Zaposlitev "vodja maribor"

Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in strateško razmišljanje, potem je to priložnost zate. Koordinacija nabavne skupineSklepanje pogodb in pogajanje o dobavnih pogojih ter cenah z dobaviteljiOblikovanje in prilagajanje asortimana na podlagi tržnih raziskav, pregleda konkurence in prodajnih trendovZagotavljanje rednih dobav artiklov skladno z dogovorjenimi pogojiIzvajanje stalnega nadzora nad cenovno politiko konkurence v pripadajočih kategorijahSodelovanje pri pripravi promocijskih materialov v sodelovanju z drugimi oddelkiSpremljanje prodajnih rezultatov v pripadajočih kategorijah ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres

Objavljeno pred: 1 teden

Vzdrževanje osebnih dvigal ročne spretnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga. Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev. PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga. Opravljanje potrošniških kreditov za banke. Opravljanje del v trezorju na pošti. Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga. Prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije. Reševanje reklamacij. Odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delo poteka večinoma v popoldanskem času. Za delovno mesto je zahtevano srednje tehnično in drugo strokovno ter splošno izobraževanje (ekonomski tehnik, prometni tehnik, oz. drug ustrezen poklic) ali alternativa srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Priporočeno obvladovanje tujega jezika na ravni a1 angleščina. Izbrani-a kandidat-ka bo moral-a v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje e-prijavo izključno prek e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, LDN, Navodili vzgojitelja, Svetovalnih delavcev vrtca, Vzgojiteljev za zgodnjo obravnavo, VODSTVA. Se seznani s problematiko otroka, Skrbi za varno gibanje otroka v vrtcu in izven njega. Timsko delo, SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST, EMPATIJA

Objavljeno pred: 1 dan

Kot Vodja prodajnega področja (m/ž) boste imeli neposredno odgovornost za rast prihodkov, razvoj distribucijskega omrežja in krepitev odnosa s ključnimi kupci v dodeljeni regiji. Delali boste v tesnem sodelovanju z mednarodno prodajno ekipo in imeli vidno vlogo pri oblikovanju smeri, ne zgolj pri izvajanju. Zahtevana znanja in lastnosti: najmanj 3 leta izkušenj v prodaji, zaželeno v industriji športne opreme, outdoor ali lifestyle blagovnih znamk (delo v B2B segmentu je prednost), strast do zimskih športov in razumevanje smučarske kulture bodisi kot aktivni smučar/- ka bodisi kot poznavalec/-ka industrije, dokazana sposobnost samostojnega vodenja, prodajnega segmenta in doseganja zastavljenih ciljev, odlično znanje angleščine (delovni jezik z mednarodno ekipo), pripravljenost na poslovna potovanja, s poudarkom na zimskem obdobju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: stimulativno osnovno plačilo z jasno strukturo variabilnega dela, vezanega na doseganje ciljev, malica na lokaciji delovnega mesta in zagotovljeno parkirišče, možnost občasnega dela od doma z jasno dogovorjenim hibridnim modelom, delo v ambiciozni, mednarodni ekipi z neposrednim vplivom na strategijo (ne zgolj izvajalska vloga), dostop do Elanovih produktov po ugodnih pogojih.

organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa gradnje, pripravljanje dokumentacije, plana izgradnje, zagotavljanje optimalnosti izvedbenih rešitev. Sodelovanje, reševanje konstrukcijskih in tehniščnih vprašanj ter predlaganje ustrezne strokovne rešitve. Dajanje navodil, obveščanje nadrejenih o poteku del na gradbišču, sestava ponudb, izdelava zaključne dokumentacije, poročil. Delo na gradbišču in druge naloge po odredbi direktorja oziroma vodje del angažiranost, delavnost, inovativen pristop, komunikativnost, znanje iz gradbeništva ter vodenje projektov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja skupine v proizvodnji. Organizacija in vodenje dela proizvodne skupine, razporejanje delovnih nalog ter koordinacija zaposlenih v izmeni, skrb za doseganje proizvodnih planov in rokov, nadzor kakovosti izdelkov in upoštevanja proizvodnih standardov, skrb za varno delo ter izvajanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, sodelovanje z vzdrževanjem, kontrolo kakovosti in drugimi oddelki. Stabilno in dolgoročno zaposlitev v urejenem in mednarodnem proizvodnem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, redno plačilo in dodatke za izmensko delo, uvajanje in podporo izkušene ekipe, varno in moderno delovno okolje.

Podjetje, specializirano za implementacijo naprednih sistemov tehničnega varovanja in inteligentnih rešitev upravljanja dostopa, krepi svojo ekipo na področju kontrole pristopa in mrežno povezanih varnostnih sistemov. Zaključeno izobrazbo elektrotehnične, mehatronične, IT ali sorodne smeri, vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnike, sistemske integracije ali tehničnega varovanja, razumevanje IP omrežij, mrežnih naprav in sistemske logike, osnovno poznavanje elektrotehnike in povezovanja naprav, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih problemov, pripravljenost za sodelovanje pri terenskem delu in podpori projektom, dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do naročnikov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Žičniške naprave: Opravlja dela in naloge v/Na žičniških napravah, Skrbi za urejenost delovnega mesta, Pomoč pri reševanju potnikov na žičniških napravah, Vzdrževanje trase žičniških naprav. VZDRŽEVANJE: Opravlja strojno- In elektro vzdrževalna dela na žičniških napravah, Sistemu zasneževanja, Teptalnih strojih in na vseh objektih podjetja, Skrbi za urejenost delovnega mesta, Skrbi za varno delo in požarno varnost, Vozi motorno vozilo in motorne sani. Smučišče in zasneževanje: POZIMI: Postavlja zaščite in opozorilne znake na in ob smučarskih progah, Opravlja vzdrževalna dela na smučarskih progah, Delo z vrtalnim strojem, Vozi motorne sani, Vozi motorno vozilo, Vozi teptalni stroj, Zasnežuje smučišča po nalogu nadrejenega, Upravlja s snežnimi topovi in črpališči.POLETI: Pomaga pri vzdrževalnih in sanacijskih delih smučarskih prog, Vzdržuje zasneževalni sistema in akumulacijskih jezer, Vzdržuje teptalne stroje, Kolesarski park, Opravlja vzdrževalna dela na progah v kolesarskem parku, Postavlja zaščite in opozorilne znake na in ob progah v kolesarskem parku, Postavlja in odstranjuje ovire na progah v kolesarskem parku, O aktivnostih in dogodkih v zvezi s progami v kolesarskem parku poroča nadrejenemu, Pri delu uporablja različno ročno in strojno orodje. SPLOŠNO: Uporablja osebno varovalno opremo in ostala zaščitna sredstva, Opravlja druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v okviru delovne usposobljenosti. 140 – srednja poklicna in podobna izobrazba (Elektrikar energetik, STROJNIK), 130 – nižja poklicna in podobna izobrazba in 2 sezoni delovnih izkušenj pri obratovanju žičniških naprav, 120 – osnovnošolska izobrazba in 3 sezone delovnih izkušenj pri obratovanju žičniških naprav, izpit obvezen za strojnika krožne žičnice v roku enega leta od začetka delovnega razmerja (odvisno od razpisa za pristop k izpitu), usposobljenost za voznika krožne žičnice (obvezno samo pri doseženi osnovnošolski izobrazbi), priporočljiv vozniški izpit B-kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Cerknica iščemo: Vodjo oddelka sveže linije (m/ž) vodenje oddelka in zaposlenih na oddelkuskrb za urejenost oddelkaskrb za dobro založenost na oddelku delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.