Manpower d.o.o.
Za pozicijo Vodja delavnice m/ž iščemo tehnično usmerjeno in odgovorno osebo, ki jo veseli organizacija dela in delo z ljudmi, ter si želi aktivno vplivati na razvoj ekipe ter optimizacijo procesov. Lokacija: Celje V. ali VI/I. stopnjo izobrazbe tehnične ali sorodne smeri; Aktivno znanje angleškega jezika; Vozniški izpit B kategorije (D ali C kategorija predstavlja prednost); Vsaj 3 leta izkušenj na podobnem področju; Tehnično znanje in razumevanje delovnih procesov; Samostojnost, odločnost in odgovornost pri delu; Natančnost, organiziranost in sposobnost postavljanja prioritet; Dobre komunikacijske sposobnosti in timska naravnanost; Pripravljenost na občasne intervencije in prilagodljivost. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; Delo v urejenem delovnem okolju v dopoldanskem času; Možnost strokovnega razvoja in napredovanja; Strukturirano uvajanje in mentorstvo; Delo v stabilnem podjetju z jasno organizacijo in podporo vodstva. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
Objavljeno pred: 3 tedne
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
HIŠA DARIL, proizvodnja, storitve, trgovina d.o.o., HAJDINA
Če uživaš v povezovanju ljudi, Prepoznavaš poslovne priložnosti in znaš graditi dolgoročno zaupanje, Potem si morda prav ti oseba, Ki jo iščemo. V hiši daril širimo ekipo in iščemo skrbnika ključnih kupcev – B2B (M/Ž), Ki bo skrbel za naše poslovne partnerje, Predstavljal našo ponudbo večjim trgovcem ter pomagal ustvarjati zgodbe, Ki jih ljudje z veseljem podarjajo. Tvoje poslanstvo: ? ? Gradnja in razvoj dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji, ? ? Obiskovanje obstoječih kupcev in skrb za njihovo zadovoljstvo, ? ? Iskanje novih poslovnih priložnosti in povezovanje z večjimi trgovci, ? ? Predstavitev naših izdelkov, Novosti in darilnih rešitev, ? ? Sprejem in svetovanje poslovnim strankam v našem razstavnem prostoru. Pri tebi cenimo: ? veselje do komunikacije, veleprodaje in dela z ljudmi, ? izkušnje ali dobro poznavanje prodajnih procesov v veleprodaji, ? odlične predstavitvene, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ? sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, ? organiziranost, samostojnost in usmerjenost k rezultatom, ? dobro poznavanje orodij Microsoft Office, ? vozniški izpit B kategorije. Zakaj Hiša daril? Ker verjamemo, da najboljši poslovni odnosi nastajajo v okolju, kjer se dobro počutijo tudi zaposleni. Pri nas te čakajo: ? ? Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje za uspešnost, ? možnost zaposlitve za 30 ali 40 ur tedensko, ? ? vodeno uvajanje, podpora ekipe in možnost uspešnega začetka, ? ? regres, božičnica in popusti za zaposlene, ? ? prijetna ekipa, druženja in delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose, ? ? pozornost ob rojstnem dnevu, ? brezplačna kava. Če verjameš, da dobra komunikacija odpira vrata in da se najboljši posli gradijo z zaupanjem, te želimo spoznati.? ? Prijavo pošlji na [email protected] do 22. 7. 2026.
ARCONT d.d.
Banka Sparkasse d.d.
#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati. Potrebuješ: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 24 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela, veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji, dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij, prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu, dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnostiskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas! pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, stimulativno in urejeno delovno okolje, razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanje ugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti občasnega hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!
Iščemo Delilca blagajnika (m/ž) – Postani del naše Slorest ekipe v srednješolski kuhinji v Mariboru! Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
WHC d.o.o.
Kot prodajalec preko telefona se boste naučili veščin prodaje in spoznali delo s strankami na direkten in zelo aktiven način. Izkušnje: Izkušnje v prodaji so zaželene, niso pa pogoj. Če se radi učite, vas bomo vsega naučili. Komunikacijske sposobnosti: Odlične govorne sposobnosti in želja po učenju. Učenje: Iščemo osebo, ki se rada uči in je odgovorna do delovnih nalog in se v timu dobro znajde. Gre za motivirano ekipo, ki si želi motiviranih in ukaželjnih sodelavcev. Tehnične spretnosti: osnovne računalniške veščine. Konkurenčna plača in ugodnosti: privlačen sistem nagrajevanja, različni dodatni bonusi, bonus za priporočila (pripelji prijatelja).Karierna rast: Priložnosti za karierno napredovanje v našem podjetju. Usposabljanje: stalni programi usposabljanja in razvoja, ki vam bodo pomagali uspeti. Če ste oseba, ki ima rada prodajo in stik z ljudmi in se radi učite, oddajte svoj življenjepis s fotografijo, v katerem poudarite svoje izkušnje in razloge, zakaj bi se odlično ujemali z našo ekipo preko portala ali pokličite na 031 263 926.
NOVAK, IZPUŠNI SISTEMI, d.o.o., NOVO MESTO
Vam zvok motorja predstavlja melodijo in ne hrupa? Vas veseli, Ko vozilo po vašem posegu spet zaprede kot novo? Potem ste prava oseba za delo v našem podjetju. PONUJAMO: Zaposlitev za nedoločen čas na servisu v mariboru (ZAGREBŠKA 76), Stabilnost in varnost, Ki jo potrebujete, Privlačen delovni čas od 8:00 DO 16:00 - Da ostane čas za družino in hobije, Stimulativno plačilo - Vaše znanje in trud bosta vedno pošteno nagrajena, Sodobno opremljen servis in ekipo, Ki ceni vaše ideje in izkušnje. PRIČAKUJEMO: Samostojnost in iznajdljivost pri delu, Strast do mehanike in željo po stalnem učenju, ODGOVORNOST, Natančnost in željo po delovanju v timu. Pridružite se nam in postanite del ekipe, Kjer šteje kakovost, Znanje in ljubezen do avtomobilov. Pridružite se novaku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
K. B. KOKOT d.o.o.
Kobal Transporti d.o.o.
Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo več sodelavcev za zasedbo delovnega mesta: Voznik tovornega vozila CE kategorija (m/ž) - program Pošta, območje Maribor z okolico Delo za POŠTO SLOVENIJEVožnja in skrb za vozilo takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.
OTP banka d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Mueller Drogerija d.o.o.
Operativa ni le organizacija dela – je sposobnost predvidevanja, odločanja in povezovanja ljudi. Iščemo vodjo operative, ki razume, da uspešna organizacija temelji na premišljenem načrtovanju, učinkovitem vodenju ekip in uporabi sodobnih digitalnih rešitev. Iščemo osebo, kiima zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe, 5 let delovnih izkušenj na sorodnih delovnih mestih, razmišlja strateško in zna dolgoročne cilje pretvoriti v učinkovite operativne rešitve, odlično obvlada digitalna orodja ter podatke uporablja kot podporo odločanju, zna jasno, samozavestno in spoštljivo komunicirati z zaposlenimi, vodstvom in poslovnimi partnerji, uspešno vodi ekipe ter ustvarja spodbudno delovno okolje, zna postavljati prioritete in sprejemati odločitve tudi pod časovnim pritiskom, deluje odgovorno, samostojno in z visoko stopnjo integritete, je usmerjena v izboljšave, kakovost in doseganje rezultatov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem in rastočem podjetjuMožnost soustvarjanja razvoja operative in uvajanja sodobnih rešitevDelo v dinamičnem in strokovnem okoljuMožnost soustvarjanja sodobnih operativnih modelovSodelovanje v mednarodnem okoljuPriložnost za osebni in strokovni razvojČe vas odlikujejo vizija, sposobnost strateškega vodenja ter želja po izboljševanju procesov in razvoju ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost potniškega prometa.
DELFIN HOTEL ZDUS d.o.o. Izola
Smo srčna ekipa, ki verjame v gostoljubje, sodelovanje in predanost. Iščemo novega člana, ki bo s svojo energijo in znanjem soustvarjal naš uspeh kot: Samostojni nabavnik. Iščemo: VI. stopnja izobrazbe ekonomske smeriIzkušnje na enakih ali podobnih delihKomunikativnost, natančnost in odgovornostTimski duhOsnovno znanje MS Office Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboKonkurenčno osnovno plačilo + stimulativno nagrajevanjeDelo v prijetnem, stabilnem, urejenem okolju ob morjuParkirno mestoDodatno pokojninsko zavarovanjeMožnost strokovnega razvoja in izpopolnjevanjaPriložnost, da postaneš del uspešne zgodbe, ki jo pišemo skupaj
Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. Ponujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje. To delo je idelano zate, če imašnajmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju bančništva ali zavarovalništva, dobro poznavanje premoženjskih in življenjskih zavarovanjlicenco za opravljanje dejavnosti zavarovalnega posredovanjanajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 31. 8. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlene
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Arcont IP d.o.o. Veseli bomo vaše prijave, česte prodajno naravnani in imate veselje do dela s strankamiste ciljno usmerjeni, sposobni prepoznavati priložnosti in si samoorganizirati delo za uspešno prodajo in doseganje individualnih prodajnih ciljevse zanimate za tehnične lastnosti produktov in vam je blizu področje gradbeništva, zlasti stavbno pohištvo in njegov razvoj v smeri trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitevimate vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali drugo smer z ustreznimi izkušnjamivas odlikujeta natančnost in doslednost pri deluimate veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo: fleksibilni delovni čas z možnostjo samostojne razporeditve delovnega časa glede na dogovorjene obiske strank in lastno organizacijo delamentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestudodatno izobraževanje; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostnapredovanje na delovnem mestu in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveslužbeno vozilododatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu Prodajni inženir(-KA) (A) oz. (B).Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Ste prodajno usmerjeni, komunikativni in motivirani za delo na mednarodnih trgih? Iščemo natančnega in organiziranega posameznika z odličnim občutkom za detajle, ki bo soustvarjal vrhunske uporabniške izkušnje na eni najbolj prepoznavnih turističnih destinacij v Sloveniji. Če vas veseli delo v prodaji in turizem ter želite prispevati k nepozabnim doživetjem, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto Prodajni specialist za tuje trge (m/ž). Razvoj, upravljanje in krepitev odnosov s tujimi partnerji, agencijami in organizatorji potovanjAktivna komunikacija s strankami ter hitro in natančno odzivanje na povpraševanjaSkrb za dolgoročno zadovoljstvo strank, prepoznavanje novih prodajnih priložnosti in nadgradnja sodelovanjOrganizacija, koordinacija in spremljanje prodajnih aktivnosti ter sodelovanje z internimi oddelkiPogajanja, sklepanje dogovorov in reševanje operativnih izzivov s poudarkom na kakovostni storitviOdlično poznavanje ponudbe in prilagajanje predstavitev potrebam partnerjevSpremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev Stimulativno in konkurenčno plačilo z variabilnim delom glede na uspešnostZaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDinamično delo v mednarodnem okoljuMožnost potovanj in sodelovanja s tujimi trgiPriložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in nadgradnjo prodajnih kompetenc
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V podjetju K. B. KOKOT d.o.o. k sodelovanju vabimo zanesljivega, samostojnega in proaktivnega komercialista za področje prodaje in nabave na področju strojnih inštalacij. Od kandidata pričakujemo: najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju strojnih inštalacij ali sorodnega tehničnega področja, osnovno znanje programov Microsoft Office, vozniški izpit B-kategorije, najmanj srednješolsko oziroma tehnično izobrazbo, komunikativnost, samoiniciativnost in odgovornost, doslednost, natančnost in sposobnost timskega dela, pripravljenost na dodatno učenje in strokovni razvoj. Nudimo: zaposlitev za daljše časovno obdobje s poskusno dobo, delo v urejenem, stabilnem in povezanem kolektivu, možnost pridobivanja novih znanj in veščin, stimulativno plačilo glede na uspešnost in rezultate, možnost napredovanja, službeni telefon in računalnik.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Iščete večji poslovni izziv, visoko stopnjo odgovornosti in delo v podjetju z jasno vizijo? Ste v stiku s slovenskim podeželjem in vas zanima tudi mednarodno sodelovanje? Inovativno podjetje na področju Kočevja v svojo ekipo vabi izkušeno in proaktivno osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri razvoju, organizaciji in vodenju področja odkupa in prodaje okroglega lesa na ravni celotne Slovenije. Če vas motivirajo strateški izzivi, ste zavzeti in ciljno usmerjeni ter želite aktivno soustvarjati rast enega najpomembnejših segmentov podjetja, se povežite z nami. vodenje dejavnosti odkupa in prodaje (okroglega) lesa na ravni celotne Slovenije ter razvoj dejavnosti, vodenje odkupa bukove hlodovine in biomase za novi lesno energetski center v Kočevski Reki, izvajanje komercialnih in logističnih aktivnosti, povezanih z odkupom lesa, vzpostavljanje in vzdrževanje poslovne mreže ter odnosov s poslovnimi partnerji, koordinacija dela utečene ekipe odkupovalcev lesa na terenu, priprava analiz in poročil za vodstvo podjetja. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, zanimivo delo v podjetju, ki bo do konca leta 2027 zaključilo izgradnjo enega najmodernejših lesno predelovalnih objektov za listavce v Evropi, strukturirano uvajanje in primopredajo v prvih mesecih, sodelovanje s strokovno ekipo po Slovenijikonkurenčno plačilo ter službeno vozilo, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, možnosti za strokovno izobraževanje, karierno rast, fleksibilen delovni čas, parkirno mesto. Pričakovan nastop dela: 1. 1. 2027
Objavljeno pred: 2 tedna
Kaj so vaše naloge: Podpora vodji poslovalnice, Kontaktna oseba za vsa vprašanja vezana na oddelek,… Končana trgovska ali primerljiva izobrazba. Delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu oz. strokovno znanje. Veselje do dela s strankami. Angažiranost, komunikativnost, fleksibilnost, ambicioznost, urejenost, naravnanost k timskemu delu, visoka stopnja samostojne organizacije. Varna poslovna perspektiva. Možnosti kariernega in osebnega razvoja. Strukturirano in redno izobraževanje. Ugodnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni