Zaposlitev "vodja oddelka"

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela

Objavljeno pred: 2 tedna

ORGANIZIRA, VODI, Usmerja in koordinira delo na gradbiščih; Izdelava obračunov gradbišč; Razporeja delavce za opravljanje del po gradbiščih; Skrbi za pripravo strojev, Orodja in materialov po gradbiščih; Razdelitev materiala in orodja ter strojev po gradbiščih; Izvaja naloge odgovornega vodja posameznih del; Vodi gradbena dela; Izvaja operativno planiranje; Komunicira z investitorji in nadzornimi organi v okviru izvajalskih pogodb; Vodi gradbeni dnevnik in gradbeno knjigo ter drugo gradbeno dokumentacijo; Izdeluje plane nabave materialov; Vsebinsko in strokovno kontrolira delo podrejenih delavcev; Analizira stroške in kontrolira kvaliteto opravljenih storitev; Izdeluje ponudbeno dokumentacijo; Izdeluje kalkulacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemoosnovna šola, alternativa III. stopnja izobrazbe ali več tehnične smeri je prednost.zaželeno je znanje brizganja, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela, želen izpit za voznika viličarja Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

V OTP banki iščemo vodjo poslovalnice, ki bo s svojim zgledom navdihoval ekipo, skrbel za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter aktivno razvijal prodajno kulturo in poslovanje poslovalnice. Vaše odgovornosti bodo: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe za doseganje ambicioznih poslovnih ciljev ob visoki stopnji samostojnosti in odgovornostiustvarjanje okolja sodelovanja, odgovornosti in visoke zavzetosti zaposlenihzagotavljanje odlične uporabniške izkušnje ter dolgoročnega razvoja odnosov s strankamiaktivno pridobivanje novih strank in poslovnih priložnostiupravljanje prodajnih aktivnosti ter doseganje zastavljenih prodajnih in finančnih ciljevizvajanje in spremljanje sistema Sales Force Effectiveness (SFE) z namenom povečanja produktivnosti, kakovosti prodajnih aktivnosti in učinkovitosti upravljanja strankuporaba CRM orodij za prepoznavanje poslovnih priložnosti, načrtovanje aktivnosti in spremljanje rezultatovzagotavljanje uspešne implementacije novih procesov, produktov in razvojnih pobud bankespremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter pravočasno sprejemanje ukrepov za doseganje rezultatovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z vodenjem ekipe in doseganjem prodajnih rezultatovrazumevanje sodobnih pristopov prodaje, upravljanja strank in razvoja poslovanjapostavljanje jasnih ciljev, spremljanje, realizacija ter zagotavljanje kakovostne povratne informacijepoznavanje in uporaba coaching pristopov pri razvoju zaposlenihproaktivnost, odločnost in usmerjenost v iskanje rešitevkompetence učinkovitega komuniciranja in upravljanja odnosov z zaposlenimi ter strankamidobro pozna poslovanje poslovalnice in bančne produkteznanje in izkušnje pri uporabi digitalnih orodij ter informacijskih sistemov za podporo prodaji in poslovanjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Izola

V ekipi podjetja smarteh d.O.O. Iščemo motiviranega in zanesljivega računovodja i. (M/Ž), Ki bo prispeval k uspešnemu delu v frk segmentu. Pričakujemo osebo, Ki bo s svojim načinom komunikacije in sodelovanjem pozitivno dopolnjevala ekipo. Vaše ključne odgovornosti: Sledenje in izvajanje zakonskih sprememb povezanih s kadrovskim, Računovodskim in administrativnim področjem, Priprava sklepov, AKTOV, Internih navodil in druge dokumentacije, Objava prostih delovnih mest in urejanje prijav/Odjav zaposlenih v ustrezne evidence, Urejanje dodatnega pokojninskega zavarovanja za zaposlene, Obračunavanje in knjiženje potnih nalogov ter obračun šolske prakse, Knjiženje prejetih računov in dobropisov, Priprava in oddaja ddv in rpo obrazcev, Vodenje evidenc osnovnih sredstev, AMORTIZACIJE, Inventur in drobnega inventarja, Skrb za arhiviranje dokumentacije, Transakcijski račun in pripravo statističnih poročil, Izvajanje materialnega poslovanja, Priprava obračunov in izdajanje računov, Druga administrativna in podporna dela, Obračuni in izplačila plač ter drugih izplačil, Usklajevanje del znotraj oddelka in izvajanje nalog po navodilih nadrejenega. Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mapri Proasfalt d.o.o. išče Vodjo projektov (m, ž) na področju gradbeništva. Če ste pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje projektov, usklajevanje ekip ter sodelovanje z naročniki, vas vabimo, da postanete del našega kolektiva. Pridružite se podjetju, kjer cenimo znanje, odgovornost, timsko delo in razvoj zaposlenih. Skupaj ustvarjamo kakovostne projekte in gradimo uspešno prihodnost. doseganje zastavljenih ciljev in uspešno izvajanje plana dela, strokoven, samostojen in odgovoren pristop k delu, korekten in profesionalen odnos do strank, pozitiven odnos do sodelavcev ter sposobnost timskega sodelovanja, pripadnost podjetju in skupnim ciljem družbe, zanesljivost, natančnost in odgovornost pri vodenju svojega področja dela.najmanj VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri, veljaven vozniški izpit B kategorije, znanja s področja vodenja sodelavcev, organizacije dela in poslovanja, aktivno znanje angleškega jezika ter razumevanje srbo-hrvaškega jezika, dobro poznavanje in praktično uporabo orodij MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, Teams, OneDrive) ter programa Adobe Acrobat, poznavanje in praktično uporabo namenskih programskih orodij OpPis, EXPERT in spletne aplikacije Poligram, zaželjen vpis v Inženirsko zbornico Slovenije kot vodja del. Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za določen čas. Poskusna doba: 6 mesecev. Stimulativno in urejeno delovno okolje. Priložnost za pridobivanje izkušenj in profesionalen razvoj. Delo v podporni in zagnani ekipi. Družinam prijazno podjetje z razumevanjem osebnega razvoja. Vzemite izziv v svoje roke in postanite del razvojno usmerjene ekipe v Mapri Proasfalt d.o.o.

Pripravljanje strokovnih izhodišč in vsebin iz svojega delovnega področja, Vodenje tehničnih pregledov na lokaciji - Odgovorna oseba za tehnične preglede, Razporejanje dela, Izmen in dopustov kontrolorjev, Strokovno vodenje in nadziranje kontrolorjev, Pripravljanje in posodabljanje vsebine navodil za delo, Zagotavljanje sledljivosti pri izvajanju tehničnih pregledov, Zagotavljanje brezhibnosti opreme, Vzdrževanja in kalibriranja opreme v predpisanih rokih, Izvajanje postopkov kontrole tahografov ter drugih nalog in opravil kontrolorja tahografov in/Ali izvajanje postopkov kontrole skladnosti vozil ter drugih nalog in opravil kontrolorja za skladnost vozil in/Ali izvajanje nalog in opravil kontrolorja tehničnih pregledov motornih in priklopnih vozil vseh kategorij v skladu s predpisi kot vodilni ali sodelujoči kontrolor. Sprejemanje strank in opravljanje zaključnega razgovora, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje stavbe in opreme, Poročanje o izvrševanju nalog in opravil, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo udejanjala poslanstvo AMZS in s svojim strokovnim znanjem ter vodenjem skrbela za kakovostno in zakonito izvajanje tehničnih pregledov. Osebo, ki bo z odgovornim pristopom usmerjala delo ekipe kontrolorjev, razporejala naloge in skrbela, da bo vsak tehnični pregled opravljen natančno in skladno s predpisi. S tem bo našim članom in drugim strankam omogočila varno, brezskrbno in zanesljivo uporabo njihovih vozil, hkrati pa prispevala k večji varnosti v cestnem prometu. Pogoji: VI. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom - potrebno obnavljanje znanja, če opravlja tudi delo kontrolorja tehničnih pregledov. Izpit za vodjo tehničnih pregledov. Opravljeno usposabljanje za kontrolorja tahografov in/ali opravljeno usposabljanje za kontrolorja skladnosti vozil. Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo da oseba ni v kazenskem postopku, če opravlja tudi kontrolo tahografov. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja, izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS/. Nastop zaposlitve do 22. 7. 2026.

organiziranje, vodenje in koordiniranje procesa gradnje, pripravljanje dokumentacije, plana izgradnje, zagotavljanje optimalnosti izvedbenih rešitev. Sodelovanje, reševanje konstrukcijskih in tehniščnih vprašanj ter predlaganje ustrezne strokovne rešitve. Dajanje navodil, obveščanje nadrejenih o poteku del na gradbišču, sestava ponudb, izdelava zaključne dokumentacije, poročil. Delo na gradbišču in druge naloge po odredbi direktorja oziroma vodje del angažiranost, delavnost, inovativen pristop, komunikativnost, znanje iz gradbeništva ter vodenje projektov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

- Planiranje in razporejanje zaposlenih ter njihovih ur po prodajnih enotah (BLAGAJNA, TRGOVINA,…), - Skrb za ekonomično gospodarno delo področja/Enote poslovodenja, - Nadzor nad delom enote poslovodenja, -Poročanje neposredno nadrejenemu o delu enote, - Organizacija celotnega delovnega procesa na blagajni ter vodenje blagajne, - Skrb za pretok informacij med zaposlenimi, - Prodaja vstopnic, Izdaja računov, Obračun prodanih vstopnic in iztržka, - Zbiranje prijav za dogodke, Prireditve in druge storitve, -Kontrola vstopnic ob vhodu v zoo, - Izdaja računov na podlagi naročilnic, - Skrb za skrinjice prostovoljnih prispevkov, -Skrb za red, Urejenost in čistočo blagajne in njene okolice. Celotno besedilo javne objave delovnega mesta je razvidno na spletni strani www.ZOO.SI Prednost bodo imeli kandidati s predhodnimi izkušnjami poslovodenja in dela s programom Pantheon. Prijava na prosto delovno mesto mora obvezno vsebovati pisno izjavo in dokazilo glede zahtevane izobrazbe in potrdilo o nekaznovanosti. Več o pogojih razpisa je razvidno na spletni strani www.zoo.si.

NAČRTOVANJE, Organizacija in nadzor nad delom slaščičarske ekipe, Razvoj in stalna posodobitev ponudbe slaščic, Tudi za posebne prehranske potrebe, Spremljanje trendov in uvajanje inovacij v ponudbo, Priprava normativov in standardov za slaščičarske izdelke ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. V Thermani Laško iščemo izkušenega, ustvarjalnega in organizacijsko usmerjenega vodjo slaščičarne, ki bo prevzel vodenje slaščičarske ekipe ter soustvarjal vrhunsko kulinarično ponudbo za goste, dogodke in posebne priložnosti. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe gostinske, slaščičarske ali živilske smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlične slaščičarske in organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost, poznavanje HACCP sistema, ustvarjalnost, samoiniciativnost in občutek za estetiko, odgovornost, natančnost in sposobnost dela pod časovnim pritiskom, pripravljenost na delo v dinamičnem hotelskem okolju. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stabilno zaposlitev v enem vodilnih turistično-zdraviliških centrov v Sloveniji, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, priložnost za soustvarjanje in razvoj prepoznavne slaščičarske ponudbe, stimulativno delovno okolje, možnost napredovanja, ugodnosti pri koriščenju storitev Thermane Laško.