Zaposlitev "vodja marketinga maribor"

📍 Lokacija: LjubljanaSi oseba, ki ima vse pod nadzorom, ničesar ne pozabi in vedno deluje s srcem? Če te odlikujeta natančnost in mirnost tudi v hitrem tempu, si točno to, kar iščemo. V naš tim vabimo zanesljivo, umirjeno in odgovorno osebo, ki zna povezati administrativno odličnost z vrhunsko skrbjo za naše poslovne partnerje. Ta vloga ni le pisarniško delo – to je srce našega vsakdana in glas podjetja navzven. Vaše naloge: vnos in obdelava dokumentov v ERP sistem PANTEONodpiranje, spremljanje in zaključevanje delovnh nalogov knjiženje porabe materialov in prevzemov vzdrževanje šifrantov artiklov, kosovnic in drugih podatkov preverjanje pravilnosti podatkov in odpravljanje neskladij delo v rastočem podjetjuuvajanje in mentorstvo pri spoznavanju procesov možnost razvoja znanja na področju ERP sistemov in poslovnih procesov

Objavljeno pred: 2 dni

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega partnerja, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter za sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Vloga je naravnana tako strateško kot tudi operativno, ob uspešnem delovanju pa odpira možnost napredovanja v širšo poslovodsko odgovornost. Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci. Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih. Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami. Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih. Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost. Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot. Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj. Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev. Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip. Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju. Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji. Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo. Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate. Individualno pogodbo o zaposlitvi. Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31.7.2026.

Samostojno opravljanje zahtevnejših nalog s področja dela: Operativno vodenje logističnih procesov: Samostojna izvedba in nadzor pošiljk v pomorskem in cestnem prometu, Carinsko poslovanje in administracija: Priprava celotne dokumentacije ter vodenje postopkov skladno z zakonodajo, Uporaba strokovnih programskih orodij: Delo v sistemih za logistično administracijo in izmenjavo podatkov z logističnim partnerji, Komunikacija s partnerji: Vsakodnevno sodelovanje z luko koper, Carinskimi organi, Špediterji in globalnimi partnerji, Podpora strateškim projektom: Aktivno sodelovanje pri implementaciji novih poslovnih projektov, SPREMLJANJE, Proučevanje in pridobivanje špediterskih, Agencijskih in transportnih poslov, Predstavljanje in prodajanje storitev strankam, Spremljanje in proučevanje tržišča ter pridobivanje novih poslov, Sodelovanje pri reševanju reklamacij, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Opravljanje strokovno-Operativnih del in nalog po nalogu nadrejenega. Za zasedbo prostega delovnega mesta se zahteva strokovna izobrazba ekonomist oz. drugi ustrezni poklici s področja dela višješolskega in višje strokovnega izobraževanja ekonomske, logistične, prometne, komercialne, organizacijske, tehnične, družboslovne, naravoslovne in pravne usmeritve. Alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Zahteva se 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih oz. delovnih izkušenj s področja procesov luškega poslovanja in špedicijske administracije. Zahtevana znanja: obvladovanje Outlooka, interni preizkus iz varstva pri delu in požarne varnosti, računalniško znanje-Word, Excel (osnovno), obvladovanje tujega jezika na ravni A1-angleščina, slovenski jezik (visoka raven), poznavanje procesa uvoza in izvoza blaga, poznavanje carinskih postopkov. Želena znanja: poznavanje programskih rešitev, kot so Trinet, Lunaris, SAP ali sorodnih sistemov. Želene osebnostne lastnosti in veščine: organizacijske sposobnosti, odločnost, komunikativnost, sposobnost dela s strankami, samoiniciativnost in natančnost. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko se sklene pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusnim delom 3-eh mesecev. Prijava se posreduje preko e-obrazca: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer? jobId=5969&company=potasloven K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.

Kot podjetje, ki je razširjeno po celotni Sloveniji, Vam ponujamo zanesljivo delovno mesto in najboljše karierske priložnosti pri enem največjih tekstilnih trgovcev. Naši sodelavci cenijo dobro delovno klimo in sodelovanje. In ker si želimo, da slednje ostane, je v osrčju naše dolgotrajne kadrovske strategije človek. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, veselje do dela s strankamisposobnost dela v timu. prijetno delovno vzdušje v velikem kolektivupridobivanje izkušenj v mednarodnem podjetjustabilno delovno mestozaposlitev za krajši delovni čas 30 ur na teden

Glavne naloge: Ustvarjal/a vizualne in video vsebine za organske kanale in oglaševanje (IG, FB, TikTok), pripravljal/a kreative za plačane oglase (Meta Ads),… Strast do skincare in kozmetikeObvladanje Canve – to je mustSmisel za vizualno estetiko in storytellingKar šteje kot velika prednost: Izkušnje z AI orodji (Claude, ChatGPT, Photoroom, Veo…)Poznavanje CapCuta ali podobnih orodij za video montažoRazumevanje algoritmov TikTok / Instagram / FacebookIzkušnje z nastavljanjem in optimizacijo Meta oglasovPoznavanje WordPressa ali podobnih CMS platformIzkušnje z dvojezičnimi vsebinami (SLO/HR)Izkušnje z delom za več blagovnih znamk hkrati(CGP)Obvladanje vertikalnih formatov(Grid, post) in story vsebine Priložnost za učenje in pridobivanje izkušenj na področju digitalnega marketingaMentorstvo izkušenih strokovnjakovDelo v sproščenem in kreativnem timuMožnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanjaLokacija: Delo bo potekalo v naši pisarni v Ljubljani, tako da iščemo pomočnika iz Ljubljane in okolice. Delo na daljavo ni mogoče.

Tvoje naloge: svetovanje in strežba kupcev, delo na blagajni,… zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeriveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmiangažiranost, prilagodljivost in veselje do dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje na področju prodaje Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca - išče vodjo prodaje vozil. dokončano 6/2. stopnjo izobrazbeaktivno znanje enega tujega jezika, drugega pasivnozaželeno najmanj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delavoditeljske in vodstvene sposobnosti, stroškovno naravnanost, poklicno motivacijo, medosebne in komunikacijske veščine, mentalno spretnost – prilagodljivost, sodelovanje in sposobnost dela v skupini ter samostojno in sistematično delo, visoko stopnjo osebne integritete, smisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnost, pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča

Zaposlimo komercialista, desno roko strokovnega sodelavca Turističnega društva Gorje Delovne izkušnje na podobnih delovnih mestihAktivno znanje dveh tujih jezikovPoznavanje programskih orodij (MS Office), interneta in e-poštePoznavanje procesov trženjaDobro pisno in pogovorno izražanjeSposobnost vodenja in organizacijePogajalske sposobnostiSamoinciativnost in iznajdljivostKomunikativnostVozniški izpit B kategorije Delo v dinamičnem okolju, polnem nenehnih izzivovRedno in pošteno plačiloNagrajevanje po uspehu

Objavljeno pred: 2 tedna

Kuhanje malic, Ala carte in ostalo z jedilnika delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

V že uveljavljenem hotelu, vabimo v ekipo izkušeno in motivirano osebo za področje prodaje hotelskih kapacitet s poudarkom na sodelovanju z mednarodnimi in slovenskimi naročniki. PričakujemoIzkušnje na področju prodaje v hotelirstvu ali turizmuOdlično poznavanje turističnega trga in prodajnih kanalovSamostojnost, samoiniciativnost in visoka odgovornostNatančnost, zanesljivost in veselje do timskega delaDobro znanje angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov je prednost)Komunikativnost, fleksibilnost in usmerjenost k rezultatom NudimoZaposlitev v stabilnem in razvojno naravnanem hoteluKonkurenčno in stimulativno plačilo glede na obseg realizacijeMožnost dolgoročne zaposlitve, izobraževanja in napredovanjaDelo v prijetnem, profesionalnem in odprtem kolektivuSodobno urejeno delovno okolje na izjemni lokaciji delo v stabilnem, uspešnem in razvojno naravnanem hotelu, odlično plačilomožnost izobraževanja in napredovanjaprijeten in odprt mlad kolektivurejeno in stabilno delovno okolje v sodobno urejenih delovnih prostorihPoskusno delo: 3 mesece

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 7. 2026.

Za uspešno slovensko podjetje s približno 100 zaposlenimi v Sloveniji in tujini iščemo izkušenega strokovnjaka za digitalni marketing, ki bo prevzel pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju podjetja. PRIČAKUJEMOnajmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; dobro razumevanje SEO in SEM področja; izkušnje z analitiko spletnih strani in spremljanjem rezultatov; razumevanje načel uporabniške izkušnje in optimizacije konverzij; sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja; samostojnost pri načrtovanju in vodenju projektov; sposobnost pretvarjanja analiz in podatkov v konkretne predloge ter ukrepe; zanimanje za nove tehnologije, umetno inteligenco in avtomatizacijo; sposobnost učinkovitega sodelovanja z agencijami, razvijalci, oblikovalci, prodajo in drugimi ekipami; dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti; dobro znanje angleškega jezika. PONUJAMOzaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; okvirno plačilo okoli 2.000 EUR neto mesečno, odvisno od znanja in izkušenj; nadpovprečno visok regres; božičnico; prilagodljiv delovni čas z zaželeno prisotnostjo med 9. in 15. uro; možnost občasnega dela od doma (delo v večini poteka na lokaciji); stabilno in varno zaposlitev v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju; urejeno, prijetno in spodbudno delovno okolje; manjšo in povezano ekipo; dobre odnose in dostopno vodstvo, ki mu ni vseeno za zaposlene; kakovostno uvajanje in mentorstvo; veliko možnosti za dodatna izobraževanja in strokovni razvoj; pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju digitalnega marketinga podjetja. Iščemo osebo, ki ne čaka samo na navodila, ampak aktivno išče priložnosti za izboljšave. Dobro se boste znašli, če: vas zanimajo tako podatki kot vedenje uporabnikov; znate pogledati širšo sliko in hkrati razumete podrobnosti; vam je blizu povezovanje marketinga s konkretnimi prodajnimi rezultati; znate argumentirati svoje predloge in jih tudi pripeljati do izvedbe; radi sodelujete z različnimi ekipami; vas motivira okolje, v katerem lahko predlagate in uvajate nove rešitve. Lokacija dela: okolica Ljubljane – smer Postojna