Prikaz 273–288 od 1952
EGGMEDIA, programiranje in medijske storitve d.o.o., CELJE
PODJETJE EGGMEDIA D.O.O. IŠČE SENIOR JAVA RAZVIJALCA OZIROMA TEHNIČNEGA VODJO RAZVOJA ZA RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE NAPREDNIH INFORMACIJSKIH REŠITEV TER TEHNIČNO USMERJANJE RAZVOJNE EKIPE. NALOGE VKLJUČUJEJO RAZVOJ IN NADGRADNJO PROGRAMSKE OPREME V JAVI, SODELOVANJE PRI ARHITEKTURNIH ODLOČITVAH, TEHNIČNO USMERJANJE PROGRAMERJEV, PREGLED IN USKLAJEVANJE RAZVOJNIH NALOG, DELO Z BAZAMI DB2 IN MYSQL, UPORABO REST/SOAP SPLETNIH SERVISOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJU ERP, MES, AI IN DIGITALSIGNAGE REŠITEV. DELO SE OPRAVLJA V CELJU
Objavljeno pred: 2 tedna
OBČINA ŠENTJERNEJ, ŠENTJERNEJ
PODROBEN OPIS DEL IN NALOG JE OBJAVLJEN V OBJAVI PROSTEGA DELOVNEGA MESTA NA SPLETNI STRANI OBČINE ŠENTJERNEJ (WWW.SENTJERNEJ.SI)
Objavljeno pred: 2 tedna
SEKOPT d.o.o., gradbeništvo in druge poslovne storitve, TRBOVLJE
KANDIDAT BO ODGOVOREN ZA TEHNIČNO IZVEDBO PROJEKTOV TER VODENJE SKUPINE GRADBENIH DELAVCEV, OPERATIVNO VODENJE GRADBIŠČA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN KONTROLA, PRIPRAVA GRADBIŠČA ZA PRAVOČASEN ZAČETEK GRADNJE, NADZIRA DELO DELOVODJE TER POMOČNIKOV NA GRADBIŠČU, PREGLED PROJEKTNE DOKUMENTACIJE IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI GRADBIŠČA, OBRAČUN DEL IN STROŠKOVNO SPREMLJA TER ANALIZA PROJEKTA, SKRB IN NADZOR NAD PRAVOČASNIM IN KOLIČINSKO PRAVILNIM NAROČANJEM MATERIALA, DELOVNE SILE IN SREDSTEV ZA IZVAJANJE DEL, AŽURNO VODENJE GRADBENE KNJIGE, GRADBENEGA DNEVNIKA IN DRUGIH EVIDENC, TERMINSKO SPREMLJANJE GRADNJE, USKLAJEVANJE MED PODIZVAJALCI, USKLAJEVANJE TEHNIČNIH REŠITEV, PRAVOČASNO IN TEKOČE INFORMIRANJE NADREJENEGA O STANJU NA GRADBIŠČU, PRIDOBIVANJE DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN SODELOVANJE NA NJEM, ODPRAVA POMANJKLJIVOSTI, UGOTOVLJENIH NA TEHNIČNEM PREGLEDU, ODPRAVA REKLAMACIJ (VIDNIH NAPAK), UGOTOVLJENIH NA PRIMOPREDAJI vpis v IZS DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SALOMON D.O.O., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
SORTIRANJE IN BALIRANJE SEKUNDARNIH SUROVIN, SKRB ZA VSAKODNEVNO REDNO VZDRŽEVANJE STISKALNICE, SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO MESTO, SKRBNO IN ODGOVORNO RAVNANJE Z OSNOVNIMI SREDSTVI, PRAVOČASNO JAVLJANJE MOREBITNIH POMANJKLJIVOSTI V PROIZVODNEM OBRATU ALI NA STISKALNICAH NADREJENEMU. Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: <a href=https://salomongroup.si/zaposlovanje target="_blank">https://salomongroup.si/zaposlovanje</a> DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kotPravnik za področje skladnosti poslovanja (m/ž) v Trzinu spremljanje skladnost procesov in identificiranje tveganj,pregled poslovnih in komercialnih pogodb (SLO, ENG, HR) ter vodenje evidence pogodb,nadzor nad usklajenostjo poslovanja z internimi in eksternimi predpisi,zagotavljanje zakonitega in etičnega poslovanja,podpora vodstvu pri vprašanjih s področja skladnosti poslovanja,sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih (priprava dokumentacije in komunikacija),spremljanje zakonodajnih sprememb ter redno obveščanje vodstva. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo,delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju,sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri,možnost strokovnega in kariernega razvoja,zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi,fleksibilen prihod na delo in odhod z dela,zagotovljeno brezplačno parkirno mesto,ugodnosti za zaposlene,delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo.
JAVNI SKLAD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA KULTURNE DEJAVNOSTI, LJUBLJANA
- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE,- IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD,- OBLIKOVANJE MNENJA K PROGRAMOM IN FINANČNIM NAČRTOM SKLADA, KI ZADEVAJO NJIHOVO OBMOČJE,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE, - PRIPRAVA LETNIH POROČIL,- PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN,- NADZIRANJE PORABE JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA,- ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV,- USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU,- PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI,- SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA,- IZVAJANJE DRUGIH NALOG, POTREBNIH ZA NORMALNO DELOVANJE OBMOČNE IZPOSTAVE,- SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM,- IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAROČILU NADREJENIH. - izobrazba: VII/ 2, - smer: zaključen univerzitetni program humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško, - pričetek dela avgust 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
JAVNI SKLAD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA KULTURNE DEJAVNOSTI, LJUBLJANA
- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE - SKRB ZA IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD - PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE - PRIPRAVA LETNIH IN DRUGIH POROČIL - PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN - NADZIRANJE PORABO JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV - USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI - IZVAJANJE PROGRAMA LOKALNIH SKUPNOSTI - PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S PODROČJA KULTURNIH DEJAVNOSTI - SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA - SODELOVANJE S SVETOVALCI PODROČJA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI DRŽAVNIH PROGRAMOV - SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENIH. - izobrazba: VII/1, - smer: zaključena 1. stopnja, visokošolskega strokovnega programa humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško,- pričetek dela avgust 2026 . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.
Objavljeno pred: 1 dan
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.
Objavljeno pred: 1 dan
BAYER d.o.o.
Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto... vsaj V. stopnja izobrazbe,dobro poznavanje programa Microsoft Office,govorno in pisno znanje angleškega jezika,visoko stopnjo natančnosti in odgovornosti. dolgoročno zaposlitev v sodobnem in stabilnem okolju,pripravljen in voden proces uvajanja, ter zagotovljen BUDDY program,možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje,zagotovljen brezplačni parkirni prostor, udeležba na športnih dogodkih (maratoni, fitnes, …), organizirana druženja v kolektivu, sveže sadje, ipd.kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Kontron SI, d.o.o.
VLS d.o.o.
Postanite del ekipe VLS (Miotto), kjer se prepletajo vrhunski dizajn, mednarodno okolje in izjemna uporabniška izkušnja. Pričakovane kompetenceNatančnost in zanesljivost pri administrativnem deluDobre organizacijske sposobnosti in sposobnost določanja prioritetOdlične komunikacijske veščine pri delu s strankami in sodelavci Samostojnost, proaktivnost in odgovornostSposobnost dela z več različnimi sistemi in nalogami hkratiPoznavanje dela z ERP sistemi, spletnimi trgovinami in računovodskimi programi predstavlja prednostDobra računalniška pismenost, predvsem uporaba e-pošte, Excela in drugih pisarniških orodijUrejenost, sistematičnost in pozitiven odnos do dela. Zahtevana znanja in izkušnjeNajmanj srednješolska izobrazba, zaželena smer ekonomija, administracija, komerciala ali podobnoIzkušnje na področju administracije, podpore prodaji, dela s strankami ali pisarniškega poslovanja so prednostPoznavanje programa Vasco je prednost Poznavanje ERP sistemov in spletnih prodajnih platform je prednostAktivno znanje slovenskega in anglešeka jezikaZnanje hrvaškega, srbskega ali nemškega jezika je prednost
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
V tej vlogi boste: spodbujali odločitve, usmerjene k strankam, na podlagi analiz kompromisov (npr. upravljanje alokacij, izvedba logistike) z namenom doseganja dogovorjenih ravni storitev, skladno s poslovanjem divizije. Kaj prinašate s sebojZahtevane izkušnje in veščineMočno poznavanje celotne dobavne verige (end-to-end), po možnosti vključujoč S&OP, izpolnjevanje naročil strank, logistično izvedbo in upravljanje zalog.Dokazana sposobnost sprejemanja odločitev o kompromisih med storitvijo, stroški, kakovostjo in skladnostjo.Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov in vplivanja na Commercial, Finance, Regulatory, Quality ter produktne/analitične ekipe.Dokazane sposobnosti upravljanja odnosov s strankami, zlasti s strateškimi kupci.Dobro poslovno in finančno razumevanje, z zmožnostjo pretvarjanja operativnih odločitev v rezultate za stranke in finance.Izkušnje z izboljševanjem natančnosti napovedovanja in sodelovanjem z analitičnimi/podatkovnimi ekipami (npr. obogatitev napovedi, zmanjšanje pristranskosti, upravljanje negotovosti).Jasna komunikacija, strukturirano reševanje problemov ter sodelovalen, k rezultatom usmerjen način dela.Izobrazba iz delovne izkušnjeNajmanj VI/2. raven izobrazbe iz področja dobavne verige, logistike, poslovanja, ekonomije, inženirstva ali sorodnega področja (ali primerljive izkušnje).Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju dobavne verige ali podobne panoge.ZaželenoIzkušnje v reguliranem okolju (npr. farmacija, zdravje potrošnikov) ter delo z regulativnimi in kakovostnimi funkcijami.Izkušnje z orodji S&OP, ERP sistemi za planiranje in okvirji za podporo strankam.Zakaj BayerV Bayerju spodbujamo sodelovanje, odgovornost in nenehne izboljšave. Pridružili se boste mreži ekip, ki v sodelovanju s strankami in partnerji delujejo celovito ter dosegajo smiselne rezultate – ob upoštevanju visokih standardov kakovosti in skladnosti.Ponujamo dobre delovne pogoje, konkurenčno plačo in variabilno nagrajevanje, dodatne ugodnosti, kot so zdravstveni pregledi, pokojninsko zavarovanje, fleksibilni delovni pogoji ter službeno vozilo.Prosimo, pošljite svojo prijavo z motivacijskim pismom v angleščini najkasneje do 18.06.2026.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružite se nam kot Poslovni analitik/tehnolog za bančno področje – krediti v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Poznavanje bančnega poslovanja ter informacijskih tehnologij,izkušnje pri analizi zahtev in pripravi dokumentacije za končne uporabnike in razvoj,dobre organizacijske sposobnosti,izkušnje pri rednem operativnem delu na bančnem področju,celosten pristop in analitične sposobnosti (hitro razumevanje, zmožnost abstraktnega mišljenja, odkrivanje relacij),proaktivnost in veselje delati v timu,natančnost, samostojnost in inovativnost,aktivno znanje angleškega jezika.Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v bančništvu in razumevanju področja kreditnega poslovanja ter z zmožnostjo samostojnega poizvedovanja in pregledovanja relacijskih podatkovnih zbirk (vsaj osnove SQL). Aktivno vključenost in sodelovanje pri razvoju programske opreme za bančno področje,sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimibogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih,stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja,delo v dinamičnem okolju,kreativno in sproščeno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu,sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 6. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne