Zaposlitev "vodja ključnih kupcev"

Zagrabi priložnost, začni svojo kariero pri nas. Pridruži se naši super ekipi! Pozitivne,delavne in odgovorne,iznajdljive,samoiniciativne.Vse, ki si želite novih znanj in napredovanja.DELA SO PRIMERNA TUDI ZA ŠTUDENTE prilagodljiv delovni časdinamično timsko delonagrade za uspešnost možnosti napredovanjadolgoročna zaposlitev

Objavljeno pred: 3 dni

STREŽBA HRANE IN PIJAČE STRANKAM PRI MIZAH, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, SVETOVANJE PRI IZBIRE HRANE IN PIJAČE IN SPREJEMANJE NAROČIL ,SKRB ZA ČISTOČO, ODGOVORNOST ZA INVENTURNO STANJE ZALOGE PIJAČ, INOVATIVNOST NA PODROČJU RAZVOJA NOVIH TEHNIK IZDELAVE POGRINJKOV, IZDELAVA POGRINJKOV ZA DNEVNE IN POSEBNE DOGODKE, POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO, IZROČANJE RAČUNA, SPREJEMANJE PLAČILA TER UPRAVLJANJE PLAČILNIH NAPRAV IN BLAGAJN. ZAGOTAVLJANJE KVALITETE STORITEV, SKRB ZA GOSTINSKO PERILO; PRTI, SERVIETI…, ZAGOTAVLJANJE UKREPOV VARNEGA IN HIGIENSKEGA RAVNANJA Z ŽIVILI IN HRANO. najmanj IV. stopnja izobrazbe smer gostinstvo (zaželeno, vendar ne obvezno),aktivno znanje slovenskega jezika, delovne izkušnje na razpisanem delovnem mestu, vsaj 2 leti, poznavanje stroke in kulinarike, poznavanje vin in ostalih pijač, skrb za gosta in njegovo izkušnjo ter skrb za dobro kolektivno vzdušje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Trgovinsko podjetje išče polnoletno osebo za dela v trgovini. Delo bi obsegalo polnjenje polic, delo na strežnih linijah in blagajni. Zaželeno je znanje slovenskega jezika. polnjenje polic in delo na blagajni polnoletnost znanje slovenskega jezika komunikativnost urejenost zanesljivost natančnost marljivost resnost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Trgovsko podjetje v svojo ekipo vabi polnoletno osebo za delo na blagajni in pomoč v trovini. Če si želiš razgibano delo, potem se hitro prijavi! delo na blagajni pomoč v trgovini znanje slovenskega jezika komunikativnost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Si želiš pridružiti kolektivu vodilnega podjetja na področju turizma in hotelirstva v Kranjski Gori? So samostojnost, redoljubnost, urejenost in pozitivna naravnanost lastnosti, s katerimi se lahko zlahka poistovetiš? Osnovnošolska izobrazbaSamostojnost in sistematičnost pri deluNatančnost in zanesljivostRočne spretnostiRedoljubnost in dobra samoorganiziranost Nudimo:Redno delovno razmerje za polni delovni čas s poskusno dobo 1 mesecaMožnost dela tudi za upokojence na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega in občasnega delaMožnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitveSpodbujanje novih ambicij in pridobivanje novih poznanstevDelo v čudoviti okolici Kranjske Gore, v strokovno podkovanem in složnem timuPridobitev življenjsko pomembnih kompetenc, sposobnosti, znanja in zlata vredne izkušnje za nadaljnje usposabljanje in nagrajevanjeMožnost bivanja v neposredni bližini mesta dela

DELO OBSEGA: -ČIŠČENJE SANITARIJ, STOPNIŠČ, HODNIKOV, ČAJNE KUHINJE IN AVLE -DELO POTEKA NA ČISTEM IN UREJENEM OBJEKTU. LOKACIJA: ZGORNJI BRNIK Naša pričakovanja: -pozitiven odnos do dela -zaželele izkušnje s področja ključnih nalog -čut za odgovorno delo Osnovne informacije: -delo od ponedeljka do petka -delovni čas od 15.00 – 19.00 ure -dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: -Redno in pravočasno izplačilo -Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu -Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju -Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, timsko delo, zagotovljeno mentorstvo -Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje. -Podpora in natančno uvajanja v delo -Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Povezava do prijav: Čistilec - urejevalec notranjih prostorov (m/ž), Zgornji Brnik, 20 ur - Dobrovit

SPREJEM IN RAZPOREJANJE GOSTOV V SOBE, SPREJEMANJE IN POTRJEVANJE NAROČIL TER REZERVACIJ GOSTOV, OBRAČUNAVANJE HOTELSKIH STORITEV IPD. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

Strežba hladnih in toplih napitkov, sladoleda ter slaščič DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. OBVEZNO: celotno besedilo javnega natečaja ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu.

Pridružite se ekipi v uglednem slovenskem podjetju živilske industrije, kateri se zaveda, da so za velik del uspeha zaslužni prav zaposleni. Vsem ponujajo možnost nadaljnjega kariernega razvoja, saj ves čas poudarjajo, da so motivirani, sposobni in zavzeti posamezniki ključni del za odličnost. Tokrat v svojo ekipo vabijo viličarista! Prijavite se zdaj in postanite del uspešne zgodbe. zaželena vsaj IV. stopnjo izobrazbe (ni pogoj),izkušnje na podobnih delovnih mestih,izpit za viličarja,pripravljenost na 2. izmenski delavnik (če kdo želi, lahko tudi 3 izmene),natančnost, doslednost in vestnost pri delu.  dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

¤ VODENJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE DELA ODDELKA TER SKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN UČINKOVITO OPRAVLJANJE NALOG ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV SPLOŠNIH AKTOV IZ PRISTOJNOSTI ODDELKA ¤ PRIPRAVA PREDLOGOV RAZVOJNIH PROGRAMOV S PODROČJA ODDELKA ¤ SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA ¤ SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU NALOG PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU OBČINSKEGA PRORAČUNA, REBALANSA PRORAČUNA IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA ¤ VODENJE IN ODLOČANJE GLEDE NA DANA POOBLASTILA V UPRAVNIH POSTOPKIH ¤ VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH ¤ IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA ¤ SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA Želena znanja: poznavanje upravnega poslovanja. Posebni pogoji: usposabljanje za imenovanje v naziv in strokovni izpit iz upravnega postopka (če kandidat nima, ju mora opraviti v zakonsko določenem roku). Celotno besedilo javnega natečaja, pogoji, podrobnejša vsebina dela je objavljeno na spletni strani Mestne občine Novo mesto (<a href=https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.novomesto.si/postopki/zaposlitev/)</a&gt

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.