Zaposlitev "vodja it hotel"

- vodenje, nadziranje, organiziranje, usmerjanje in koordiniranje dela v oddelku, - svetovanje vodji območne enote glede najzahtevnejših vsebinskih in organizacijskih vprašanj s področja dela oddelka in finančnega poslovanja območne enote, - sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami Zavoda, - odločanje in sprejemanje ukrepov v okviru delovnega področja oddelka, - priprava in usklajevanje dokumentov delovnega področja za doseganje poslovnih ciljev Zavoda, - sodelovanje pri pripravi predpisov z delovnega področja, - izvajanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela oddelka Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Uveljavljeno podjetje v kovinski/strojni industriji s sedežem v Domžalah, s proizvodno ekipo, ki šteje približno 60 zaposlenih, iščemo izkušenega vodjo proizvodnje, ki bo prevzel organizacijo in učinkovitost ter nenehno izboljševanje proizvodnih procesov. Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK. Vodenje in organizacija proizvodnje (cca 60 zaposlenih).Vzpostavitev in razvoj vmesnega nivoja vodij izmen/linij. Optimizacija proizvodnih procesov in povečanje učinkovitosti. Planiranje kapacitet, izmen in razporeda dela. Spremljanje ključnih kazalnikov (produktivnost, izmet, zastoji).Sodelovanje z vodstvom, nabavo in vzdrževanjem. Skrb za red, disciplino in varnost pri delu. Lokacija dela: ROLTEK, Želodink 19, 1233 Dob pri Domžalah Dobro in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Samostojno in odgovorno delo z realnim vplivom na rezultate podjetja. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo v sodobnem proizvodnem okolju in s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Pozitiven kolektiv in urejeno delovno okolje, v katerem cenimo organiziranost, poštenost, odgovornost in zavzetost. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Možnost takojšnje zaposlitve. Brezplačno parkirišče. Športne skupinske vadbe v popoldanskih urah.

vodenje gradbišč, nadzor dela, vodenje projekta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD

Največja vrednost našega dela je povezovanje pravih ljudi s pravimi delovnimi mesti, zato vas vabimo, da se nam oglasite z vašo prijavo na delovno mesto: Vodja farme (Farma Mala Bukovica) Delo na razpisanem delovnem mestu obsega: vodenje, organiziranje, koordiniranje, nadziranje in razporejanje dela na farmi, spremljanje jate, organiziranje zootehniških posegov in zagotavljanje optimalnih pogojev reje, organiziranje praznjenja in čiščenja hlevov ter zagotavljanje pogojev za vselitev jate, operativno planiranje in spremljanje proizvodnega procesa, nadomeščanje sodelavcev in ostala dela, povezana z delom proizvodnih delavcev (po potrebi tudi proizvodno oz. fizično delo v hlevu), sodelovanje pri organiziranju varnega dela in delovnih postopkov, zagotavljanje uporabe zaščitnih sredstev in izvajanje dela v skladu z navodili za varno delo, zagotavljanje urejenega delovnega okolja, urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije in evidenc, druge naloge po navodilih nadrejenih in iz sistemizacije delovnih mest. Delo se bo opravljalo na enoti Farma Mala Bukovica in po potrebi tudi na drugih enotah družbe. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen čas s poskusnim delom.

V gospodinjstvu z gibalno ovirano osebo zaposlimo zanesljivo in sočutno osebo, ki bo skrbela za: vsakodnevno sprotno čistočo, enkrat-tedensko temeljito čiščenje, skrb za perilo; sortiranje, pranje, sušenje, zlaganje, itd. likanje perila, moških srajc, nabava hrane, dnevni opravki npr. lekarna, pošta, pomoč pri kuhanju, občasna pomoč pri selitvi na drugo lokacijo, občasna pomoč in spremstvo gibalno ovirane osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodja prehrane, učitelj gospodinjstva in učitelj izbirnega predmeta sodobna priprava hrane ter dopolnjevanje v RAP-u. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Organiziranje in vodenje procesov proizvodnje in polnitve motornih olj, izdelava plana za proizvodnjo, manipulacija z dokumentacijo za proizvodnjo, kontrola lastne proizvodnje, sodelovanje s komercialo in skladiščem, spremljanje rokov dobav za vhodne materiale, planiranje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev, skrb za sledljivost materialov in izdelkov skozi vse faze proizvodnje do odpreme in druge naloge po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

strokovni delavec v projektu večgeneracijski center Zasavje, priprava vsebin in izvajanje posameznih vsebin projekta, vodenje projektnih aktivnosti, koordinacija aktivnosti, sodelovanje v strokovnem teamu projekta, priprava vsebinskih in finančnih poročil, sodelovanje s partnerskimi organizacijami, promocija projekta, evalvacija projektnih aktivnosti in druge naloge skladne s projektno dokumentacijo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Vodenje, organiziranje in nadzorovanje del na gradbišču v skladu s planom del, projektno dokumentacijo in navodili nadrejenih; organizacija in usmerjanje dela zaposlenih, podizvajalcev ter zagotavljanje nemotenega poteka del; zagotavljanje kakovosti, strokovnosti in pravočasnosti izvedenih del; vodenje knjige obračunskih izmer, gradbenega dnevnika ter druge zahtevane gradbiščne dokumentacije; priprava in skrb za pravočasno izdajo situacij, obračunov in računov; koordinacija z investitorjem, nadzorom, projektantom, podizvajalci in drugimi udeleženci pri gradnji; spremljanje napredka del ter reševanje tehničnih in organizacijskih vprašanj na gradbišču; skrb za urejenost in profesionalno podobo podjetja na gradbišču; opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Delovodjo (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Vodja izmene v proizvodnji (m/ž) Odgovornost za doseganje ciljev, skrb za redno merjenje rezultatov in poročanje o njih (izdelava tedenskih, mesečnih poročil)Sodelovanje z vodjo proizvodnje in vzdrževanja pri določitvi vzrokov za negativna odstopanja od ciljevZagotavljanje izdelave proizvodov in izvedbe storitevPlaniranje in organiziranje dela v proizvodnji, priprava razporeda delavcev po izmenah in delovnih mestihSkrb za stalno izboljševanje proizvodov, storitev, procesovZagotavljanje varnosti in zdravja ljudi pri delu in varovanje okolja v oddelku skladno z zakonodajo in politiko podjetjaZagotavljanje urejenosti, zanesljivosti in delovanja delovnih sredstev Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboMožnost napredovanjaVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Si želite biti med ključnimi ljudmi pri zagonu novega proizvodnega obrata? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kot: Vodja proizvodnje (m/ž) – nova investicija na Kočevskem SPRVA sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata in vzpostavitvi proizvodnih procesov (nova investicija), KASNEJE pa seveda vodenje proizvodnega procesa ter sodelovanje s skupinovodji, priprava proizvodnih planov in organizacija dela, spremljanje produktivnosti, kakovosti, izkoristka surovin, stroškov ter drugih ključnih kazalnikov uspešnosti, priprava in izboljševanje delovnih postopkov ter organizacije proizvodnje, skrb za razvoj proizvodnega kadra in zagotavljanje ustrezne usposobljenosti zaposlenih, usklajevanje proizvodnje s pripravo dela, prodajo in tehnologijo, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav za poslovodstvo, zagotavljanje izvajanja zahtev s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, sodelovanje pri področjih kakovosti, energetike, vzdrževanja, avtomatizacije, robotike in vitke proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.