Zaposlitev "vodja poslovalnice" v "ljubljana"

V motiviran kolektiv vabimo sodelavce, ki cenijo varnost in si želijo izkušenega delodajalca. V družbi Varnost Vič d.d. se zavedamo, da je kakovost storitev varovanja pogoj in osnova za dolgoročnost poslovanja in uspeh družbe. Najmanj dve leti izkušenj na področju varovanjaZaželen NPK operater VNC, Dinamično, samostojno, natančno in komunikativno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Poznavanje računalniških orodij MS Office, Znanje tujega jezika (angleščina ali nemščina), Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu. Prijave sprejemamo na 041 638 804 ali preko klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Znano trgovsko podjetje Spar potrebuje pridno in zanesljivo osebo za delo na blagajni. Izkušnje niso potrebne. Če želiš biti del ekipe, ne odlašaj in se prijavi na navedeni kontakt ali se oglasi osebno v poslovalnici. delo na blagajni znanje slovenkega jezika, starost nad 18 let zanesljivost natančnost odgovornost resnost do dela vestnost marljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Tvoje naloge bodo: sodelovanje pri naročanju blaga, razrez, obdelava in pakiranje mesa, prevzem blaga in priprava za prodajo. pripravljenost na učenje, veselje do dela z ljudmi in komunikativnost, prilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem delu, računalniško pismenost, potrdilo o nekaznovanosti, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelovne izkušnje niso pogoj, ker iščemo zaposlenega, ki bi ga uvedli v delo mesarja, Krepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Iščemo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki bo skrbela za kakovostno operativno podporo prodajalcem ter obstoječim poslovnim naročnikom. najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje sistema SAP, osnovno znanje programa Microsoft Excel, dobro digitalno pismenost in poznavanje orodij MS Office, samozavestno uporabo računalnika in interneta ter poznavanje osnov kibernetske varnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, jasno pisno in ustno izražanje ter aktivno poslušanje, poznavanje osnov poslovnega dopisovanja in sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre organizacijske sposobnosti, učinkovito upravljanje časa in nalog ter dosledno spremljanje rokov, poznavanje osnov varovanja osebnih, zaupnih in poslovnih podatkov, odgovornost, zanesljivost, etičnost in skrbno ravnanje z viri podjetja. kolektivno zdravstveno in nezgodno zavarovanje, možnost uporabe službenega mobilnega telefona v zasebne namene skladno z internim pravilnikom, interna in eksterna izobraževanja, Premium EON ambasadorski paket, možnost nagrajevanja za izjemne dosežke, ugodnosti družini prijaznega podjetja, aktivnosti in ugodnosti, namenjene skrbi za zdravje ter dobro počutje zaposlenih, fleksibilen delovni čas skladno z internimi akti, možnost dela od doma skladno z internimi akti.

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela), zaželeno poznavanje programa Vasco, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač, pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene

V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent logistike in skladiščnik (M/Ž) priprava, komisioniranje in odprema blagaprevzem in kontrola blagaskladiščenje blaga in skladiščna manipulacijaizvajanje operativnih del za logistiko in skladišče urejanje in organizacija prevozovkomunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetjiizvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozovvožnja viličarja. enoizmensko delo (dopoldan)redno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice za hiter dostopdinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljumožnost dolgoročnega sodelovanja

Začni kariero tam, kjer se povezujejo tehnologija, prodaja, podatki in umetna inteligenca. Koga iščemo? Ne iščemo izdelanega prodajnika. Iščemo potencial. Odlično se boš znašel/-la, če: te zanimajo računalniška oprema, tehnologija in digitalni trendi, rad/-a komuniciraš in gradiš dobre odnose z ljudmi, si proaktiven/-na in ne čakaš vedno na natančna navodila, te motivirajo rezultati in doseganje ciljev, znaš prevzeti odgovornost za svoje delo, si radoveden/-na in se hitro učiš, te zanimajo podatki, poslovanje in razumevanje trga. Predhodne izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj potrebuješ? najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Kaj ti ponujamo? strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe, praktično učenje prodaje, pogajanj, produktnega vodenja in analize trga, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi blagovnimi znamkami, dostop do sodobnih CRM, podatkovnih in AI-orodij, vključevanje v projekte Avtera 3.0 in priložnost za uresničevanje lastnih idej, izobraževanja in razvoj v okviru Avtera Akademije, možnost kariernega razvoja v smeri komercialista, produktnega vodje ali razvoja novih poslov, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu podjetja z več kot 30-letno tradicijo, zaposlitev za določen čas s ciljem dolgoročnega sodelovanja.

Vodenje področja varstva osebnih podatkov, Zastopanje v upravnih in drugih postopkih, Obveščanje zavoda in zaposlenih ter pog. Delavcev o pravicah in dolžnostih na področju vop, Spremljanje skladnosti poslovanja oz. Obdelav podatkov s predpisi o vop in internimi politikami o varnosti, Priprava predlogov za izvedbo ukrepov, Izvedba notranjih usposabljanj s področja dela, REVIZIJE, Obdelav in procesov v oe po programu, Dajanje mnenj glede ocen učinkov v zvezi z vop, Sodelovanje z nadzornim organom pri nadzorih ali pri posvetovanjih, Vodenje evidence dejavnosti obdelave, Sodelovanje pri pripravi ocen učinkov, Poročanje o kršitvah vop nadzornemu organu, Dokumentiranje zaznanih in sporočenih kršitev, Priprava internih navodil, Dajanje pobud za odpravo pomanjkljivosti na področju vop, Priprava zaprosil za mnenja s področja vop, Sprejemanje prijav domnevnih kršitev in njihova obravnava, Dajanje navodil v zvezi z zgornjimi nalogami, Dokumentiranje nalog, Koordiniranje dela z drugimi oe in z zunanjimi organizacijami, Samostojna priprava in sodelovanje pri pripravi najzahtevnejših pogodb, ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL, PLANOV, Internih aktov in drugih gradiv, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih in delovnih skupinah, Samostojno organiziranje pisarniškega poslovanja in samostojno reševanje problemov, Vodenje dokumentacije, Urejanje in razvrščanje dok. GRADIVA – ARHIVIRANJE, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog s področja dela po navodilu nadrejenega. najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na isto raven, pravne smeri, najmanj 6 let delovnih izkušenj s področja varstva osebnih podatkov

Opis dela in nalog: samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, oblikuje poročila, sklepe in stališča delovnega področja. Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alivisokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ekonomske ali druge ustrezne smeri, alimagistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ekonomske ali druge ustrezne smeridelovne izkušnje niso zahtevane, so zaželenezaželeno poznavanje računovodskih standardovzaželeno poznavanje uporabe naprednih računovodskih informacijskih sistemov, kot npr. SAPosnovno poznavanje dela z računalnikompoznavanje predpisov področjakomunikativnost, organizacijske sposobnosti Univerza v ljubljani je v 100. letih razvoja utrdila svoj položaj kot največja in najboljša znanstveno raziskovalna in akademska institucija v Sloveniji, saj ustvarja, razvija, nudi in uporablja svoje znanje in strokovnost za reševanje nekaterih poglavitnih družbenih, gospodarskih in drugih vprašanj. Če vas delo v takem okolju privlači, vam lahko na Univerzi v Ljubljani ponudimo delovno mesto, ki ga boste drugje težko dobili zaradi naših prednosti, kot so: delo v prijetnem, varnem in stimulativnem delovnem okolju, zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja, možnost razvoja vaših sposobnosti in znanj, osebni ter strokovni razvoj ter izmenjave izkušenjmožnost občasnega dela od doma, na Univerzi v Ljubljani je veliko izzivov in posledično veliko priložnosti za dokazovanje. Poslovno okolje je zelo veliko, raznoliko in kompleksno: skoraj 40.000 študentov, 6.000 zaposlenih in 26 članic univerze, vpetost v mednarodno okolje, saj univerza veliko sodeluje tudi z drugimi mednarodnimi univerzami, možnost pridobivanja izkušenj na podlagi izmenjav na tujih univerzah, napredovanja v višji plačni razred skladno z zakonodajo za javni sektor, stimulativna odmera dni letnega dopusta, skrb za zdravje zaposlenih z različnimi programi rekreacije. Z ustanovitvijo Centra odličnosti za zeleno dediščinsko znanost na Univerzi v Ljubljani v partnerstvu s številnimi organizacijami, se ponuja delovno mesto v hitro rastočem kolektivu, katerega glavna naloga je razvoj znanostvenoraziskovalnih in razvojnih aktivnosti na interdisciplinarnem področju dediščinske znanosti. Kot član tega kolektiva boste imeli priložnost so-oblikovati Center in sodelovati v številnih mednarodnih partnerstvih, v dinamičnem, stimulativnem, dvojezičnem delovnem okolju. Odgovornosti: za svoje delo za potrebe projekta odgovarja vodji GreenHer Centra odličnostiza strokovno izvajanje del odgovarja vodji Univerzitetne finančno računovodske službePlača: osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. plačni razred (kar vrednostno pomeni 2.424, 22 EUR bruto, pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028).Rok za prijavo: 21. 8. 2026 – 11. 9. 2026Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo preko gumba Prijavite se zdaj. Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

Iščemo Vodjo video produkcije, ki bo skrbel za organizacijo dela video ekipe, razvoj sodelavcev in optimizacijo produkcijskih procesov. Iščemo vodjo, ki zna postaviti prioritete, prevzeti odgovornost za rezultate ter poskrbeti, da video produkcija poteka kakovostno, učinkovito in brez zastojev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekipe, razumevanje procesov video produkcije ter poznavanje osnov video montaže oziroma ustvarjanja video vsebin, odlične organizacijske sposobnosti in učinkovito postavljanje prioritet, samostojnost, odgovornost in strukturiran pristop k delu, sposobnost podajanja konstruktivnega feedbacka ter razvoja sodelavcev, dobro prilagodljivost hitremu in dinamičnemu delovnemu okolju. Kaj ponujamo? priložnost za vodenje video produkcije v enem najhitreje rastočih e-commerce podjetij v regiji, veliko odgovornosti, samostojnosti in možnost vpliva na razvoj procesov, delo v mladi, ambiciozni ekipi, ki hitro uresničuje ideje, dinamično okolje brez nepotrebne birokracije, možnost osebnega in kariernega razvoja skupaj z rastjo podjetja.

Priprava analiz, POROČIL, Drugih informacij in drugih zahtevnih gradiv, Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog notranje organizacijske enote, Organiziranje in koordiniranje dogodkov in poslovnih stikov, Spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja notranje organizacijske enote, Upravljanje z dokumentarnim gradivom v notranji organizacijski enoti, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. V okviru navedenih nalog bo kandidat/Ka zadolžen/A zlasti za: Usklajevanje urnika direktorice ter zagotavljanje celovite administrativne in organizacijske podpore pri njenem delu, Usklajevanje in pripravo sklicev sej organov agencije, Koordinacijo pretoka informacij med direktorico ter notranjimi in zunanjimi deležniki, Tudi v angleškem jeziku, Urejanje in vodenje dokumentacije ter izvajanje drugih organizacijskih in administrativnih nalog po navodilih nadrejene osebe. VII/1 stopnja izobrazbe (višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna izobrazba vseh smeri). Od kandidatov pričakujemo osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z dokumentarnim in arhivskim gradivom, poznavanje pisarniškega paketa Microsoft Office, organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije v javnem interesu izvaja naloge spodbujanja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti. Na podlagi novih pristojnosti po Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrID) razpisujemo delovna mesta zaradi nezasedenosti, prav tako se uvajajo novi instrumenti financiranja znanstvenoraziskovalne in inovacijske dejavnosti in širijo naše pristojnosti, zato vabimo nove sodelavce, da se nam pridružijo pri doseganju novih izzivov. Potrebno je predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Kandidati/ke naj v vlogi nujno navedejo registrsko številko razpisa.

Vodenje manjših gradbenih objektov nizke gradnje Potrdilo o nekaznovanosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden