Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Ilirska bistrica iščemo: Prodajalca na oddelku delikatese (m/ž) delo na delikatesni linijistrežba kupcev za pultompomoč kupcem pri izbiri blagaskrb za urejenost prodajnega prostoraskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanjaplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 1 teden
Trenkwalder d.o.o.
Vodilno podjetje na področju zagotavljanja kakovosti išče Kontrolorje kakovosti v proizvodnji (m/Ž), ki si želijo stabilne in dolgoročne zaposlitve. Njihov poslovni etični kodeks želi zagotoviti, da podjetje in zaposleni delujejo po principu poštenosti, hkrati pa se usmerjajo v boljši razvoj celotne družbe. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), izkušnje z delom v proizvodnji, predvsem na področju kontrole kakovosti so zaželene, na delovnem mestu je možna komunikacija tudi v angleškem jeziku, natančnost, doslednost in visoka stopnja odgovornosti pri delu, samostojnost pri izvajanju nalog in sposobnost reševanja morebitnih težav, dobre komunikacijske veščine za sodelovanje z drugimi oddelki pri odpravljanju napak in izboljševanju kakovosti. zaposlitev za nedoločen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo kilometrine 0, 21€/km, dvoizmenski delovni čas, pripravljenost na delovne sobote, zaposlitev v mednarodno priznanem podjetju, ki v Sloveniji hitro raste, možnost za karierno in osebnostno rast. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemoosnovna šola, alternativa III. stopnja izobrazbe ali več tehnične smeri je prednost.zaželeno je znanje brizganja, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela, želen izpit za voznika viličarja Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.
LPP FASHION d.o.o.
Baron International d.o.o.
Pričakujemo: odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, visoka stopnja samoiniciativnosti in iznajdljivosti, visoka motiviranost in zavzetost za doseganje ciljev… izobrazbo iz področja živilske tehnologije, izkušnje na področju varnosti in kakovosti hrane, najmanj 2 leti izkušenj na tem področju je prednost, poznavanje in uporaba MS Office orodij, odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, samostojnost, resnost in prilagodljivost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanj in strokovne rasti, delo v sproščenem, ambicioznem, pozitivnem in hitro rastočem kolektivu, delo s polnim delovnim časom, redno in stimulativno plačilo.
Lek farmacevtska družba d.d.
Višja strokovna šola za gostinstvo, velnes in turizem Bled, BLED
Skrb in odgovornost za hotelsko perilo, Inventar v sobah ter zaloge v hotelskih mini barih, Usmerjanje praktičnega dela dijakov in študentov, Čiščenje hotelskih sob, Priprava in skrb za upoštevanje hotelskih standardov čistoče in higiene, Opravlja preglede sob in ostalih prostorov hotela, Skrb in odgovornost za racionalno porabo potrošnega materiala ter opravlja druga dela po navodilih nadrejenih. Delo poteka v šolskem hotelu astoria.
Objavljeno pred: 1 teden
Vodenje in organizacija dela v kuhinji, Priprava jedilnikov ter skrb za kakovost kulinarične ponudbe, Koordinacija in vodenje kuhinjske ekipe, Naročanje in nadzor zalog živil, Zagotavljanje visokih standardov higiene in varnosti hrane, Skrb za nemoten potek dela in zadovoljstvo gostov. Vsaj 4 leta delovnih izkušenj v kuhinji. Pozitiven odnos do dela, timska naravnanost, smisel za red in čistočo. Pripravljenost na delo ob vikendih in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo
KOMLANC d.o.o.
Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto
Telemach Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca na oddelku neživil (m/ž) delo na oddelkih neživil (tehnika, tekstil, gospodinjstvo)skrb za urejenost trgovinesvetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajnih policskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesece
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Vodilno podjetje na področju zagotavljanja kakovosti v avtomobilski industriji išče Kontrolorje kakovosti v proizvodnji (m/ž), ki si želijo stabilne in dolgoročne zaposlitve. Njihov poslovni etični kodeks želi zagotoviti, da podjetje in zaposleni delujejo po principu poštenosti, hkrati pa se usmerjajo v boljši razvoj celotne družbe. Se želiš pridružiti super ekipi? Oddaj prijavo zdaj! preverjanje kakovosti izdelkov in materialov, spremljanje proizvodnega procesa in odpravljanje napak, testiranje surovin in končnih izdelkov, priprava poročil in dokumentacije. zaposlitev za nedoločen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo kilometrine 0, 21€/km, dvoizmenski delovni čas, pripravljenost na delo ob sobotah, zaposlitev v mednarodno priznanem podjetju, ki v Sloveniji hitro raste, možnost za karierno in osebnostno rast.
LESNINA
PIVKA PERUTNINARSTVO d.d., PIVKA
Vodja oddelka / Delovodja v enoti industrije mesa bo odgovoren za načrtovanje, Organizacijo in nadzor proizvodnih procesov ter za vodenje, Motiviranje in razvoj ekipe zaposlenih. Skrbel bo za spremljanje učinkovitosti dela, Uvajanje izboljšav, Vodenje evidenc, Pripravo poročil in administracijo ter sodeloval pri razvoju novih izdelkov in optimizaciji procesov. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo dveh mesecev, Stabilno delovno okolje, Možnosti strokovnega in kariernega razvoja, Konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami, Izobraževanja ter kolektivno zdravstveno zavarovanje z hitrejšim dostopom do specialistov. Delo poteka v urejenem in spodbudnem kolektivu. Od kandidatov pričakujemo najmanj v. Stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, Vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ter izkušnje z vodenjem ekipe. Zaželene so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in odgovornost pri delu, Osnovno računalniško znanje, Vozniški izpit b kategorije ter pripravljenost na delo v dveh izmenah.
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
V ekipo vabimo: izkušnje z vodenjem oddelka ali ekipe, prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini iz področja drogerije, kozmetike in higiene, sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja na vseh organizacijskih ravneh, organizacijske sposobnosti ter smisel za urejenost delovnega prostora, pozitiven odnos do dela in motivacijo za doseganje ciljev, sposobnost analiziranja in sprejemanja odločitev, zanesljivost, natančnost, odgovornost, proaktivnost, zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo, zelo dobro poznavanje računalniških orodij MS Office in ustrezno računalniško pismenost, odločno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika na ravni sporazumevalnega praga. izjemno priložnost na vodstvenem delovnem mestu, zanimivo in dinamično delo v izkušeni in podporni ekipi, tesno sodelovanje z vodstvom in lastniki podjetja, začetno predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom oz. po dogovoru (ponujamo prilagoditev, v kolikor ima kandidat/ka že rezerviran letošnji letni dopust), zaposlitev za določen čas 3 m z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade in letne božičnice, izplačilo letnega regresa in socialno varnost, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, priložnost za osebni razvoj in dodatna napredovanja v podjetju, možnost brezplačnega učenja francoskega jezika, vsem sodelavcem je vedno na voljo lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši. Zakaj se nam pridružiti? V E.Leclercu verjamemo v talente in zagotavljanje priložnosti za rast in razvoj. Naša ekipa je kot družina in slavimo uspehe drug drugega. Če si pripravljen/a sprejeti izziv in dati svoj pečat, je to popolno delovno mesto za tebe!
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,… strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 21.7.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V tej vlogi boste ključni pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti projektnih aktivnosti, od začetne zasnove in kvalifikacije do zagona ter regulatorne odobritve novih proizvodnih in laboratorijskih kapacitet. To je edinstvena priložnost, da soustvarjate sistem kakovosti in prispevate k zagotavljanju varnih, učinkovitih in visokokakovostnih zdravil za bolnike po vsem svetu. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje principov cGMP, upravljanja tveganj ter integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje s pregledovanjem in odobravanjem kvalifikacijske oziroma validacijske dokumentacije (URS, DQ, IQ/OQ/PQ, CSV ipd.) predstavljajo prednost. Izkušnje s pripravo na regulatorne inšpekcije, interne presoje ali zunanje audite predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
V Telemachu krepimo produktni oddelek in iščemo talentiranega produktnega vodjo, ki bo s svojo kreativnostjo prispeval k še boljši prepoznavnosti podjetja. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: Najmanj V. stopnja izobrazbe z potrebnimi izkušnjami. Poznavanje telekomunikacijskega trga je prednost, ni pa pogoj. Organiziranost in sposobnost dela z več prioritetami hkrati. Timski duh in odzivnost. Odlično znanje slovenščine (pisno in ustno).Odgovornost in etičnost. Dobro znanje angleščine (interna komunikacija, poročila). Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Uspeh gradimo z zadovoljnimi zaposlenimi – cenimo zavzetost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da je pozitiven odnos do dela temelj odličnih storitev. Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. V ekipo Lesnina Levec vabimo Monterja pohištva. montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih, branje in razumevanje tehnične dokumentacije, komunikacija s strankami na terenu, pregled in kontrola kakovosti montaže, priprava primopredajnega zapisnika, prevoz in vnos pohištva ob montaži. Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju. Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja. Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev. Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas. Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini. Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne