WHC d.o.o.
Za našega naročnika iščemo motiviranega in prodajno usmerjenega terenskega komercialista (m/ž), ki uživa v delu s strankami, je komunikativen, samostojen in ga ženejo rezultati. Če radi gradite dolgoročne odnose s poslovnimi partnerji, iščete nove kupce in vas veseli delo na terenu, vabljeni na prijavo Terenski komercialist – Italija (m/ž). Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev na hrvaškem trguVzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovObiskovanje obstoječih in potencialnih B2B strank na terenuProdaja celotnega asortimana podjetjapredstavitev izdelkov in svetovanje kupcemPriprava ponudb in prodajne dokumentacijeSpremljanje trga, konkurence in prodajnih trendovSkrb za realizacijo prodajnih ciljevSodelovanje z nabavo, logistiko in skladiščem, Spremljanje zadovoljstva strank in reševanje morebitnih reklamacij Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjuDinamično delo, kjer je veliko časa preživetega na terenuSlužbeno vozilo, službeni telefon in prenosni računalnikFiksni in variabilni del plače, vezan na uspešnostPriložnost za samostojno delo in razvoj prodajne mrežeKraj dela: poslovni center Koper + italijanskem trgu.
Objavljeno pred: 1 teden
WHC d.o.o.
NLB d.d.
Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine soustvarjala in razvijala mrežo partnerstev programa zvestobe ter skrbela za njegovo trženje in uvajanje na vseh trgih NLB. V tesnem sodelovanju z ekipami Retail, CRM, digitalnih kanalov, marketinga, komunikacij, raziskav, pravne… Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju strateških partnerstev, programov zvestobe, angažiranja strank, vstopa na trg (go-to-market) ali poslovnega razvojadokazane izkušnje z razvijanjem strateških partnerstev in partnerskih ekosistemov ter oblikovanjem ponudb, ki ustvarjajo vrednost za stranke in poslovne partnerjemočne analitične sposobnosti ter zmožnost pretvarjanja podatkov o vedenju in potrebah strank ter tržnih in poslovnih podatkov v razvoj ponudb, ugodnosti in komunikacijskih aktivnostidobro razumevanje področij angažiranja strank, programov zvestobe in oblikovanja vrednostne ponudbe za stranke (customer value proposition)močan poslovni in komercialni čut ter sposobnost prepoznavanja in razvoja poslovnih priložnosti na podlagi potreb strankodlične komunikacijske, pogajalske in odnosne veščine ter izkušnje z upravljanjem ključnih deležnikov in zunanjih partnerjevizkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih ekipah ter sposobnost povezovanja različnih področij strokovnega znanja in usklajevanja deležnikovizkušnje s programi zvestobe ali digitalnim angažiranjem strank predstavljajo prednostodlično znanje angleškega jezika; znanje enega ali več jezikov, ki se uporabljajo na trgih NLB, predstavlja dodatno prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
INVICTA BUSINESS, proizvodnja, trgovina in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
ORGANIZACIJA, Vodenje in koordinacija dela v proizvodnji, Razporejanje zaposlenih in zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnega procesa, Spremljanje realizacije proizvodnega plana, ROKOV, Produktivnosti in učinkovitosti, Nadzor nad izvajanjem delovnih postopkov in tehnoloških navodil, Izvajanje vhodne, Medfazne in končne kontrole kakovosti, Zagotavljanje skladnosti izdelkov z zahtevami kupcev, Tehnično dokumentacijo in internimi standardi, Izvajanje meritev in kontrol izdelkov ter evidentiranje rezultatov, Prepoznavanje in obravnava neskladnosti ter sodelovanje pri iskanju in odpravljanju vzrokov, Sodelovanje pri reševanju reklamacij in uvajanju korektivnih ukrepov, Spremljanje kakovosti in učinkovitosti proizvodnega procesa ter predlaganje izboljšav, Sodelovanje s tehnologijo, VZDRŽEVANJEM, Logistiko in upravo, Skrb za red, ORGANIZIRANOST, Varnost in disciplino v proizvodnji, Nadzor nad pravilno uporabo strojev, OPREME, Merilnih sredstev in zaščitnih sredstev, Uvajanje novih zaposlenih v delo ter spremljanje njihovega dela, Priprava osnovnih poročil o proizvodnji in kakovosti, Sodelovanje pri vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti iso 9001, IATF 16949 IN ISO 14001, Druga dela po navodilu nadrejenega, Povezana z delovnim mestom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Caretronic d.o.o.
Smo hitrorastoče podjetje in gazelo želimo premikati še naprej. To pomeni tempo: veliko se dogaja, odločamo se hitro in kar narediš, gre res na trg. Iščemo nekoga, ki ga tak ritem privlači in ne straši. izkušnje s copywritingom in smisel za promocijo produktov: veliko dela je na predstavitvah, člankih in newslettrih, zato je pomembno, da znaš tehnično rešitev prevesti v jasno poslovno zgodbozanimanje za tehnologijo in dogajanje v branži; spremljaš razvoj rešitev za zdravstvo in nego ter iz tega znaš narediti vsebino, ki jo prodaja res uporabivsaj dve leti izkušenj s projektnim vodenjem; to nam pomeni več kot izkušnje iz iste panogezaželena najmanj visokošolska izobrazba (npr. 3 + 2); z več izkušnjami formalna izobrazba ni izključujočaizkušnje iz medtech, healthcare ali IT niso pogoj, so pa zaželenesamoiniciativnost, natančnost in zahtevnost do sebe in do produkta, ki ga znaš zagovarjati tudi pred drugimi oddelkiveselje do dela z ljudmi in skupinskih izzivov; v oddelku smo agilni in po potrebi priskočimo na pomoč tudi zunaj svojega področja zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, poskusno delo šest mesecevkonkurenčno plačo in nagrajevalni sistem, vezan na rezultateen dan v tednu lahko delaš od domaokolje, ki podpira hitro osebno rast: hiter tempo in veliko različnih projektovdelo v enem najhitreje rastočih slovenskih tech podjetij, z globalnim dosegomsodobno opremljene prostore v industrijski coni Kranj, ki postaja eno vidnejših središč tehnoloških podjetij v Sloveniji, z dobrimi prometnimi povezavami; del ekipe se k nam vozi iz različnih koncev Slovenijeopremo Apple: MacBook, iPhone & AirPodskavo vsak dan in sveže sadje vsak tedenpisarno, ki je prijazna tudi kosmatim sodelavcem: po dogovoru je tvoj pes lahko z namiagilno ekipo, kratke odločitvene poti in neposreden vpliv na to, kako svet vidi naš produktČe vas zanima delo v tehnološkem podjetju, vas vabimo, da se prijavite z življenjepisom preko spodnjega obrazca. Veselimo se vašega odziva!
V svojo ekipo vabimo odgovorno in komunikativno osebo za pomoč pri organizaciji in vodenju strežbe. Delo je super zanimivo in lahko prava odskočna deska za naprej, zato ne odlašaj in se hitro prijavi! organizacija dela ekipe v strežbi skrb za nemoten potek dela pomoč pri strežbi gostov uvajanje novih sodelavcev skrb za urejenost delovnega okolja izkušnje v strežbi odgovornost samostojnost dobre organizacijske sposobnosti prijazen odnos do gostov in sodelavcev
Objavljeno pred: 4 tedne
WHC d.o.o.
GASILSKO REŠEVALNA SLUŽBA KRANJ, KRANJ
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje tehnično-Vzdrževalnih del na objektih, INSTALACIJAH, Gasilski tehniki in opremi na agregatih in drugih napravah; Spremljanje razvoja gasilskih vozil, STROJEV, NAPRAV, Gasilske in druge opreme ter priprava predlogov za njen nakup; Načrtovanje vzdrževanja gasilske tehnike in osnovnih sredstev ter nakupa rezervnih delov in potrošnega materiala; Sestavljanje finančnih konstrukcij in izdelava ocen ekonomske upravičenosti vzdrževalnih načrtov; Vodenje postopkov javnih naročil; Organiziranje preizkušanja gasilske tehnike, Orodja in opreme ter izdelava navodil za njihovo uporabo; Organiziranje vzdrževanja, Popravil in servisiranja instalacij, Telekomunikacijskega omrežja, Gasilske tehnike in opreme ter okolice objektov; Organiziranje nadziranja brezhibnosti delovanja telekomunikacijskega sistema, Stabilnega sistema radijskih zvez; Organiziranje servisnih storitev z gasilsko tehniko; Organiziranje rednih periodičnih pregledov vozil in delovnih naprav ter meritev elektroinštalacij; Organiziranje ekološkega odstranjevanja izrabljenih izdelkov in odpadkov za razgradnjo; Sodelovanje pri večjih gasilskih intervencijah; Opravljanje drugih nalog v okviru delovnega mesta; Skrb pri izgledu in nošenju uniforme ter ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot in skrb za ugled enote, .. Izpit za voznika e kategorije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Livar d.d.
Strip's d.o.o.
Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe, odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja, iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog, veselje do službenih potovanj, fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, ustvarjalno delovno okolje, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju, samostojno in dinamično delo, zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.
KOMUNALNO-STANOVANJSKO PODJETJE LJUTOMER d.o.o., LJUTOMER
Sprejemanje in priprava na razvrščanje odpadkov pripeljanih na zbirni center ter ukrepanje v smislu veljavne zakonodaje, Oddajanje začasno skladiščenih odpadkov na zbirnem centru drugemu zbiralcu, Tehtanje vhodnega in izhodnega snovnega toka odpadkov in vodenje evidence v skladu z veljavnimi predpisi, ZBIRANJE, SPREMLJANJE, Arhiviranje in posredovanje podatkov za potrebe podjetja, Lokalnih skupnosti in drugih inštitucij v skladu s predpisi in pogodbenimi določili, Vodenje predpisanih evidenc podatkov (Elektronsko oz. KLASIČNO) O sprejetih, Začasno skladiščenih in oddanih vrstah in količinah odpadkov na zbirnem centru, SPREJEM, Evidentiranje in priprava podatkov za obračun zbiranja in prevoza odpadkov, Drugo po neposrednem nalogu nadrejenega vodja. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Od kandidata se pričakuje osnovno oziroma ustrezno poznavanje dela z računalnikom, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter poznavanje področja gospodarskih javnih služb. Delovni čas je 40 ur tedensko, razporejen glede na obratovalni čas zbirnega centra Ljutomer. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SeneCura Dom starejših občanov Vojnik d.o.o., VOJNIK
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote priprava predlogov urnikov izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe, Nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja izvajanje najzahtevnejših medicinsko tehničnih posegov načrtovanje, ZAGOTAVLJANJE, Ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s senecura standardi zdravstvene nege spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, Vključno z uporabo protibolečinskih zdravil strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti. Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev v okviru pristojnosti. Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti in pooblastil. Sodelovanje pri urejanju opz dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke. Koordiniranje dela med oddelki, Kuhinjo in pralnico nadzor nad kvaliteto in ustreznostjo dietne prehrane upoštevanje opz predpisov sodelovanje s stanovalci doma, Njihovimi svojci in zunanjimi institucijami spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege organizirano zbiranje podatkov, Vodenje evidenc in izdelava poročil po potrebi nadomeščanje glavne medicinske sestre – Direktorice zn pripravljenost, Da se v nujnih primerih odzove na klic od doma. Druga dela po nalogu nadrejenih Vlogi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Manpower d.o.o.
Elektrosignal d.o.o.
Iščemo novega sodelavca za vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. PRIČAKUJEMO: visokošolska 2.stopnje ali visokošolska univerzitetna elektrotehnikezaželeno 5 let delovnih izkušenjveljavno vozniško dovoljenje B-kategorijezaželeno znanje vsaj enega tujega jezika (angleško)zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. NUDIMO: Poleg osnovne plače nudimo še dodatek za delovno dobo – 0, 5% / leto in stimulativni dodatek. Zaposlitev za nedoločen čas.
LESNINA
Za našega naročnika iščemo motiviranega in prodajno usmerjenega terenskega komercialista (m/ž), ki uživa v delu s strankami, je komunikativen, samostojen in ga ženejo rezultati. Če radi gradite dolgoročne odnose s poslovnimi partnerji, iščete nove kupce in vas veseli delo na terenu, vabljeni na prijavo Terenski komercialist – Italija (m/ž). Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev na hrvaškem trguVzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovObiskovanje obstoječih in potencialnih B2B strank na terenuProdaja celotnega asortimana podjetjapredstavitev izdelkov in svetovanje kupcemPriprava ponudb in prodajne dokumentacijeSpremljanje trga, konkurence in prodajnih trendovSkrb za realizacijo prodajnih ciljevSodelovanje z nabavo, logistiko in skladiščem, Spremljanje zadovoljstva strank in reševanje morebitnih reklamacij Zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjuDinamično delo, kjer je veliko časa preživetega na terenuSlužbeno vozilo, službeni telefon in prenosni računalnikFiksni in variabilni del plače, vezan na uspešnostPriložnost za samostojno delo in razvoj prodajne mrežeKraj dela: poslovni center Koper + italijanskem trgu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika iščemo kandidata, ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji servisnih aktivnosti. Kandidat bo odgovoren za organizacijo dela servisne ekipe, komunikacijo s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka servisnih procesov. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovan osebo, katera uživa v reševanju izzivov in sodelovanju z različnimi oddelki. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Koordinator servisa (m/ž). Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in napak pri storitvah in prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz, priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov, sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki, nabavi orodij in rezervnih delovNadzor izvajanja predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog in drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonov in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen časStimulativno in dinamično delovno okoljeRazlična izobraževanja in strokovni razvojMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izleti in team-building aktivnosti
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 tedne
V našem podjetju iščemo Vodjo oddelka, ki bo skrbel/a za organizacijo in nadzor dela v svojem proizvodnem oddelku ter zagotavljal/a kakovost, učinkovitost in redno komunikacijo z ostalimi oddelki. izobrazba tehnične smeridelovne izkušnje na podobnih delovnih mestih (v proizvodnem podjetju predstavljajo prednost)razumevanje proizvodnega procesa in predpisov s področja delaorganizacijske sposobnosticiljna usmerjenostodlične komunikacijske sposobnostirazvit čut za timsko delopripravljenost prevzeti odgovornost za svoje delo zanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokepogodbo za nedoločen čas s poskusno dobodelo v prijetnem kolektivuuvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcevpridobivanje novih znanjmožnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanjaizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letamožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjetoplo prehrano v naši restavracijiparkirno mesto
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Si želite prevzeti pomembno vodstveno vlogo v sodobnem proizvodnem podjetju, ki veliko vlaga v razvoj, nove tehnologije in širitev na tuje trge? Lokacija: Loče najmanj V. ali VI. stopnjo strojne izobrazbe, dobro poznavanje CNC proizvodnje oziroma mehanske obdelave, razumevanje proizvodnih procesov, izkušnje z organizacijo dela ali vodenjem ljudi, osnovno znanje angleškega jezika, samostojnost, organiziranost in odgovoren pristop. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na vaše izkušnje, možnost strokovnega in kariernega razvoja, mentorstvo ter podporo vodstva in sodelavcev pri uvajanju, delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju. Kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto".Za več informacij lahko pokličete na: 030 457 217 (Tjaša Založnik)
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Iščeš raznoliko delo, kjer se prepletajo delo s strankami, organizacija in administracija? V Lesnini iščemo zanesljivo in komunikativno osebo, ki rada dela z ljudmi, se dobro znajde v dinamičnem okolju in ji je pomembno, da so stvari urejene. Če se prepoznaš v tem opisu, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Tvoje delo bo RAZNOLIKOkomercialna in administrativna podpora pri prodaji in nabavi, obdelava kupoprodajnih pogodb in skrb za dokumentacijo, organizacija in usklajevanje montaž, prevozov in dostav, delo na blagajni – sprejemanje plačil, delo z gotovino in druga blagajniška opravila, urejanje dokumentacije, povezane s potrošniškimi posojili, komunikacija s strankami po telefonu in e-pošti ter obveščanje o dobavi, skrb za dobro izkušnjo in zadovoljstvo naših strank, obravnava in reševanje reklamacij, urejanje in arhiviranje dokumentacije. Kaj ti nudimo? Pri nas ne dobiš samo delovnega mesta, ampak stabilno okolje, dobro ekipo in priložnost za razvoj.💰 Konkurenčno in stimulativno plačiloTvoj trud in zavzetost želimo ustrezno nagraditi.💶 Regres in nagrada za poslovno uspešnostRegres je v letu 2026 znašal 2.000 EUR, ob koncu leta pa zaposleni prejmejo tudi nagrado za poslovno uspešnost.🍽️ Malica in prevozPovračilo za malico znaša 7, 96 EUR na dan, strošek vozovnice za prevoz na delo pa je 100 % povrnjen.🕐 Vnaprej dogovorjen urnikDelo poteka izmensko od ponedeljka do sobote, po vnaprej dogovorjenem urniku. Dodatne ugodnosti🛡️ Stabilna zaposlitevDelo v stabilnem podjetju z rednim plačilom in pogodbo o zaposlitvi.📈 Možnost razvoja in napredovanjaSpodbujamo razvoj talentov in omogočamo karierno rast ter možnosti napredovanja tudi na vodstvene pozicije.🎓 Mentorstvo in organizirano uvajanjeOb začetku te ne bomo prepustili samemu/sami sebi. Zagotovimo ti mentorstvo, organizirano uvajanje ter izobraževanja, prilagojena tvojemu predznanju.🤝 Dobra ekipa in prijetno delovno okoljePomembni so nam dobri odnosi, sodelovanje in medsebojna podpora.🎉 Team buildingi in druženjaRedno organiziramo aktivnosti, s katerimi krepimo povezanost in dobro vzdušje v ekipi..
Objavljeno pred: 3 tedne