Zaposlitev "vodja kakovosti"

Podjetje PLAN-NET AVTO d.o.o. je hitro rastoče podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju prodaje vozil, predvsem električne mobilnosti. Zastopamo priznane blagovne znamke vozil (MG, MAXUS, VOYAH, FORTHING, DONGFENG, AIWAYS) ter nudimo celovite prodajne in poprodajne storitve. Trgi, ki jih bo nov zaposleni pokrival so Adriatik regija, Švica, Romunija. višjo ali srednjo izobrazbo tehnične ali komercialne smeriExcel, Word, Power Point, Teams – napredno znanjekomunikativnost, timsko delo, pozitivno naravnanostaktivno znanje angleškega jezika, pisno in ustnovsaj 3 leta delovnih izkušenj v avtomobilski industriji ali prodaji vozil Nudimo vam delo v urejenem delovnem okolju, ki zagotavlja možnost dodatnega izobraževanja in osebnostnega razvoja. Zaposlitev sklenemo za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vašo vlogo za zaposlitev in vašim življenjepisom /CV/ pošljite prek portala MojedeloPLAN-NET AVTO d.o.o., Kamnik pod Krimom 8b, 1352 PRESERJE.

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje, ... najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor

Želimo postati ugledno gradbeno podjetje v regiji, ki ima tovrstno dolgoletno tradicijo. Z vizijo in jasnimi cilji želimo povrniti ugled gradbeništvu, kar najbolje odsevajo naši referenčni projekti IZOBRAZBA IN USPOSOBLJENOSTizobrazba: VI. ali VII. stopnje gradbene smeripoznavanje standardov in predpisov v gradbeništvudelovne izkušnje na področju visokih gradenjzaželen strokovni izpit iz gradbeništvasposobnost timskega delaorganiziranost, vztrajnost, natančnost in samostojnost NUDIMO:Zaposlitev v stabilnem okoljuZaposlitev v dinamičnem okoljuZaposlitev v okolju z možnostjo osebnega in strokovnega razvojaKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje

Vaše naloge bodo: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,... V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 6 dni

V hitro rastočem podjetju, ki razvija in proizvaja kakovostne kozmetične izdelke za domači in tuji trg, iščemo izkušenega vodjo, ki ga navdušuje delo v kozmetični proizvodnji in želi voditi sodoben obrat. Če obvladate načrtovanje, razvoj izdelkov, vodenje ekipe in imate izkušnje s področja kozmetične proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijavite se na prosto delovno mesto Vodja obrata za proizvodnjo kozmetičnih izdelkov (m/ž). Vodenje in usklajevanje celotne kozmetične proizvodnjeSamostojno načrtovanje proizvodnih planovSprejemanje naročil in skrb, da izdelki pravočasno zapustijo proizvodnjoRazvoj novih kozmetičnih izdelkov (kreme, šamponi, losjoni, mila …)Organizacija in izvedba vseh proizvodnih postopkovMentoriranje, usposabljanje in podpora sodelavcemPriprava in ažuriranje proizvodne dokumentacijeSamostojna nabava surovin in materialovOptimizacija kapacitet in izboljševanje proizvodnih procesovSpremljanje realizacije planov ter doseganje zastavljenih ciljevOsnovno vzdrževanje, nastavitev in skrb za proizvodno opremo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomDelo v stabilnem družinskem podjetjuMožnost osebnega razvoja in karierne rastiDelo v prijetem timu in okoljuStimulativno plačilo

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za organizacijo dela na oddelku mesnice, koordinacijo sodelavcev ter nemoten potek delovnih procesov.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju:  Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:prodajo mesa in mesnih izdelkov,razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo,svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi,vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov,nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike,označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo,spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka,pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja,priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb,spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja,zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili,sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim,skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju,raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja,sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo,stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.

PRIPRAVA IN OBDELAVA POVPRAŠEVANJ TER PONUDB, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SKRB ZA AŽURNOST PONUDB, PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE POGODB, KOORDINACIJA TERMINOV PREVERJANJ IN PODPORA PRI KOORDINACIJI EKIP PREVERITELJEV, PRIPRAVA NAJAV PREVERJANJ, SKRB ZA DOKUMENTACIJO V INFORMACIJSKIH IN DOKUMENTACIJSKIH SISTEMIH TER DRUGA ADMINISTRATIVNA PODPORA, UREJANJE SISTEMSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH VODJE PROGRAMA, PODPORA PRI PRIPRAVI POROČIL IN ZAPISNIKOV. najmanj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo (zaželene smeri 6/2 oz. 7. st. izobrazbe: naravoslovje, tehnika, poslovne vede v povezavi z okoljem), zelo dobro organiziranost, natančnost in sistematičnost, odgovornost in zanesljivost, dobre komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje orodij MS Office, pripravljenost na učenje zakonodaje, standardov in strokovnih zahtev, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z: zanimanjem za področje trajnostnosti in okoljskih tem, izkušnjami z administrativnim ali projektnim delom, poznavanjem ISO standardov, EU ETS zakonodaje ali izračunov ogljičnega odtisa, izkušnjami pri delu z dokumentacijskimi sistemi ali podatkovnimi analizami.

NADZOR GRADBENIH DEL TER VZDRŽEVANJE IN POPRAVILA MANJŠIH ELEKTRIČNIH, STROJNIH IN VODOVODNIH INSTALACIJ V OKVIRU USPOSOBLJENOSTI IN PRISTOJNOSTI, REDNI PREGLED PROSTOROV IN OBVEŠČANJE PRISTOJNIH POGODBENIH VZDRŽEVALCEV O POTREBNIH REDNIH ZAKONSKO PREDPISANIH VZDRŽEVALNIH SERVISIH (KLIMATI, HLADILNI AGREGATI, TOPLOTNA ČRPALKA …), KOORDINIRANJE IN OBVEŠČANJE ZUNANJIH POGODBENIH VZDRŽEVALCEV O NASTALI IZREDNI OKVARI TER SKRB ZA ODPRAVO OKVAR V DOGOVORJENIH ROKIH, NABAVA DROBNEGA INVENTARJA ZA VZDRŽEVANJE SKUPNIH NAPRAV, INŠTALACIJ IN PROSTOROV, VODENJE EVIDENC (DNEVNIK OPRAVLJENEGA DELA), VZDRŽEVANJE OKOLICE POSLOVNE STAVBE TAKO V LETNEM KOT V ZIMSKEM ČASU (ZELENICE, PARKIRIŠČA …), NADZOR SISTEMOV VAROVANJA (PROTIVLOMNI, PROTIPOŽARNI IN VIDEONADZOR), NADZOR NAD MERITVAMI ELEKTRIČNIH KOMPONENT INTERNEGA ELEKTRIČNEGA OMREŽJA, CENTRALNIM SISTEMOM STROJNIH INSTALACIJ IN MERITVAMI DELOVANJA SONČNE ELEKTRARNE TER ANALIZA PRIDOBLJENE KOLIČINE ELEKTRIČNE ENERGIJE, SKRB ZA VZDRŽEVANJE GASILNIH APARATOV IN HIDRANTOV, INTERVENCIJA PO POTREBI. delovne izkušnje na področju vzdrževanja objektov ali podobno, dobro znanje uporabe računalnika (MS Office, Adobe Acrobat, AutoCAD …), usposobljenost za delo z malimi električnimi orodji, stroji za čiščenje in košnjo, sposobnost opravljanja dela na višini, znanje angleškega jezika, poznavanje osnovnih požarnih predpisov in lastnosti električnih omrežij poslovnih stavb, samoiniciativnost, samostojnost, zanesljivost in natančnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost reševanja kompleksnih problemov, komunikativnost, obvladovanje stresa, pripravljenost za reševanje intervencij. Vabimo vas, da svojo prijavo pošljete v roku 15 dni (do17.6.2026) od objave prostega delovnega mesta po e-pošti: [email protected]. V polju zadeva napišite HIŠNIK

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa,konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih,sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov,priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev,sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci,komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov,testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo,podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov,sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju,sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji,možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj,strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe,delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,sodobna delovna sredstva,dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo,dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.