Iščemo novo sodelavko ali sodelavca za čiščenje apartmajev v Ljubljani. Če si zanesljiva, natančna oseba in rada vidiš rezultate svojega dela, te vabimo v naš kolektiv. Smo mlad in povezan tim štirih punc, ki se med seboj odlično razumejo, si pomagajo in skrbijo za prijetno delovno okolje. Ker se obseg dela povečuje, v svojo ekipo vabimo novo osebo za dolgoročno sodelovanje. Pričakujemo: Veselje do dela in pozitiven odnosObčutek za čistočo, red in urejenostNatančnost, zanesljivost in odgovornostSamostojnost pri deluPripravljenost za dolgoročno sodelovanje Nudmo: Redno in zanesljivo plačiloPlačilo 7, 50 € neto na uro + povračilo stroškovDelovni čas po dogovoruRedno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 1 mesecPrijetno delovno okolje in podporo sodelavkMožnost napredovanja na delovno mesto vodje ekipeDolgoročno in stabilno zaposlitevUvajanje v delo in pomoč pri začetkuDelo poteka v apartmajih na območju Ljubljane. Razpored dela prilagajamo po dogovoru, zato je delovni čas fleksibilen in primeren tudi za osebe, ki potrebujejo nekoliko prilagojen urnik. Če si želiš prijetnega kolektiva, redne zaposlitve in stabilnega delovnega okolja, se nam oglasi. Veseli bomo nove sodelavke ali sodelavca, ki bo postal del naše ekipe. Prijave z vašo telefonsko številko sprejemamo preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 dni
Sladoledarna vabi v svojo ekipo več oseb za strežbo in prodajo sladoleda ter sladic. Delo poteka tudi ob vikendih, urnik pa se usklajuje po dogovoru. Hitro povabi še prijateja in se skupaj prijavita na delo! delo v strežbi polnoletnost (minimalna starost 20let) zanesljivost veselje do dela organiziranst resnost vestnost
Objavljeno pred: 1 teden
ALDIN HALILOVIĆ s.p.
Mlada in ambiciozna ekipa, ki se ukvarja s svetovanjem na finančnih in zavarovalniških produktov te vabi v svojo ekipo. Si komunikativna oseba in imaš željo po uspehu? Potem podjetje išče prav tebe. Ne odlašaj in se prijavi! svetovanje glede zavarovalniških in finančnih produktov lasten izpit na delo izpit B kategorije komunikativnost veselje do dela želja po uspehu odgovornost samoiniciativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
SENS d.o.o. DRUŽBA ZA OBLIKOVANJE IN TRGOVINO LJUBLJANA, LJUBLJANA
PRIČAKUJEMO: 1. Odlične prodajne sposobnosti 2. Občutek za estetiko 3. Veselje in sposobnost do ustvarjanja stajlingov in dela s strankami 4. Delo je dinamično, Zato je potrebna hitra odzivnost in timska naravnanost 5. Popoldansko ali izmenično delo ter ob sobotah. NUDIMO: 1. Zaposlitev za polovični delovni čas, 2. Prijetno delovno okolje, Kjer so nam dobri odnosi zelo pomembni 3. Delovne izkušnje s prodajo oblačil višje kakovosti za posebne priložnosti 4. Stimulativno plačilo. Pošljite prijave z življenjepisom ter motivacijskim pismom, Zakaj bi želeli delati pri nas. Navedite še, Zakaj vam ustreza delo za polovični delovni čas. KONTAKT: [email protected] delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Izvajanje recepcijskih del in blagajniškega poslovanja, ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadzorovanje dela na recepciji, Nudenje informacij o hotelu, Destinaciji in hotelskih uslugah sprejemanje mnenj in reševanje reklamacij gostovpriprava in obdelava poročil in analiz, Organiziranje sodelavcev, Sprejemanje ukrepov za racionalizacijo dela, Nadziranje stroškov ter porabe potrošnih materialov recepcije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Davidov hram d.o.o. Ljubno
V dobro utečen koktejl bar Captain's Cabin vabimo študente za delo v strežbi in v šanku. Izkušnje za delo niso potrebne. Obstoječa ekipa je mlada, energična, se med sabo dobro razume in ima odlično delovno kemijo. Če želiš biti del ekipe in imaš veselje do strežbe, se hitro prijavi na spodnji kontakt. strežba pijače komunikacija s strankami skrb za urejenost bara angleški jezik polnoletnost prijaznost delo z ljudmi komunikativnost
Objavljeno pred: 4 tedne
MESTNA KNJIŽNICA LJUBLJANA, LJUBLJANA
NALOGE, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji naloge, Ki izhajajo iz odgovornosti zaposlenih, Opredeljenih v pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, Evidenca obiska in izposoje, Blagajniško poslovanje, Urejanje in triaža knjižničnega gradiva, Poznavanje in uporaba potrebne programske opreme, Informacijska in referenčna dejavnost-Posredovanje knjižničnega gradiva in drugih virov, Poznavanje in sodelovanje pri oblikovanju knjižnične zbirke, Sodelovanje pri izvajanju dejavnosti in bibliopedagoško delo za vse ciljne skupine uporabnikov, Spremljanje in uporaba novosti strokovnega področja ter permanentno izobraževanje, Članstvo v strokovnih telesih, ZDRUŽENJIH, Skrb za ustrezno razporeditev, Izpostavljanje in urejanje gradiva, Sodelovanje pri domoznanski dejavnosti, Delo na različnih knjižničnih oddelkih, Organizacijskih enotah in programih, Skrb za urejeno delovno okolje in gospodarno ter odgovorno ravnanje z inventarjem knjižnice, Druga dela in naloge v skladu z akti mkl oziroma po navodilu nadrejenega. Od kandidatov se pričakuje smisel za delo z ljudmi. Vse zahteve za zasedbo delovnega mesta so navedene na spletni strani delodajalca www.mklj.si/razpisi.
WHC d.o.o.
Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva
Trenkwalder d.o.o.
Iščemo zanesljive, organizirane in energične posameznike, ki želijo postati del naše restavracijske ekipe! Če te veseli delo z ljudmi, ti dinamika gostinstva prinaša izziv in zadovoljstvo, in si pripravljen soustvarjati odlično izkušnjo za naše goste, potem si pravi za nas. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovOdgovornost, zanesljivost ter pripravljenost na timsko deloPrilagodljivost in dobro sodelovanje v dinamičnem okoljuPripravljenost na izmensko deloSkrb za čistočo, red in upoštevanje standardov podjetja Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedenskoPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter Team building aktivnosti
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. prodaja Lelosi artiklov, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih, opravljanje blagajniškega poslovanja, zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo, izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije, označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov, zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam, skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju, dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Organizira in vodi delo v oe trgovine, Neposredno izvaja in koordinira nabavno funkcijo za potrebe vseh organizacijskih enot zadruge, Sodeluje pri pripravi planskih dokumentov zadruge, Neposredno odgovarja za izvedbo sprejetih planskih dokumentov zadruge, Pripravlja navodila, Postopke in organizacijske predpise za izvajanje nalog svojih podrejenih sodelavcev in kontrolira njihovo izvajanje, Po potrebi opravlja dela svojih neposredno podrejenih sodelavcev, Organizira in izvaja ukrepe s področja varovanja zdravja, Druga dela v skladu s svojimi znanji, Sposobnostmi in zmožnostmi po nalogu neposrednega vodje pogoj za zasedbo delovnega mesta je najmanj 3 Leta delovnih izkušenj z vodenjem oddelka maloprodaje ali z vodenjem trgovine. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
B+N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o.
»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.
ZAVOD INDIVIDUM, osebna asistenca, Izola, IZOLA - ISOLA
Akademska in kulturno udejstvovana posameznica z gibalno oviro išče osebno asistentko za fizičen suport pri vsakodnevnih dejavnostih. Delo nudi izkušnjo in poglobljen vpogled v načine zagotavljanja in podpore neodvisnosti drugemu posamezniku. Uporabnica vas lahko uvede v pomembnost odnosnih dimenzij za tovrstno delo, V akademske in kulturne kroge, Tako strokovne kot zasebne z možnostjo delovnih potovanj v tujino v prihodnosti. Odprtost do ljudi in živali je pogoj, Prav tako izpit za avto. Po 6 mesecih možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas, delo možno tudi za angleško govoreče. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Postati in ostati zanesljiv poslovni partner je naša vizija, prijaznost, sodelovanje in medsebojna pomoč pa naš vsakdan. Vabimo vas, da se pridružite naši prodajni ekipi. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEpoznavanje izdelkov v ponudbi trgovinedobra digitalna pismenostzelo dobra fizična pripravljenost (premeščanje bremen tudi nad 30 kg)sposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostobčutek za odgovornostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost PONUJAMOdvoizmensko delo s polnim delovnim časom med 7.00 in 19.00 uro (delovna vsaka druga sobota med 7.00 in 12.00 uro, ostale sobote, nedelje in prazniki prosto)možnost zaposlitve za nedoločen časurejeno delovno okoljeuvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev v sistem nagrajevanja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V ekipo rastočega podjetja vabimo dinamično in agilno osebo, ki je timsko naravnana in jo veseli delo v podpori strankam in prodajni ekipi. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali sorodne smeri, 1-3 izkušenj na podobnem delovnem mestu v prodaji ali nabavi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, natančnost, samostojnost in odgovoren pristop k delu, sposobnost učinkovitega reševanja izzivov ter usklajevanja različnih deležnikov, dobro znanje MS Office orodij, aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnih jezikov je prednost). zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, fleksibilen enoizmenski delovni čas, možnost občasnega dela od doma, vpetost v mednarodno delovno okolje, dodatna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem se boš lahko še naprej razvijal, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja, team building dogodki, obdarovanja otrok ipd.).Te zanima? Prijavo oddaj s klikom na gumb "Prijavi se zdaj" in nam pošlji življenjepis, da se čim prej spoznamo! Za več informacij pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre Lucijo Ozimek na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Priložnost za sanitarne inženirje. Ste sanitarni inženir, ki dobro razume zahteve bolnišničnega okolja, higiene, varnosti in organizacije dela? Vas zanima vodstvena vloga, kjer lahko svoje strokovno znanje uporabite v praksi, vplivate na standarde in vodite ljudi? Podjetje B+N SL Facility Services d.o.o., del mednarodne skupine B+N in z več kot 30-letno tradicijo (prej ISS), vabi v svojo ekipo vodjo poslovne enote za delo v bolnišnicah, kjer so kakovost, higiena in varnost ključnega pomena. Kot vodja poslovne enote boste odgovorni za organizacijo, nadzor in razvoj podpornih storitev v bolnišničnem okolju, skladno z najvišjimi higienskimi in varnostnimi standardi. Vaše ključne naloge bodo: vodenje in organizacija čiščenja ter podpornih storitev v bolnišnicah, zagotavljanje skladnosti s higienskimi, varnostnimi in kakovostnimi standardi, uvajanje in nadzor izvajanja sistemov kakovosti (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), sodelovanje pri vzpostavljanju in izboljševanju delovnih postopkov in protokolov, vodenje, usposabljanje in motiviranje sodelavcev, priprava navodil, poročil in dokumentacije, redna komunikacija z naročniki (bolnišnično osebje, vodstva ustanov), sodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju storitev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem in strokovno zahtevnem bolnišničnem okolju, delovni čas predvidoma od ponedeljka do petka, pri čemer si zaposleni samostojno organizira delovni čas glede na potrebe delovnega procesa, službeno vozilo z možnostjo uporabe za zasebne namene, zagotovljeno parkirno mesto, visoko stopnjo samostojnosti in zaupanja, možnost dolgoročnega kariernega razvoja v vodstveni smeri, dodatna strokovna in vodstvena izobraževanja, podporo izkušene in povezane ekipe, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost. Zakaj je to prava priložnost? Ker omogoča: uporabo strokovnega znanja sanitarnega področja v praksi, pomemben vpliv na higieno, varnost in kakovost v bolnišničnem okolju, prehod v stabilno vodstveno kariero brez izmenskega dela, visoko stopnjo fleksibilnosti in samostojnosti pri organizaciji dela.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni