UNITUR Turistične in druge poslovne dejavnosti d.o.o., ZREČE
Načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju. Predlaganje poslovne politike ter izvajanje sprejete politike svojega delovnega področja. Pripravljanje planov aktivnosti, analiziranje njihovega izvajanja ter pravočasno ukrepanje v primeru odstopanj. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi institucijami. Spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju. Prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
ŠKRLJ KOVINSKA OPREMA d.o.o., LJUBLJANA
Upravljanje avtomatskega stroja za brušenje pločevine in izdelkov ali upravljanje varilnega avtomata, izpolnjevanje dokumentacije.
Objavljeno pred: 4 dni
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE OBMOČNA ENOTA CELJE, CELJE
- vodenje, nadziranje, organiziranje, usmerjanje in koordiniranje dela v oddelku, - svetovanje vodji območne enote glede najzahtevnejših vsebinskih in organizacijskih vprašanj s področja dela oddelka in finančnega poslovanja območne enote, - sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami Zavoda, - odločanje in sprejemanje ukrepov v okviru delovnega področja oddelka, - priprava in usklajevanje dokumentov delovnega področja za doseganje poslovnih ciljev Zavoda, - sodelovanje pri pripravi predpisov z delovnega področja, - izvajanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela oddelka Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Addiko Bank d.d.
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
Strokovno svetovanje, načrtovanje in izvajanje ukrepov in aktivnosti na področju ohranjanja narave, priprava in izvajanje programov in projektov s področja dela, izvajanje metodoloških, organizacijskih in drugih strokovnih nalog z delovnega področja in dela na mednarodnih projektih, samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih strokovno zahtevnih gradiv, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, izvajanje vodenih ogledov, izvajanje naravovarstvenega nadzora, upravljanje podatkovnih zbirk, ki so financirane iz javnih sredstev in se nanašajo na krajinski park, oblikovanje programskih rešitev in razvojnih nalog, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije.
Addiko Bank d.d.
RECOSI, svetovanje, storitve, trgovina, posredništvo, d.o.o., so.p., OPLOTNICA
• Priprava, objava in optimizacija produktnih ponudb ter reševanje blokad, napak pri listingih in drugih operativnih težav. • Upravljanje Shopify trgovine: urejanje produktov in kolekcij, cen, zaloge, vsebin, promocij ter skrb za pravilno delovanje povezav z drugimi sistemi. • Upravljanje SKU-jev, EAN kod, nazivov, opisov, atributov, tehničnih specifikacij, kategorij, fotografij in produktnih variant. • Mapiranje kategorij in atributov ter prilagajanje produktnih podatkov zahtevam posameznega kanala in trga. • Množično urejanje, uvoz in izvoz podatkov preko CSV/Excel datotek ter skrb za kakovost baze produktnih podatkov. • Spremljanje cen, marže in konkurence ter priprava predlogov za cenovno optimizacijo. • Nadzor sinhronizacije zalog, cen in naročil med Shopifyjem, internimi sistemi in marketplace kanali ter odpravljanje napak v integracijah. • Spremljanje kakovosti marketplace računov, SLA zahtev, vračil, reklamacij in odpovedanih naročil. • Komunikacija s podporo prodajnih platform, account managerji, internimi ekipami in zunanjimi IT partnerji. • Uporaba AI orodij za strukturiranje in obogatitev produktnih podatkov, pripravo vsebin, analitiko ter hitrejšo obdelavo listingov. • Prepoznavanje procesov, ki jih je mogoče avtomatizirati, ter sodelovanje pri uvajanju novih rešitev. • Spremljanje zahtev posameznih prodajnih platform ter sodelovanje z odgovornimi osebami pri relevantnih regulativnih in compliance obveznostih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze; Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani ff. Pri prijavi na razpis naprošamo, da kandidati obvezno dopišejo registrsko številko prijave.
BE HEALTHY
Hit Alpinea d.o.o.
Imaš rad/a, da stvari tečejo? Znaš povezati ljudi, organizirati delo in rešiti tudi kakšen tehnični zaplet? Si želite dinamičnega dela v osrčju Julijskih Alp, kjer sta skrb za tehnično brezhibnost in logistična podpora ključni za ustvarjanje vrhunskih zgodb naših gostov? V našem podjetju iščemo odgovornega, samostojnega in tehnično naravnanega sodelavca za delovno mesto Vodja logistike in vzdrževanja. Vodenje in povezovanje ekipe ter skrb za dobro energijo ekipe - tudi takrat, ko je dela več kot običajno. Organizacija in usklajevanje vsakodnevnega dela na področju logistike in tehničnega vzdrževanja. Skrb, da so hotelski objekti, oprema in vozni park urejeni, varni in v dobri kondiciji. Upravljanje nabave tehničnih materialov in sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Zagotavljanje varnostnih standardov, tehničnih predpisov in biti pomemben del ekipe tudi pri organizaciji in izvedbi dogodkov Zanesljivo zaposlitev: Redna zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem okolju, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijeten in povezan kolektiv: Delo v sproščenem, podpornem in složnem timu. Nastanitev in prehrano: Možnost bivanja v bližini delovnega mesta in zagotovljen topel obrok. Rast in razvoj: Možnost nagrajevanja uspešnosti, napredovanja ter dodatnih izobraževanj in razvoja vodstvenih kompetenc. Priložnost, da pustiš svoj pečat: ne gre le za vzdrževanje obstoječega stanje. Ponujamo ti priložnost izboljšati procese, predlagati nove rešitve in skupaj z ekipo stvari peljati še bolje. Izjemno okolje: Kranjska Gora za pisarno. No, skoraj. Zagotovo pa namesto betona – gore, namesto mestnega vrveža – svež alpski zrak. In namesto pogleda skozi okno na sosednjo stavbo – Julijske Alpe.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA ARHITEKTURO, LJUBLJANA
Splošni: samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnejših procesov; pripravlja zahtevnejša poročila, sklepe in oblikuje stališča delovnega področja; načrtuje in izvaja postopke poslovnega procesa; samostojno išče rešitve in predlaga odločitve pri zahtevnejših vprašanjih; spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši: vodenje glavne knjige in pomožnih evidenc; usklajevanje kontov glavne knjige in pomožnih knjigovodskih evidenc; knjiženje poslovnih dogodkov v glavni knjigi in pomožnih knjigah; samostojno vodenje analitičnega knjigovodstva osnovnih sredstev; samostojno vodenje registra osnovnih sredstev; obračun letne amortizacije; priprava podlage za inventuro; samostojno spremljanje in kontrola saldakontov kupcev in dobaviteljev; spremljanje in kontrola stanj ter pomoči pri izdelavi finančnih poročil; pomoč pri vodenju davčnih evidenc; priprava, nadzor in evidentiranje knjigovodskih listin; tekoče spremljanje in izvajanje zakonodaje na širšem delovnem področju; odgovarjanje na ažurni tok informacij in dokumentacije; sodelovanje z ostalimi strokovnimi službami; skrb za arhiviranje in hrambo dokumentacije na svojem delovnem področju; izterjava dolgov; samostojno opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega.
Roltek d.o.o.
Uveljavljeno podjetje v kovinski/strojni industriji s sedežem v Domžalah, s proizvodno ekipo, ki šteje približno 60 zaposlenih, iščemo izkušenega vodjo proizvodnje, ki bo prevzel organizacijo in učinkovitost ter nenehno izboljševanje proizvodnih procesov. Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK. Vodenje in organizacija proizvodnje (cca 60 zaposlenih).Vzpostavitev in razvoj vmesnega nivoja vodij izmen/linij. Optimizacija proizvodnih procesov in povečanje učinkovitosti. Planiranje kapacitet, izmen in razporeda dela. Spremljanje ključnih kazalnikov (produktivnost, izmet, zastoji).Sodelovanje z vodstvom, nabavo in vzdrževanjem. Skrb za red, disciplino in varnost pri delu. Lokacija dela: ROLTEK, Želodink 19, 1233 Dob pri Domžalah Dobro in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Samostojno in odgovorno delo z realnim vplivom na rezultate podjetja. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo v sodobnem proizvodnem okolju in s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Pozitiven kolektiv in urejeno delovno okolje, v katerem cenimo organiziranost, poštenost, odgovornost in zavzetost. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Možnost takojšnje zaposlitve. Brezplačno parkirišče. Športne skupinske vadbe v popoldanskih urah.
MINISTRSTVO ZA INFRASTRUKTURO IN ENERGETIKO, LJUBLJANA
samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv v okviru projekta LIFE, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, priprava letnega in večletnega komunikacijskega načrta za vsebine trajnostne mobilnosti v okviru LIFE projekta, priprava sporočil za javnost in diseminacija vsebin trajnostne mobilnosti v okviru Slovenske platforme za trajnostno mobilnost, organizacija in podpora pri izvedbi dogodkov s področja trajnostne mobilnosti za različne ciljne skupine ter analiza sinergij in dopolnjevanja vsebin in virov financiranja z drugimi centraliziranimi in decentraliziranimi EU programi, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu vodje.
Javni zavod Ljubljanski grad, LJUBLJANA
Opravljanje najzahtevnejših del organizacijske enote, organiziranje in nadziranje dela ekip za investicijsko in tekoče vzdrževanje, za čiščenje poslovnih prostorov in za urejanje zunanjih površin, predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, pripravljanje analiz, informacij, letnih poročil, planov, strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja svojega dela, vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje izvajanja dela službe, spremljanje zakonodaje s področja dela, priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb ter pregledovanje in likvidiranje računov službe, nadzor nad porabo sredstev službe, izvajanje in vodenje postopkov javnih naročil s področja službe, pripravljanje kratkoročnih in dolgoročnih planov vzdrževalnih del, planov čiščenja, nakupa opreme in drugih sredstev za delo službe, predlaganje in vodenje finančne politike pri investicijskem vzdrževanju, obratovanju, urejanju zunanjih površin in čiščenju prostorov in površin ter pri nakupu tehnične opreme, nadzorovanje izvajanja tehničnih in vzdrževalnih del opreme, prostorov in stavb, izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarnega varstva in izvajanje aktivnosti, ki so predpisane z izjavo o varnosti z oceno tveganja, vodenje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo ter nadomeščanje direktorja v času njegove odsotnosti na podlagi posebnega pooblastila.
Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta
OBALNA SINDIKALNA ORGANIZACIJA - KS 90, KOPER - CAPODISTRIA
- Zastopanje in predstavljanje članov na različnih nivojih delovanja tako v prostorih delodajalca kot tudi izven prostorov delodajalca, - strokovna in organizacijska podpora članom sindikata in sindikalnim organizacijam pri njihovem delovanju, - pomoč neprofesionalnim funkcionarjem pri opravljanju njihove funkcije, - priprava in urejanje prispevkov (mediji, spletna stran…), izdelava obvestil za javnost, sklicevanje in vodenje tiskovnih konferenc, javno nastopanje, - priprava strokovnih podlag ter strokovna in organizacijska podpora članom sindikata in sindikalnim organizacijam, - ažurno spremljanje delovnopravne in socialne zakonodaje in oblikovanje predlogov za spremembe delovnopravne in socialne zakonodaje, - strokovno in organizacijsko sodelovanje v projektnem timskem delu, - organiziranje in izvedba različnih sindikalnih aktivnosti na lokalni, državni, EU in mednarodni ravni, - vodi aktivnosti pri organizaciji stavk in drugih manifestacij, - pomoč sindikatu in članom pri dostopanju do državnih in javnih institucij, zlasti zaposlovalnih, socialnih in inšpekcijskih, - sodelovanje in povetovanje z drugimi strokovnimi delavci, - povečevanje števila članov sindikata, - javno nastopanje, - projektno delo in druga dela… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Operativno in strateško vodenje proizvodnje, vključno z načrtovanjem, organizacijo dela, spremljanjem učinkovitosti in optimizacijo proizvodnih procesov. Vzpostavitev, vodenje in nadzor sistema kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z relevantnimi standardi in zakonodajo (HACCP, GMP, ISO 9001, IFS ipd.).Vzpostavitev in nadzor proizvodne dokumentacije in sistemov, vključno s SOP, sledljivostjo, CAPA, validacijami in proizvodnimi evidencami. Vodenje in razvoj proizvodne ekipe, vključno z organizacijo dela, usposabljanjem, spremljanjem uspešnosti in razvojem zaposlenih. Aktivno sodelovanje pri razvoju izdelkov in proizvodnih procesov, od razvoja in testiranja do validacije ter prenosa novih izdelkov v proizvodnjo. Tehnično in tehnološko vodenje razvoja proizvodnje, vključno z uvajanjem novih tehnologij, opreme in proizvodnih linij ter sodelovanjem pri širitvi proizvodnih kapacitet. Sodelovanje pri tehničnih, infrastrukturnih in investicijskih projektih, vključno z izborom opreme, dobavitelji, zagonom strojev ter izvedbo potrebnih prilagoditev proizvodnje. Sodelovanje pri upravljanju surovin, embalaže in proizvodnih kapacitet, skupaj z nabavo, skladiščem in drugimi povezanimi oddelki. Vodenje in koordinacija proizvodnih projektov ter stalnih izboljšav, z namenom povečanja kakovosti, učinkovitosti in stroškovne optimizacije. Sodelovanje z internimi in zunanjimi deležniki, predvsem z nabavo, R&D, kakovostjo, skladiščem, logistiko, prodajo, dobavitelji, laboratoriji, presojevalci in drugimi partnerji. Možnost soustvarjanja proizvodnje – postavitev sistema po najvišjih standardih. Sodelovanje z dinamično ekipo in soustvarjanje inovativnih izdelkov. Stabilna zaposlitev, dolgoročno sodelovanje in možnost strokovnega razvoja. Konkurenčno plačilo in urejeno delovno okolje.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni