Zaposlitev "vodja poslovalnice"

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju:  Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo:prodajo blaga,prodajo medicinskih pripomočkov in dovoljenih zdravil,svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila,opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije,zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo,vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije,označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo,spremljanje stanja zalog, evidenco kritičnih rokov,opravljanje količinskih in kakovostnih prevzemov blaga,zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 5 dni

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju:  Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo:prodajo blaga,prodajo medicinskih pripomočkov in dovoljenih zdravil,svetovanje kupcem o prodajnih artiklih in možnostih plačila,opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje blagajniške dokumentacije,zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo,vodenje predpisanih evidenc in zahtevane dokumentacije,označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo,spremljanje stanja zalog, evidenco kritičnih rokov,opravljanje količinskih in kakovostnih prevzemov blaga,zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

V skupini Rondal, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu: razrez, valjanje, izsekovanje, žaganje, vibriranje, peskanje, zalaganje žarilnih peči, menjava in vpenjanje kolobarjev na strojih, menjava orodij, tehtanje, priprava embalaže in pakiranje;pomoč in sodelovanje pri pripravi livne linije, pomoč pri pripravi livne peči, izvajanje kontrole litega/toplo valjanega traku, pomoč pri valjanju, tehtanje in zlaganje litih kolobarjev na ustrezna odlagalna mesta,vožnja mostnega dvigala, vožnja viličarja,preizkusi vse potrebne funkcije stroja, pregleda plan dela in delovne naloge, nastavi parametre po predpisani tehnologiji, izvaja delovne operacije po navodilih sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,vodenje zapisov: podatke o izvedenih delovnih operacijah vnaša v informacijski sistem in vodi vse ostale zahtevane zapise v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti,izvajanje označevanja izdelkov in nastalih AL-odpadkov v skladu z navodili za delo,izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja,opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega.Delo je organizirano v štirih izmenah. zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom),izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov,izplačilo regresa nad državnim povprečjem,druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,stimulativno delovno okolje,sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "PRODAJNI SVETOVALEC ZA NEMČIJO". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije.Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije.Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov.Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu.Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu.Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil.Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji.Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja.Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana.Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih.Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami.Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke.Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu.Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji.Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate.Fleksibilen delovni čas.Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo.Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki.Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.

Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "PRODAJNI SVETOVALEC ZA AVSTRIJO". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije.Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Samostojno vodenje in izvajanje prodajnih aktivnosti na območju Nemčije.Aktivna prodaja vseh KRPAN produktov.Redni obiski kupcev, distributerjev in drugih poslovnih partnerjev na terenu.Svetovanje kupcem glede tehničnih lastnosti, uporabe in ustreznosti izdelkov KRPAN.Pridobivanje novih kupcev in razvoj prodajne mreže na dodeljenem trgu.Priprava ponudb, sodelovanje pri sklepanju pogodb ter spremljanje naročil.Organizacija, izvedba in aktivno sodelovanje na sejmih, predstavitvah in promocijskih dogodkih v Nemčiji.Načrtovanje in izvajanje prodajnih ter promocijskih aktivnosti skladno s prodajnim načrtom podjetja.Spremljanje, realizacija in doseganje prodajnega plana.Redno poročanje o prodajnih rezultatih, stanju trga, konkurenci in prodajnih priložnostih.Sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju (marketing, servis).Reševanje reklamacij in poprodajnih vprašanj v sodelovanju s pristojnimi službami.Predstavljanje podjetja KRPAN navzven in skrb za ugled blagovne znamke.Odgovornost za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev na dodeljenem trgu.Odgovornost za kakovostno in profesionalno komunikacijo s kupci in partnerji.Odgovornost za vestno in gospodarno ravnanje s sredstvi podjetja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.Redno, konkurenčno plačilo s stimulacijo glede na rezultate.Fleksibilen delovni čas.Prijeten tim, ki ceni medsebojno podporo.Priložnost za sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki.Lokacija dela: delo na terenu in delo od doma, z občasno prisotnostjo na sedežu podjetja.

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

Vaše naloge bodo: pripravljanje operativnih planov, organiziranje del pri gradnji omrežja.. 6. raven (podraven 6/2) izobrazbe: diplomirani inženir elektrotehnike (vs),alternativna str. izobrazba: diplomirani inženir gradbeništva.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office.Zahtevane delovne izkušnje:gradnja EE objektov (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.

Vaše naloge bodo: izdajanje soglasij za priključitev in ostalih soglasij, sodelovanje pri pripravi plana investicij. 6. raven (podraven 6/1) strokovne izobrazbe: inženir elektroenergetike (vsš),Alt. strokovna izobrazba:inženir elektrotehnike,inženir mehatronik.obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,vozniški izpit B kategorije,osnovno znanje MS Office,strokovni izpit iz ZUP,Želena funkcionlna znanja: strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Zahteva delovne izkušnje: elektro področje (12 mesecev)strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,korekten odnos do strank,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP.Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti,osebna urejenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Ljubljana mesto (1 prosto delovno mesto).Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.

Vaše naloge bodo: nadziranje izvajanja gradbenih del, pripravljanje popisov gradbenih del.. 6. raven (podraven 6/1) višje strokovne izobrazbe: inženir gradbeništva,alternativna str. izobrazba: komunalni inženir.strokovno, kakovostno in pravočasno izvedene naloge,gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi,varno opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi s področja VZD in VPP,vozniški izpit B kategorije,obnavljanje obstoječih in pridobivanje novih znanj v okviru delovnega področja,osnovno znanje MS Office,obvladovanje CAD orodij,Zahtevane delovne izkušnje:gradbeništvo (12 mesecev),Želena funkcionalna znanja:strokovni izpit po ZAID ( stari naziv: strokovni izpit iz ZGO),Psihofizične zahteve:natančnost in zanesljivost,osebna urejenost,komunikativnost,organizacijske sposobnosti. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacije delovnih mest:OE Storitve na DO, DE Trbovlje – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6–mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala.