Zaposlitev "vodja poslovalnice kranj"

Prodaja in svetovanje strankam v poslovalnici (prodaja tonerjev, kartuš, pisarniškega materiala), Podpora strankam po telefonu in elektronski pošti, SPREJEM, Urejanje in obdelava spletnih naročil (PRIPRAVA, Pakiranje in izdaja blaga ter prevzemi v poslovalnici), Sprejem in evidentiranje dobav blaga, Reševanje reklamacij in vračil, Skrb za urejenost poslovalnice in zalog. Sposobnost hitrega tipkanja. Izkušnje z delom v trgovini. Osnovno znanje dela z računalnikom (dela v spletnem sistemu naročil vas priučimo). Natančnost, odgovornost, organiziranost, zanesljivost, komunikativnost, samostojnost pri delu in prijazen odnos do strank. Delo izključno dopoldan, OD 8. DO 16. URE, Med delovniki (Vikendi prosti). Delo poteka na titovi cesti 44 V mariboru (Blizu telekoma). Predviden začetek dela: Najkasneje do 1. 9. 2026. Prijave z življenjepisom pošljite na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika mednarodno proizvodno podjetje iščemo Specialista v kontrolingu m/ž. Zaključeno najmanj višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne tehnično-ekonomske smeri; Predhodne izkušnje na področju kontrolinga, financ ali poslovnih analiz predstavljajo prednost, niso pa nujen pogoj; Poznavanje področij planiranja, stroškovnega računovodstva in finančnih analiz; Odlično poznavanje orodij Microsoft 365, zlasti Excela; Izkušnje z ERP sistemi in poslovno-analitičnimi rešitvami (BI) so zaželene; Aktivno znanje angleškega jezika; znanje italijanskega ali nemškega jezika je dodatna prednost; Analitičen način razmišljanja, natančnost ter sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in predstavitvene veščine ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki; Pripravljenost na delo na več lokacijah podjetja (Nova Gorica in Koper). V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v uspešnem in mednarodno usmerjenem poslovnem okolju; Možnost aktivnega vpliva na poslovne procese in odločitve; Priložnost za strokovni razvoj in napredovanje znotraj skupine; Sodelovanje pri razvoju sodobnih kontroling procesov in proizvodnega kontrolinga; Sistematično uvajanje, mentorstvo in podporo pri delu; Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem.

Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo: Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta

Opis del in nalog: Organizacija in koordinacija operativnih procesov, koordinacija ekipe v času WEF… Odlično znanje angleščine (pisno in ustno)Znanje nemščine (zelo zažljeno oziroma vsaj pripravljenost na učenje)Dobro znanje MS OfficeSamostojnost, organiziranost in natančnostPripravljenost na intenzivnejše delo v obdobju december–februar Dolgoročno zaposlitevDelo v mednarodnem in zahtevnem poslovnem okoljuPostopno širjenje odgovornostiDodatno stimulativno nagrajevanje ob uspešnem prispevku k prodajiPrijava: Zainteresirane kandidate vabimo, da pošljejo življenjepis (CV) in kratko motivacijsko pismo preko portala.

V družbi Impol FinAl, d. o. o., iščemo organizirano, zanesljivo in komunikacijsko sposobno osebo za delovno mesto Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Primarna odgovornost osebe bo skrbništvo nad zunanjimi dobavitelji oziroma kooperanti, ki za podjetje izvajajo storitve površinske zaščite, predvsem anodizacije, pasivacije in drugih sorodnih postopkov. izrazito dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost usklajevanja več aktivnosti, rokov in deležnikov hkrati, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odzivanja in reševanja operativnih težav, razumevanje materialnega toka v proizvodnem podjetju, osnovno tehnično razumevanje proizvodnih procesov, prednostno s področja mehanske obdelave ali površinske zaščite, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki: planiranje, proizvodnja, tehnologija, kakovost, logistika in projektno vodenje, osnovno znanje dela z informacijskimi sistemi in preglednicami, prednost predstavlja poznavanje procesov anodizacije, pasivacije, površinske zaščite ali dela z zunanjimi kooperanti. Delo v stabilnem proizvodnem podjetju, odgovorno in dinamično delovno mesto z neposrednim vplivom na pretočnost proizvodnje in dobavno zanesljivost, sodelovanje z različnimi internimi oddelki in zunanjimi poslovnimi partnerji, možnost strokovnega razvoja na področju oskrbovalne verige, logistike, kakovosti in proizvodnih procesov, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev za polni delovni čas, ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom. Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel. št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass. Rok za oddajo: 16. 7. 2026.Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).

Za našega naročnika, priznano podjetje z dologletno tradicijo, iščemo kandidata (m/ž), ki bo podpora vodji projekta in bo zasedel/-la delovno mesto "Vodja izvedbe (m/ž)". Gre za projekte, kjer boš imel/-a priložnost sodelovati z izkušenimi strokovnjaki in razvijati svoje tehnične ter organizacijske sposobnosti. Najmanj poklicna izobrazba tehnične smeri (strojništvo, gradbeništvo ipd.), izkušnje niso pogoj – priložnost tudi za mlajše, motivirane kandidate (junior profile), odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost in organiziranost, osnovno znanje angleškega jezika, obvezno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook), prednost: poznavanje AutoCAD-a in MS Projecta (ni pogoj), vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev neposredno pri naročniku z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo na raznolikih in tehnično zanimivih projektih, mentorstvo in uvajanje v delo, redno plačilo in stimulativno okolje, priložnost za učenje in razvoj.

Zaposlimo Strokovnega sodelavca za vzdrževanje (m/ž) - Osrednja Slovenija, Gorenjska, Primorska in Dolenjska. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: • vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav; • preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov; • upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav; • skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte; • predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate; • sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.

Obračunavanje artiklov in zaključevanje blagajniškega poslovanja, Delo s strankami, Delo od ponedeljka do sobote. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 7. 2026

Ker širimo našo ekipo, v poslovno enoto Kranj vabimo motiviranega komercialista, ki bo s svojim znanjem, energijo in odnosom do kupcev soustvarjal naš nadaljnji razvoj. Najbolj se bo pri nas znašel nekdo, ki: ima izkušnje v prodaji ali gradbeni dejavnostipozna gradbene materiale ali krovsko-kleparsko področjeje komunikativen, samoiniciativen in rad dela z ljudmizna samostojno organizirati svoje deloima vozniško dovoljenje B kategorijeobvlada delo z računalnikomzna vsaj en tuji jezik (angleščina, nemščina ali italijanščina)Prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini z gradbenim materialom ali podobnem področju. Pri Marexu verjamemo, da uspeh podjetja ustvarjajo ljudje. Zato nudimo: stimulativno plačilo (fiksni + variabilni del)delo v stabilnem podjetju z več kot 30-letno tradicijoveliko samostojnosti in vpliva na rezultatevso potrebno opremo za delo (računalnik, telefon in po potrebi službeno vozilo)možnost strokovnega razvoja in izobraževanjadelo v strokovni in povezani ekipiLokacija dela: PE KranjOblika zaposlitve: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelovni čas: polni delovni časPoskusno delo: 3 mesecePridruži se namČe želiš delati v dinamičnem prodajnem okolju, kjer se cenita znanje in odnos do kupcev, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pošlji svojo prijavo in postani del ekipe Marex.

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka, pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja, priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja, zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili, sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim, skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju, raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja, sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo, stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.

Iščemo novega sodelavca /sodelavko na delovnem mesto Samostojni specialist (m/ž) v računovodstvu Tvoje ključne naloge bodo: samostojno izvajanje zahtevnih procesov na področju računovodstva; sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitev in načrtovanju poslovnih procesov; priprava strokovnih analiz, poročil in podlag za poslovne odločitve; usklajevanje in reševanje zahtevnejših strokovnih nalog; spremljanje in predlaganje izboljšav procesov ter ustreznih ukrepov; skrb za pripravo in posodabljanje dokumentacije ISO; sodelovanje pri projektih in učinkovito komuniciranje z različnimi deležniki; izvajanje nalog v skladu z internimi navodili, postopki in poslovnimi standardi. Kaj ti ponujamo? zanimivo, dinamično in raznoliko delo v stabilnem poslovnem okolju; sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenih sodelavcev; številne priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in pridobivanje novih znanj; možnost sodelovanja pri projektih in izboljšavah poslovnih procesov; priložnost, da z nami gradite svojo uspešno karierno pot. Če te navdušujejo izzivi, te veseli analitično delo in želiš svoje znanje razvijati v spodbudnem ter sodelovalnem okolju, te vabimo, da oddaš svojo prijavo. Veselimo se, da vas spoznamo! Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.

Ste strokovnjak za kakovost z izkušnjami v avtomobilski industriji in vas motivira vzpostavljanje visokih standardov ter nenehno izboljševanje procesov? Vas veseli vodenje ekip in prevzemanje odgovornosti za ključne odločitve na področju kakovosti? V našem podjetju iščemo vodjo oddelka kakovosti, ki bo s svojim znanjem, odločnostjo in vizijo soustvarjal odličnost … Dokazane izkušnje z vodenjem projektovMočne vodstvene in organizacijske sposobnostiOdlične komunikacijske sposobnostiSpoštovanje določenih rokovUstreznost predlaganih rešitev pri reševanju tekočih nalogPrevzeta odgovornost do organizacijeSposobnost načrtovanja, analiziranja in sintezeOdnos do dejavnosti (pozitiven odnos do sprememb, dovzetnost za spremembe, fleksibilnost pri delovanju, predlaganje ustreznih rešitev)Možnost sobotnega dela ob povečanem obsegu dela Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboEnoizmensko delo z možnostjo prehoda v dve izmeniPo preteku treh mesecev možnost povišanja plačilaDelo v mednarodnem podjetju Dodatne informacije na telefonski številki 041 607 479