Zaposlitev "vodja ključnih kupcev"

Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK.V podjetju ROLTEK d.o.o. iščemo strokovnjaka, ki želi prevzeti odgovorno vlogo v podjetju. Kot neposredni sodelavec vodstva boste povezovali tehniko, prodajo in izvedbo ter pomembno prispevali k razvoju podjetja, optimizaciji procesov in uspešni izvedbi strateško pomembnih projektov. Samostojno prevzemanje in vodenje strateško pomembnih projektov od povpraševanja do uspešne izvedbe. Tehnično svetovanje naročnikom ter priprava optimalnih rešitev. Priprava in pregled projektne ter tehnične dokumentacije in tehničnih specifikacij za proizvodnjo. Koordinacija med strankami, projektanti, proizvodnjo, nabavo in montažo ter usklajevanje vseh deležnikov projekta. Načrtovanje rokov, spremljanje izvedbe ter zagotavljanje kakovosti, stroškovne učinkovitosti in uspešne realizacije projektov. Aktivno sodelovanje pri prodajnih aktivnostih, pripravi tehnično zahtevnejših ponudb ter razvoju novih poslovnih priložnosti. Spremljanje tehnoloških novosti, optimizacija projektnih procesov ter uvajanje najboljših praks v podjetje. Poročanje vodstvu podjetja ter aktivno sodelovanje pri sprejemanju ključnih poslovnih odločitev. Lokacija dela: ROLTEK, Želodink 19, 1233 Dob pri Domžalah Neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja. Vodenje strateško pomembnih projektov za domače in mednarodne trge. Veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja idej. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Urejeno delovno okolje, pozitiven kolektiv in brezplačno parkirišče.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe, odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja, iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog, veselje do službenih potovanj, fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, ustvarjalno delovno okolje, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju, samostojno in dinamično delo, zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.

Iščemo več sodelavcev m/ž za vroči del naše proizvodnje, na delovnem mestu Proizvodni delavec. Vaše ključne odgovornosti bodo: Opravljanje enostavnih proizvodnih delIzvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanjeIzvajanje manipulacij in internega transportaVodenje evidencUrejanje in vzdrževanje delovnega okoljaOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Ponujamo vam zaposlitev za določen čas za obdobje 6 mesecev.

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.

Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Iščemo sodelavce m/ž za vroči del naše proizvodnje, na delovnem mestu STROJNIK. Vaše ključne odgovornosti bodo: Upravljanje in posluževanje strojevMenjavanje modelov in orodijOperativno vzdrževanje strojev, modelov in orodijPreverjanje skladnosti izdelkov z dokumentacijoSodelovanje pri remontih, menjavah in postavitvah strojne opremeVodenje evidencIzvajanje manipulacij in internega transportaUrejanje in vzdrževanje delovnega okoljaOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenost Ponujamo vam zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem.

V podjetju Ograje Kočevar že 20 let izdelujemo ograje in ograjna vrata vrhunske kakovosti in designa, ki so v celoti plod lastnega znanja in razvoja. Zagotavljamo celovito storitev, od načrtovanja do izvedbe in montaže. Letno izdelamo preko 6000 ograjnih sistemov in montiramo preko 180 kilometrov ograj. Tisoči zadovoljnih kupcev vsako leto potrjujejo, da smo pri svojem delu uspešni. V naš kolektiv vabimo prodajnega inženirja. prodaja na terenu skladno s prodajno strategijo podjetja, aktivna izvedba vseh faz prodajnega procesa, vključno z izvajanjem meritev na terenu, učinkovit servis kupcu od prvega stika do poprodajnih aktivnosti, doseganje ciljev prodaje. Ponujamo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje ciljev podjetja in individualne cilje, možnost profesionalne in osebnostne rasti in možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov in rešitev.

Vodenje in koordinacija dela na področju usposabljanja, Spremljanje procesov usposabljanj v okviru gzs, Usklajevanje nalog na področju usposabljanja v gzs, Sodelovanje pri razvoju in posodabljanju učnih programov, Koordinacija strokovnih timov za pripravo programov usposabljanja, Sodelovanje in povezovanje z drugimi organizacijami na področju usposabljanja, Spremljanje sodobnih dosežkov v stroki in njihova implementacija v procese usposabljanja, Načrtovanje in vpeljevanje izboljšav na področju usposabljanja, Sodelovanej s strokovnimi aktivi, Vrednotenje kakovosti proceosa usposabljanja, Druga opravila po navodilu poveljnika gzs. Poznavanje sistema vulkan in pet let izkušenj v gasilski operativi. Možnost nadaljnje redne zaposlitve. Podrobnejše informacije in obrazce za prijavo kandidati dobijo na spletni strani www.GASILEC.NET. Upoštevane bodo samo prijave, Poslane na predpisanih obrazcih na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Varovanje ljudi in premoženja. Če imate NPK licenco za varnostnike ter službeno izkaznico, Vas vabimo, Da se pridružite naši ekipi. Vse dodatne licence in certifikati so za nas velika prednost. Poleg tega je za to delovno mesto ključna dobra fizična kondicija, Čustvena inteligenca ter dobra psiho-Fizična pripravljenost. Prva pogodba se sklene za obdobje 3 mesecev, z možnostjo nove zaposlitve. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Te navdušuje logistika in dinamika, kjer noben dan ni povsem enak prejšnjemu? V našo ekipo vabimo proaktivnega in organiziranega posameznika, ki bo prevzel vlogo ključnega člena med našim skladiščem, transportom, strankami in partnerji. Kaj pričakujemonajmanj 5 let delovnih izkušenj na področju logistike, transporta ali skladiščenja, najmanj V. stopnjo izobrazbe logistične, ekonomske, organizacijske ali sorodne smeri, dobro poznavanje transportnih in skladiščnih procesov, dobre organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti, samostojnost, odgovornost in usmerjenost k reševanju problemov, sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju, dobro poznavanje MS Office in logističnih/ERP sistemov, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Če želiš delati v dinamičnem logističnem okolju, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami neposredno vplivaš na učinkovitost procesov ter razvoj ekipe, te vabimo, da se prijaviš.