Zaposlitev "vodja kakovost"

Priprava živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem. Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev. Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane ter izvajanje drugih del in nalog po navodilu nadrejenega. Kandidati naj pošljejo vlogo po pošti ali na e-NASLOV: [email protected]. Vlogi naj predložijo spričevalo o zaključeni šoli. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Izvajanje suhomontažnih del, Montaža mavčnokartonskih plošč, Izdelava predelnih sten in spuščenih stropov, Postavljanje kovinskih podkonstrukcij, Vgradnja izolacije, BANDAŽIRANJE, Kitanje in brušenje spojev ter druga zaključna gradbena dela. Samostojno izvajanje del po načrtih in navodilih vodje ter skrb za kakovostno, Natančno in varno opravljeno delo. Delo v nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Sprejemanje in priprava na razvrščanje odpadkov pripeljanih na zbirni center ter ukrepanje v smislu veljavne zakonodaje, Oddajanje začasno skladiščenih odpadkov na zbirnem centru drugemu zbiralcu, Tehtanje vhodnega in izhodnega snovnega toka odpadkov in vodenje evidence v skladu z veljavnimi predpisi, ZBIRANJE, SPREMLJANJE, Arhiviranje in posredovanje podatkov za potrebe podjetja, Lokalnih skupnosti in drugih inštitucij v skladu s predpisi in pogodbenimi določili, Vodenje predpisanih evidenc podatkov (Elektronsko oz. KLASIČNO) O sprejetih, Začasno skladiščenih in oddanih vrstah in količinah odpadkov na zbirnem centru, SPREJEM, Evidentiranje in priprava podatkov za obračun zbiranja in prevoza odpadkov, Drugo po neposrednem nalogu nadrejenega vodja. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Od kandidata se pričakuje osnovno oziroma ustrezno poznavanje dela z računalnikom, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter poznavanje področja gospodarskih javnih služb. Delovni čas je 40 ur tedensko, razporejen glede na obratovalni čas zbirnega centra Ljutomer. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo inštruktorje za slovenščino za poučevanje učencev osnovne in srednje šole. Delo poteka v živo v Grosuplju, med tednom od 13.00 dalje, vsaj 2-krat tedensko, od 1. 9. 2026 do konca šolskega leta. Nudimo možnost stimulativnega nagrajevanja za uspešno opravljeno delo. Prijavo z življenjepisom (CV) pošljite na e-poštni naslov. poučevanje učencev osnovne in srednje šole odlično poznavanje predmeta sposobnost jasnega in razumljivega podajanja učne snovi veselje do dela z otroki in mladostniki potrpežljivost in empatija točnost in ažurna komunikacija profesionalen odnos do dela prijaznost in pozitivna naravnanost visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti želja po kakovostnem prenosu znanja in podpori učencem pri njihovem razvoju

- Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, - Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, - Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, - Končna kontrola pred izdajo obrokov (Glede pravilnosti diet, Velikosti porcij), - Vodenje in organiziranje dela v izmeni, - Nadomeščanje vodje prehrane, - Upoštevanje pravil oziroma zahtev zdravstvene inšpekcije za pripravo vzorcev hrane, - Izvajanje higienskega režima v izmeni, - Izvajanje vseh nalog, Ki jih nalaga haccap sistem, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in po navodilu nadrejenega. Možnost nove zaposlitve za nedoločen čas, natančnost, zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi širitve obsega poslovanja iščemo izkušenega avtoličarja za tovorna vozila. Če imate večletne izkušnje, ste pri svojem delu natančni, samostojni in želite delati v sodobnem ter profesionalnem delovnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj 10 let delovnih izkušenj na področju avtoličarstva, samostojnost pri pripravi in mešanju barv, dobro poznavanje barv, odtenkov in mešanja barv po specifikacijah proizvajalcev, natančnost, odgovornost in usmerjenost h kakovostnemu delu, zaželene so izkušnje z lakiranjem tovornih vozil. Nudimoredno zaposlitev v stabilnem podjetju in sodobnem delovnem okolju, konkurenčno plačilo glede na izkušnje, znanje in delovne rezultate, možnost napredovanja na delovno mesto vodje ekipe avtoličarjev, delo s sodobnimi orodji in opremo, dolgoročno možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, organizirano malico, brezplačno parkirno mesto. Za dodatne informacije pokličite na telefonsko številko: +386 4 271 15 29Opomba: Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Kontaktirali bomo le kandidate, ki bodo uvrščeni v ožji izbor.

Imate izkušnje z B2B prodajo ali razvojem poslovanja na področju software rešitev, industrijske digitalizacije ali tehnično zahtevnih informacijskih sistemov? Dobro razumete izzive industrijskih podjetij pri spremljanju, optimizaciji in upravljanju porabe energije? Vas zanima vloga, kjer boste povezovali razvoj poslovanja, tehnično-poslovno svetovanje naročnikom in koordinacijo uvedbe digitalnih rešitev? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno razvojno vlogo na področju digitalizacije upravljanja z energijo – Vodja razvoja poslovanja za energetske rešitve (m/ž)O vlogiGre za hibridno tehnično-poslovno vlogo, ki združuje razvoj poslovanja, aktivno prodajo, svetovanje naročnikom in koordinacijo projektov uvedbe programske rešitve za energetski management. Vloga je namenjena pospešitvi prodajnega razvoja obstoječe rešitve, sistematičnemu odpiranju novih poslovnih priložnosti ter nadaljnjemu razvoju produkta glede na potrebe trga. Ključni poudarek bo na sodelovanju z industrijskimi podjetji, večjimi poslovnimi objekti in infrastrukturnimi naročniki, ki želijo izboljšati pregled nad porabo energentov, znižati stroške, izboljšati energetsko učinkovitost ter podpreti svoje trajnostne in operativne cilje. Iščemo osebo, ki razume tehnične rešitve, zna prepoznati poslovni učinek za naročnika in zna rešitev predstaviti skozi konkretno vrednost, ki jo prinaša podjetju. Glavne nalogeRazvoj novih prodajnih priložnosti na področju digitalizacije upravljanja z energijo. Delo z obstoječo bazo naročnikov in odpiranje novih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje odnosov z energetskimi managerji, tehničnimi direktorji, vodji vzdrževanja, vodji proizvodnje in facility managerji. Samostojno vodenje začetnih prodajnih pogovorov. Razumevanje naročnikovih energetskih izzivov in priprava ustreznih rešitev. Priprava ponudb v sodelovanju s projektno in razvojno ekipo. Sodelovanje pri uvedbi sistema pri naročnikih po podpisu pogodbe. Usklajevanje naročnika, projektne ekipe in internih tehničnih ekip. Zbiranje povratnih informacij s trga in sodelovanje pri nadaljnjem razvoju produkta. Spremljanje trendov na področju energetskega managementa, digitalizacije industrije in upravljanja energetskih tokov. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Iščemo samostojnega in zanesljivega električarja, Ki se bo pridružil naši ekipi pri delu na zanimivih projektih. Obseg del: MONTAŽA, Sestava in priklop agregatov ter priložnost, Da svoje znanje nadgradiš na praktičnih projektih. Delo obsega: Servisiranje in sestava elektro agregatov, Izdelava in sestavljanje elektro omar, Montaža elektro agregatov, Priklop in zagon elektro agregatov, Odpravljanje morebitnih napak in osnovna diagnostika, Druga elektro dela po navodilih nadrejenega. Iščemo osebo, KI: Ima elektro znanje oziroma izkušnje z električnimi inštalacijami, Napravami ali sistemi, Je zanesljiva, Odgovorna in natančna, Zna delati samostojno in v ekipi, Ima željo po učenju in pridobivanju novega znanja, Je pri svojem delu dosledna in ji je pomembna kakovost izvedbe. Izkušnje z agregati so prednost, Niso pa pogoj – Pomembna sta predvsem tvoje znanje in pripravljenost, Da se naučiš. NUDIMO: Zanimivo in razgibano tehnično delo v italiji, Delo na konkretnih projektih in z zanimivo elektro opremo, Možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, Urejeno in stabilno delovno okolje, Možnost dolgoročnega sodelovanja, Konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, Delo v ekipi, Kjer štejeta sodelovanje in medsebojna pomoč. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega Kandidati naj k prošnji priložijo dokazilo o zahtevani izobrazbi (V. stopnja gostinske smeri)

Objavljeno pred: 1 teden

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Strojna obdelava kovin na CNC stružnicah, Skrb za kakovost izdelkov, Izvajanje meritev po navodilu, Branje tehnične dokumentacije, Vzdrževanje strojev (Kontrola olja, EMULZIJE), Izpolnjevanje proizvodne dokumentacije (Merilni listi), Skrb za čistočo delovnega mesta, Ostala dela po navodilu nadrejenega nudimo zaposlitev za nedoločen čas, Delo med tednom v dveh izmenah, Prosti vikendi, Klimatizirani in ogrevani prostori, Mentorstvo za čas uvajalnega obdobja, Urejeni delovni pogoji, Stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo, Možnost stalnega izobraževanja in osebnega razvoja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda