Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, iščemo motivirane sodelavce za delo v alu proizvodnji. Priložnost je primerna tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za posameznike, ki si želijo pridobiti nova znanja in dolgoročno zaposlitev. Delovno mesto je v Ribnici. Za lažji prihod na delo je možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. razrez in priprava aluminijastih profilov, priprava, obdelava in brušenje aluminijastih plošč, strojna obdelava aluminijastih elementov, rezkanje in sestavljanje aluminijastih profilov, izdelava aluminijastih polnil, sestava in montaža aluminijastih izdelkov, vgradnja okovja in drugih komponent, kontrola kakovosti posameznih sestavnih delov, priprava končnih izdelkov za odpremo in transport, skrb za urejenost delovnega mesta ter upoštevanje proizvodnih standardov. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega usposabljanja in razvoja, delo z moderno proizvodno opremo, urejeno in varno delovno okolje, podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju, nagrajevanje delovne uspešnosti, organizirano prehrano, zagotovljeno parkirišče, možnost koriščenja organiziranega prevoza, prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje.
Objavljeno pred: 4 tedne
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoDokončano srednjo poklicno oziroma strokovno šolo, smer elektrikarji, elektrotehnik ali drugi ustrezni poklic poklicne skupine. Pripravljenost na opravljanje večdnevnih montažnih del v Sloveniji in tujini. Skrbnost do dela in delovnega procesa. Visoko zanesljivost, zavedanje kakovosti in zvestobo. Močno timsko usmerjenost, hitro razumevanje in pasivno znanje tujega jezika. Odgovornost, zanesljivost in motiviranost. Pasivno znanje tuejga jezika (angleščina ali nemščina). Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev. Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Novartis d.o.o.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje menjav orodij na strojih in napravah, Priprava opreme in materiala za redno proizvodnjo ter izvajanje zagonov strojev in orodij, Zagotavljanje kakovosti izdelkov, Vzdrževanje reda in čistoče proizvodnje, Planiranje in izvajanje vzdrževanja strojev in opreme. PRIČAKUJEMO: Zaključena tehnična smer izobrazbe, zaželene izkušnje z delom z orodji, zaželene izkušnje z vodenjem in organizacijo dela, pripravljenost na delo v treh izmenah, poznavanje tehnologije brizganja plastike predstavlja prednost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, mesečno stimulativno plačilo, visoka kompenzacija potnih stroškov, prijetno in dinamično delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DS SMITH SLOVENIJA d.o.o.
Pridruži se naši ekipi sodelavcev strojnikov, ki s svojim znanjem skrbijo za nemoteno proizvodnjo in zadovoljstvo naših kupcev. priprava in nastavitve stroja za obratovanje skladno s navodiliizdelava serij v predpisani kvaliteti, količini in roku izdelavenadzor nad kakovostjo dela ekipe na strojuskrb za informacijsko tablo linijeskrb za doseganje ciljev in izvajanje predpisov iz varstva pri delu za zagotavljanje urejenega, varnega, čistega, zdravega in delu prijaznega okolja ter spoštovanje LOTOTOizvajanje vsakodnevne kontrole kakovosti vhodnih materialov ter končna kontrola izdelkov nastavitev barv, klišejev in orodij za izdelavo prvega izdelka na stroju sodelovanje pri vseh vzdrževalnih posegih in čiščenju stroja skladno s predpisi varnosti in zdravja pri delu zaposlitev za nedoločen časodličen uvajalni program in mentorjatrajno zaposlitev z možnost napredovanja na delovnem mestu in povezanih delovnih mestihstimulacijo za doseganje produktivnosti
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Silco d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje in vodenje montaže armiranobetonskih konstrukcij, načrtovanje dela in razporejanje nalog med montažersko ekipo.. izobrazbo gradbene smeri, izkušnje na podobnem delovnem mestu, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost, in ekipni duh, izpit B kategorije. Kaj ponujamo: dolgoročno zaposlitev, dinamično in proaktivno ekipo, kopico priložnosti za strokovni in osebni razvoj, dodatna izobraževanja in razvojni načrt v sklopu Akademije Pomgrad.
Objavljeno pred: 1 dan
Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026
CWS Workwear d.o.o.
Podjetje CWS Workwear, ustanovljeno leta 1899, že 125 let služi strankam za zaščito svojih delavcev in planeta. Vodilni smo v industriji delovnih oblačil. Zagotavljamo delovna oblačila kot storitev s prilagojenimi, elegantnimi, dolgo trajajočimi in zaščitnimi delovnimi oblačili, ki vključujejo več kot stoletje inovacij in storitev. Naša zavezanost trajnosti je v središču vsega, kar počnemo. Vodi nas ambiciozen časovni načrt, katerega cilj je zmanjšati lastne emisije CO2 in emisije CO2 naših strank vzdolž celotne vrednostne verige. S spodbujanjem 360° uporabniške izkušnje in ohranjanjem bližine našim strankam zagotavljamo, da naše rešitve za delovna oblačila izpolnjujejo posebne potrebe, podpirajo odgovorne proizvodne prakse in znatno zmanjšujejo ogljični odtis."Delajte v svojem slogu. Za vas, za vaše podjetje, za planet." organizacija in koordinacija dela zaposlenih v izmeni, razporejanje zaposlenih glede na potrebe delovnega procesa, spremljanje realizacije dnevnega plana in doseganja zastavljenih ciljev, zagotavljanje kakovosti opravljenega dela, spremljanje nemotenega poteka procesa pranja, sušenja, zlaganja in priprave perila, pravočasno ukrepanje ob zastojih ali drugih težavah v procesu, skrb za pravilno in varno uporabo delovne opreme, skrb za red, čistočo ter upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu, uvajanje in pomoč novim zaposlenim, vodenje potrebnih evidenc in poročanje nadrejenemu, sodelovanje z drugimi izmenami in oddelki. urejeno in stabilno delovno okolje, redno zaposlitev v uspešnem podjetju, temeljito uvajanje v delo, podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, odgovorno in raznoliko delo.
Gitas, Kranj, d.o.o.
Ste pripravljeni svoje računovodsko znanje uporabiti za podporo poslovnim odločitvam in prispevati k finančni odličnosti v globalnem podjetju? Kako boste izstopali? Poznavanje Slovenskih računovodskih standardov (SRS) in Mednarodnih standardov računovodskega poročanja (MSRP).Izkušnje z informacijskim sistemom Oracle ali drugim ERP sistemom. Razvit analitični pristop ter sposobnost prepoznavanja priložnosti za izboljšave procesov. Zakaj izbrati nas? Delo v mednarodnem podjetju z močnim poudarkom na kakovosti, skladnosti in strokovnem razvoju. Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja financ in računovodstva. Strukturiran proces uvajanja in podpora pri vključevanju v ekipo. Priložnosti za dodatna izobraževanja in razvoj strokovnih kompetenc. Stabilno delovno okolje s poudarkom na sodelovanju in medsebojnem spoštovanju. Možnost aktivnega prispevka k poslovnim izboljšavam in finančni uspešnosti organizacije.
Groupama Zavarovalnica
SeneCura Dom starejših občanov Vojnik d.o.o., VOJNIK
Pripravljanje in kuhanje živil realizacija jedilnikov upoštevajoč recepture in predpisane diete usklajevanje in nadziranje dela kuhinjskih pomočnikov preverjanje kakovosti, Neoporečnosti živil in jedi preverjanje ustrezne konsistence jedi glede na potrebne prilagoditve zmožnostim stanovalcev za zaužitje hrane pregledovanje in čiščenje kuhinje, Kuhinjske opreme, Prostorov za streženje razdelitev obrokov vodenje zalog upoštevanje haccp procesov, Vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi in nalogami druga dela po nalogu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
General Logistics Systems d.o.o. - GLS Slovenija
Si organizirana, natančna in komunikativna oseba, ki si želi kariero graditi v dinamičnem logističnem okolju? Zaradi širitve ekipe iščemo novega sodelavca za administrativno in operativno podporo, z možnostjo postopnega razvoja na področje kakovosti, nadzora in razvoja operativne mreže. Si prava oseba za nas? Imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe. Dobro poznaš programe Microsoft Office. Odlikujejo te dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Pri svojem delu si samostojen/-na, natančen/-na in odgovoren/-na. Imaš željo po učenju, osebnem napredku in strokovnem razvoju. Imaš veljaven vozniški izpit B-kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Zaposlitev za polni delovni čas. Z napredovanjem in vključitvijo v terensko delo možnost pridobitve in uporabe službenega vozilaPostaneš del mlade, ambiciozne in povezane ekipe, kjer delo opravljamo profesionalno, vzdušje pa ostaja sproščeno. Strukturirano uvajanje ter podporo ekipe, mentorja in vodij pri vključevanju v delo. Možnost osebnega in kariernega razvoja na področju operative, kakovosti in razvoja mreže. Postopno prevzemanje vedno bolj zahtevnih in samostojnih nalog. Razgibano delo, kjer boš v stiku z različnimi deležniki, od vodij depojev in kurirjev do pogodbenih partnerjev ter drugih operativnih ekip. Stabilnost in varnost zaposlitve v uspešnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijo ter možnost napredovanja. Privlačno fiksno plačilo z možnostjo dodatnega stimulativnega nagrajevanja za dosežene rezultate. Izplačilo nadpovprečnega regresa. Sofinanciranje dodatnega zdravstvenega zavarovanja Specialisti. Dostop do celovitega programa promocije zdravja. Financirano udeležbo in športni dres za športne dogodke, kot so Ljubljanski maraton, Franja in Oviratlon. Redne team buildinge, druženja in dogodke, kjer gradimo dobre odnose tudi izven pisarne. Možnost podajanja idej, predlogov in pobud preko Škatle želja. Priložnost, da s svojim delom pomembno prispevaš k procesom, ki vsak dan omogočajo na tisoče uspešnih dostav. Urejen delovni čas v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka. Brezplačno parkirišče. Delo poteka na sedežu podjetja v Ljubljani, z možnostjo občasnega terenskega dela in obiskov različnih lokacij po SlovenijiSe vidiš v tej vlogi? Prijavi se s klikom na gumb »Prijavite se za delovno mesto« in nam svojo prijavo pošlji najkasneje do 15.09.2026 na spodnjem gumbu. Prijave bomo obravnavali sproti, zato vabimo k čim prejšnji prijavi. GLS d.o.o. - skupaj ustvarjamo nove poslovne priložnosti in gradimo dolgoročne uspešne zgodbe.
Etrel d.o.o.
Kot Podporni inženir strojne opreme boste ključni člen med uporabniki in našimi rešitvami za pametno polnjenje. Vaša tehnična podpora, natančna diagnostika in prenos znanja bodo neposredno vplivali na kakovost naših produktov ter zadovoljstvo strank. Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: V. ali VI. stopnja izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri ali delovne izkušenj na primerljivih delovnih področjih. Računalniška pismenost in razumevanje osnovnih komunikacijskih protokolovSmisel za profesionalno komunikacijo s strankamiRazumevanje tehnične dokumentacijeOsnovno poznavanje elektroinštalacijskih elementovNatančnost, zanesljivost in samoiniciativnostPripravljenost za deljenje znanja s sodelavciVozniški izpit B kategorije Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj. Zaposlitev za nedoločen čas. Dinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost se veselimo vašega odziva! Prijave z življenjepisom s pripisom »Podporni inženir strojne opreme« pričakujemo preko portala MojeDeloLokacija dela: Škofljica
Objavljeno pred: 3 tedne
Kot Laboratorijski analitik III v oddelku kakovosti v enoti Farmacevtske učinkovine Mengeš boste odgovorni za kakovostno in pravočasno izvajanje enostavnih analiz z namenom zagotavljanja nemotenega servisiranja kupcev, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri. Osnovno znanje angleškega jezika. Tekoče znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Natančnost in močna usmerjenost v kakovost dela. Sposobnost doslednega upoštevanja laboratorijskih postopkov, zahtev glede dokumentacije in smernic skladnosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 17.800 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo zavzetega sodelavca, ki si želi prispevati svojo produktivno moč in z nami živeti povezovalno kulturo podjetja. Silco ljudje radi delamo skupaj. Smo timski igralci, usmerjeni smo k zmagovalnim ciljem in nenehni rasti. Temelj naše kulture je znanje. Pogoji za prijavo: Tehnična usposobljenost za vzdrževalna in investicijska dela (operativno poznavanje, strateško upravljanje in vodenje objektov ter pripadajočih delov)VI./VII. stopnja izobrazbe strokovne tehnične smeri (gradbeništvo, strojništvo ipd.)Uporabno znanje angleškega jezika najmanj B2Vsaj 3 leta izkušenj na enakem ali podobnih področjih delaVisoka stopnja odgovornosti, organiziranosti, prilagodljivosti situacijamOdličnost v načrtovanju, časovnem menedžmentu in vodenju koledarja prioritetJasna in povezovalna komunikacija z vsemi deležnikiNapredna uporaba paketa MS Office, uporaba orodij za prostorske skice, uporaba umetne inteligence Nudimo: Sprejem z načrtovanim »onboarding-om« in spoznavanje vseh delovnih področij v organizacijiPodpora vodstvaOdprte priložnosti za izobraževanje za osebno in strokovno rastPosebne ugodnosti in aktivnosti za sodelavce (dodatni paket zdravstvenega zavarovanja s hitrejšim dostopom do zdravnikov specialistov, sadje in napitki, dogodki v okviru znamke delodajalca »Silco People«, organizirana udeležba na maratonih, smučarskih dnevih, strokovnih delavnicah, kolesarjenje, poletni program za otroke zaposlenih »Silco Kids«, pikniki, pohodi, Silco zajtrki, teambuildingi, zabava).Tvojo vlogo z življenjepisom pričakujemo preko portala Mojedelo.com z zadevo: Prijava Vodja vzdrževanja in investicij.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V našo ekipo vabimo ambicioznega prodajnika na terenu. Zaželjena je tehnična izobrazbo oz. znanje s področja elektro ali strojništva (ni pogoj)Izkušnje v prodaji (zaželeno B2B in/ali B2C)Samostojnost, odgovornost in podjetniško naravnanostOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiUsmerjenost k rezultatomVozniški izpit B kategorije Samostojno in dinamično delo na terenuRedna plača ter plačilo po učinkuDolgoročno sodelovanjeStabilno okolje podjetja z dolgoletno tradicijoPodporo strokovne ekipe in kakovosten prodajni programČe vas motivira prodaja, tehnične rešitve in nadpovprečen zaslužek glede na lastne rezultate, vas vabimo, da nam pošljete prijavo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo izkušenega in strateško usmerjenega produktnega vodjo naložbenih življenjskih zavarovanj, ki bo prevzel odgovornost za razvoj, upravljanje in optimizacijo portfelja naložbenih zavarovalnih produktov ter skrbel za njihovo konkurenčnost, skladnost in dolgoročno donosnost. Zahtevane kompetenceVisokošolska izobrazba ekonomske, pravne, finančne ali matematične smeri. Najmanj 5 let izkušenj na področju razvoja življenjskih zavarovanj. Odlično poznavanje naložbenih produktov in finančnih trgov ter osnov aktuarske matematike. Razumevanje zakonodaje s področja zavarovalništva in investicijskih storitev. Analitično razmišljanje, sposobnost strateškega načrtovanja in samostojnega odločanja. Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja v multidisciplinarnih ekipah. Znanje angleškega jezika, prednost tudi znanje hrvaškega jezika. Napredno znanje Excela in orodij za analitiko. Kaj ponujamoDelo v stabilnem in uglednem mednarodnem finančnem okolju. Možnost soustvarjanja ključnih produktov podjetja. Profesionalni razvoj in dodatna izobraževanja. Konkurenčno plačilo in stimulativni bonusni sistem. Fleksibilne oblike dela.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni