Okrožno sodišče v Ljubljani
Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje: V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1 so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Opis del in nalog: izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, vodenje zahtevnejših evidenc, pripravljanje, koordiniranje in organiziranje sestankov, tudi izven sedeža organakoordiniranje dela za funkcionarja-sodnika, ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, zbiranje statističnih podatkov, pripravljanje statističnih poročil, izdelovanje sklepov, dopisov, opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - vodjo oddelka, opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - vodjo oddelka, priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v MFERAC, opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi, opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča ali vodje oddelka. Izhodiščni plačni razred: je 19, kar znaša 2.153, 89 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 19. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 2.022, 81 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 337/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko spodnjega gumba s pripisom: »Za prosto delovno mesto Sodelavec za sodne zadeve VII/1 v tajništvu oddelka, Su KS 337/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomK prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: - izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, - so vsi navedeni podatki resnični in točni, - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 31. 8. 2026 – 8. 9. 2026Opr. št.: Su KS 337/2026
Objavljeno pred: 4 dni
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega računovodjo (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo v računovodskem oddelku. Če želite stabilno zaposlitev, strokovne izzive ter vključitev v urejeno mednarodno okolje, je to prava priložnost za vas. Najmanj VI. stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri, Izkušnje na primerljivih delovnih mestih v mednarodnem okolju, dobro poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov, aktivno znanje angleškega jezika, napredno poznavanje MS Excel ter poznavanje ERP sistemov (prednost: SAP), natančnost, radovednost, samoiniciativnost, sposobnost samostojnega in timskega dela, pripravljenost na občasna službena potovanja. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, strukturirano uvajanje in podpora mentorja, fleksibilen delovni čas, urejeno delovno okolje, vključevanje v projekte na ravni mednarodne skupine, možnosti strokovnega in osebnega razvoja. Rok za prijavo: 5. 9. 2026Kraj dela: Osrednjeslovenska regijaČe se prepoznate v oglasu in želite delovati v mednarodnem, strokovno vodenem okolju, vas vabimo k prijavi.
ZDRAVSTVENI DOM IDRIJA, IDRIJA
Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz; Predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, Nepravilnosti ali poškodbi -; Napotitev pacientov na urgentno obravnavo v bolnišnico; Odkrivanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod; Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz; Predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, Nepravilnosti ali poškodbi -I; Izvajanje dogovorjenih urgentnih medicinskih metod in zdravljenja; Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja; Ugotavljanje smrti in vzroka smrti oz. Izvajanje mrliško pregledne službe; Opravljanje zdravniških pregledov na domu; Druga dela in naloge po nalogu vodje, Strokovnega vodje, DIREKTORJA. Ustrezna specializacija za delo in licenca za delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
NOVAK, IZPUŠNI SISTEMI, d.o.o., NOVO MESTO
V kolektiv podjetja novak, Izpušni sistemi, D. O. O., Vabimo osebo za izdelovanje šablon. Oseba je lahko v ključavničarstvu tudi izučena. Delo poteka v proizvodnji, V zaprtih prostorih. Delo je enoizmensko in poteka od ponedeljka do petka, OD 7:00 DO 15:00. Zaposlimo osebo za nedoločen čas. Nudimo razgibamo delo v prijetnem kolektivu, SKRBIMO, Da zaposlenim osebam ostane po službi dovolj prostega časa in smo nagnjeni k nagrajevanju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
RONDO 3M, najem avtomobilov, d.o.o., LJUBLJANA
Opravljanje taksi prevozov potnikov, Pomoč potnikom po potrebi, Skrb za varno vožnjo, Urejenost in osnovno vzdrževanje vozila ter prijazen odnos do strank. Delo se opravlja z lastnim vozilom ali s službenim vozilom, Ki ga zagotovi delodajalec. Vozniški izpit B kategorije. Odgovornost, zanesljivost in komunikativnost. Poznavanje cestnoprometnih predpisov. Osnovna uporaba pametnega telefona oziroma navigacijskih aplikacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
JKPS d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Mitol, tovarna lepil, d.o.o., Sežana
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo licenca s področja pediatrije. Delo bo potekalo predvidoma v enoti moste-POLJE.
Objavljeno pred: 4 tedne
Univerzitetni klinični center Ljubljana
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Oskrbovalne službe, Služba za splošne informacije, M/Ž Zahtevana raven izobrazbe: 14001 Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba Zahtevan poklic: Telefonist poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TRZahtevane delovne izkušnje (meseci): 6Vrsta delovnih izkušenj: pri posredovanju telefonskih zvez in informacijPriporočena znanjaznanja s področja komunikacije, medsebojnih odnosov, timskega dela, področja tehnik za delo z ljudmi, veščine reševanja konfliktnih situacij
Housing Co. d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Černelavci iščemo: Vodja izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: načrtovanje in nadzranje del (področje gradbenih projektov)… Najmanj V. stopnja izobrazbe, smeri gradbeništvaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj iz gradbene panoge (nizke ali visoke gradnje)Odlično znanje MS Office orodijDobro znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina in nemščina je prednost)Odgovornost za gospodarno izvajanje sanacijskih del (optimalno tehnično / finančno upravičene sanacije)Odgovornost za razumevanje pravno / komercialnih interesov družbe pri odpravi reklamacijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuDobre komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Ljubljana ali Novo mesto, delo na terenu
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
- Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi pri uporabniku, Postavljanje ciljev, Izdelava načrta, Nadzor in izvajanje načrtovanih nalog v zdravstveni negi in njihovo vrednotenje. - Izvajanje najzahtevnejših medicinsko tehničnih posegov. - Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti in pooblastil. - Nadzor nad opravljenim delom delavcev v zdravstveni negi (STREŽNIKOV, BOLNIČARJEV, Srednjih medicinskih sester in oskrbovalk). - Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev v okviru pristojnosti. - Koordinacija dela med službami (PREHRANA, Tehnična služb) In podrejenimi enotami (ČISTILK, STREŽNIKOV, OSKRBOVALK, BOLNIČARJEV, In srednjih medicinskih sester). - Organiziranje in vodenje skupinskega dela. - Sodelovanje z zdravnikom. - Skrb za ustrezno vodenje evidenc za obračun storitev, Inkontinenčnih pripomočkov in druge dokumentacije. - Po potrebi nadomeščanje drugega medicinskega kadra. - Sodelovanje v medstrokovnem timu (Individualni načrti idr.). - Kontaktiranje s stanovalci in njihovimi svojci. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Pridobljena izobrazba diplomirane medicinske sestre, Strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege, Pridobljena licenca za opravljanje poklica. Delo poteka dopoldne od ponedeljka do petka.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Skrb za varnost pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Podroben opis del in nalog je v celoti objavljen: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Vaše prijave pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Uspešno in hitro rastoče mednarodno podjetje v ekipo vabi Vodjo digitalnih vsebin in performance kreativ (m/ž), ki bo prevzel/-a odgovornost za celoten sistem produkcije digitalnih vsebin. Vodenje in koordinacija ekipe, vodenje celotne produkcije od ideje do objave in analize, načrtovanje vsebin in performance kreativ za več trgov, analiza oglasov in priprava novih, skrb za skladnost z brandom in performance cilji, priprava go-to-market vsebin ob vstopu na nove trge, pisanje scenarijev za video oglase, organizacija snemanj, upravljanje influencerjev in UGC sodelavcev, po potrebi pomoč pri montaži in pripravi oglasov. Ključno vlogo v hitro rastočem in mednarodno usmerjenem podjetju, možnost vodenja in nadaljnjega razvoja interne content & creative produkcije, veliko samostojnosti pri organizaciji ekipe, postavljanju procesov in oblikovanju kreativne strategije, delo na štirih evropskih trgih (slovenskem, hrvaškem, avstrijskem in italijanskem), neposreden vpliv na razvoj blagovne znamke in poslovne rezultate, okolje, v katerem so dobrodošli novi predlogi, preizkušanje idej in izboljševanje obstoječih pristopov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Opis del in nalog: organiziranje in vodenje prodajnih aktivnosti na dodeljenem prodajnem področju, pridobivanje novih kupcev, prodajnih kanalov in trgov. Od bodočega vodje prodajnega področja pričakujemo: zaključena vsaj 6/2. stopnja izobrazbe ekonomske, kemijske ali druge ustreznesmeri (1. bolonjska stopnja)18 mes. delovnih izkušenj (trženje sorodnih izdelkov, komerciala)vozniški izpit B kategorijeznanje angleškega jezikapoleg angleščine je zaželeno znanje italijanskega jezikapripavljenost na potovanja v tujinozanesljivost, odgovornost in natančnosttočnost in ažurnost evidencpoznavanje računalniškega okolja Windowsusposobljenost za javno nastopanje in prezentacije. Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6ih mesecev, enoizmensko delo s polnim delovnim časom, urejeno delovno okolje, urejene delovne pogoje, drsni delovni čas, redno in stimulativno plačilo ter druge ugodnosti kot so topla prehrana, koriščenje počitniške kapacitete v hribih, možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, dogodki za zaposlene, kolektivno nezgodno zavarovanje, fitnes.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Pričakujemo: Odlično znanje uporabe osebnega računalnika. 3 leta ali več delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Kreativnost, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo. Osebna, poslovna urejenost. Aktivno znanje angleškega jezika. Več informacij o delovnem mestu: https://www.housing.si/Kariera/ Odlično znanje uporabe osebnega računalnika.3 leta ali več delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Natačnost in doslednost pri opravljanju nalog. Kreativnost, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo. Osebna, poslovna urejenost. Aktivno znanje angleškega jezika. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju. Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene. Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni