Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- Opravljanje del in nalog skladno s posebnim tarifnim del kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v republiki sloveniji zaradi realizacije zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, Ki se nanaša na posebne pogoje dela; PREGLEDOVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru zobozdravstvene dejavnosti ambulante; Izvajanje zobozdravstvenih diagnostičnih, Terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; Izvajanje preventivnih zobozdravstvenih pregledov, Promocije ustnega zdravja ter zdravstvenovzgojnega dela; Usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično zobozdravstveno obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; Vodenje zobozdravstvene dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, Analiz in evidenc; Izvajanje administrativnih del, Povezanih z delovnim področjem; Sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zobozdravstvene obravnave; Aktivno sodelovanje z zdravniki, ZOBOZDRAVNIKI, Zdravstvenimi delavci in drugimi službami; Mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Izvajanje zdravstvene nege pacienta v okviru poklicnih kompetenc in aktivnosti izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege - Sodelovanje v zdravstvenem timu v okviru celostne oskrbe pacientov na oddelku - Interdisciplinarno sodelovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta - Sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Skrb za okolico, Osebna urejenost - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Zagotavljanje varnosti pacienta – OTROKA/MLADOSTNIKA - Opazovanje pacienta – OTROKA/MLADOSTNIKA - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta otroka/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Sodelovanje pri predaji pacienta na vseh nivojih - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga mora vsebovati: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki) - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe - dokazilu o vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
LGZ, lesna industrija, d.o.o., APAČE
Nabava in prodaja okroglega in rezanega lesa. Organiziranje in vodenje odkupa. Ažurno vodenje ustreznih evidenc. Ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaželena sta izpit za viličarja in motorno žago, nista pa pogoj. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
ŽONTA, TRANSPORT, TEHNIČNI PREGLEDI IN SERVISNE STORITVE, d.o.o., CELJE
- NAČRTUJE, Organizira in optimizira prevoze, -Razporeja vozila in voznike, -Spremlja lokacijo ter potek voženj, Pripravlja in preverja prevozno dokumentacijo, -Usklajuje naklade in razklade ter skrbi za pravočasno izvedbo prevozov, -Komunicira z vozniki, Naročniki in poslovnimi partnerji, -Rešuje operativne izzive in nepredvidene situacije, -Vodi evidence in pripravlja poročila, -Spremlja delovni čas voznikov ter zagotavlja skladnost z veljavnimi predpisi. - Pri svojem delu tesno sodeluje z oddelki servisa, LOGISTIKE, Skladišča in administracije.
Sava Turizem d.d.
Ste izkušen Vodja trženja, ki zna združiti razvoj dolgoročnih odnosov s ključnimi strankami, vodenje ekipe in odgovornost za poslovni rezultat? Za uveljavljeno podjetje, ki deluje v kompleksnem in hitro spreminjajočem se energetskem okolju, iščemo osebo, ki bo prevzela eno ključnih prodajnih vlog v organizaciji. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki ni zgolj tržnik po duši, temveč želi razumeti trg, ostati blizu ključnim strankam, sodelovati pri pomembnih pogajanjih ter razvijati svojo ekipo. Vaše glavne odgovornosti: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe izkušenih B2B-komercialistov; proaktivno sodelovanje pri predlaganju / uvajanju procesnih izboljšav; uresničevanje prodajne strategije, priprava prodajnih planov ter odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev v Sloveniji; upravljanje portfelja pomembnih poslovnih strank ter skrb za razvoj njihove dolgoročne vrednosti; aktivna vključenost v odnose s ključnimi kupci, zahtevnejša pogajanja in sklepanje pomembnejših poslov; pridobivanje novih strank ter razvoj novih poslovnih priložnosti in partnerstev; spremljanje trga, konkurence, cenovnih gibanj in potreb poslovnih odjemalcev ter pravočasno odzivanje na spremembe; razvoj prodajnega portfelja in sodelovanje pri uvajanju novih produktov ter poslovnih modelov; postavljanje jasnih prodajnih ciljev, spremljanje rezultatov ter zagotavljanje prodajne discipline in odgovornosti znotraj ekipe; tesno sodelovanje z drugimi ključnimi funkcijami podjetja pri oblikovanju konkurenčnih rešitev za stranke; izboljševanje prodajnih procesov, priprava analiz in poročil ter aktivno sodelovanje pri strateškem razvoju prodajnega področja. Kaj podjetje ponuja? zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem; odgovorno vodstveno vlogo v stabilnem in urejenem poslovnem okolju; varno zaposlitev in veliko mreženja s ključnimi zunanjimi deležniki v Sloveniji; možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje, odnosov s strankami in izboljševanje poslovnih procesov; strokovni in osebni razvoj ter možnosti dolgoročnega kariernega napredovanja znotraj večje poslovne skupine; stimulativno variabilno nagrajevanje, vezano na doseganje rezultatov; Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Lokacija: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
ISG Personalmanagement GmbH
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo financ / Head of Finance (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, prednostno s področja financ, računovodstva, kontrolinga ali sorodne smeri, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju financ, 3–6 let vodstvenih izkušenj, dobro poznavanje računovodstva, mesečnih in letnih zaključkov ter finančnega poročanja, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo osebo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje s praktičnim, k rešitvam usmerjenim pristopom. Pomembni so nam samostojnost, sposobnost sprejemanja odločitev ter pripravljenost prevzeti odgovornost. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, usmerjenost v rešitve in sposobnost sprejemanja odločitev, podjetniška miselnost in visoka usmerjenost k rezultatom, Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično finančno funkcijo v že utečenem okolju, ampak vzpostavitev novega centra, ki bo pomemben del njegove širše logistične mreže. To pomeni zanimivo okolje za izkušenega finančnega vodjo, ki ga poleg strokovne odgovornosti motivirajo tudi sodelovanje z različnimi deležniki, razvoj nove organizacije in delo v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
FIT fizično in tehnično varovanje, d.d., LJUBLJANA
Varovanje ljudi in premoženja Obvezno pridobljen certifikat NPK za varnostnika in službena izkaznica. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zanesljive in odgovorne posameznike za opravljanje Vodenja skupine v proizvodnji. Če imate organizacijske in motivacijske sposobnosti ter ste v preteklosti že skrbeli za vodenje skupine, potem je to prava priložnost za vas. Organizacija, koordinacija in nadzor dela v oddelkuSkrb za doseganje proizvodnih ciljevVodenje in motiviranje zaposlenihSkrb za razvoj zaposlenih Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje
Grand Auto VRS d.o.o.
Vodenje in organizacija dela v kuhinji, Priprava jedilnikov ter skrb za kakovost kulinarične ponudbe, Koordinacija in vodenje kuhinjske ekipe, Naročanje in nadzor zalog živil, Zagotavljanje visokih standardov higiene in varnosti hrane, Skrb za nemoten potek dela in zadovoljstvo gostov. Vsaj 4 leta delovnih izkušenj v kuhinji. Pozitiven odnos do dela, timska naravnanost, smisel za red in čistočo. Pripravljenost na delo ob vikendih in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
GRAWE zavarovalnica d.d.
Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Celju.
BANKA SLOVENIJE, LJUBLJANA
Priprava analiz, Stališč in strokovnih podlag s področja plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Sodelovanje pri oblikovanju politike na področju plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Spremljanje zakonodaje na področju plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumento. Poznavanje delovanja in spremljanje razvoja plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Sodelovanje z evropsko centralno banko v okviru nalog na področju politike plačil, Plačilnih sistemov, Plačilnih shem in plačilnih instrumentov. Sodelovanje z domačimi in tujimi deležniki trga plačil. Vsebinska in logistična podpora delu nacionalnega sveta za plačila. Priprava gradiv ter poročil za vodstvo oddelka in organe banke slovenije. VII. stopnja izobrazbe (prejšnja univ., 2.bol.st.) pravne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Želene izkušnje na bančnem, ekonomskem ali drugem ustreznem področju. Odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku. Dobro poznavanje programskih orodij MS Office. Smisel za analitičen in sistematičen pristop k delu. Sposobnost samostojnega in skupinskega dela. Kompetence: analitičnost, natančnost, zanesljivost, doslednost, samoiniciativnost, informacijska pismenost, fleksibilnost, komunikativnost, ustvarjalnost. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo izključno preko spletnega obrazca na spletni strani Banke Slovenije: https://www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi
Lon d.d.
Če vas veselijo raznolike naloge na področju transakcijskega poslovanja s pravnimi osebami, sodelovanje pri razvoju novih rešitev ter delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Koga iščemo: V. stopnjo ekonomske ali druge ustrezne smeri; poznavanje bančnega sistema HIBIS (zaželeno); računalniško pismenost in poznavanje računalniških orodij MS Office v okolju Windows.želena znanja in sposobnosti: sposobnost strukturiranega, analitičnega in kreativnega delovanja ter razmišljanja; natančnost; komunikativnost, sposobnost samostojnega in timskega dela; hitra odzivnost, organiziranost, samoiniciativnost in visoka motiviranost; veselje do dela z ljudmi in dojemljivost za spremembe; zmožnost slediti že uveljavljenim navodilom in postopkom. Kaj ponujamo: pogodbe za nedoločen čas s polnim delovnim časom na sedežu LONa v Kranju, poskusna doba 3 mesece; dela v dinamičnem in kreativnem timu dobrih referenc; izmenjave znanj in izkušenj; priložnost za poklicni razvoj in strokovno uveljavitev; dela v Družini prijaznemu podjetju (polni certifikat DPP).Lokacija dela: LON d.d., Kranj, Žanova ulica 3, 4000 KranjZaposlujemo po načelu enakih možnosti in nediskriminatornosti. Prijavo z življenjepisom pošljite preko gumba Prijavite se zdaj najpozneje do 15. 09. 2026 s pripisom: »Sodelavec v financah in podpori poslovanja«.V nadaljevanju selekcijskega postopka bomo izbrane kandidate zaprosili za predložitev potrdila o nekaznovanosti in potrdila, da oseba ni v kazenskem postopku.
Groupama Zavarovalnica
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Družba Sava Turizem d. d. vabi v svojo ekipo St. Bernardin Resort visoko motivirano osebo za delovno mesto Pomočnik operativnega vodja vzdrževanja (m/ž) Kraj dela: PORTOROŽ najmanj V. stopnja strojne, elektro ali druge ustrezne smeriAktivno znanje slovenskega jezikaVozniški izpit B-kategorijeOsnovno znanje računalništvaOdgovornost, zanesljivost, prijaznostOrganizacijske veščine, samoiniciativnost, fleksibilnostIzkušnje in veselje do dela z ljudmiTimska naravnanost. Sklenitev delovnega razmerja za določen čas 1 leta s polnim delovnim časom ter z 3-mesečnim poskusnim delom z možnostjo podaljšanjaDinamično in razgibano delo v ustvarjalnem in prijetnem delovnem okoljuMožnost dodatnega usposabljanja in razvoja v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Vodja poprodaje maloprodajne lokacije Najmanj 5 let delovnih izkušenj kot vodja poprodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiZaželene izkušnje z vodenjem servisne delavniceVisoka ali univerzitetna izobrazba tehnične smeriStrokovno znanje s področja avtomehanike/elektomehanikePoznavanje delovanja mehanskih, električnih in elektronskih sistemov vozilPoznavanje standardov proizvajalca oziroma uvoznika ter garancijskih postopkovIzkušnje s poslovanjem poprodajnega oddelka in organizacijo poprodajnih procesovOrganizacijske in vodstvene sposobnostiAnalitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitevKomunikacijske in pogajalske sposobnostiSistematičen pristop k deluVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo natančnega, analitično usmerjenega in proaktivnega strokovnega sodelavca za avtomobilska zavarovanja, ki bo sodeloval pri razvoju, nadgradnji in upravljanju produktov avtomobilskih zavarovanj. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z aktuarsko, pravno, prodajno in produktno ekipo ter podporo pri pripravi analiz, dokumentacije in implementaciji produktnih rešitev. Zahtevane kompetenceVisokošolska izobrazba ekonomske, finančne, pravne ali druge ustrezne smeri.1–3 leta izkušenj v zavarovalništvu, bančništvu ali analitiki. Poznavanje avtomobilskih zavarovanj in osnov aktuarske matematike je prednost. Analitično razmišljanje, natančnost in sposobnost dela z več deležniki. Odlične komunikacijske sposobnosti. Dobro znanje Excela in orodij za upravljanje podatkov. Znanje angleškega jezika, prednost tudi znanje hrvaškega jezika. Kaj ponujamoPriložnost za razvoj kariere v stabilnem finančnem okolju. Sodelovanje pri oblikovanju ključnih produktov podjetja. Možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega napredovanja. Konkurenčno plačilo in stimulativni sistem nagrajevanja. Fleksibilne oblike dela.
Objavljeno pred: 2 dni