Zaposlitev "vodja pravne službe"

Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in strateško razmišljanje, potem je to priložnost zate. Koordinacija nabavne skupineSklepanje pogodb in pogajanje o dobavnih pogojih ter cenah z dobaviteljiOblikovanje in prilagajanje asortimana na podlagi tržnih raziskav, pregleda konkurence in prodajnih trendovZagotavljanje rednih dobav artiklov skladno z dogovorjenimi pogojiIzvajanje stalnega nadzora nad cenovno politiko konkurence v pripadajočih kategorijahSodelovanje pri pripravi promocijskih materialov v sodelovanju z drugimi oddelkiSpremljanje prodajnih rezultatov v pripadajočih kategorijah ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres

Objavljeno pred: 1 teden

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.

Organizacija in izvajanje fizioterapije za stanovalce, Teamsko sodelovanje z zdravnikom (SPECIALISTOM), Zdravstvenimi institucijami oziroma strokovnimi službami glede predhodne obravnave ocenjevanje funkcionalnih stanj in analiza sposobnosti stanovalcev ter druga dela po navodilu nadrejene osebe. V Domu starejših Laško iščemo strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem, empatijo in pozitivno energijo našim stanovalcem pomagal ohranjati samostojnost, gibljivost in kakovost življenja. Če želite opravljati delo, ki ima vsak dan pravi pomen, vas vabimo v našo ekipo. Kaj boste počeli? izvajali fizioterapevtsko obravnavo stanovalcev, pripravljali individualne programe rehabilitacije, spodbujali in ohranjali gibljivost ter funkcionalno samostojnost, sodelovali z zdravnikom, medicinskimi sestrami, delovnimi terapevti in ostalimi strokovnimi sodelavci, soustvarjali prijetno, varno in spodbudno okolje za naše stanovalce. Od vas pričakujemo: zaključeno izobrazbo fizioterapevtske smeri, opravljen strokovni izpit, veselje do dela s starejšimi, strokovnost, odgovornost in empatijo, sposobnost timskega dela. Kaj ponujamo? Delo v domu starejših z jasno vizijo kakovostne oskrbe, prijetno in povezano ekipo sodelavcev, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in napredovanja, zaposlitev za polni in nedoločen delovni čas, možnost koriščenja bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermana, Pošljite svojo prijavo z življenjepisom na kadrovsko službo Thermane Laško: [email protected]

-Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoči pri temeljnih dnevnih opravilih(Pomoč pri oblačenju, SLAČENJU, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega ortopedskih pripomočkov), -Izvajanje vseh del in nalog s področja gospodinjske pomoči(Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil, Priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora), -Izvajanje vseh del in nalog s področja pomoč pri ohranjanju socialnih stikov(Spodbujanje in vzdrževanje socialnega vključevanja uporabnika, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti, Informiranje ustanov o stanju in potrebah upravičenca ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo), -Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, -Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev, -Ukrepanje v nepričakovanih situacijah in nudenje ustrezne pomoči, -Vodenje evidenc opravljenih storitev, Porabe časa in prevoženih kilometrov, -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela, -Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami, -Izvajanje drugih del in opravil po nalogu nadrejenega. Bolničarji in zdravstveni tehniki ne potrebujejo NPK socialni oskrbovalec na domu, pri zaključeni OŠ ali drugi splošni izobrazbi obvezno NPK socialni oskrbovalec oziroma certifikat je potrebno pridobiti najkasneje v roku 1 leta, vozniški izpit B kategorije, lastni avto, potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev je zaradi povečanega obsega dela za določen čas s polnim delovnim časom Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Aktivno iskanje in pridobivanje novih kupcev, Raziskovanje in odpiranje novih trgov ter novih prodajnih priložnosti doma in v tujini, Prepoznavanje potreb trga ter iskanje in razvoj dodatnih prodajnih programov, Analiza trga in konkurence, Priprava poročil, Priprava prodajnih pristopov, Aktivno pridobivanje novih poslov, Izvajanje obiskov obstoječih in potencialnih kupcev v tujini, Upravljanje prodajnega procesa od povpraševanja do zaključka prodaje, Izvajanje drgih del po navodilih nadrejenega aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje računalništva (MS office) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo vabimo odgovorno in komunikativno osebo za pomoč pri organizaciji in vodenju strežbe. Delo je super zanimivo in lahko prava odskočna deska za naprej, zato ne odlašaj in se hitro prijavi! organizacija dela ekipe v strežbi skrb za nemoten potek dela pomoč pri strežbi gostov uvajanje novih sodelavcev skrb za urejenost delovnega okolja izkušnje v strežbi odgovornost samostojnost dobre organizacijske sposobnosti prijazen odnos do gostov in sodelavcev

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zaradi porodniške odsotnosti iščemo osebo za določen čas. Možnost ponovne zaposlitve in prekvalificiranja po izteku pogodbe. Delovne naloge: Vodenje in koordinacija hotelskih dejavnosti (Razen prodaje), Priprava letnih načrtov (F&B, ČIŠČENJE, INVENTAR, Vzdrževanje hotela, Napovedanih investicij), Skrb za kakovost in razvoj hotelskih in gostinskih produktov, Vodenje investicij in pregled vzdržavanja, Kontaktiranje z izvajalci del, Zagotavljanje pripravljenosti objekta za sprejem in servis vseh gostov, Zagotavljanje čistoče in preverjanje sob na dnevni ravni, Spremljanje predpisov s hotelsko gostinskega področja, Urejanje celotne kadrovske dokumentacije in spremljanje delovnih predpisov, Sodelovanje pri reklamaciji gostov, Poročanje vodstvu oziroma nadrejenim, Druga dela po navodilih nadrejenih. Dobrodošli kandidati, Ki radi rešujete probleme na dnevni ravni, Se znajdete v tujih situacijah in uživate v delu z gosti. Začetek dela je predviden za 1.11.2026. KANDIDAT/Ka ima prva dva meseca uvajanje z mentorico. Zaželjeni kandidati z znanjem italijanščine, nemščine in/ali hrvaščine. Zaželjeno dobro pravno znanje o predpisih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018018 Zdravnik specialist – M/Ž veljavna licenca s področja interne medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik, Dom starejših občanov(Dso bokalci).možnost dela na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektihVse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 5.9.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PZ32877.

- Odkrivanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod, - Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz, - Predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, Nepravilnosti ali poškodbi, - Izvajanje dogovorjenih preventivnih medicinskih metod in zdravljenja, - Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja, - Ugotavljanje smrti in vzroka smrti oz. Izvajanje mrliško pregledne službe, - Vodenje medicinske dokumentacije - Sodelovanje v službi nujne medicinske pomoči v ambulanti in na terenu, - Opravljanje zdravniških pregledov na domu, - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru ambulanti, - Sodeluje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu, - Predlaga strokovno izobraževanje direktorju ali strokovni vodji, - Druga opravila po nalogu direktorja. Osnovna licenca.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Pregled na prisotnost ali odsotnost telesnih ali duševnih bolezni, Poškodb ali anomalij, V zdravstveni ustanovi ali na terenu, , Presoja stanja iz prejšnje točke s pomočjo medicinsko diagnostičnih sredstev in veščin, ZDRAVLJENJE, Habilitacija oziroma rehabilitacija stanj iz prve alineje, Preprečevanje bolezni, Vzgoja in svetovanja, Izvajanje nujne medicinske pomoči v ambulanti, Urgentni službi in na terenu, Predpisovanje zdravil in zdravstvenih pripomočkov, Vodenje zdravniške dokumentacije, Izdajanje zdravniških spričeval in potrdil, Seznanjanje in osvajanje novih znanj in veščini ter prenašanje le-Teh na sodelavce, Poznavanje in izvajanje postopkov v zvezi z varstvom osebnih podatkov, Izvajanje in nadzor postopkov za kakovost v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog v okviru svojih usposobljenosti po nalogu nadrejenega. vpis v register zdravnikov in licenca iz urgentne medicine, osnovno znanje dela z računalnikom, aktivno znanje slovenskega jezika na stopnji C1, vozniški izpit B kat., cepljenje proti Ošpicam in Hepatitisu B. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje celotnega poslovanja poslovne enote, spremljanje zalog živil, pijače, surovin… IV., V. ali višja izobrazba ustrezne smeri, profesionalno vodenje, vodstvene izkušnje 2 leti, znanje tujih jezikov, samostojno delo, komunikativnost, znanje slovenskega jezikazanesljivost, redoljubnost, nekonfliktnost, pozornost na detaile, veselje do dela z ljudmi. nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja s poskusnim delom, v uspešnem in stabilnem podjetju, redno plačilo, delo za polni delovni čas, prijetno delovno okolje v prijetnem kolektivu, zanimivo, dinamično delo, stimulativno plačilo.

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).