Zaposlitev "vodja oddelka" v "ljubljana"

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo na področju čiščenja. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! skrb za splošno čistočo prostorov oddelka - proizvodnje, izpolnjevanje vseh ustreznih dokumentov, naročanje čistilnih sredstev. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 6 dni

- sodelovanje pri sprejemu pacienta s citostatsko terapijo v posebej organizirane enote in izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih in pacientih s presaditvijo krvotvornih matičnih celic, - sodelovanje pri/in izvajanje določenih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - priprava in spremljanje pacienta, ki prejema citostatsko terapijo na diagnostične in terapevtske posege in postopke, - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem in mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

Samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti; sodeluje pri uvajanju novosti in sprememb; sodeluje z vodjo laboratorija in zdravnikom spec. transf. medicine; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja določena rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju (priprava raznih poročil, izpisov, popis materiala in inventarja); ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; na organizacijskem nivoju sodeluje s sodelavci znotraj ZTM in z naročniki; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje z zdravnikom specialistom transfuzijske medicine in z vodjo laboratorija pri zagotavljanju strokovnega in nemotenega poteka dela; v sodelovanju z odgovornim zdravnikom načrtuje in izvaja dodatne preiskave pri izbranem pacientu / krvodajalcu; ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; sodeluje pri uvajanju novih metod, postopkov, opreme ter drugih sprememb v laboratoriju; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja vsa rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju; v skladu z navodili in standardnimi postopki izvaja oziroma skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti, nadzira servisiranje; sodeluje pri razvojno – raziskovalnem delu; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

Za našega naročnika, uspešnega uvoznika in distributerja priznanih svetovnih moto znamk, iščemo tehnično naravnanega ter organiziranega sodelavca za področje poprodaje. Če imate tehnično podlago, vas zanima delo z rezervnimi deli ter servisno podporo in si želite stabilne zaposlitve v urejenem okolju, vas vabimo k prijavi na delovno mesto Referent za poprodajo (m/ž). Referent za poprodajo (m/ž) Nabava in prodaja rezervnih delov ter opreme pri domačih in tujih dobaviteljihSprejem in obdelavo zahtevkov za servisne storitve ter komunikacijo s strankamiOrganizacijo in vodenje dela servisa ter oddelka za rezervne dele in opremoZagotavljanje tehnične podpore pooblaščenim servisnim partnerjemSprejem, obdelavo in reševanje garancijskih zahtevkovEvidentiranje in posodabljanje servisnih delovnih nalogov ter izdelavo poročilPrevzem in izdajanje blaga za servis ter prodajo Stabilno zaposlitev v uspešnem ter rastočem podjetjuKonkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja uspešnostiStrokovno podporo ter izobraževanja za spoznavanje tehničnih specifikacij in novostiUrejeno delovno okolje v sodobnem centru z vrhunsko ponudboRaznoliko in dinamično delo z vsakodnevnimi strokovnimi izzivi ter stiki s partnerji in strankami

Razvoj rešitev s področja računalniškega vida, strojnega in globokega učenja. Izbira, implementacija in primerjava primernih ML/DL pristopov za konkretne probleme. Priprava in analiza podatkov: zajem, čiščenje, označevanje, predprocesiranje, augmentacija in vizualizacija. Učenje, validacija in optimizacija modelov ter sistematično izvajanje eksperimentov. Načrtovanje in prilagajanje arhitektur nevronskih mrež, loss funkcij, metrik, strategij učenja in hiperparametrov. Analiza napak ter izboljševanje natančnosti, robustnosti in generalizacije modelov. Delo na nalogah, kot so klasifikacija slik, detekcija objektov, segmentacija, podobnost slik, lokalizacija ter 3D/stereo vid. Spremljanje aktualnih raziskav, razumevanje znanstvenih člankov ter preizkušanje novih metod. Optimizacija inference in podatkovnih cevovodov ter skrb za kakovost, ponovljivost in dokumentiranje eksperimentov. Sodelovanje v majhni razvojno-raziskovalni ekipi pri načrtovanju eksperimentov, code reviewu in izmenjavi znanja. Dobro razumevanje globokega učenja in osnovnih arhitekturnih nevronskih mrež, predvsem CNN-jev in Transformerjev. Izkušnje z vsaj enim ogrodjem, kot so PyTorch, TensorFlow ali JAX. Dobro matematično ozadje na področjih linearne algebre, verjetnosti, statistike in optimizacije. Razumevanje ML procesa: priprava podatkov, učenje, validacija, preprečevanje overfittinga in evalvacija modelov. Poznavanje knjižnic, kot so NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib in OpenCV. Razumevanje pristopov, kot so transfer learning, fine-tuning, data augmentation, regularizacija, learning-rate scheduling in metric learning. Osnovno poznavanje Gita. Radovednost in želja razumeti, zakaj model deluje oziroma zakaj ne. Prednosti: C, C++ ali Rust in optimizacija zmogljivosti. Moderne arhitekture za klasifikacijo, detekcijo ali segmentacijo. Delo z GPU-ji in optimizacijo učenja oziroma inference. Orodja za spremljanje in primerjanje eksperimentov. Linux in Bash. Pisanje pregledne, modularne in vzdrževane kode. Implementacija metod iz znanstvenih člankov oziroma reprodukcija raziskovalnih rezultatov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe Dobro znanje oz. vsaj 2 leti izkušenj v C++ (C++17). Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. Izkušnje z DDS sistemi. Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Te zanima marketing in želiš svoje znanje nadgraditi s praktičnimi izkušnjami? V ekipo vabimo študenta_ko višjih letnikov komunikologije ali ekonomije za pomoč pri delu na področju marketinških komunikacij. Iščemo zanesljivo, samostojno in komunikativno osebo, ki jo veseli delo na področju marketinga. Če te delo zanima se hitro prijavi! pomoč pri aktivnostih oddelka marketinških komunikacij sodelovanje pri različnih nalogah s področja marketinga podpora pri vsakodnevnem delu marketinške ekipe študij komunikologije ali ekonomije predhodne študentske izkušnje na področju marketinga komunikativnost odgovornost samostojnost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]