SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno II. in III. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih, opremljenih za opazovanje, merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, organiziranje dela, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru kompetenc, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih ter zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje službe NNMP in pripravljenosti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
DUO IMPOLJCA; DOM UPOKOJENCEV SEVNICA, SEVNICA
Pomoč pri zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev in njihovega okolja. Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev in pri vseh ostalih življenjskih aktivnosti stanovalcev. Izvajanje higiene prostorov stanovalcev (ožje in širše okolice) ter opreme na higiensko zahtevnih področjih. Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev. Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, timsko delo. Pomoč pri oskrbi umirajočih in umrlih, paliativna oskrba. Spremstvo stanovalcev v in izven doma vodenje evidenc, dokumentiranje storitev. Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V svojo ekipo vabimo odgovorno in komunikativno osebo za pomoč pri organizaciji in vodenju strežbe. Delo je super zanimivo in lahko prava odskočna deska za naprej, zato ne odlašaj in se hitro prijavi! organizacija dela ekipe v strežbi skrb za nemoten potek dela pomoč pri strežbi gostov uvajanje novih sodelavcev skrb za urejenost delovnega okolja izkušnje v strežbi odgovornost samostojnost dobre organizacijske sposobnosti prijazen odnos do gostov in sodelavcev
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
Čiščenje in higiensko vzdrževanje bivalnega okolja stanovalcev oz. Uporabnikov opravljanje pomožnih del pri oskrbi stanovalcev oz. Uporabnikov transfer perila ter materiala za nego in oskrbo stanovalcev oz. UPORABNIKOV, Odnašanje smeti, Evidentiranje storitev in poročanje izvajanje pomoči pri laični negi in oskrbi stanovalcev oz. UPORABNIKOV, Sporočanje okvar pristojnim, Sodelovanje pri izvedbi dogodkov v dso kamnik, Uvajanje novo zaposlenih v proces dela, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Mavida Ribnica, družba za upravljanje in gradnjo domov, d.o.o., RIBNICA
· pomoč pri higienski oskrbi stanovalcev, · higiensko vzdrževanje postelje in pripomočkov, · izvajanje varstva in socialne oskrbe stanovalcev · izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v skupini, · vključevanje stanovalcev v enostavna gospodinjska opravila, · urejanje glavne jedilnice, · skrb za urejenost skupnih prostorov skupine, · izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
DOM STAREJŠIH OBČANOV LENART, družba za storitve, d.o.o., LENART V SLOVENSKIH GORICAH
Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege. Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje. Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje; prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja. Nudenje medicinske pomoči, priprava in delitev predpisane terapije, prevezi ran, aspiracija stanovalca in urejanje pripomočkov. Oskrba umrlih. Svoje delo opravlja v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi. Evidentiranje, poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev. Druge naloge po nalogu nadrejenega v skladu s potrebami delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
BARSOS-MC, zdravstvene storitve d.o.o., LJUBLJANA
• delo v pediatrični ambulanti; • opravljanje zdravniških pregledov v skladu s potrebami delovnega procesa; • delo v koncesijski in samoplačniški ambulanti, v skladu s potrebami; • izvajanje preventivnih pregledov; • odkrivanje nepravilnosti in bolezni organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod zdravljenja; • ustrezno in vestno izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni, nepravilnosti in poškodbe • Izvajanje zgodnje diagnostike in ukrepanje ob akutnem, zdravju ali/in življenje ogrožajočem obolenju; • opravljanje medicinskih pregledov na področju temeljne specialnosti, postavljanje diagnoz in napotitev na drugega ustreznega specialista • ustrezna diagnostika, zdravljenje in nega kroničnega bolnika; • oskrba poškodb in izvajanje manjših in srednjih medicinskih posegov; • vrednotenje laboratorijskih izvidov; • odčitavanje EKG posnetkov; • izvajanje cepilnega programa; • komunikacija s pacientom po načelih kulture in medicinske etike, transparentno podajanje informacij; • Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil na področju zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči; • druga dela in naloge, ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi delodajalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM DANICE VOGRINEC MARIBOR, MARIBOR
Ugotavljanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti oskrbovancev in priprava individualnih programov, Načrtovanje in priprava ter izvajanje delovno terapevtskih storitev, IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne terapije, Evidentiranje in dokumentiranje storitev, Ugotavljanje in opredeljevanje potreb po delovni terapiji, Ocenjevanje funkcionalnih stanj in analiza sposobnosti, Postavljanje ciljev, NAČRTOVANJE, Izvajanje delovne terapije, Uporaba specifičnih terapevtskih medijev in namenskih aktivnosti za ponovno vzpostavljanje, UČENJE, Izboljšanje in ohranjanje psihofizičnih sposobnosti stanovalcev,…
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno II. in III. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih, opremljenih za opazovanje, merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, organiziranje dela, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru kompetenc, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih ter zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje službe NNMP in pripravljenosti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
-Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika. -Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev – prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. -Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami. -Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo ZNO pri organiziranju dela bolničark in strežnic. -Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. -Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca. -Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. -Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. -Urejanje priročne lekarne. -Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih. -Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj. -Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju. -Oskrba umrlih. -Vzdrževanje pripomočkov za nego. -Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego. -Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju. -Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, ki jih naroči nadrejeni. -Opravljanje programa pripravništva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH OBČANOV LENART, družba za storitve, d.o.o., LENART V SLOVENSKIH GORICAH
Sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege. Izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje. Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje; prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja. Nudenje medicinske pomoči, priprava in delitev predpisane terapije, prevezi ran, aspiracija stanovalca in urejanje pripomočkov. Oskrba umrlih. Svoje delo opravlja v negovalnem teamu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi. Evidentiranje, poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev. Druge naloge po nalogu nadrejenega v skladu s potrebami delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ženevski center za upravljanje varnostnega sektorja - Inštitut DCAF Ljubljana, LJUBLJANA - ČRNUČE
Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.
KOROŠKI DOM STAROSTNIKOV, DRAVOGRAD
Izvajanje zdravstvene nege, Socialne oskrbe in varstva stanovalcev, Priprava in delitev predpisane terapije, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje Kandidati naj priložijo potrdilo o zahtevani izobrazbi. Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne