Zaposlitev "vodja kadrovske službe"

Vaše delo bo obsegalo: nastavitev in delo na strojih v oddelku tople predelave, po navodilu nadrejenega opravlja ostala dela v okviru svojega poklica.. Področje izobrazbe: strojništvo in obdelava kovinPoznavanje dela z računalnikomObvladovanje merilnega orodja in branje dokumentacijeZaželeno osnovno znanje nastavitve transfer stružnic in programiranja CNC strojevZaželen opravljen izpit za viličarjaOstale lastnosti: natančnost, zanesljivost, inovativnost, sposobnost delovanja v timu, vestnost in želja po učenju Delovno razmerje v prijetnem kolektivu z dolgoletno tradicijo delaMožnost osebnega in poklicnega razvojaSklenitev delovnega razmerja za določen čas, s kasnejšo možnostjo sklenitve za nedoločen čas

Objavljeno pred: 3 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe,znanje slovenskega jezika,dinamičnost in veselje do dela s kupci,prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo.ČISTILEC – UREJEVALEC NOTRANJIH PROSTOROV(M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. čiščenje poslovnih prostorov (pisarne, čajne kuhinje, menze, hodniki)čiščenje sanitarij, stopnišč, garderob Osnovne informacije:zaposlitev za poln delovni čas (40 h / teden) ali krajši delovni čas (20 h / teden)delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 16.00 -20.00 / 17.00 – 21.00 ure ali ure od 13.00 do 21.00 ure .delovno mesto je ustrezno prilagojeno za opravljanje dela osebam z omejitvami pri delu ter kandidatom s statusom invalida.prosti vikendi in praznikidolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje)Naše prednosti:Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje!Podpora in natančno uvajanja v deloZaposlitev nudimo tudi osebam s statusom

Iščemo koordinatorja montaž za delo na terenu v Sloveniji in tujini. Za delo na oddaljenem terenu nudimo finančne in logistične ugodnosti ter odlično nastanitev. inženir strojništva ali sorodne tehnične smeri, lahko tudi srednja strokovna – (lahko tudi izkušen monter ipd.) - pomembnejše so izkušnje,tekoče znanje angleščine (govorno in pisno komuniciranje), zaželeno je znanje še kakšnega tujega jezika,poznavanje MS Office, AutoCAD, Solidworks, ERP,vozniški izpit B kategorije,zaželeni sta vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,pripravljenost na delo na terenu po Sloveniji in tujini,pripravljenost na delo v povečanem obsegu, glede na potrebe. Priložnost za delo v dinamični in strokovni mednarodni organizaciji,Odlične pogoje za usklajevanje poslovnega in zasebnega življenja,Strokovno mentorstvo,Možnost izobraževanja doma in v tujini,Stimulativno plačilo z variabilnim nagrajevanjem,Vključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,Družabne in športne dogodke za zaposlene,Nenehen karierni in osebnostni razvoj ter dolgoročno zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju.Finančni paket: dogovorljiva višina plače + dodatek za terensko delo + dodatek za odsotnost od doma + dnevnice + odlična nastanitev + ... Izkušeni monterji vabljeni k oddaji prijave preko povezave!

IŠČEMO OKREPITVE: PAKLOG JE VODILNO PODJETJE ZA INDUSTRIJSKO PAKIRANJE V REGIJI – TVOJE DELO BO SPREMLJALO TOVOR, KI POTUJE PO CELEM SVETU. KOGA IŠČEMO - SODELAVCE V PROIZVODNJI (DELO Z LESOM, SESTAVLJANJE ZABOJEV), - TERENSKE MONTERJE(PAKIRANJE TOVORA NA LOKACIJAH). PRI NAS SE NAJBOLJ ZNAJDEJO TISTI KI: -RADI ZAVIHAJO ROKAVE IN UŽIVAJO V VONJU LESA, - IŠČEJO STABILNO ZAPOSLITEV IN DOLGOROČNO VIZIJO, - RAJE IZBEREJO RAZGIBANO DELO KOT SEDENJE ZA RAČUNALNIKOM -SO POZITIVNI, PRILAGODLJIVI IN ZNAJO PRIJETI ZA VSAKO DELO, -IMAJO OBČUTEK ZA IMPROVIZACIJO IN REŠEVANJE PRAKTIČNIH IZZIVOV. OBA DELOVNA MESTA SE PREPLETATA - KO NIMAŠ TERENA, DELAŠ V PROIZVODNJI. KAJ PRIČAKUJEMO -PRIPRAVLJENOST NA FIZIČNO DELO -VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE (ZA TEREN OBVEZNO). POŠLJI SVOJO PRIJAVO: [email protected]

DELO V PROIZVODNJI, PREVZEM, PRIPRAVA IN SKLADIŠČENJE MATERIALA, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE BLAGA, SKRB ZA UREJENO SKLADIŠČE. Izpit za viličar. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Zaposlimo Diplomirano medicinsko sestro (m/ž) v domu starejših Škofljica Ponujamo vam:delo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,mentorja,delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj,dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje,zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja,stimulativno plačilo,dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj?Pošljite vlogo z dokazili in dogovorili se bomo za osebni razgovor, kjer se bomo spoznali tudi osebno.

V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. Pričakujemo:5+ let izkušenj na primerljivem delovnem mestuZnanje načrtovanja in upravljanja omrežijDobro razumevanje network in security konceptovPoznavanje operacijskih sistemov: Windows, Linux in macOSIzkušnje z avtomatizacijo (npr. skripting ali podobni pristopi)Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z drugimi ekipamiPripravljenost na nadgrajevanje znanja, predvsem na področju kibernetske varnosti, avtomatizacije in DevOpsTekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.Prednost imajo kandidati z izkušnjamiOmrežne in varnostne rešitve (npr. pfSense, Fortinet, FortiEMS, ZTNA)Windows Server / Active Directory / MS EntraLinux strežniki in avtomatizacija (npr. Ansible)DevOps pristopi (CI/CD – GitLab, Artifactory)Cloud okolja (Azure) Nudimo:  Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Tehnično zanimivo in raznoliko, izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Vpliv na razvoj infrastrukture in arhitekture.Okolje, ki spodbuja izboljšave in uvajanje novih pristopov.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.  Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.  Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.  Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.  PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do 08. 06. 2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab

Ponujamo delo z najsodobnejšimi napravami in tehnologijami na področju interne logistike, robotike in avtomatiziranih logističnih sistemov, dinamično timsko delo pri reševanju vsakodnevnih izzivov ter uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev srednješolsko izobrazbo elektrotehniške smerivestnost, natančnost, samoiniciativnost in odgovornostželjo po spoznavanju in razumevanju delovanja strojevsposobnost za delo na nezavarovani višinidelo v skupinidelo v 3 izmenahzaželen je vozniški izpit B-kategorijepotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopkuPotrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana.Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča.Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. delo z najsodobnejšimi napravami in tehnologijami na področju robotike in avtomatiziranih regalnih skladiščdinamično timsko delo pri reševanju vsakodnevnih izzivovuvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevmožnosti za rast, učenje in raziskovanje novih tehnologij

Za našega naročnika uspešno podjetje z lastno proizvodnjo iščemo motivirano osebo za delovno mesto »Skrbnik ključnih kupcev m/ž« Lokacija: Slovenske Konjice Najmanj eno leto izkušenj na podobnem delovnem mestu;Vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri;Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti;Aktivno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je prednost;Motivacija in želja po napredovanju;Dobre pogajalske sposobnosti;Visoka stopnja motivacije in želje po doseganju rezultatov;Vozniško dovoljenje B kategorije;Dobro poznavanje MS Office – posebno Excel. Stimulativno delovno okolje;Dolgoročna zaposlitev pri našem naročniku;Priložnost za osebni in karierni razvoj v stabilnem poslovnem okolju;Možnost napredovanja in kariernega razvija;Sodelovanje z uglednimi domačimi in mednarodnimi partnerji.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO".

-SOCIALNO DELO S POSAMEZNIKI IN SOCIALNO DELO S SKUPINAMI (DELO S PACIENTI, S POMEMBNIMI DRUGIMI, Z DRUŽINAMI, IDR.)-STROKOVNA POMOČ LJUDEM, KI SE ZNAJDEJO V PSIHOSOCIALNI STISKI ZARADI ZDRAVSTVENIH TEŽAV, DA OHRANIJO, POVRNEJO IN RAZVIJEJO SVOJE POTENCIALE ZA AKTIVNO IN ENAKOPRAVNO VKLJUČEVANJE V DRUŽBENO ŽIVLJENJE,-ZAGOTAVLJANJE PODPORE PACIENTOM IN NJIHOVIM BLIŽNJIM PRI PRILAGAJANJU NA NOVE RAZMERE, PRI NJIHOVI VKLJUČITVI V PROCES ZDRAVLJENJA, REHABILITACIJE ALI UMIRANJA,-NUDENJE POMOČI PRI ISKANJU USTREZNIH OBLIK PODPORE, POMOČI IN STORITEV ZA URESNIČEVANJE SOCIALNIH PRAVIC V OKVIRU RAZPOLOŽLJIVIH VIROV, KI OMOGOČAJO PACIENTU VRNITEV V DOMAČE OKOLJE ALI PRESELITEV V ZANJ USTREZNEJŠO STANOVANJSKO REŠITEV,-AKTIVNO SODELOVANJE V TERAPEVTSKIH TIMIH PRI DOLOČANJU CILJEV TER NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN VREDNOTENJU TERAPEVTSKEGA PROGRAMOV ZDRAVLJENJA,-KOORDINACIJA IN SODELOVANJE Z IZVAJALCI ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA IZVEN BOLNIŠNICE,-SOCIALNO DELO NA TERENU (S PACIENTI/ZA PACIENTE),-ZAGOVORNIŠTVO (SKRB ZA ZAGOTAVLJANJE PACIENTOVIH PRAVIC IN KORISTI), -DRUGE NALOGE V SKLADU Z VSAKOKRATNIM VELJAVNIM PROGRAMOM PRIPRAVNIŠTVA IN STROKOVNEGA IZPITA ZA POKLIC SOCIALNI DELAVEC V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI. znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je končana visokošolska izobrazba 2. stopnje, smer Socialno delo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. vodenje in nadziranje dela izmene,usklajevanje faz delovnega procesa,nastavljanje in upravljanje strojev pri zelo zahtevnih tehnoloških procesih,zagotavljanje operativnosti naprav,zagotavljanje izvajanja predpisov s področja požarne varnosti, varstva pri delu in varovanja okolja,urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije. delovno razmerje za določen čas 12 mesecev in poskusno dobo 3 mesece, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres.