Zaposlitev "vodja ključnih kupcev"

OPRAVLJANJE STROKOVNIH DEL V POSTOPKIH V SODNI PISARNI, SODELOVANJE NA SEJAH IN GLAVNIH OBRAVNAVAH, SPREMLJANJE IN POROČANJE PRAKSE PRAVOSODNEGA ORGANA IN STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV IN NAVODIL, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL, SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, ORGANIZIRANJE DELA IN POMOČ V SODNI PISARNI, VODENJE ENOSTAVNEJŠIH POSTOPKOV IN PRVO ODLOČANJE PRI ENOSTAVNEJŠIH ZADEVAH, SAMOSTOJNO VPISOVANJE IN IZDAJANJE SKLEPOV TER ENOSTAVNEJŠIH ODLOČB PO ODREDBI SODNIKA ALI VODJE ODDELKA, IZDELAVA OSNUTKOV STROŠKOV SKLEPOV, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL PRI PRIPRAVI NA GLAVNO OBRAVNAVO, IZDELAVA KONČNIH ODREDB, IZPOLNJEVANJE STATISTIČNIH LISTOV, POMOČ VODJI ODDELKA PRI IZVRŠEVANJU ENOSTAVNEJŠIH NALOG S PODROČJA SODNE UPRAVE, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL, DOLOČENIH S PODROČNIMI PREDPISI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE ODDELKA ALI VODJE STROKOVNIH SODELAVCEV. Prosto delovno mesto na Oddelku za gospodarsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 261/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: <a href=http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/</a&gt; Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 261/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev.

Objavljeno pred: 1 teden

Vaše naloge bodo: vodenje oddelka sadje in zelenjava ter zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,... IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje blagoznanstva s področja sadja in zelenjaveveselje do dela z ljudmidobro fizično kondicijokomunikativnostpoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)organizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

PRIPRAVA IN KOORDINACIJA DEL S PODROČJA DELA STROKOVNA POMOČ VODJI SEKTORJA SODELOVANJE PRI PROJEKTIH SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DEL DEJAVNOSTI NADZOR NAD IZVEDBENIMI DELI PRIPRAVA ANALIZ, POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA SODELOVANJE PRI PRIPRAVI AKTOV S PODROČJA DELA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA PRIPRAVA PONUDB SEKTORJA IZDELOVANJE PLANOV IN EVIDENC IZVAJANJE STROKOVNO TEHNIČNIH NALOG PRI IZVAJANJU PROJEKTOV NADZOR NAD VARNOSTJO PRI DELU ZAPOSLENIH V ENOTI IN POSTOPKOV V ZVEZI Z NJO OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILU NADREJENEGA IN V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. DELOVNO MESTO JE V SEKTORJU ODPADKI. Zahtevana izobrazba: VII. stopnja strokovne izobrazbe naravoslovne, gradbene ali druge tehnične smeri. Alternativno: VI. stopnja strokovne izobrazbe.Zahtevane delovne izkušnje: na primerljivih delih / 3 leta. Prednost bodo imeli kandidati z relevantnimi izkušnjami in poglobljenim poznavanjem področja. Zahtevana funkcionalna znanja: obnavljanje in osvajanje novih znanj v okviru poklicnega področja poznavanje uporabe računalniških orodij poznavanje procesa s področja dela znanja iz vodenja ljudi vozniški izpit B kategorije. Lastnosti in sposobnosti: natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost, doslednost, komunikativnost, vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost za timsko delo, sposobnost logično-analitičnega mišljenja, pogajalske sposobnosti.

Podjetje išče osebo za delo na recepciji. To je super priložnost za nove izkušnje in poznanstva. Če si zanesljiva in odgovorna oseba, potem si na pravem mestu. Pohiti in se prijavi! sprejemanje gostov zaračunavanje nastanitvenih storitev v penzionu vnašanje podatkov gostov v e-turizem zanesljivost odgovornost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 mesec

VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

ORGANIZACIJA IN IZVEDBA MONTAŽE HIŠ IN OBJEKTOV TER SERVISA, PRIPRAVA ZA MONTAŽO (MATERIAL, ORODJA, STROJI), SAMOSTOJNO IZVAJANJE MONTAŽE OZ SERVISA (V SODELOVANJU Z EKIPO), V SKLADU S TEHNIČNO DOKUMENTACIJO, PODROBNA PREUČITEV TEHNIČNE DOKUMENTACIJE ZA MONTAŽO PRED PRIČETKOM DELA, PRIPRAVA GRADBIŠČA OZ KRAJA MONTAŽE PREVOZ OZ. DOSTAVA MATERIALOV ZA ZAKLJUČEVANJE OBJEKTOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

ODGOVORNI BOSTE ZA MEHANSKO DELAVNICO IN SE BOSTE UKVARJALI Z: USKLAJEVANJEM PRIBLIŽNO 8 DELAVCEV, PRI ČEMER BOSTE ZAGOTAVLJALI PRODUKTIVNOST, KAKOVOST IN VARNOST, ORGANIZACIJO IN NADZOROM VSAKODNEVNIH DEJAVNOSTI MEHANSKE OBDELAVE, KOVINARSTVA IN MEHANSKEGA MONTAŽNEGA DELA, NADZOROM KAKOVOSTI PROIZVEDENIH KOMPONENT IN OBDELOVALNIH PROCESOV, USPOSABLJANJEM IN RAZVOJEM DELAVCEV, PRI ČEMER BOSTE ZAGOTAVLJALI UČINKOVITOST, SODELOVANJE IN UPOŠTEVANJE POSTOPKOV. Ustrezne izkušnje z vodenjem mehanskih delavnic in ekip delavcev (po možnosti 5–10 oseb), poznavanje tipičnih procesov kovinarstva, montaže in natančne mehanske obdelave, sposobnost branja in razumevanja tehničnih risb odlično znanje italijanskega jezika, vodstvene sposobnosti in avtoriteto, zagotavljanje upoštevanja varnostnih predpisov, organizacijske sposobnosti in operativno reševanje problemov. Pogodba za nedoločen čas s stimulativnim plačilom, sorazmernim z izkušnjami spodbudno delovno okolje, usmerjeno v poklicni razvoj priložnost za vodenje mehanske delavnice in prispevanje k optimizaciji proizvodnih procesov. Delo se opravlja na lokaciji Gorizia.

Naloge in odgovornosti: dosledno upoštevanje in izvajanje HACCP sistemov, priprava vseh živil, potrebnih za pripravo dnevnih menijev in jedi po navodilih vodje kuhinje, prevzem dobavljenih živil in ustrezno skladiščenje odgovorna oseba za pripravo vseh mesnih, ribjih, perutninskih, zelenjavnih jedi, kot tudi omak, juh, sladic in dnevnih menijev,.... obvezno znanje slovenskega in angleškega jezika,iznajdljivost, samostojnost, vestnost, natančnost, komunikativnost, zanesljivost in pozitivno naravnanost do dela.Zahtevana izobrazba: srednješolska, poklicna izobrazbaZahtevane delovne izkušnje: / prilagojeno uvajanje v delovni proces,urejeno, mirno in varno delovno okolje,redno in stimulativno plačilo.Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedeločen čas oz. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo.

Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.

IZDELAVA IN OBDELAVA IZDELKOV IZ POLIESTRA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszanimanje in želja do dela v skladišču,prilagodljivost in odprtost do sprememb,dinamičnost in usmerjenost v izboljšave,zmožnost sodelovanja v ekipi,pripravljenost za delo tudi ob vikendih (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),pripravljenost za delo tudi ob praznikih in na hlajenem režimu,opravljen vozniški izpit B kategorije,dokončana najmanj osnovnošolska izobrazba. PonujamoLidlova 36ka: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:&nbsp;v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,&nbsp;nadaljnje se plača samodejno zviša vse do zadnje plačne stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,&nbsp;možnost komisionirnega bonusa, ki temelji na individualni delovni uspešnosti,dodatek za delo v hladilnici, zmrzovalnicinadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), 1 mesec vnaprej znan urnik dela,stalni razvoj in osebnostno rast z možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

NALAGANJE IN PAKIRANJE ŽELEZNIH IZDELKOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

IZDELAVA GRADBENE DOKUMENTACIJE. (IDZ, DGD, PZI) VODENJE GRADBENIH IN UPRAVNIH POSTOPKOV. DOBRO POZNAVANJE PROGRAMA ARCHICAD. Samoorganiziranost, sposobnost vodenja projektov, poznavanje gradbene zakonodaje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. NOVEMU SODELAVCU NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1700 eur bruto v letu 2024);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 31.5.2026.