Podravka d.o.o. Ljubljana
Iščemo vodjo category managementa za Slovenijo in Hrvaško, ki bo razvijal in optimiziral planograme, analiziral prodajne rezultate in trende ter pripravljal priporočila glede asortimana, cen in pozicioniranja izdelkov. Ponujamo odgovorno delo na dveh trgih, sodelovanje s ključnimi kupci, veliko samostojnosti, možnosti razvoja in službeno vozilo tudi za zasebne namene. priprava, razvoj in optimizacija planogramov za ključne kupce na slovenskem in hrvaškem trgu, analiza prodajnih rezultatov, tržnih trendov, konkurence in vedenja kupcev ter priprava predlogov za izboljšanje prodaje, prepoznavanje priložnosti za boljše pozicioniranje kategorij, blagovnih znamk in posameznih izdelkov, priprava priporočil glede asortimana, cenovnega pozicioniranja in prostora na prodajnih policah, spremljanje uspešnosti obstoječih postavitev ter priprava predlogov za njihove izboljšave, aktivno sodelovanje pri pozicioniranju in uvajanju novih izdelkov, sodelovanje z vodji ključnih kupcev pri pripravi na pogajanja ter predstavitvah planogramov in category rešitev kupcem, redni obiski prodajnih mest ter spremljanje izvajanja dogovorjenih postavitev, priprava analiz, poročil in priporočil za ključne kupce ter interne ekipe, tesno sodelovanje s prodajo, marketingom in drugimi strokovnimi področji. Prednost predstavljajo izkušnje iz FMCG oziroma trgovskega okolja ter poznavanje orodij in procesov za pripravo planogramov. odgovorno in vsebinsko raznoliko delo na dveh trgih – Sloveniji in Hrvaški, možnost neposrednega vpliva na razvoj kategorij in uspešnost izdelkov na prodajnih mestih, sodelovanje s ključnimi trgovskimi partnerji ter izkušenimi prodajnimi in marketinškimi ekipami, veliko prostora za samostojnost, razvoj idej in uvajanje izboljšav, službeno vozilo (tudi za privatne namene)delo v dinamičnem okolju uveljavljenih blagovnih znamk, možnosti strokovnega in osebnega razvoja.
Objavljeno pred: 3 dni
Slorest d.o.o.
M&M STORITVE, prevozništvo, montaža, gradbeništvo, trgovina, gostinstvo in druge storitve, d.o.o., MARIBOR
Montaža in sestavljanje kuhinj ter drugega pohištva na domu strank, Namestitev in prilagajanje pohištvenih elementov. Delo poteka na širšem območju štajerske, Koroške in prekmurja, Občasno tudi na hrvaškem in avstriji. Vozniško dovoljenje B kategorije, ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela. Izkušnje z montažo kuhinj in pohištva. Službeno vozilo in orodje zagotovljeno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Enigma d.o.o.
Uživaš v timskem delu in te veseli dinamično okolje? Si praktičen, natančen in uživaš v delu na terenu? V podjetju Enigma iščemo zunanje sodelavce za montažo in demontažo sejemskih razstavnih prostorov po Evropi. Od kandidatov pričakujemo: registriran s.p.; zaželene delovne izkušnje s področja montaže ali sorodnih tehničnih del; dobro poznavanje dela z ročnimi orodji; pripravljenost na krajša službena potovanja po tujini (običajno od 6 do 10 dni/teren); odgovornost, zanesljivost, učljivost in sposobnost timskega dela; vozniški izpit B-kategorije. Kandidatom nudimo: pogodbeno dolgoročno sodelovanje; delo na referenčnih mednarodnih sejemskih projektih; sodelovanje s podjetjem s 33-letno tradicijo; dinamično delo v izkušeni ekipi; možnost razvoja organizacijskih in vodstvenih kompetenc; dobro in stimulativno plačilo.
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. Cenimo delavnost, znanje in izkušnje. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. Izkušnje niso pogoj, sposobnost fizičnega dela, nagnjenost k timskemu delu, komunikativnost, razvite psihomotorične sposobnosti, spretnost, sposobnost učenja dela s proizvodnimi napravami. zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, brezplačno parkirišče, sadje na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Si želite stabilne zaposlitve pri enem od največjih slovenskih delodajalcev? V svoj kolektiv vabijo prodajalca. Če vas delovno mesto zanima, ne odlašajte in se prijavite še danes. pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden, izkušnje z delom v trgovini, komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Pizzerija Špageterija Roma v svojo ekipo vabi osebo za strežbo in dostavo hrane. Delo se opravlja med tednom in vikendi, po potrebi in dogovoru. Če želiš goste razveseljevati z najboljšo hrano, se hitro prijavi! Ko se dogovoriš za delo, ne pozabi naročiti napotnice na Mjob! strežba hrane in pijače telefonsko sprejemanje naročil hrane izdaja hrane pri šanku dostava hrane s službenim vozilom obvezno znanje slovenskega jezika vozniški izpit B kategorije
Objavljeno pred: 2 meseca
WEILER Abrasives d.o.o.
V skupini ROTO gradimo prihodnost trajnostne gradnje. Iščemo proaktivnega sodelavca, ki bo s svojo tehnično strokovnostjo postal ključni most med našimi inovativnimi izdelki in končno izvedbo v prostoru. Vaša vloga bo strateškega pomena: poskrbeti, da bodo ROTO rešitve prva izbira v projektni dokumentaciji in zgledno vgrajene na terenu. Izobrazba; Najmanj VI. stopnja izobrazbe s področja arhitekture, gradbeništva, komunalnega oz. okoljskega, gospodarskega inženirstva (GING).Tehnična pismenost; Sposobnost branja, razumevanja in svetovanja na podlagi projektne dokumentacije. Dobre komunikacijske sposobnostiTerenska naravnanost; Dinamičnost in pripravljenost na obiske gradbišč ter poslovnih partnerjev. Samoiniciativnost; Iskanje novih priložnosti za sodelovanje pri novih projektih. Karierni razvoj; Delo v okolju, ki spodbuja inovativnost in trajnostne rešitve. Samostojnost; Odgovorno delovno mesto z veliko mero avtonomije pri organizaciji dela. Oprema za uspeh; Službeno vozilo, napredna IT oprema in vsa potrebna podpora strokovne ekipe ROTO.Stabilno in stimulativno okolje; Dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem mednarodnem podjetju z jasno vizijo rasti.
DOM STAREJŠIH OBČANOV POLDE EBERL-JAMSKI, IZLAKE
- Dostavljanje kosil uporabnikom, Izvajanje gospodinjske pomoči na domu upravičencev, Storitve pomoč na domu, Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov upravičencev. - Pomoč pri oblačenju in preoblačenju uporabnika - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Izdelava mesečnih poročil - Opazovanje in spremljanje potreb upravičencev ter poročanje koordinatorju, - Vodenje evidence opravljenih storitev, Porabe časa in prevoženih kilometrov - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnih planom in konceptu dela - Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami Bolničarji in zdravstveni tehniki ne potrebujejo NPK socialni oskrbovalec na domu, pri zaključeni OŠ ali drugi splošni izobrazbi obvezno NPK socialni oskrbovalec oziroma certifikat je potrebno pridobiti najkasneje v roku 1 leta, vozniški izpit B kategorije, lastni avto, potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev je zaradi povečanega obsega dela za določen čas s polnim delovnim časom Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder d.o.o.
Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. zaželena izobrazba tehnične smeri, zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na opravljanje dežurstev, fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
ROTO ECO d.o.o.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. obdelava kovin na CNC in klasičnih obdelovalnih strojih, pripravljanje orodij za obdelavo, samostojno umerjanje strojev in skrb za optimalno delovanje, upravljanje dvigal in transportnih sredstev, preventivno vzdrževanje strojev. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, interna izobraževanja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.
Naš partner je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje na področju organizirane prehrane in gostinskih storitev. Iščemo ustvarjalnega Chefa za razvoj kulinarike, ki bo razvijal nove jedi, recepture in kulinarične koncepte, spremljal sodobne trende ter svoje ideje skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno prenašal v prakso. Vsaj 2 leti relevantnih izkušenj na področju kulinarike, predvsem pri razvoju ali nadgradnji jedi, receptur, jedilnikov oziroma kulinaričnih konceptov, zaključeno izobrazbo smeri kuhar, gostinski tehnik, živilski tehnik ali druge ustrezne smeri, dobro praktično kuharsko znanje in razumevanje delovanja profesionalne kuhinje, izrazit občutek za sodobno kulinariko, spremljanje trendov ter željo po ustvarjanju, preizkušanju in uvajanju novosti, sposobnost strokovne ideje pretvoriti v jasno recepturo, standard in izvedljivo rešitev, sposobnost sodelovanja z različnimi kuhinjskimi ekipami ter prenosa strokovnega znanja na sodelavce, samostojnost, odgovornost, odločnost, natančnost in dobra organiziranost, poznavanje standardov kakovosti, HACCP, higiene in varnosti živil, vozniški izpit B-kategorije. Prednost predstavljajo izkušnje iz organizirane prehrane, cateringa, hotelirstva, restavracij à la carte ali drugih kakovostnih gostinskih okolij. Pomembnejše od naziva dosedanjega delovnega mesta pa je, kaj kandidat zna, kaj je že ustvaril in kako želi svojo kulinarično pot razvijati v prihodnje. Podjetje ponuja razgibano in odgovorno delovno mesto, na katerem kulinarična usmeritev ni omejena zgolj na izvajanje že pripravljenih rešitev. Izbrani kandidat bo lahko s svojim znanjem, idejami in osebnostjo dejavno soustvarjal ponudbo ter pustil svoj strokovni in avtorski pečat. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, pretežno enoizmensko delo, veliko prostora za kreativnost, razvoj novih jedi, receptur in kulinaričnih konceptov, možnost, da svoje ideje preizkusite v praksi ter jih skupaj s kuhinjskimi ekipami uspešno uvedete na različnih lokacijah, dinamično kombinacijo razvoja kulinarike, praktičnega dela, mentoriranja in terenskega sodelovanja, možnost neposrednega vpliva na kakovost, sodobnost in razvoj kulinarične ponudbe, sodelovanje z vodji kuhinj, kuharji, službo za kakovost, nabavo in drugimi strokovnimi ekipami, priložnost za prenos znanja, mentoriranje sodelavcev ter soustvarjanje skupnih kulinaričnih standardov, možnost strokovnih izobraževanj in usposabljanj, dolgoročne možnosti razvoja v širšo kulinarično, razvojno oziroma strokovno-vodstveno funkcijo, stabilno in razvojno usmerjeno delovno okolje v podjetju, ki vlaga v kakovost, znanje in razvoj zaposlenih. Lokacija dela je Velenje. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta. Rok prijave: 6.9.2026
TIKI HVAC, d.o.o.
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinji, administracija za razdelilno kuhinjo, samostojno uvajanje delavcev v področje dela, za katerega je odgovoren, spremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju, dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Uživajte v delavniku, ki poteka dopoldan od ponedeljka do petka, z občasnim delom za vikend. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Weiler Abrasives je eden največjih proizvajalcev umetnih brusov in tehničnih tkanin v Evropi in smo del mednarodne skupine Weiler Abrasives Group. Smo vodilni pri razvoju in proizvodnji rešitev za čiščenje, rezanje, brušenje in končno obdelavo. Več na emea.weilerabrasives.com/KarieraSi želite nabrati izkušnje v mednarodnem podjetju in vas veseli iskanje rešitev za izboljšave procesov? Ste natančni in ciljno naravnani? Si želite visoko mero dinamike in ste sposobni upravljati več projektov hkrati? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto: Produktni vodja (M/Ž) strateški razvoj novih izdelkov in izboljšav obstoječih produktnih skupinupravljanje življenjskega cikla produktov od ideje do umika s trgaoblikovanje in izvajanje strategije razvoja produktnega portfeljaanaliza trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiprepoznavanje priložnosti za rast poslovanja in razvoj novih tržnih segmentovoblikovanje cenovne in tehnološke pozicije produktov na trgudoseganje prodajnih ciljev in podpora komercialnim ekipamrazvoj in uvajanje novih prodajnih in analitičnih orodij (ROI, cost analysis ipd.)sodelovanje z R&D, proizvodnjo, nabavo, prodajo in marketingom pri razvoju produktovvodenje projektov in koordinacija med oddelkitestiranja novih produktov pri kupcih in optimizacija procesov v praksipriprava izobraževanj, tehničnih vsebin in prodajnih materialovgradnja in vzdrževanje "knowledge base" in case study analiz zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirastrokovno izobraževanje s področja industrijskega brušenjausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjadelo od doma po pretečenem poskusnem obdobjuobdarovanje otrok in zaposlenihaktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
V tovarni ROTO Eco v Puconcih zaposlimo inovativnega in k rešitvam usmerjenega sodelavca, ki bo s svojim tehničnim znanjem optimiziral naše proizvodne procese in skrbel za uvajanje novih tehnologij. Izobrazba: Vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe na področju strojništva, gradbeništva, elektro, mehatronika, tehnologije polimerov ali druge ustrezne tehnične smeri. Izkušnje: Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu v proizvodnem okolju (dobrodošli tudi ambiciozni začetniki z močnim tehničnim ozadjem).Orodja: Poznavanje programskih orodij (npr. AutoCAD, SolidWorks) in odlično poznavanje MS Office Osebnostne lastnosti: Analitično razmišljanje, samoiniciativnost, natančnost in sposobnost timskega dela. Stabilnost: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Razvoj: Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja doma in v tujini. Delovno okolje: Delo v sodobno opremljeni proizvodnji, ki uporablja reciklirane polimere in nenehno uvaja nove izdelkeFinančna motivacija: Stimulativno in konkurenčno plačilo, ki nagrajuje vašo proaktivnost in rezultate. Pospešen profesionalni razvoj: Individualno mentorstvo in dostop do vrhunskih strokovnih izobraževanjVrhunska IT oprema: Najnovejša strojna in uporaba digitalnih orodij, ki omogočajo nemoteno delo in komunikacijo kjerkoli. Službeni avtomobil za potrebe mednarodnih obiskov in sestankovZdrava in raznolika prehrana: Sveži obroki v podjetju z možnostjo izbire zdravega jedilnikaTeambuildingi, šport in rekreacija organizirana s sodelavciEkološka zavest: Delo v podjetju, ki spreminja svet na bolje s trajnostnimi rešitvami za čisto vodo.
Objavljeno pred: 1 dan
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo dva nova sodelavca na delovnem mestu: »Komunalni delavec - voznik« (m/ž), v Službi za urejanje cestnih površin, Sektorja za urejanje javnih površin. Delo obsega: Splošno - prevoz oseb, elementov in delovnih sredstev ter izvajanje del pri urejanju javnih površin, obvladovanje dokumentacije v zvezi s prevozi, upravljanje s komunalnimi stroji in opremo, upravljanje s poltovornimi in tovornimi vozili, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. Specifično – izvajanje nalog v skladu določili o varnosti v cestnem prometu, vzdrževanje delovnih sredstev in opreme, čiščenje in odstranjevanje komunalnih in infektivnih odpadkov na javnih površinah. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne