Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si želite postaviti tehnološke temelje nove proizvodnje? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kotVODJA TEHNOLOGIJE (m/ž) – nova investicija na Kočevskem sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata ter vzpostavitvi proizvodne tehnologije, koordiniranje področij tehnologije, vzdrževanja, energetike in tehnične oskrbe proizvodnje, zagotavljanje zanesljivega, varnega in učinkovitega delovanja proizvodnih procesov, opreme in energetskih sistemov, načrtovanje in usmerjanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja, skrb za tehnično oskrbo proizvodnje z rezervnimi deli, orodji, potrošnim materialom in zunanjimi storitvami, spremljanje ter optimizacija tehnoloških, obratovalnih in energetskih stroškov, vodenje investicij, tehnoloških izboljšav in projektov posodobitve proizvodnje, organizacija dela sodelavcev na področju vzdrževanja in energetike. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.
Objavljeno pred: 4 dni
• izvaja naloge, ki mu jih določi vodja skladišča in logistike; • skrbi za čistočo in urejenost skladišč – materiala, polizdelkov in končnih izdelkov; • spremlja zaloge repro materiala, v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • na podlagi DN izdaja material iz skladišča; • vrši vhodno kontrolo pri prevzemu materiala in skupaj s službo kontrole vrši reklamacije dobaviteljem v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • skrbi za shranjevanje in odvažanje odpadnega papirja; • skrbi za urejenost okolja podjetja; • izvaja druga dela in naloge po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
BETI Tekstilna industrija d.o.o., METLIKA
• vodenje 'as-is' in 'to-be' delavnic z nosilci poslovnih in proizvodnih procesov; • analiza obstoječih procesov ter priprava predlogov za njihovo poenostavitev, standardizacijo in izboljšanje; • aktivno vključevanje lastnih izkušenj in dobrih praks iz drugih poslovnih okolij; • sodelovanje pri uvedbi novega ERP/MES sistema ter povezovanje procesnih potreb z možnostmi informacijskih rešitev; • koordinacija ključnih uporabnikov, zunanjih izvajalcev, testiranja, podatkov in uvajanja novih rešitev; • prepoznavanje možnosti za digitalizacijo in avtomatizacijo procesov; • spremljanje razvoja umetne inteligence ter iskanje priložnosti za uporabo Microsoft 365 Copilot, Power BI, Power Automate in drugih sodobnih digitalnih orodij; • spremljanje rezultatov uvedenih izboljšav ter sodelovanje pri stalnem razvoju procesov; • skrb za povezanost procesov s sistemom ISO 9001:2015 ter koordinacija priprave na recertifikacijo v letu 2027; • mentoriranje sodelavcev ter prenos znanj in dobrih praks na področju procesnega razmišljanja, digitalnih orodij in novih načinov dela. Kaj pričakujemo • najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, organizacijske, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; • izkušnje s poslovnimi ali proizvodnimi procesi, ERP/MES, digitalizacijo ali projektnim vodenjem (vsaj 3 leta relevantnih izkušenj); • dobro razumevanje delovanja proizvodnega podjetja; • sposobnost analiziranja procesov in prepoznavanja konkretnih možnosti za izboljšave
Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana, LJUBLJANA - POLJE
pridobitev neg. anamneze, samostojno prepoznavanje potreb po zdr. negi; določitev neg. diagnoz, načrtovanje aktivnosti in izvajanje zdr. nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje, org., sodelovanje in izvajanje predpisanih diag. terap. posegov; načrtovanje in izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strok. usmeritvami zdr. nege na področju duševnega zdravja; samostojno sodelovanje in prof. komuniciranje z drugimi sodelavci v sistemu zdr. varstva; analiza kakovosti zdr. nege in izboljševanje lastnega strokovnega dela; socioterapevtsko in psihoedukacijsko delo z bolniki z duševno motnjo, njihovimi svojci in/ali bližnjimi; načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje svetovalnega in zdr. vzgojnega dela ter promocije zdravja bolnikov z duševno motnjo, njihovih svojcev in/ali bližnjih; samoiniciativno prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih; sodelovanje in načrtovanje ob izrednih dogodkih, ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdr. nege na različnih oddelkih klinike; načrtovanje, izvajanje, nadzorovanje in dokumentiranje aktivnosti ter postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb; vodenje in koordiniranje osebja zdr. nege v okviru bolnišničnega oddelka; vodenje in koordiniranje dijakov ter študentov z visokošolsko str. izobrazbo zdr. nege; upoštevanje in zagotavljanje veljavnih etičnih in moralnih norm; ostale aktivnosti po navodilu vodje.
KMETIJSKO GOZDARSKA ZADRUGA LITIJA, Z.O.O., LITIJA
- skrbi, da je nabavljeno blago pravilno prevzeto in da se pravilno skladišči; - pripravlja blago za prodajo, dopolnjuje zaloge v prodajnem prostoru iz skladišča; - zlaga blago na police, vitrine in druga prodajna mesta; - skrbi da je blago za prodajo ustrezno razporejeno, sortirano, pakirano, čisto, pravilno označeno z deklaracijo in rokom uporabnosti; - rešuje reklamacije; - …
Objavljeno pred: 4 dni
EES sistemi d.o.o.
Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo nove sodelavce/ke. Delovodje v dejavnosti čiščenja in za gospodinjstvo v uradih, hotelih in drugih ustanovah. Samostojno vodi, organizira in koordinira delo čiščenja in vzdrževanja. Izobražuje čistilke in skrbi za kontrolo izvajanja navodil za čiščenje. Kontrolira delovni proces čiščenja in vzdrževanja v skladu z zakonodajo in internimi standardi. Odpravlja podane reklamacije, sodeluje s komercialno službo pri pripravi kalkulacij za javne razpise. Spremlja mesečno prisotnost delavcev in pripravlja obračune plač. Skrbi za naročanje in dostavo materiala po lokacijah/stroškovnih mestih. Vodenje in koordinacija oddelka oz. zaposlenih, kontrola delovnega procesa čiščenja, komunikacija z naročniki in dobavitelji, uvajanje novo zaposlenih v delo, organizacija generalnih čiščenj, pomoč pri pripravi kalkulacij za potrebe javnih razpisov, dostava in naročanje materiala, reševanje morebitnih reklamacij. Druge zahteve: Resnost, natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja, zelo dobre organizacijske sposobnosti. Obvezen izpit B kategorije. Gibljiv urnik, terensko delo. Zaposlitev možna za daljše obdobje, po dogovoru. Zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu.
BE HEALTHY
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
izvajanje in sodelovanje pri vrednotenju kontinuiranega procesa zdravstvene nege pacienta z duševno motnjo v intenzivnih enotah, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, zdravstveno vzgojno delo s pacienti v psihiatriji in njihovimi svojci v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, druga dela po navodilu strokovne vodje zdravstvene nege oddelka, vodje negovalnega in zdravstvenega tima v okviru strokovne v okviru strokovne izobrazbe
OZG; OZG, OE ZD Jesenice, JESENICE
Dela in naloge v ambulanti družinske medicine: - izvajanje ambulantnega zdravstvenega varstva - izvajanje zdravstvenega varstva v urgentni službi na terenu in helikopterju - vodenje medicinske dokumentacije oz. evidenc s področja zdravstvenega varstva - sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, strokovnega vodja ter vodja službe, nadzornega zdravnika ali mentorja
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. V našo organizacijo vabimo izkušenega in samoiniciativnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje pravne službe ter zagotavljal celovito pravno podporo poslovanju družbe z nazivom Vodja pravne službe (m/ž). Vodi, organizira, koordinira in nadzira delo pravne službe, sodeluje z direktorjem za pravne zadeve Skupine Perutnina Ptuj pri usklajevanju pravnih politik, postopkov in prioritet, vodi pravne postopke s področja civilnega, kazenskega, gospodarskega, upravnega, delovnega in drugega materialnega prava, zastopa družbe pred sodišči in drugimi uradnimi organi v vseh vrstah pravnih postopkov, koordinira, spremlja in nadzira izvedbo pravnih nalog in projektov v Sloveniji, pripravlja, sestavlja in pregleduje vse vrste pogodb ter druge pravne dokumente, pripravlja interne akte, skladno z zakonodajo in notranjimi pravili družbe, pravno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim v matični družbi in hčerinskih družbah v Sloveniji, poročanje in priprava internih poročil, analize za različne uporabnike in različne ravni odločanja, sodelovanje s povezanimi družbami. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. V našo organizacijo vabimo izkušenega in samoiniciativnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje pravne službe ter zagotavljal celovito pravno podporo poslovanju družbe z nazivom Vodja pravne službe (m/ž). Vodi, organizira, koordinira in nadzira delo pravne službe, sodeluje z direktorjem za pravne zadeve Skupine Perutnina Ptuj pri usklajevanju pravnih politik, postopkov in prioritet, vodi pravne postopke s področja civilnega, kazenskega, gospodarskega, upravnega, delovnega in drugega materialnega prava, zastopa družbe pred sodišči in drugimi uradnimi organi v vseh vrstah pravnih postopkov, koordinira, spremlja in nadzira izvedbo pravnih nalog in projektov v Sloveniji, pripravlja, sestavlja in pregleduje vse vrste pogodb ter druge pravne dokumente, pripravlja interne akte, skladno z zakonodajo in notranjimi pravili družbe, pravno svetovanje in podpora direktorjem, vodjem in zaposlenim v matični družbi in hčerinskih družbah v Sloveniji, poročanje in priprava internih poročil, analize za različne uporabnike in različne ravni odločanja, sodelovanje s povezanimi družbami. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo, zaposlitev v stabilnem in uglednem okolju, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, sodelovanje pri pomembnih poslovnih in strateških odločitvah.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
"pomoč pri oskrbi bolnikov z intenzivno terapijo, pomoč pri ZN bolnikov z intenzivno terapijo, pomoč pri nadzorovanju in opazovanju bolnikov (infuzije, drenaže, sukcije, nadzorovanje življenjskih funkcij- tudi z monitorji), preprečevanje preležanin pri nepokretnih bolnikih, oskrba oddelka z materialom in pripomočki, perilom, zaščitnimi sredstvi, dokumentiranje ZN, praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, sodelovanje v timih, sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih, sodelovanje pri raziskovalnem delu, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost."
STEEL AUTOMOTIVE d.o.o., toplotna obdelava, LJUBLJANA
- zlaganje šarž - manipulacija z materialom po proizvodnji - priprava materiala za odpremo - pakiranje - skrb za red in čistočo oddelka - upoštevanje predpisov in navodil v zvezi z varstvom pri delu - troizmensko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Štore Steel d.o.o.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
sodelovanje pri sprejemu bolnika, pripravljanje in urejanje bolnikove dokumentacije in usmerjanje bolnikov po navodilu v nadaljnjo obravnavo, izvajanje negovalnih intervencij za vse življenjske aktivnosti v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, zdravstveno vzgojno delo z bolniki in njihovimi svojci v okviru strokovne izobrazbe, organiziranje prevozov bolnikov, priprava bolnikov za prevoz in spremstvo bolnikov, vključevanje v dokumentiranje procesa zdravstvene nege v okviru strokovne izobrazbe, sodelovanje pri izvajanju varnostnih pregledov opreme in materiali, ki je last bolnika in prihaja na enote, opravljanje rednih obhodov pri bolnikih na enoti, sodelovanje v zdravstvenem timu in vsakodnevno poročanje, čiščenje, dezinfekcija in oskrba inštrumentov, pripomočkov, aparatur, bolnikovega okolja in ostalih prostorov organizacijske enote, usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, druga dela po naročilu glavne medicinske sestre oddelka in ležečega zdravnika, v okviru strokovne usposobljenosti druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Poročanje in izkazi: Samostojna priprava letnih in medletnih računovodskih izkazov (bilanca stanja, IPI), poslovne bilance ter obračun DDPO.Revizija in zakonsko poročanje: Sodelovanje z zunanjimi revizorji (predrevizija in zaključna revizija) ter redno poročanje institucijam (FURS, AJPES, BS, SURS).Davki in zakonodaja: Obračun DDV (Slovenija in tujina/EU), spremljanje davčne zakonodaje ter zagotavljanje popolne skladnosti poslovanja. Osnovna sredstva in najemi: Vodenje registra OS, vodenje najemov (anuitetni načrti, diskontiranje, razmejitve, obresti) in obračun amortizacije. Glavna knjiga in operativa: Pregled glavne knjige, usklajevanje saldov ter operativno knjiženje (prejeti računi, banka, tečajne razlike).Materialno poslovanje: Spremljanje, evidentiranje in usklajevanje zalog ter sodelovanje pri inventurah. Arhiv in administracija: Skrb za zakonito arhiviranje dokumentacije, vzdrževanje podatkovnih baz in ostala administrativna dela. Stimulativno, podporno in stabilno delovno okolje. Dinamično delo v energičnem in mladem kolektivu. Fleksibilen delovni čas z dobrim usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. Delo v novih in moderno zasnovanih pisarniških prostorih. Odgovorno vlogo z možnostjo ključnega vpliva na razvoj in digitalizacijo računovodskega oddelka.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja v Oe hladna predelava organizira in vodi delo na izmenikontrolira kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela po delovnih mestihskrbi za ustrezno in predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitepripravlja izmenska poročila in seznanja vodjo oddelka o nastali, tekoči in predvideni problematiki na izmenipomaga delavcem pri delu s praktičnimi, strokovnimi nasveti pri opravljanju zahtevnih naloguvaja nove delavce v delo in sodeluje pri poučevanju praktičnega delaizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljaopravlja dela v skladu s predvidenim razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega in skrbi za red in disciplino v proizvodnjiskrbi za predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitne opremevodi evidenco prisotnosti in odsotnosti z dela oz. opravljenih delovnih ur zaposlenih zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 4 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni