Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 3 dni
Univerzitetni klinični center Ljubljana
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
Opravljanje pripravništva: Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev pri temeljnih življenjskih aktivnostih, Izvajanje psihiatrične zdravstvene nege in oskrbe, Sodelovanje pri izvajanju medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje stanovalcev, Sodelovanje pri pripravi in aplikaciji predpisane terapije, Nadzor pri jemanju terapije, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego, POSTELJNE, ENOTE, Stanovalčevih pripomočkov, Oskrba umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Dokumentiranje in poročanje, Spremstvo stanovalcev, Sodelovanje z zdravnikom in ostalimi službami in posamezniki, Odgovornost za izvajanje pobo, Zagotavljanje varnega okolja, Odgovornost za varno delo, Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, odzivnost, sposobnost presoje in odločanja, osebna urejenost, odgovornost. Dve delovni mesti sta v enoti Doma upokojencev in oskrbovancev Impoljca in eno delovno mesto v DU Sevnica. Dvoizmensko delo. Vlogi je potrebno predložiti dokazilo o izobrazbi, ter navesti registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OZG; OZG, OE ZD Jesenice, JESENICE
NALOGE: - Izvajanje ambulantnega zdravstvenega varstva - Izvajanje zdravstvenega varstva v urgentni službi na terenu in helikopterju - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz družinske medicine. Veljavna licenca s področja družinske medicine.
Arex d.o.o. Šentjernej
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje na področju turizma, iščemo ambiciozno in podjetniško naravnano osebo za prevzem in vodenje treh že uveljavljenih franšiznih poslovnih enot v Ljubljani. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki želi voditi uspešno poslovanje v turistični dejavnosti pod okriljem priznane blagovne znamke ter ob tem izkoristiti celovito podporo za dolgoročen razvoj in rast. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Vodja franšiznih poslovnih enot (m/ž). Organizacija in vodenje poslovanja treh poslovnih enotVodenje, motiviranje in razvoj ekipeSkrb za doseganje prodajnih ciljev in nadaljnjo rast poslovanjaZagotavljanje odlične uporabniške izkušnje in dolgoročnih odnosov s strankamiSpremljanje poslovnih rezultatov ter iskanje novih priložnosti za razvoj Prevzem treh uspešno uveljavljenih poslovnih enot z utečenim poslovanjemObstoječo ekipo, bazo zvestih strank in jasno zastavljene poslovne ciljeZačetek poslovanja brez začetnega finančnega vložkaMentorstvo ter celovito podporo pri prevzemu in vodenju poslovanjacelovito marketinško podporo, strokovno pomoč ter redna izobraževanja in usposabljanjaSodelovanje z uveljavljeno blagovno znamko in podporo izkušenega poslovnega partnerjaPriložnost za dolgoročno uspešno poslovno zgodbo, pri kateri je vaš uspeh odvisen predvsem od vaše angažiranosti, podjetniškega razmišljanja in doseženih rezultatov
FirstClass d.o.o.
Ste izkušeni in samostojni vodja gradbišča, ki ima za seboj vsaj nekaj let izkušenj na enakem delovnem mestu Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot zanesljiv, samostojen in učinkovit vodja gradbišča, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in se pri svojem delu drži dogovorov? In nenazadnje - ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja gradbišča! Prevzemite vodenje gradbišča za visoko gradnjo v enem najuspešnejših podjetij v Sloveniji in si zagotovite dolgoročno, stabilno in dinamično karierno rast, kjer vas podjetje pri vaši rasti podpira! organiziranje, koordiniranje in nadziranje del na gradbiščihpravilno in ažurno vodenje in izdelovanje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmersodelovanje pri sklepanju primopredajnih zapisnikov s končnimi kupci in zapisnikov o končnem obračunu izvedenih del z investitorji in podizvajalcipomoč pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanju reklamacijkoordinacija z investitorji, podizvajalci in nadzorompravočasno usklajevanje začasnih situacij z nadzorom, investitorji in izdajanje računovpravočasno interno potrjevanje prejetih računov podizvajalcevizdelovanje in kontroliranje predračunov in situacijskrb za pravočasno in celovito naročanje materiala in storitev za gradbiščaizvajanje vseh predpisanih ukrepov in nalog s področja varnosti in zdravja pri delu delo v uspešnem podjetju in mladem kolektivukarierni razvoj s strokovnim izpopolnjevanjem in možnostjo napredovanjaodlično plačilo + projektni bonusislužbeno vozilo, po opravljeni poskusni dobidolgoročna gradnja karierestrokovni in osebni razvojdinamične delovne naloge in izzivezaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
DOM TISJE ŠMARTNO PRI LITIJI, ŠMARTNO PRI LITIJI
Načrtovanje zdr. Nege s postavljenimi cilji in skrb za izvajanje kvalitetne zdr. Nege pri akutnih in težkih bolezenskih stanjih ter ustrezno strokovno dokumentiranje načrta izvajanje zahtevnih storitev v zdr. Negi sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diag./TERAPEVT. Postopkov po naročilu zdravnika naročnje zdravil, Materiala in pripomočkov sodelovanje z zdravnikom vodenje rač. Programa zn in terapije za posameznega stanovalca ter izdelava različnih poročil vodenje timskih sestankov in predaje službe izvajanje zdravstvene vzgoje, Svetovanje za ohranitev in krepitev zdravja in sodelovanje pri izobraževanju delavcev, USKAJEVANJE/Izvajanje notranje kontrole delavcev v procesu zno, EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE, Evalvacija storitev zdr. Nege in shranjevanje dokumentacije, Sodelavanje pri pripravi standardov zdr. NEGE. In oskrbe, Sodelovanje s službo prehrane pri pripravi jedilnikov, Sodelovanje pri pripravi, Izvedbi in evalvaciji ind. Načrta stanovalca, Priprava razporeda za delavce, Obveščanje o spremembi zdr. Stanja zdravnika, SVOJCE, SKRBNIKA, Razvrščanje stanovalcev v kategorije oskrbe, Sodelavnje s strokovnimi delavci v in izven doma, Izvajanje preventive pred b. OKUŽBAMI, Sodelovanje pri pripravi programov medgeneracijskega sodelovanja in mentorstvo. DE.ČAS: 5 Dni v tedni (Sobota po mes.RAZPOREDU), DOP/P.P.POP. Zahtevana izobrazba: visoka šola za zdravstvo, smer za zdravstveno nego. Vlogi obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi (spričevalo/diploma in potrdilo o strokovnem izpitu). Zaželene delovne izkušnje na strokovnem področju zdravstvene nege (1 leto), znanje s področja skupinske dinamike in vodenja skupin ter znanje iz gerontologije in poznavanje psihologije starostnika, opravljen HACCP in VPD. Lastnosti kandidata: tolerantnost, spoštljivost, prijaznost, natančnost in zanesljivost, komunikativnost, sposobnost vodenja in organiziranja dela v manjših skupinah, sposobnost presoje in odločanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
REKRUTER jkps d.o.o.
Uspešno in hitro rastoče mednarodno podjetje v ekipo vabi Vodjo digitalnih vsebin in performance kreativ (m/ž), ki bo prevzel/-a odgovornost za celoten sistem produkcije digitalnih vsebin. Najmanj tri leta izkušenj na primerljivi poziciji, izkušnje z vodenjem manjše ali srednje velike ekipe, dobro razumevanje performance marketinga ter delovanja platform, sposobnost analiziranja rezultatov oglasov, izkušnje s pripravo scenarijev, organizacijo snemanj, influencer marketingom in UGC-vsebinami, poznavanje orodij za video montažo, osnovno poznavanje orodij za grafično oblikovanje, izrazite organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojen in proaktiven način dela, odlično znanje slovenskega, dobro govorno znanje hrvaškega in visoko raven angleškega jezika; znanje nemškega ali italijanskega jezika predstavlja prednost. Ključno vlogo v hitro rastočem in mednarodno usmerjenem podjetju, možnost vodenja in nadaljnjega razvoja interne content & creative produkcije, veliko samostojnosti pri organizaciji ekipe, postavljanju procesov in oblikovanju kreativne strategije, delo na štirih evropskih trgih (slovenskem, hrvaškem, avstrijskem in italijanskem), neposreden vpliv na razvoj blagovne znamke in poslovne rezultate, okolje, v katerem so dobrodošli novi predlogi, preizkušanje idej in izboljševanje obstoječih pristopov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj.
Osnovno zdravstvo Gorenjske
Podroben opis delovnega mesta: delo v splošni ambulanti in opravljanje službe v ANMP. Izobrazba po Klasius: 170 visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd., 0912 MedicinaZahtevane delovne izkušnje: neZahtevano znanje jezikov: SL - slovenski jezik razumevanje-tekoče govorjenje-tekoče pisanje-tekočeZahtevana rač. znanja: 1 - urejevalniki besedil - 1 - osnovno 2 - delo s preglednicami - 1 - osnovno 4 - delo z bazami podatkov - 1 - osnovno Trajanje zaposlitve: nedoločen časVrsta zaposlitve: polni delovni časPoskusno delo: 3 meseci
Objavljeno pred: 1 teden
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
Izvajanje zdravstvene nege pacienta v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, Nudenje pomoči pacientu pri izvajanju osnovnih življenjskih dejavnostih, Naročanje in sprejem pacienta, Preprečevanje in obvladovanje okužb, Povezanih z zdravstvom, Priprava na diagnostične - Terapevtske posege in postopke, Izvedba enostavnih diagnostično - Terapevtskih posegov in postopkov glede na kompetence, Skrb za pravilno vzdrževanje inštrumentov in aparatov ter priprava materiala za sterilizacijo, Ukrepanje v nepričakovanih situacijah, Nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti, Izvajanje mentorstva dijakom in pripravnikom. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: zaključni izpit, strokovni izpit in vpis v register. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Od vas pričakujemo: V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. V. stopnja strokovne izobrazbe trgovske, komercialne ali katerekoli druge ustrezne smeri, zaželene 3 letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, natančnost, prijaznost, komunikativnost, samostojnost in urejenost. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
Siliko d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - Svetovanje pacientom in svojcem v okviru kompetenc - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Sodelovanje in izvajanje svetovanja pacientom in njihovim svojcem – OTROKOM/Mladostnikom in njihovim staršem - Skrb za varnost pacientov - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Želite postati del strokovne in motivirane ekipe za zdravstveno nego v internistični službi? Smo ekipa srčnih in predanih sodelavcev in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo do pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stonje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Popolne vloge pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Ljubljana. Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočdajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočsodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetencstalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco,) najkasneje do 4.9.2026 na naš E-naslov s pripisom na katero delovno mesto.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Vaše glavne odgovornosti: posluževanje in upravljanje delovnih sredstev, strojev, razrez materialov.. PRIČAKUJEMO:1. najmanj II. – IV. stopnjo izobrazbe (tehnična smer); 2. osnovna uporaba orodij MS office; 3. izvajanje postopka avto – kontrole; 4. uporabo merilnih pripomočkov; 5. uporabo SAP programa, 6S; 6. razumevanje strojnih obdelav in splošnih tehnoloških postopkov; 7. sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije (risbe, postopki, navodila,…); 8. kompetence: natančnost, samostojnost, dobre ročne spretnosti, odgovornost, zanesljivost, pripravljenost na več izmensko delo. NUDIMO: delo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijomožnosti za poklicno in osebnostno rastraznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevdodatek na delovno dobo (0, 5% za vsako priznano leto – upoštevamo celotno delovno dobo)topla malica (7, 96eur/dan)100% povračilo stroškov prevoza (0, 21€/km)brezplačno parkiriščezaposlitev za določen čas, s poskusno dobo in željo po dolgoročnem sodelovanjuomogočamo dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistovskrbimo za vaše dobro počutje z vsakodnevnim svežim sadjemmožnost brezplačne uporabe bazena (Olimpijski center Novo mesto)organiziramo prijetna druženja, kot so pohodi in piknikimed delom imate poleg malice na voljo dva dodatna odmora za boljše počutje in več energijeSedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Pridruži se nam.Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem. Pošljite ga preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Rok za prijavo: 30.09.2026.
Objavljeno pred: 2 meseca
Zaradi širitve poslovanja in novih projektov, vabimo v naš kolektiv novega sodelavca\sodelavko na delovnem mestu Projektni vodja m/ž. Obvezni pogoj: VII. stopnja izobrazbe (Inženir elektrotehnike, 2.bolonjska stopnja), lahko tudi VI. stopnjaZelo dobro poznavanje elektro strokeVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuStrokovni izpit, vpisan v imenik pooblaščenih inženirjev v Inženirski zbornici SlovenijeTekoče znanje angleškega jezikaNapredno poznavanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Poznavanje programa MS projectVozniški izpit B kategorijeOdgovornost za vodenje in koordiniranje projektov dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo pogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom sedež delovnega mesta je v Ljubljani
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V poslovni enoti Vrhnika k sodelovanju vabimo: Vodja izmene v mešalnici (M/Ž) Od vas pričakujemo: srednješolsko izobrazbo tehnične smeri, najmanj 1 leto primerljivih delovnih izkušenj, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, veselje do dela v proizvodnji in vodenja sodelavcev, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, splošno fizično zmogljivost, praktičnost in učljivost. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v uspešnem slovenskem razvojnem podjetju s področja avtomobilske, možnost napredovanja in prehajanja med oddelki, sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem, organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan, neomejen dostop do osvežilnih napitkov, prostorno in brezplačno parkirišče, dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Delo je ekipno in poteka od ponedeljka do petka v treh izmenah.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna