Zaposlitev "vodja poslovalnice kranj"

Iščete novo karierno priložnost, kjer boste lahko vodili ekipo, sprejemali pomembne poslovne odločitve in soustvarjali uspešno zgodbo sodobne trgovine? V svoj kolektiv vabimo motivirano, odločno in komunikativno osebo za delovno mesto Vodja poslovalnice (m/ž). Delovno mesto vključuje vodenje večje ekipe sodelavcev ter skrb za uspešno poslovanje trgovine. najmanj VI. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne, trgovske ali druge ustrezne smeri), vsaj 4 leta izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost vodenja večje ekipe, samostojnost, odločnost in odgovornost, dobro poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, vodenje večje ekipe sodelavcev, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost poslovanja, delo v družini prijaznem okolju, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, urejeno delovno okolje ter podporo pri uvajanju v delo. Iščemo osebo, ki: zna prevzeti odgovornost in sprejemati odločitve, je naravna avtoriteta in zgled sodelavcem, uspešno gradi pozitivne odnose v ekipi, zna usklajevati poslovne cilje s potrebami zaposlenih in kupcev. Lokacija dela: Radomlje

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge: Vodenje in organizacija dela strokovne službe zveze, Predlaganje sistemizacije delovnih mest strokovne službe, Organiziranje in koordiniranje izvajanja programa zveze, Zagotavljanje priprave gradiv za seje organov in druge naloge in dela po sklepih organov zdsss. Po potrebi nudi spremstvo slepim in slabovidnim osebam. Nudi administrativno-Tehnično pomoč članom organov in delovnih teles zveze. V skladu s psihofizičnimi sposobnostmi in strokovno usposobljenostjo opravlja druga dela po nalogu in pooblastilu nadrejenega. Odgovornost delovnega mesta: Učinkovito delovanje organov zdsss z namenom uresničevanja poslanstva in ciljev zveze. Načrtovanje finančnega in delovnega programa zdsss. Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo in dobro počutje zaposlenih. Koordiniranje dela med društvi zdsss in zunanjimi institucijami in službami. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in spremljanje dela strokovnih služb zveze. Poznavanje aktov in statuta, Ki opredeljujejo namen, Poslanstvo in cilje zdsss. Skrb za dobro slepih in slabovidnih. Strokovno dovršenost programov in storitev zdsss. Skrb za varovanje osebnih podatkov in poslovnih skrivnosti. Delovno mesto je na sedežu zdsss v ljubljani. Določene aktivnosti pa se izvajajo tudi na terenu med uporabniki na območju rs. Zahtevana dodatna znanja: Usposobljenost za delo z osebnim računalnikom poznavanje dela s programi MS Office in orodji za delo na daljavo znanje angleškega jezika. Želena dodatna znanja in kompetence: vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit s področja socialnega varstva, vodstvene veščine, komunikacijske veščine, strateško mišljenje in odpornost na stres. Glavnega tajnika imenuje Upravni odbor ZDSSS za dobo petih let z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Vloge z življenjepisom (EUROPASS), dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in motivacijsko pismo, sprejemamo do: 20.7.2026 na elektronski naslov: [email protected]. Na navedenem naslovu, lahko dobite tudi več informacij. Pri prijavi prosim navedite šifro razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejem in usmerjanje strank; Koordiniranje sestankov; Skrb za kontaktni elektronski naslov družbe: Posredovanje vsebin odgovornim in arhiviranje; Pomoč pri organizaciji in izvedbi srečanj; Beleženje sestankov ter izdelava zapisnikov; SPREJEMANJE, EVIDENTIRANJE, Razdeljevanje in oddajanje pošte; Opravljanje administrativnih opravil; Podpora poslovodstvu; Koordinacija administrativnih aktivnosti med organizacijskimi enotami družbe; Sodelovanje z različnimi službami pri organizaciji in izvedbi nalog; Skrb za pravočasno posredovanje informacij med sodelavci in organizacijskimi enotami Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Poslovni administrator (m/ž) - Ljubljana Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo organiziranega, odločnega in operativno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel vodenje skladišča in ekipe skladiščnikov. izkušnje z vodenjem ekipe, dobre organizacijske sposobnosti, odločnost in sposobnost postavljanja avtoritete, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na dinamično delo. stimulacije in nagrade, visok regres, stabilno podjetje brez padca prometa, dolgoročna zaposlitev (NDČ + 6 mesecev poskusne), možnost vpliva na organizacijo dela, dinamično okolje.

Objavljeno pred: 4 tedne

V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemodgovorno in dinamično delovno mestostimulativno in konkurenčno plačilodolgoročne možnosti razvojafleksibilen delovni časugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Slovenijipisarno v Ljubljani in terensko delo po SlovenijiČe si pripravljen/a prevzeti ključno vlogo v odnosih z najpomembnejšimi kupci, te vabimo k prijavi. Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo preklo klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj

vodenje mreže trgovin z rabljenimi oblačili, vsakodnevno vodenje zaposlenih v trgovinah, organiziranje in vodenje prodajnih in marketinških postopkov, načrtovanje, napovedovanje in poročanje o poslovanju trgovin, zaposlovanje in usposabljanje novih zaposlenih po potrebi, odpiranje novih trgovin Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.

Nudimo delo v dinamičnem delovnem krogu, kjer je prispevek vsakega posameznika zelo pomemben. Naš poslovni partner, ugledno podjetje v okolici Kopra, širi svojo ekipo in vabi prav vas na delovno mesto "Proizvodni delavec (m/ž)"! Odgovornost za pravilno in odgovorno ravnanje s stroji, napravami in delovnimi pripomočki, dobro razvite ročne spretnosti, skrb za varno delo in čistočo delovnega mesta in okolice, pripravljenost na 3-izmensko delo (ob povečanem obsegu tudi 4-izmensko). Delo v uglednem, uspešnem in stabilnem obalnem podjetju, redno nakazilo plače z vsemi zakonsko predpisanimi dodatki, možnost napredovanja znotraj podjetja, pestro delovno okolje s prijetno ekipo, delo v urejeni in čisti proizvodnji.

* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere končan univerzitetni študij (2. bolonjsko stopnjo) družboslovne smeriizkušnje z javnim nastopanjemdelovne izkušnje s pripravljanjem kreativnih vsebin za različne medijepoznavanje korporativnega komuniciranja ter razumevanje posebnosti komunikacijskih kanalov in orodijpoznavanje digitalne krajine, tehnološko radovednost in internetno pismenostdelovne izkušnje z videoprodukcijo (pripravljanjem scenarijev, vodenjem produkcijske ekipe; zaželeno je poznavanje osnov snemanja in montaže)zelo dobro pisno in ustno izražanje v slovenskem jezikutekoče pisno in govorno sporazumevanje v angleškem jezikupoznavanje poslovnega bontonapoznavanje uporabniških orodij Microsoft Officekomunikativnost, kreativnost in samoiniciativnostsamostojnost, odgovornost in zanesljivostpripravljenost za timsko delo delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Vodenje glavne knjige in analitične evidence saldakontov, Upravljanje osnovnih sredstev in drobnega inventarja, Obračun amortizacije, Usklajevanje in izvedba letne inventure, Priprava mesečnega poročila, Mesečni obračun ddv ter priprava in oddaja davčnih evidenc, Priprava statističnih poročil, Spremljanje zakonodajnih sprememb, Sodelovanje s poslovodstvom pri pripravi poročil. Zaželeno dobro poznavanje slovenskih računovodskih standardov, Poznavanje davčne in delovno-Pravne zakonodaje, Poznavanje računovodskih programov (Zaželen sap in pantheon), SAMOINICIATIVNOST, NATANČNOST, Odlične analitične sposobnosti in zanesljivost. Zaposlitev je za določen ćas s krajšim delovnim časom 4 URE - Nadomeščanje dlje trajajoče bolniške odsotnost, Z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Nudimo vam delo v dinamičnem, Strokovnem in prijetnem kolektivu, Ter možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delovne izkušnje niso pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Predstavlja in zastopa zavod, -NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, -Predlaga letni program dela s finančnim načrtom zavoda ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, -Predlaga zaključni račun zavoda, -Pripravlja letno poročilo ter poroča o rezultatih poslovanja svetu zavoda in ustanoviteljici, -Predlaga cene storitev zavoda, -Skrbi za trženje blaga in storitev v okviru dejavnosti zavoda, -Skrbi za promocijo zavoda in ustanoviteljice ter za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, -Predlaga sprejem splošnih aktov zavoda, Za sprejem katerih ni pristojen sam, -Sprejema kadrovski načrt, -Sprejema akt, Ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v zavodu s predhodnim soglasjem sveta zavoda, Ter druge splošne akte, Ki urejajo organizacijo dela v zavodu in način izvrševanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, -Izvaja pristojnosti delodajalca v skladu z veljavnimi predpisi, -Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice, -Opravlja druge naloge v skladu s predpisi in splošnimi akti zavoda delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev skupaj z vodjo trgovine (Store Manager), podpora vodji trgovine (Store Manager) pri zaposlovanju… Naša pričakovanja: Izkušnje pri zaposlovanju, motivaciji in vodenju ekipeMočne komunikacijske in organizacijske sposobnostiUsmerjenost v rezultate s sposobnostjo analize prodajnih poročil in sklepanjSposobnost učinkovitega sodelovanja v dinamičnem okoljuMiselnost, osredotočena na strankePozitiven odnos in proaktiven pristopZanimanje za modo in zavedanje trenutnih trendov je plus Vaše odgovornosti: Doseganje prodajnih in operativnih ciljev skupaj z vodjo trgovine (Store Manager)Podpora vodji trgovine (Store Manager) pri zaposlovanjuMotiviranje in usposabljanje zaposlenih z vodjo trgovine (Store Manager)Zagotavljanje, da zasloni izdelkov ustrezajo smernicam VMPoročanje o prodaji in doseganju ciljevOdzivanje na potrebe strankSodelovanje z blagovnimi znamkami portfelja CCC (Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West in drugi)Iskanje izboljšav in optimizacij v vsakodnevnem poslovanju