Zaposlitev "vodja kadrovske službe"

UNIVERZA NA PRIMORSKEM (ODDELEK INNORENEW COE, UP IAM) IŠČE MOTIVIRANEGA KANDIDATA ZA DELO NA DRUŽBOSLOVNIH PROJEKTIH ODDELKA. RAZISKOVALEC SE BO ZAPOSLIL V UP IAM IN SE VPISAL NA DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI NA PRIMORSKEM – ŠTUDIJSKI PROGRAM OBNOVLJIVI MATERIALI ZA ZDRAVA GRAJENA OKOLJA. PONUJAMO DOKTORAT BREZ ŠOLNINE, MOŽNOST SODELOVANJA PRI DRUGIH TEKOČIH PROJEKTIH RAZISKOVALNEGA INSTITUTA. PREDVIDEN ZAČETEK DELA 1. 10. 2026 OZIROMA PO DOGOVORU. OPIS DEL IN NALOG: SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU DOMAČIH IN MEDNARODNIH RAZISKOVALNIH PROJEKTOV, PROGRAMOV IN NALOG, RAZISKOVANJE IN OBDELOVANJE SPECIALNE PROBLEMATIKE NA PODROČJU DELOVANJA, IZVAJANJE ANALIZ, MERITEV IN PREIZKUSOV ZA POTREBE DELOVNEGA PODROČJA, PISANJE PRISPEVKOV IN POROČIL S PODROČJA RAZISKOVALNEGA IN STROKOVNEGA DELA, SODELOVANJE NA ZNANSTVENO-RAZISKOVALNIH IN STROKOVNIH POSVETOVANJIH IN SREČANJIH, PRIPRAVLJANJE, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH IN STROKOVNIH PODLAG ZA DELO NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, SODELOVANJE PRI DELU STROKOVNIH ORGANOV TER PRI SKUPNIH PROJEKTIH IN NALOGAH PO DOGOVORU Z VODSTVOM, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Zahtevana dodatna funk. znanja: delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, samostojnost,zanesljivost. Zaželena znanja: napredne veščine obdelave, analize in vizualizacije podatkov, izkušnje s kvalit. in kvanti. druž. raz. metodami, izkušnje z delom na raz. projektih, izkušnje s participativnimi pristopi. Pogoji: spec. po vis. izobrazbi (prejšnja), vis. uni. izobrazba (prejšnja), oz. mag. izobrazba s področij, kot so okoljske vede, trajnostni razvoj, komunikologija ali drugo družboslovno področje statistika, podatkovna znanost ali sorodna disciplina, sposobnost samostojnega in sodelovalnega dela v multidisciplinarnem in mednarodnem raziskovalnem okolju, veljavna izvolitev v znanstveni oz. strokovno-raz. naziv asistenta oz. izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na UP,sposobnost oblikovanja in sporočanja novih raz. idej (npr. priprava raz.predlogov), aktivno znanje svetovnega jezika,znanje vsaj enega statističnega programskega paketa (npr. R, SPSS ali podobno), izkušnje z zbiranjem in analiziranjem podatkov, izpolnjevanje pogojev za doktorski študij na UP. Prijava naj vsebuje življenjepis (CV), motivacijsko pismo in seznam publikacij (v kolikor obstaja). Kandidati/ke lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo v skladu z rokom (30. 6. 2026), objavljenim na ZRSZ. Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo – PhD position Trust in science. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

-UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, VODENJE SOCIALNE POLITIKE IN NAČRTOVANJE PROCESOV SOCIALNEGA DELA, INDIVIDUALNO DELO Z UPORABNIKI IN SVOJCI, SODELOVANJE Z OBČINAMI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, SODELOVANJE S STROKOVNIMI DELAVCI IN SLUŽBAMI DOMA, DRUGA OPRAVILA PO NALOGU DIREKTORJA. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZACIJA, KOORDINACIJA IN NADZOR PREVZEMA BLAGA V SKLADIŠČU, DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O DOBAVLJENEM BLAGU, PREVERJANJE SKLADNOSTI DOBAVLJENEGA BLAGA Z NAROČILI, DOBAVNICAMI IN DRUGO SPREMLJAJOČO DOKUMENTACIJO, KOLIČINSKI IN KAKOVOSTNI PREGLED PREVZETEGA BLAGA, PRIPRAVA ZAPISNIKOV O NEPRAVILNOSTIH PRI PREVZEMU BLAGA, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ DO DOBAVITELJEV IN PREVOZNIKOV, USKLAJEVANJE PREVZEMOV Z NABAVO, LOGISTIKO, SKLADIŠČEM IN PRODAJO, RAZPOREJANJE NALOG ZAPOSLENIM V PROCESU PREVZEMA, SKRB ZA PRAVILNO OZNAČEVANJE, SORTIRANJE IN USMERJANJE BLAGA NA USTREZNE SKLADIŠČNE LOKACIJE, VODENJE EVIDENC PREVZEMA TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SKRB ZA AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV V SISTEMU, NADZOR NAD UREJENOSTJO PREVZEMNEGA OBMOČJA, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST PRI DELU NA OBMOČJU PREVZEMA, SODELOVANJE PRI INVENTURAH IN USKLAJEVANJU ZALOG, SPREMLJANJE UČINKOVITOSTI PREVZEMNIH PROCESOV, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH, ORGANIZACIJSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, natančnost pri prevzemu blaga in kontroli dokumentacije, sposobnost organizacije dela, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, razumevanje skladiščnih, logističnih in nabavnih procesov, usmerjenost k reševanju težav, sposobnost učinkovite komunikacije z dobavitelji, prevozniki in internimi oddelki, proaktiven pristop k izboljšavam, doslednost pri evidentiranju podatkov in obvladovanju zalog. izkušnje z delom v WMS ali ERP sistemu, izkušnje z vodenjem manjše ekipe, poznavanje postopkov reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, poznavanje osnov varnega dela v skladišču, izpit za viličar predstavlja prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

STROKOVNO IN MATERIALNO NAČRTOVANJE, VODENJE, KOORDINIRANJE IN NADZIRANJE DELA V MEDICINSKI SLUŽBI/ODDELKU, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. PREDSTOJNIK OPRAVLJA TUDI OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE ŠT. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z VSEMI SPREMEMBAMI. PREDSTOJNIK BO UVRŠČEN NA DELOVNO MESTO PO VELJAVNEM KATALOGU DELOVNIH MEST, KI JE PRILOGA PRAVILNIKA O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.

KANDIDAT BO ODGOVOREN ZA TEHNIČNO IZVEDBO PROJEKTOV TER VODENJE SKUPINE GRADBENIH DELAVCEV, OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN KONTROLA, PRIPRAVA GRADBIŠČA ZA PRAVOČASEN ZAČETEK GRADNJE, NADZIRA DELO DELOVODJE TER POMOČNIKOV NA GRADBIŠČU, PREGLED PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI GRADBIŠČA, OBRAČUN DEL IN STROŠKOVNO SPREMLJA TER ANALIZA PROJEKTA, SKRB IN NADZOR NAD PRAVOČASNIM IN KOLIČINSKO PRAVILNIM NAROČANJEM MATERIALA, DELOVNE SILE IN SREDSTEV ZA IZVAJANJE DEL, AŽURNO VODENJE GRADBENE KNJIGE, GRADBENEGA DNEVNIKA IN DRUGIH EVIDENC, TERMINSKO SPREMLJANJE GRADNJE, USKLAJEVANJE MED PODIZVAJALCI, USKLAJEVANJE TEHNIČNIH REŠITEV, PRAVOČASNO IN TEKOČE INFORMIRANJE NADREJENEGA O STANJU NA GRADBIŠČU, PRIDOBIVANJE DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN SODELOVANJE NA NJEM, ODPRAVA POMANJKLJIVOSTI, UGOTOVLJENIH NA TEHNIČNEM PREGLEDU, ODPRAVA REKLAMACIJ (VIDNIH NAPAK), UGOTOVLJENIH NA PRIMOPREDAJI vpis v IZS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- VODENJE ODDELKA - IZVAJANJE NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV - OBVEŠČANJE, STROKOVNA POMOČ, IZOBRAŽEVANJE, VODENJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA, SODELOVANJE Z LOKALNIMI PREBIVALCI TER OPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE - PRIPRAVA IN VODENJE POSEBNIH STROKOVNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROGRAMIH - REDNO OPAZOVANJE IN ZBIRANJE PODATKOV TER PRIPRAVA POROČIL IN SEZNANJANJE PRISTOJNIH SLUŽB O KRŠITVAH V PARKU - SPREMLJANJE RABE NARAVNIH VREDNOT - VARSTVO IN UPRAVLJANJE PROSTOŽIVEČIH ŽIVALSKIH VRST - UPRAVLJANJE DIVJADI V LOVIŠČU S POSEBNIM NAMENOM TRIGLAV - USKLAJEVANJE IN NADZOR IZVAJANJA DELA V ODDELKU - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU VODJE SLUŽBE IN DIREKTORJA NA ISTI RAVNI ZAHTEVNOSTI. Izrazito terensko delo. Posebni pogoji: izpit iz ZUP, izpit za pridobitev potrdila o usposobljenosti za naravovarstvenega nadzornika, preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, lovsko-čuvajski izpit, izpit za preglednika divjačine, orožni list, poznavanje terena parka. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe. Za delovne izkušnje se upošteva tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanje takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Prijave pošljite po pošti na naslov Triglavski narodni park, Ljubljanska cesta 27, 4260 Bled, s pripisom »naravovarstveni nadzornik II«. Prijave naj vsebujejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljate, kratek življenjepis in fotokopije dokazil o izpolnjevanju pogojev. Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo obravnavali. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Za uspešno podjetje iščemo zanesljivo, odgovorno in komunikativno osebo za zasedbo delovnega mesta Administrator (m/ž). Odgovornost in natančnost,obvezno znanje MS office (zlasti Excel),izkušnje na omenjenem ali podobnem področju,odlične organizacijske in komunikacijske veščine,sposobnost samostojnega dela in analitičnega razmišljanja. Možnost napredovanja,redno in stabilno plačilo,delo v uspešnem podjetju,prijeten in urejen delovni prostor,prijazno in sodelovalno delovno okolje.

Objavljeno pred: 1 dan

Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

Ste izkušeni v delu z viličarjem in iščete stabilno zaposlitev v večizmenskem delovnem okolju? Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja izolacijskih in embalažnih rešitev, iščemo odgovornega in motiviranega kandidata za zasedbo delovnega mesta: Skladiščnik – komisionar (m/ž) Izpit za voznika viličarja je prednost (zaželene vsaj izkušnje)Vozniški izpit B kategorijeOsnovno znanje uporabe računalniških orodij Delo v dinamičnem in prijetnem kolektivuZaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delomDelo v treh izmenahMožnost napredovanja in strokovnega razvojaPo 9 mesecih plačilo dodatnega pokojninskega zavarovanja Lokacija dela: LaškoVse zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo navedene pogoje, vabimo k oddaji prijave z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave »Prijavi se«. Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki 031 664 654 - Maša.Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Ste izkušeni v delu z viličarjem in iščete stabilno zaposlitev v večizmenskem delovnem okolju? Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja izolacijskih in embalažnih rešitev, iščemo odgovornega in motiviranega kandidata za zasedbo delovnega mesta: Skladiščnik – komisionar (m/ž) Izpit za voznika viličarja je prednost (zaželene vsaj izkušnje)Vozniški izpit B kategorijeOsnovno znanje uporabe računalniških orodij Delo v dinamičnem in prijetnem kolektivuZaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delomDelo v treh izmenahMožnost napredovanja in strokovnega razvojaPo 9 mesecih plačilo dodatnega pokojninskega zavarovanja Lokacija dela: LaškoVse zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo navedene pogoje, vabimo k oddaji prijave z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave »Prijavi se«. Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki 031 664 654 - Maša.Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Iščeš priložnost, kjer lahko narediš naslednji korak v karieri in prevzameš več odgovornosti? Te zanima vodenje ljudi, organizacija dela in izboljševanje procesov v sodobni proizvodnji? Pri IM iščemo osebo, ki bo povezala operativno vodenje izmene z razvojem v širšo vlogo vodenja proizvodnje. Koga iščemo?Iščemo nekoga, ki:ima izkušnje iz proizvodnega okolja (npr. kot izmenovodja, vodja skupine ali ključni operater),ga zanima vodenje ljudi in prevzemanje odgovornosti,je organiziran, odločen in zna jasno komunicirati,zna reševati probleme in ohranja mirno glavo v dinamičnem okolju,razmišlja izboljševalno in vidi širšo sliko,si želi rasti v smeri vodenja proizvodnje.Ni nujno, da že imaš izkušnje kot vodja proizvodnje – pomembno je, da imaš potencial, motivacijo in odnos. priložnost za karierni prehod v vodenje proizvodnje,postopno uvajanje in mentorstvo,dinamično delo z realnim vplivom na rezultate,stabilno okolje z jasno vizijo razvoja,možnost osebnega in strokovnega napredka.

Workforce d.o.o. je uveljavljeno podjetje na področju kadrovskih rešitev in svetovanja. S strokovnim znanjem, sodobnimi pristopi ter osredotočenostjo na kakovost gradimo dolgoročna partnerstva z domačimi in mednarodnimi podjetji. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabimo izkušenega in samostojnega Senior računovodjo, ki bo pomemben člen finančno-računovodske funkcije ... Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smeriVsaj 5 let izkušenj na področju računovodstvaPoglobljeno poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodajeIzkušnje z računovodskimi programi Samostojnost, natančnost in visoko stopnjo odgovornostiAnalitično razmišljanje in proaktivnostDobro znanje MS ExcelZnanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboKonkurenčno in stimulativno plačiloMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo v urejenem mednarodnem podjetjuPrijetno in podporno delovno okolje Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451