Zaposlitev "vodja poslovalnice kranj"

Ste prodajno usmerjena oseba z organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi? Vas veseli delo z ljudmi, organizacija prodajnih procesov in razvoj poslovanja? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi za zasedbo delovnega mesta: Od kandidata pričakujemo: Zaželena je VI. stopnja izobrazbe: lesarska, gradbena, ali druga tehnična smer, kot tudi ekonomska, komerciala, zaželeno je vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu, ni pa pogoj, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in zanesljivost, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), aktivno znanje slovenskega jezika, prednost je znanje tujega jezika, vozniški izpit B-kategorije, poznavanje stavbnega pohištva je prednost. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stimulativno in redno plačilo, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, dinamično delo v uspešnem in rastočem podjetju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, urejeno delovno okolje in podporo sodelavcev, sodelovanje pri zanimivih projektih, možnost dolgoročnega sodelovanja. Lokacija dela: Lokacija dela je na sedežu podjetja, na Ptuju.

Objavljeno pred: 3 tedne

Si natančen/-a, komunikativen/-vna in te veseli delo s strankami? V trgovini Kartuše.net v Mariboru (tonerji, kartuše in potrošni material) iščemo novega sodelavca oz. sodelavko za prodajo v poslovalnici ter obdelavo spletnih naročil. Nudimo delo samo dopoldan (8.–16. ure), proste vikende, zaposlitev za nedoločen čas in urejeno, stabilno delovno okolje. Če iščeš dolgoročno zaposlitev, se nam pridruži! Prodaja in svetovanje strankam v poslovalniciPodpora strankam po telefonu in elektronski poštiSprejem, urejanje in obdelava spletnih naročil (priprava, pakiranje in izdaja blaga ter prevzemi v poslovalnici)Sprejem in evidentiranje dobav blagaReševanje reklamacij in vračilSkrb za urejenost poslovalnice in zalog Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno doboDelo izključno dopoldan, od 8. do 16. ure, med delovniki – vikendi prostiOsnovno bruto plačo 1.600 EUR ob zaposlitvi, z možnostjo povišanja glede na znanje in delovno uspešnostPovračilo stroškov malice in prevozaNadpovprečen regresUrejeno in stabilno delovno okolje ter dolgoročno perspektivo

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nabavni in administrativni referent. Kreiranje, oddaja in spremljanje naročil za potrošni material, surovine, storitve in pisarniške potrebščine v elektronskih sistemih, komunikacija z dobavitelji glede naročil, dobavnih rokov, morebitnih reklamacij in usklajevanja dobav, vodenje in urejanje dokumentacije (naročilnice, računi, dobavnice, evidence), skrb za ažurnost podatkov v Excelu in drugih internih aplikacijah, spremljanje stanja zalog v sistemu in skladišču ter pravočasno načrtovanje naročil, sprejem, pregled in evidentiranje prejetih pošiljk, razporejanje blaga na ustrezna skladiščna mesta, upoštevanje internih nabavnih postopkov in pravil podjetja, opravljanje drugih administrativnih del, povezanih z nabavo in skladiščnim poslovanjem. Možnost zaposlitve za 6 ali 8 ur dnevno, urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju, raznoliko in dinamično delo, dolgoročno sodelovanje, delovno mesto, primerno tudi za osebe z invalidsko kategorijo.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v restavraciji megamarketa Interspar Kranj iščemo: Kuharja (m/ž) priprava in kuhanje jedi po recepturahskrb za kakovost sestavin in svežino jedirazdeljevanje hrane gostom ter prijazna komunikacijaopravljanje enostavnih in pomožnih del (tudi pomivanje posode)skrb za čistočo in urejenost delovnega mestasodelovanje pri inventurah delo v sodobno opremljeni kuhinjistabilno in prijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomredno plačilo in urejene delovne pogoje

Opis delovnega mesta: vodenje in organizacija dela na gradbišču skladno z veljavnimi predpisi in navodili nadrejenega vodje. doseženo vsaj VI. ali višjo stopnjo gradbene izobrazbedobro računalniško pismenost in poznavanje računalniških orodij MS Office in osnovnih programskih jezikovpoznavanje zakonov iz varstva pri delu in gradbene zakonodajepozitiven odnos do delazagnanost pri delu ter željo po učenju in rastisamostojnost, organiziranost in odgovornostzaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestuvozniški izpit B kategorije dinamično delo, pri katerem novih izzivov zagotovo ne bo manjkalosklenitev pogodbe za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časmožnost dolgoročnega sodelovanja in možnost napredovanjadelo v urejenem okolju

- NAROČANJE, Prevzemanje in prodajanje blaga, Vodenje blagajne urejanje prodajalne in pripadajočih prostorov, Svetovanje strankam, Sodelovanje v postopkih reševanja reklamacij. Najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju prodaje, prednost imajo izkušnje v trgovini z obutvijo ali oblačili, osnovna računalniška pismenost, motiviranost za delo v prodajalni z modno in športno obutvijo, korekten in pozitiven odnos do strank, fleksibilnost glede delovnega časa, vestnost, natančnost, zanesljivost in želja po učenju. Delo se opravlja v poslovalnici v Logatcu, po potrebi tudi v ostalih poslovalnicah v okviru regije.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadzor dela v mehanski obdelavi in CNC obdelovalnih strojih, Preverjanje uporabljenih normativov ter uvajanje ukrepov za izboljšanje kakovosti dela in produktivnosti, Strokovna pomoč delavcem, Razporejanje delavcev in delitev delovnih opravil, Prevzem materiala iz skladišča in predaja končnih izdelkov, Redno obveščanje tehnologije o vsakem odstopanju od normativov, Izdelovanje mesečnih poročil o delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

V svojo vodstveno ekipo vabimo Finančnega direktorja (CFO) – izkušenega poslovnega vodjo, ki bo s svojim znanjem, strateškim razmišljanjem in sposobnostjo povezovanja pomembno vplival na prihodnji razvoj podjetja. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki razume, da sodobni CFO ni le skrbnik financ, temveč pomemben soustvarjalec poslovne prihodnosti. Uspešni boste, če: imate zaključeno najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smeri, imate večletne vodstvene izkušnje na področju financ, kontrolinga ali sorodnih poslovnih funkcij, razmišljate podjetniško in prepoznate priložnosti za financiranje rasti ter razvoja podjetja.razumete zakonitosti proizvodnega okolja, znate finančne informacije povezovati s poslovnimi cilji, razmišljate strateško, analitično in dolgoročno, sprejemate odločitve na podlagi podatkov in dejstev, gradite odnose na zaupanju, sodelovanju in odprti komunikaciji, imate izkušnje z vodenjem ekip in razvojem sodelavcev, aktivno uporabljate angleški jezik, ste pripravljeni prevzemati odgovornost ter soustvarjati spremembe. Prednost bodo predstavljale izkušnje s sistemi ERP (SAP ali primerljivi sistemi), digitalizacijo poslovnih procesov ter delom v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju. Kaj ponujamo? Ponujamo vam več kot vodstveno funkcijo. Ponujamo priložnost, da postanete pomemben del zgodbe podjetja, ki svojo prihodnost gradi na znanju, razvoju in odgovornosti. Pri nas boste: član vodstvene ekipe in neposredni partner direktorju, aktivno vplivali na strateške odločitve in razvoj podjetja, sodelovali pri pomembnih investicijskih in razvojnih projektih, imeli visoko stopnjo samostojnosti, zaupanja in odgovornosti, delovali v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno razvojno vizijo, deležni spodbudnega delovnega okolja, ki ceni strokovnost, sodelovanje in nove ideje, imeli možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja. Zakaj Tajfun? V Tajfunu verjamemo, da dolgoročno uspešna podjetja gradijo ljudje, ki znajo povezovati znanje, odgovornost in sodelovanje. Gradimo okolje, v katerem cenimo strokovnost, odprto komunikacijo, medsebojno zaupanje in pripravljenost na spremembe. Iščemo sodelavce, ki želijo s svojim znanjem prispevati k razvoju podjetja in pri tem pustiti svoj pečat. Sporočilo direktorjaV Tajfunu verjamemo, da uspešna podjetja ne gradijo zgolj odličnih izdelkov, temveč predvsem ljudje, ki si upajo razmišljati drugače, prevzemati odgovornost in skupaj ustvarjati prihodnost. Danes iščemo človeka, ki bo pomemben del naše vodstvene ekipe. Ne zato, da bi ohranjal obstoječe stanje, ampak da bo s svojim znanjem, izkušnjami in poslovnim razmišljanjem soustvarjal naslednje poglavje razvoja našega podjetja. Če vas navdušuje priložnost, da s svojim delom ustvarjate dolgoročno vrednost in pomembno vplivate na razvoj uspešnega slovenskega proizvodnega podjetja z mednarodno usmeritvijo, vas vabim, da nam pošljete svojo prijavo. Veselim se priložnosti, da vas spoznam. Iztok ŠpanDirektorTajfun Planina d.o.o.

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela

Okvirna vsebina dela: - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela in poslovanja zgs, Zastopanje in predstavljanje zgs ter vodenje sodelovanja z drugimi organizacijami in institucijami - MOTIVIRANJE, Usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev, - Predlaganje programa dela, Finančnega načrta in zaključnega računa zavoda in izdelovanje poročila o opravljenem delu zavoda svetu zgs, - Izvrševanje odločitev in sklepov sveta zgs in določb gozdnogospodarskih načrtov, - Predlaganje strokovnih in drugih podlag, Ki jih potrjuje ali sprejema svet zgs, - Spremljanje porabe proračunskih in drugih javnih sredstev za vlaganje v gozdove, - Predlaganje svetu zgs člane komisij, Katerih imenovanje je v pristojnosti sveta zgs, - Imenovanje in razreševanje vodij območnih enot, - Sklepanje pogodb o zaposlitvi in odločanje o drugih pravicah iz delovnega razmerja, - Opravljanje drugih nalog skladno s predpisi in sklepi sveta zgs. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo razpisa z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani gov.si, pod zavihkom prosta delovna mesta. (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/direktor-zavoda-za-gozdove-slovenije/)

Prodaja obutve v trgovini ciciban: Svetovanje strankam, Blagajniško poslovanje, Skrb za red in urejenost v poslovalnic, Ostala dela po navodilu nadrejenega Delovne naloge: svetovanje strankam, blagajniško poslovanje, skrb za red in urejenost v poslovalnici, ostala dela po navodilu nadrejenega. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe - trgovec, 3 leta delovnih izkušenj, komunikativnost, natančnost in odgovornost do dela. Nudimo: polni delovni čas (dve izmeni), v skladu z urnikom trgovine, delo za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v urejenem okolju, redno mesečno plačilo.

Samostojno vodenje projektov od načrtovanja do montaže doma in v tujini, Izdelava kalkulacij, Popisi materialov za naročanje, Priprava tehnoloških postopkov za proizvodnjo, Sodelovanje z naročnikom, Nadzor nad izvedbo del, Obračun izvedenih del. Ostala dela po navodilih nadrejene osebe. Organizacijske sposobnosti, inovativno reševanje problemov, natančnost, zanesljivost, odgovornost, komunikativnost, sposobnost za samostojno in timsko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda