NAČRTOM SKLADA, KI ZADEVAJO NJIHOVO OBMOČJE,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE, - PRIPRAVA LETNIH POROČIL,- PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN,- NADZIRANJE PORABE JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA,- ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV,- USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU,- PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI,- SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA,- IZVAJANJE DRUGIH NALOG, POTREBNIH ZA NORMALNO DELOVANJE OBMOČNE IZPOSTAVE,- SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM,- IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAROČILU NADREJENIH. - izobrazba: VII/ 2, - smer: zaključen univerzitetni program humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško, - pričetek dela avgust 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE - SKRB ZA IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD - PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE - PRIPRAVA LETNIH IN DRUGIH POROČIL - PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN - NADZIRANJE PORABO JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV - USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI - IZVAJANJE PROGRAMA LOKALNIH SKUPNOSTI - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S PODROČJA KULTURNIH DEJAVNOSTI - SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA - SODELOVANJE S SVETOVALCI PODROČJA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI DRŽAVNIH PROGRAMOV - SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENIH. - izobrazba: VII/1, - smer: zaključena 1. stopnja, visokošolskega strokovnega programa humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško,- pričetek dela avgust 2026 . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Iščemo stratega in kreativca, ki bo okus BAM ponesel v svet. Pri BAM - Become A master iščemo kapetana ali kapetanko naše digitalne flote! Če znaš pretvoriti klik v nakup in obožuješ podatke tako močno kot čokolado, si morda ravno ti naša manjkajoča sestavina. PRIČAKOVANA ZNANJA:Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga (prednost so agencijske izkušnje ali izkušnje v e-commerce / B2C sektorju);Odlično poznavanje orodij, kot so Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics in platforme za email marketing;Izkušnje z vodenjem projektov ali manjše ekipe kreatorcev;Spremljanje digitalnih trendov;Razumevanje širše slike e-trgovine,Pogum za testiranje novih kanalov in trendov,;Odlično poznavanje analitičnih orodij (GA4, GTM);Odlično pisno izražanje v slovenščini in angleščini;Naravnanost k rezultatom,"Just do it" pristop & veliko mero samoiniciativnosti.Si samoiniciativna, organizirana oseba z močnim čutom za estetiko in prodajni copywriting? Iščemo mešanico analitika, ki obožuje številke, in kreativca, ki razume, kaj pritegne pozornost na družbenih omrežjih. NUDIMO:Kreativno svoboda in proračun: Možnost hitrega testiranja novih idej, kkanalov in strategij brez odvečne birokracije.Sodobno in fleksibilno okolje: Delo v dinamični ekipi v Ljubljani z možnostjo občasnega dela od doma (hibridni model).Konkurenčno in stimulativno plačilo: Fiksno plačilo z bonusom, vezanim na rast in doseganje prodajnih ciljev.Osebna rast: Priložnost za delo na mednarodnih trgih in nenehno izobraževanje na področju digitalnih trendov.In seveda... Sladke pisarniške prigrizke, kavo in ekipo, ki komaj čaka tvoje ideje!"Pri nas tvoje ideje ne bodo ostale v predalu. Ponujamo ti peskovnik z najboljšimi sestavinami, kjer lahko ustvariš marketinške mojstrovine."

Tvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan. Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo - postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multipliciraš > Koga iščemo?Najbolje se boš z nami ujel/-a, če:imaš izkušnje z upravljanjem oglaševanja na online platfromah (Meta, TikTok, Google),znaš ekipo voditi, challengirati in razvijati — ne le delegirati,si organiziran/-a in postavljaš prioritete po pravilu more money = higher priority,razumeš, da so podatki > intuicije, + si risk taker in razmišljaš, kako na učinkovit način zaslužiti več,imaš make-it-happen miselnost in samoiniciativno skrbiš za cilje,imaš pozitiven odnos do sprememb,aktivno uporabljaš angleški jezik.Misliš, da si ti tisti multiplikator? Dokaži.Pošlji, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem preko portala Moje delo.Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 29.6.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! > Kaj nudimo?Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,teambuildinge, snack bar, kavice in še mnogo več.

Opis dela in nalog, ki se opravljajo na delovnem področju: organiziranje in nadziranje dela in zaposlenih v podprocesu proizvodnje rafiniranih olj - rafineriji.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:V. stopnja: srednja strokovna izobrazba ustrezne tehniške smeri,poznavanje osnovnih operacij z osebnim računalnikom in programa potrebnega za nemoteno izvajanje dela,vozniški izpit B kategorije,najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih. Nudimo:zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju,stimulativno nagrajevanje,redno plačilo,podpora izkušenega tima,s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas nudimo vključitev v zavarovanje SPECIALISTI PLUS, po preteku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi nudimo še vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet.

VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE, NADZOROVANJE IN ANALIZIRANJE DELA V PODROČJU; PREDLAGANJE IN ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA POSLOVNE STRATEGIJE TER LETNIH PLANOV ZAVODA; ZASTOPANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE V OKVIRU POOBLASTIL; IZVAJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S POOBLASTILOM GENERALNEGA DIREKTORJA, V SKLADU Z ZAKONI, S STATUTOM, SPLOŠNIMI AKTI IN POSLOVNO STRATEGIJO ZAVODA Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) pravne, ekonomske, organizacijske ali druge ustrezne smeri. Kandidati naj k vlogi posredujejo potrdilo o pridobljeni izobrazbi in dokazila o ustreznih delovnih izkušnjah (vsaj 60 mesecev na VII. stopnji), 2. stopnja računalniških znanj, višja raven znanja tujega jezika, izpit iz splošnega upravnega postopka druge stopnje. Kandidati, ki nimajo opravljenega izpita ZUP, so ga dolžni opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati se lahko prijavijo tudi preko spletnega obrazca: <a href=https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.zzzs.si-api/zaposlitve/</a&gt