Prikaz 5105–5120 od 10000
Socialno varstveni zavod Hrastovec, LENART V SLOVENSKIH GORICAH
PRIPRAVLJANJE TER SPREMLJANJE PLANOV, POROČIL IN STROKOVNE DOKUMENTACIJE (INDIVIDUALNI PROGRAMI PODPORE, EVIDENČNI LISTI, EVALVACIJE, POROČILA), UVAJALNI IN INFORMATIVNI STIKI PRED SPREJEMOM, SPREJEM VLOG, PRIPRAVA ZA ODLOČANJE, PRIPRAVA ODLOČB, INDIVIDUALNO DELO IN SKUPINSKO DELO S STANOVALCI IN SVOJCI, UREJANJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ARHIVIRANJE, PRIJAVE IN ODJAVE STALNEGA PREBIVALIŠČA STANOVALCEV, SPREMLJANJE IN POMOČ STANOVALCEM V POSTOPKIH PRED SODIŠČEM, SODELOVANJE V POSTOPKIH V SKLADU Z ZAKONOM O DUŠEVNEM ZDRAVJU, OBVEŠČANJE ZAVODSKIH SLUŽB, SVOJCEV, UPRAVNIH ENOT IN DRUGIH INSTITUCIJ O SPREMEMBAH IN DRUGIH PODATKIH V SKLADU Z ZAKONOM O VAROVANJU PODATKOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
V restavraciji Nova Rajngla iščemo mlade kuharske talente. Delamo v smeri sodobnih trendov, zato so dobrodošli vsi, ki želijo delati v kreativni ekipi. Delo se opravlja redno med vikendi, v poletnem času pa tudi med tednom. Višina urne postavke je odvisna od dogodka in znanja kandidata_ke. delo v kuhinji želja po kuhanju in kreiranju sodobne kulinarike
Objavljeno pred: 4 tedne
Kremsmüller – SLO Montaža in servis industrijskih strojev ter naprav d.o.o., MARIBOR
PREDIZDELAVA IN VGRADNJA KOMPONENT ZA SPECIALNA VOZILA. KONČNA MONTAŽA SPECIALNIH VOZIL. DELO PO TEHNIČNIH NAČRTIH IN MONTAŽNIH NAVODILIH. Izobrazba in izkušnje na področju vozil. Znanje hidravlike, pnevmatike in elektrotehnike je prednost. Nemščina na ravni B1/B2. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 dan
Podjetje išče polnoletne osebe za delo v trafiki. Delo poteka v popoldanskem času. Pokliči jih in se dogovori za delo! prodaja v trafiki polnoletnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
CESTNO PODJETJE KRANJ družba za vzdrževanje in gradnjo cest d.o.o., NAKLO
- OPRAVLJA IZKOPE V TERENU RAZNIH KATEGORIJ - OPRAVLJA IZKOPE MEHKEJŠIH MATERIALOV - NAKLADA IZKOPANI MATERIAL NA TRANSPORTNO SREDSTVO - RAZKLADA IN POLAGA CEVI NA KANALIZACIJO - PLANIRA IN UREJA BREŽINE IN KANALE - OPRAVLJA RAZNA RUŠENJA:ZIDOV IN ZGRADB - OPRAVLJA OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJA - SODELUJE V ZIMSKI SLUŽBI - OPRAVLJA OSTALA DELA PO NAVODILIH PREDPOSTAVLJENEGA OPRAVLJEN IZPIT TGM DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
POCLAIN HYDRAULICS d.o.o.
Hi there! We are looking for a Senior Front-End Developer who doesn’t just build interfaces, but thinks in systems, scalability, and long-term architecture. In this role, you will shape how multiple casino brands come to life on the front end, balancing pixel-perfect execution with flexible, high-performance architecture. You will work closely with designers and backend engineers to create seamless, scalable player experiences across a white-label platform. If you enjoy solving complex architectural challenges while still caring deeply about UI quality and performance, keep reading! Who are we? BlueOcean Gaming is a trusted B2B online casino software provider with more than 15 years of experience in the online gaming industry. Fuelled by team spirit, a visionary mindset, and a commitment to learning and integrity, we have achieved over 30% growth year after year. Some of our products even rank among the global top 10, and our vision pushes us to aim even higher. We have earned our place among the industry’s best and remain dedicated to staying at the forefront of iGaming excellence. Your day-to-day responsibilities will be: - Build and maintain white-label front-end templates for multiple casino brands - Translate Figma designs into pixel-perfect, responsive UI - Architect scalable solutions where logic is separated from visual themes - Integrate with backend APIs and third-party tools (e.g. gamification systems like Smartico, KYC flows, payment providers) - Collaborate closely with designers and backend teams to ensure smooth delivery - Drive front-end architecture decisions (state management, API structure, component design) - Refactor legacy code and help build a modern, AI-friendly codebase from the ground up - Optimize performance and ensure fast, reliable user experiences - Contribute to setting up testing practices and tools A sneak peek into the skill set ... have a look if you are a match: - 5+ years of hands-on experience in front-end development - Solid understanding of front-end architecture and system design - Experience working with Vue.js - Strong experience with TypeScript and modern CSS framework such as Tailwind - Ability to write clean, maintainable, scalable code - Strong sense for UI details - Experience with API integrations and async data flows - Familiarity with performance optimization and refactoring legacy systems - Affinity for using AI tools to optimize development workflows, improve efficiency, and reduce repetitive work Your characteristics will add extra fuel to our journey if you are a: - System thinker. You don’t just build components, you design scalable front-end architecture that balances flexibility, performance, and long-term maintainability. - Pixel-perfect mindset. You have a sharp eye for detail and care deeply about translating design into precise, high-quality UI that feels just right. - Ownership & proactivity. You take initiative, anticipate challenges, and drive solutions forward. - Team player & collaboration-driven. You work closely with designers and backend teams, communicating clearly to align on requirements and deliver seamless integrations. - Global engagement. Diverse people, diverse countries, never a dull moment. - Flexible work arrangements. If you are not located near our Nova Gorica office, we'd love to see you there occasionally. - Full-time employment. Permanent contract with a 6-month probation period. - Fair compensation. Competitive salary that reflects your knowledge and experience. - Monthly performance bonuses. Earn additional rewards for exceptional business performance. - Annual performance bonuses. Up to 10% of your annual salary as a bonus for outstanding results. - Endless perks. Enjoy free coffee, snacks, and fresh fruit. Have lunch with our private chef or bring your own meals. - Need a new phone? We have got you covered with subsidized mobile phone purchases. - Modern workspace. Bright, new offices in the heart of Nova Gorica with guaranteed parking. - Relaxed and friendly atmosphere. Join us for annual teambuilding events and fun activities throughout the year (our very own Oktoberfest, Easter party, Ugly Christmas Sweater Bowling, New Year’s party, and more). - Growth and development support. We provide a development plan, mentorship program and opportunities for personal and professional growth for all employees. Are you ready to dive into the BlueOcean with us? Apply now by filling out our application form here: https://tally.so/r/LZErx2 until 30th of June. We’d love to hear from you! In case of any questions, you can write us at [email protected] - we are here for you. https://tally.so/r/LZErx2 or [email protected]
POŠTA SLOVENIJE D.O.O. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
SPREJEMANJE POŠILJK, DOSTAVLJANJE VSEH VRST POŠILJK IN BLAGA. PRODAJANJE VREDNOTNIC IN DRUGEGA BLAGA, OPRAVLJANJE DENARNIH STORITEV NA TERENU. OPRAVLJANJE SPREJEMA IN DOSTAVE POŠILJK, SKLEPOV IN BLAGA V POSLOVNIH PROSTORIH; UPORABNIKOV, DOSTAVLJANJE POŠILJK V POŠTNA SPRAVILIŠČA IN DOSTAVNIKE, IZPRAZNJEVANJE; POŠTNIH NABIRALNIKOV, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE POŠILJK IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PRI; RAVNANJU S POŠILJKAMI IN BLAGOM, UPORABLJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV. DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED; POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI. Priporočeno znanje: vozniški; izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v; postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na; spletni strani <a href=https://www.posta.si/zaposlitev target="_blank">https://www.posta.si/zaposlitev</a> Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PLANET VITAL, BOBAN PAUKOVIĆ S.P.
Fintes center išče osebo za izvajanje treningov in delo na recepciji. Če te tovrstno delo veseli, ne odlašaj in se prijavi! izvajanje treningov sprejem strank prodaja kart izpolnjevanje vpisnih listov sprejem telefonskih klicev urejanje urnikov zanesljivost odgovornost vestnost doslednost resnost do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
V našem razvoju podjetja se nam vsakodnevno kažejo potrebe tudi po širjenju kadra, iskanju novih sodelavcev in novih moči. Delo poteka v 2-eh izmenah. Potrebna je resnost, natančnost in delavnost.Priporočene so delovne izkušnje v mizarski delavnici. Kraj opravljanja dela: Plese 2a, MURSKA SOBOTAZaposlitev za določen čas ob sklenitvi delovnega razmerja, z dobrim delom pa je možnost podaljšanja v nedoločen čas.Rok za prijavo 20 dni od objave oglasa z oddajo vloge.
Objavljeno pred: 6 dni
Podjetje potrebuje študenta_ko za delo in pomoč v otroški trgovini. Delovni čas je po dogovoru, dela se nekajkrat na teden. Ne odlašaj in se prijavi! delo v trgovini svetovanje strankam delo na blagajni prijaznost komunikativnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo komunikativnost in usmerjenost k strankam. komunikativnost in usmerjenost k strankamveselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva zaposlitev za polni delovni čas,zaposlitev za nedoločen čas,možnost visokih dodatnih premij in zaslužkov,delo v utečeni ekipi sodelavcev,redno plačilo,priložnost za osebni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
DIRS, trgovina in zastopanje, d.o.o., LJUBLJANA
SMO MEDNARODNO PODJETJE, KI JE ŽE VEČ KOT 10 LET PRISOTNO V SLOVENIJI. PONUJAMO INOVATIVNE IN PRILAGOJENE REŠITVE, KI NAŠIM STRANKAM PRINAŠAJO RESNIČNO DODANO VREDNOST. IŠČEMO KOMERCIALISTA NA TERENU Z IZKUŠNJAMI V PRODAJI, VESELJEM DO PREDSTAVITEV, UŽIVANJEM V DELU Z LJUDMI TER Z DOBRIMI KOMUNIKACIJSKIMI SPOSOBNOSTMI. VAŠ PROFIL: IZKUŠNJE PRI DELU NA TERENU, VESELJE DO DELA Z LJUDMI IN DO PREDSTAVITEV, SIMPATIČNOST IN DOBRE KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, SAMOSTOJNOST, ZANESLJIVOST IN REŠITVENO USMERJENO DELO. NUDIMO: INTENZIVNO UVAJANJE IN STALNA PODPORA, IZDELEK BREZ KONKURENCE NA TRGU, VNAPREJ DOGOVORJENE SESTANKE V PRIJETNEM OKOLJU S SKUPINAMI (BREZ HLADNIH KLICEV IN BREZ SAMOSTOJNEGA ISKANJA STRANK), OSNOVNO PLAČILO, POVRAČILO STROŠKOV IN PRIVLAČNE PROVIZIJE. ZELO DOBRE MOŽNOSTI ZA OSEBNI IN POKLICNI RAZVOJ ZNOTRAJ NAŠEGA PODJETJA, BREZ DELA OB VIKENDIH ALI ZVEČER: DELOVNIK OD PONEDELJKA DO PETKA ( DOPOLDAN OZ. OBČASNO TUDI POPOLDAN), PRIBLIŽNO 5-6 UR DNEVNO(VKLJUČNO S POTOVANJI). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PRELOG-DENTAL, družba za storitve in svetovanje, d.o.o., LIMBUŠ
VSA DELA ZOBOZDRAVSTVENEGA ASISTENTA, ASISTIRANJE ZOBOZDRAVNIKU, PRIPRAVA ORDINACIJE, INSTRUMENTOV, STERILIZACIJA INSTRUMENTOV, NAROČANJE PACIENTOV. Po izteku pogodbe za določen čas je možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 6 dni
PLASTIKA SKAZA, PROIZVODNJA, TRGOVINA, STORITVE, D.O.O., VELENJE
SKRBNIŠTVO ZA STROJE, OPREMO IN ORODJA: PREVENTIVNO, KURATIVNO VZDRŽEVANJE, ADMINISTRATIVNA DELA: EVIDENCA STROJEV IN ORODIJ (SAP, TPM), POROČANJE NADREJENIM O STANJU DELOVNIH SREDSTEV, SKRB ZA KARTOTEKO STROJEV IN ORODIJ. ANALITIKA, ZBIRANJE PODATKOV IN USTREZNO UKREPANJE, SKRB ZA USPOSABLJANJE SODELAVCEV. SODELOVANJE PRI VPELJAVI NOVIH PROJEKTOV NA PODROČJU STROJEV IN ORODIJ (PREGLED KONSTRUKCIJ, PREDLOGI IZBOLJŠAV). ZALOGA REZERVNIH DELOV (SPREMLJANJE ZALOGE IN PRAVOČASNO NAROČILO REZERVNIH DELOV). SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ. USPOSABLJANJE NA SPECIALIZIRANIH PODROČJIH . ZAHTEVNA POPRAVILA NA PODROČJU STROJEV IN ORODIJ. OSTALA ZAHTEVNEJŠA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Vabljeni k prijavi! Veselje do tehnike,ročne spretnosti,željo do učenja,veliko mero odgovornosti in zanesljivosti,dobre analitične sposobnosti in visoko raven natančnosti,izobrazbo tehniške smeri možnost dolgoročnega sodelovanja,redno in stimulativno plačilo (do 15% mesečno) ter udeležbo pri dobičku,odličen topel obrok v podjetju,delo v čisti, svetli proizvodnji,mentorstvo, možnost strokovnega usposabljanja in napredovanja znotraj podjetja,dinamično delo v prijetnem kolektivu.program promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (Maraton Franja, Barjanka, Ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov) popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo!veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti,željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj,pripravljenost za delo na terenu in v timu,smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost,osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči,vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne